Sie sind Ansprechpartner des Fachbereichs Human Resources rund um die Themen SAP SuccessFactors Learning, Recruiting, Onboarding und Performance & Goals * Aufnahme und Qualifizierung von Key-User Anfragen inklusive alternativer Darstellungen und Best-Practice Empfehlungen * Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management
Sie sind Ansprechpartner des Fachbereichs Human Resources rund um die Themen SAP SuccessFactors Learning, Recruiting, Onboarding und Performance & Goals * Aufnahme und Qualifizierung von Key-User Anfragen inklusive alternativer Darstellungen und Best-Practice Empfehlungen * Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management
Du erstellst die Personalplanung, führst den Rekrutierungsprozess durch, wählst geeignete Personen aus und führst alle notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources durch
Du erstellst die Personalplanung, führst den Rekrutierungsprozess durch, wählst geeignete Personen aus und führst alle notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources durch
Expertenkenntnisse: Betriebssystem Windows Server 2019, Informationstechnik, Computertechnik, Betriebssystem Windows Server 2016, Betriebssystem Windows 11, Betriebssystem Windows Server 2022
Expertenkenntnisse: Betriebssystem Windows Server 2019, Informationstechnik, Computertechnik, Betriebssystem Windows Server 2016, Betriebssystem Windows 11, Betriebssystem Windows Server 2022
Eine sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie eine offene, teamorientierte und engagierte PersönlichkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung ProSteel, CAD-Anwendung AutoCAD, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Konstruktion, Technisches Zeichnen
Eine sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie eine offene, teamorientierte und engagierte PersönlichkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung ProSteel, CAD-Anwendung AutoCAD, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Konstruktion, Technisches Zeichnen
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen (z. B. ADP)Qualifications- Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration or related field
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen (z. B. ADP)Qualifications- Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration or related field