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                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
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                          Singen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie als Elternzeitvertretung (befristet auf 1–2 Jahre) die Grundlage für stabile HR-Prozesse. Mit einer dienstleistungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Ansätze bei. * Sie pflegen die Personalstammdaten und die digitalen Personalakten mithilfe unserer HR-Tools und sorgen für eine akkurate, aktuelle Datenbasis * Sie gehen sicher mit MS Office (insbesondere Excel) um und haben eine Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen * Sie sind zeitlich flexibel für die HR-Aufgaben rund um die Monatsabschlüsse
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen erfahrene Personalberater / HR Consultants (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistung & Arbeitnehmerüberlassung für die Bodensee Region am Standort Singen (Hohentwiel).
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                          Verantwortung für die HR-Administration entlang des Employee Life Cycle wie z.B. Vertragswesen, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Aufbau und Pflege von HR-Richtlinien und Standards * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          ALUMINIUM-WERKE WUTÖSCHINGEN AG & Co. KG
                          Wutöschingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -verfahren zuständig. - Sie beteiligen sich aktiv an diversen HR-Projekten. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Generalist mit. - Sie haben Erfahrung in der Anwendung von HR-Software und Kenntnisse in MS Office.
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                          Erfahrung mit Office-Programmen, CRM- und HR-Systemen sowie DATEV online
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                          Personalleiter / Head of HR (m/w/d) - Branche Erneuerbare Energien

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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das „Herzstück“ des Unternehmens eine prozessorientierte, lösungsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit als Personalleiter / Head of HR (m/w/d). Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur strukturiert und strategisch denkt, sondern auch die Initiative ergreift und den HR-Bereich aktiv weiterentwickelt? * Gesamtverantwortung für den Personalbereich sowie strategische Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen (z. B. Personio) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder in leitender Funktion * Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen in wachsenden Unternehmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in zeitgemäßen HR-Methoden und -Tools
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                          Zur Verstärkung unseres HR Teams, an unserem Stammsitz in Tuttlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital HR & People Development Manager (m/w/d) Sie verbinden HR-Digitalisierung, moderne Personalentwicklung und den Aufbau von KI-Kompetenzen zu einer ganzheitlichen Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Projektleitung bei der Einführung einer neuen HR-Software inkl. Konfiguration, Test, Datenmigration und Rollout * Aufbau eines praxisnahen Supports für HR-IT- und PE-Themen * 2–4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in oder HR Business Partner (m/w/d) * Hohe Motivation, Begeisterung für digitale HR-Systeme und echte Affinität zu KI‑Technologien * Lust, eine HR-Transformation aktiv mitzugestalten und in einer ersten Projektmanager-Rolle Verantwortung zu übernehmen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie sind HR Generalist, Personalreferent, Senior Personalreferent, Personalsachbearbeiter, HR Specialist, Personalbetreuer (m/w/d) oder kommen aus Payroll / der Entgeltabrechnung und möchten sich breiter aufstellen? * Austausch mit zentralen HR-Funktionen innerhalb der Unternehmensgruppe * Erfahrung im Personalwesen, z. B. als HR Generalist, Personalreferent oder Personalsachbearbeiter * Kenntnisse in HR, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Ähnlichem * Verantwortungsvolle HR-Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit * Unterstützung durch zentrale HR-Strukturen innerhalb der Gruppe
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                          HR-Business Partners (m/w/d) * Nicht zuletzt gestalten Sie aktiv Projekte mit, die den gesamten HR-Bereich in eine zukunftsweisende Richtung lenken. * Weiter bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Referent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) mit. * Sie erhalten eine professionelle und strukturierte Einarbeitung durch das HR-Team.
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                          Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                          Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
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                          Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, nachvollziehbare Lösungen im Support. * Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch sowie über ein Ticketsystem bei der Anwendung des SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystems geno.HR.
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                          Biberach / Baden
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teil eines fünfköpfigen HR Business Partner Teams am Standort Biberach wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse mit und berichten an die Teamleitung HR Business Partner * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und sind in der Lage, HR-Prozesse ganzheitlich zu gestalten * HYDRO Systems GmbH & Co. KG * Biberach / Baden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt.
                          Als Teil eines fünfköpfigen HR Business Partner Teams am Standort Biberach wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse mit und berichten an die Teamleitung HR Business Partner * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und sind in der Lage, HR-Prozesse ganzheitlich zu gestalten * HYDRO Systems GmbH & Co. KG * Biberach / Baden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Karl Simon GmbH & Co. KG * Aichhalden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Arbeiten bei der SIMON GROUP - Zur SIMON GROUP mit Stammsitz in Aichhalden gehören die drei Unternehmen BETEK, SIMON und SIMON Sinterlutions sowie das Profitcenter SIMON Tooling. Zur Firma BETEK gehören ein Fertigungswerk in China und eine Vertriebsgesellschaft in den USA. Kennzeichnend für alle Bereiche sind flache Hierarchien und flexible Abläufe. Insgesamt 700 Mitarbeiter produzieren auf höchstem Qualitätsniveau eine breite Produkt- und Dienstleistungspalette: Hartmetall-Verschleißwerkzeuge, Reifen-Spikes, Sinterformteile, Werkzeugbau- und Labordienstleistungen. Ihre Aufgaben * Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Sie erstellen hauptverantwortlich und zuverlässig die Entgeltabrechnung inkl. aller ...
                          Karl Simon GmbH & Co. KG * Aichhalden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Arbeiten bei der SIMON GROUP - Zur SIMON GROUP mit Stammsitz in Aichhalden gehören die drei Unternehmen BETEK, SIMON und SIMON Sinterlutions sowie das Profitcenter SIMON Tooling. Zur Firma BETEK gehören ein Fertigungswerk in China und eine Vertriebsgesellschaft in den USA. Kennzeichnend für alle Bereiche sind flache Hierarchien und flexible Abläufe. Insgesamt 700 Mitarbeiter produzieren auf höchstem Qualitätsniveau eine breite Produkt- und Dienstleistungspalette: Hartmetall-Verschleißwerkzeuge, Reifen-Spikes, Sinterformteile, Werkzeugbau- und Labordienstleistungen. Ihre Aufgaben * Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Sie erstellen hauptverantwortlich und zuverlässig die Entgeltabrechnung inkl. aller ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mainau GmbH * Konstanz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Exotische Pflanzen und Schmetterlinge, Alpenblick, Barockschloss und exklusive Events – und Sie mittendrin? Die Insel Mainau ist mit rund 1 Mio. Besucher:innen im Jahr eine der maßgeblichen touristischen Destinationen im gesamten Bodenseegebiet und einer der meistbesuchten Gärten im deutschsprachigen Raum. Als Teil der Lennart-Bernadotte-Stiftung sowie Kooperationspartnerin von weiteren gemeinnützigen Organisationen, zeichnet sich die Mainau GmbH durch ihr großes soziales Engagement aus. Werden Sie Teil unseres Teams und erfahren Sie täglich inspirierende Erlebnisse in einem nachhaltig geführten Unternehmen. Wir suchen ab sofort eine:n - M|W|D, 100 %-STELLE (39h-Woche) * Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mainau GmbH und verbundener Unternehmen unter ...
                          Mainau GmbH * Konstanz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Exotische Pflanzen und Schmetterlinge, Alpenblick, Barockschloss und exklusive Events – und Sie mittendrin? Die Insel Mainau ist mit rund 1 Mio. Besucher:innen im Jahr eine der maßgeblichen touristischen Destinationen im gesamten Bodenseegebiet und einer der meistbesuchten Gärten im deutschsprachigen Raum. Als Teil der Lennart-Bernadotte-Stiftung sowie Kooperationspartnerin von weiteren gemeinnützigen Organisationen, zeichnet sich die Mainau GmbH durch ihr großes soziales Engagement aus. Werden Sie Teil unseres Teams und erfahren Sie täglich inspirierende Erlebnisse in einem nachhaltig geführten Unternehmen. Wir suchen ab sofort eine:n - M|W|D, 100 %-STELLE (39h-Woche) * Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mainau GmbH und verbundener Unternehmen unter ...
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                          Als Personalreferent Digitalisierung und Automatisierung stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration sicher und treiben als zentrale Ansprechperson die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. * FREYLER Unternehmensgruppe * Kenzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FREYLER ist spezialisiert auf Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Seit mehr als 50 Jahren realisieren wir individuelle und passgenaue Baulösungen. Rund 300 Mitarbeiter:innen betreuen bei uns an 10 Standorten in Deutschland pro Jahr über 100 Bauprojekte. Die FREYLER Unternehmensgruppe besteht aus fünf starken, eigenständigen Marken: Industriebau, Stahlbau, Metallbau, Wohnungsbau und Technische Gebäudeausrüstung. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit und möchten jetzt mehr als nur verwalten?
                          Als Personalreferent Digitalisierung und Automatisierung stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration sicher und treiben als zentrale Ansprechperson die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. * FREYLER Unternehmensgruppe * Kenzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FREYLER ist spezialisiert auf Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Seit mehr als 50 Jahren realisieren wir individuelle und passgenaue Baulösungen. Rund 300 Mitarbeiter:innen betreuen bei uns an 10 Standorten in Deutschland pro Jahr über 100 Bauprojekte. Die FREYLER Unternehmensgruppe besteht aus fünf starken, eigenständigen Marken: Industriebau, Stahlbau, Metallbau, Wohnungsbau und Technische Gebäudeausrüstung. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit und möchten jetzt mehr als nur verwalten?
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software * Raum für eigene Ideen im Bereich Kultur und HR-Innovation * Bieler + Lang GmbH * Achern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Bieler+Lang - Wir von Bieler+Lang sind ein gesundes mittelständisches Unternehmen in der Ortenau. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Produktion, Errichtung und dem Service von stationären Gasmess- und Warnsystemen. Freue dich auf ein interessantes, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit Festanstellung (Voll- oder Teilzeit) am Standort Achern im schönen Baden.
                          Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software * Raum für eigene Ideen im Bereich Kultur und HR-Innovation * Bieler + Lang GmbH * Achern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Bieler+Lang - Wir von Bieler+Lang sind ein gesundes mittelständisches Unternehmen in der Ortenau. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Produktion, Errichtung und dem Service von stationären Gasmess- und Warnsystemen. Freue dich auf ein interessantes, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit Festanstellung (Voll- oder Teilzeit) am Standort Achern im schönen Baden.
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                          HR Specialist (d/m/w)

                          Haufe Group SE
                          Freiburg im Breisgau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Team HR Payroll im Geschäftsbereich Human Resources suchen wir ab 1. Oktober 2026 am Standort Freiburg im Breisgau eine:n HR Specialist (d/m/w). Als HR Specialist (d/m/w) bist du Teil eines 7-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für sowie in allen Payroll, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. * Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Haufe Group SE * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung * Du verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 700 Mitarbeitende in SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben * Du berätst Mitarbeitende zu Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Wertguthabenmodell und Benefits
                          Für unser Team HR Payroll im Geschäftsbereich Human Resources suchen wir ab 1. Oktober 2026 am Standort Freiburg im Breisgau eine:n HR Specialist (d/m/w). Als HR Specialist (d/m/w) bist du Teil eines 7-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für sowie in allen Payroll, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. * Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Haufe Group SE * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung * Du verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 700 Mitarbeitende in SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben * Du berätst Mitarbeitende zu Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Wertguthabenmodell und Benefits
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                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist / HR Business Partner (GN) * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Marc Cain GmbH * Bodelshausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Marc Cain ist ein innovatives, international erfolgreiches und dynamisches Modeunternehmen im Premiumbereich der Damenoberbekleidung. Headquarter Bodelshausen - Deine Aufgaben
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist / HR Business Partner (GN) * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Marc Cain GmbH * Bodelshausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Marc Cain ist ein innovatives, international erfolgreiches und dynamisches Modeunternehmen im Premiumbereich der Damenoberbekleidung. Headquarter Bodelshausen - Deine Aufgaben
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                          Standorte


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Jobs in Schaffhausen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Hr Jobs in Schaffhausen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schaffhausen einen Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schaffhausen einen Hr Job suchen: Konstanz, Tuttlingen, Singen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Jobs in Schaffhausen??
                          Für einen Hr Job in Schaffhausen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsrecht, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Jobs in Schaffhausen?
                          Für Hr Jobs in Schaffhausen gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.