Neben fachübergreifendem Grundlagenwissen im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Systemtheorie, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik erarbeiten Sie sich fundierte Kenntnisse über moderne computergestützte Entwicklungswerkzeuge und Zusatzqualifikationen
Neben fachübergreifendem Grundlagenwissen im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Systemtheorie, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik erarbeiten Sie sich fundierte Kenntnisse über moderne computergestützte Entwicklungswerkzeuge und Zusatzqualifikationen
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD-Anwendung DDS-CAD, Lichttechnik, Beleuchtung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Betriebssystem Windows 10, Elektroplanung, Betriebssystem Windows Server 2022
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD-Anwendung DDS-CAD, Lichttechnik, Beleuchtung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Betriebssystem Windows 10, Elektroplanung, Betriebssystem Windows Server 2022
Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP Human Capital Management (HCM) sowie optional in SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll (ECP) * Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Human Capital Management (HCM)-Umfeld
Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP Human Capital Management (HCM) sowie optional in SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll (ECP) * Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Human Capital Management (HCM)-Umfeld
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation