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17 Treffer für Hr Jobs in Abstatt im Umkreis von 30km
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Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
NEU
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HR Specialist (f/m/d) Operations & Projects Fixed-term contract (24 months) – Parental Leave Cover
HR Specialist (f/m/d) Operations & Projects Fixed-term contract (24 months) – Parental Leave Cover
Techtronic Industries ELC GmbH
Winnenden
Teilweise Home-Office
Manage independently and execute operational HR processes throughout the employee lifecycle * Prepare HR-related documentation, reports, analyses, and employee communications * Support managers and employees on a broad range of HR-related topics and inquiries * Actively contribute to local and international HR projects and initiatives * Support the development, optimization, and standardization of HR processes and workflows * Participate in HR digitalization and automation initiatives to improve efficiency and user experience * Maintain and continuously improve HR systems and employee data quality * Support organizational and administrative HR activities as required * Relevant experience in a HR Generalist (f/m/d) role * Well-founded knowledge of operational HR management and lifecycle processes * Relevant experience participating in or leading HR projects
Manage independently and execute operational HR processes throughout the employee lifecycle * Prepare HR-related documentation, reports, analyses, and employee communications * Support managers and employees on a broad range of HR-related topics and inquiries * Actively contribute to local and international HR projects and initiatives * Support the development, optimization, and standardization of HR processes and workflows * Participate in HR digitalization and automation initiatives to improve efficiency and user experience * Maintain and continuously improve HR systems and employee data quality * Support organizational and administrative HR activities as required * Relevant experience in a HR Generalist (f/m/d) role * Well-founded knowledge of operational HR management and lifecycle processes * Relevant experience participating in or leading HR projects
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
Enge Zusammenarbeit mit dem Aktuariat / HR zu möglichen bilanziellen Veränderungen bei Pensionsplänen * Bilanzierung, Überwachung und Koordination der sonstigen Personalrückstellungen (Urlaub, Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Tarifanpassungen) zusammen mit dem HR-Bereich * Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses zu den Themen Urlaub/Gleitzeit und Abfindungen/Freistellungen in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich
Enge Zusammenarbeit mit dem Aktuariat / HR zu möglichen bilanziellen Veränderungen bei Pensionsplänen * Bilanzierung, Überwachung und Koordination der sonstigen Personalrückstellungen (Urlaub, Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Tarifanpassungen) zusammen mit dem HR-Bereich * Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses zu den Themen Urlaub/Gleitzeit und Abfindungen/Freistellungen in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich
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Enge Zusammenarbeit und Beratung unserer zu Themen aus dem Bereich HR / Human Resources * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources (HR) oder vergleichbar
Enge Zusammenarbeit und Beratung unserer zu Themen aus dem Bereich HR / Human Resources * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources (HR) oder vergleichbar
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Personalsachbearbeiter / HR-Assistant (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Assistant (m/w/d)
Selecta Klemm GmbH & Co. KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab Oktober 2026 einen engagierten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich * Ein erfahrenes und motiviertes HR-Team
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab Oktober 2026 einen engagierten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich * Ein erfahrenes und motiviertes HR-Team
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Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Ludwigsburg, Leonberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Steuerung: Verantwortung für Personalprozesse, Personalbedarfsplanung, Auswertungen sowie die Umsetzung zentraler HR-Vorgaben innerhalb des Klinikstandortes. Weiterentwicklung: Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung der dezentralen HR-Strukturen. IT Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen. Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven ...
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Steuerung: Verantwortung für Personalprozesse, Personalbedarfsplanung, Auswertungen sowie die Umsetzung zentraler HR-Vorgaben innerhalb des Klinikstandortes. Weiterentwicklung: Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung der dezentralen HR-Strukturen. IT Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen. Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven ...
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Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie an strukturierten, organisatorischen Aufgaben, dann bist Du genau richtig für die Stelle als Werkstudent HR (m/w/d)! In dieser Rolle erhältst Du spannende Einblicke in das Recruiting und die Personalarbeit und unterstützt unser Team bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten im HR-Alltag. * Du übernimmst organisatorische HR-Aufgaben, z. B. die Pflege und Verwaltung von Personalakten * Die Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, z. B. im Gesundheitsmanagement oder bei Performance Reviews begleitest Du aktiv * Du bist aktuell in einem Bachelorstudium, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit HR-Schwerpunkt
Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie an strukturierten, organisatorischen Aufgaben, dann bist Du genau richtig für die Stelle als Werkstudent HR (m/w/d)! In dieser Rolle erhältst Du spannende Einblicke in das Recruiting und die Personalarbeit und unterstützt unser Team bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten im HR-Alltag. * Du übernimmst organisatorische HR-Aufgaben, z. B. die Pflege und Verwaltung von Personalakten * Die Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, z. B. im Gesundheitsmanagement oder bei Performance Reviews begleitest Du aktiv * Du bist aktuell in einem Bachelorstudium, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit HR-Schwerpunkt
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Consultant HR - Einstiegsprogramme befristet (m/w/d)
Consultant HR - Einstiegsprogramme befristet (m/w/d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bad Wimpfen bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Bad Wimpfen bei Heilbronn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland. Deine Aufgaben - Als Consultant im Bereich Talent Development & Learning bist du befristet für 2 Jahre zentraler Ansprechpartner für unsere dualen Studenten der Lidl Dienstleistung und übernimmst deren Betreuung während der gesamten Studienzeit.
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Bad Wimpfen bei Heilbronn * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland. Deine Aufgaben - Als Consultant im Bereich Talent Development & Learning bist du befristet für 2 Jahre zentraler Ansprechpartner für unsere dualen Studenten der Lidl Dienstleistung und übernimmst deren Betreuung während der gesamten Studienzeit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten zur Digitalisierung mit. * Erste Erfahrungen im HR und/oder Payroll von Vorteil.
Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten zur Digitalisierung mit. * Erste Erfahrungen im HR und/oder Payroll von Vorteil.
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
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Personalreferent (w/m/d) HR & Entgeltabrechnung - Inhouse in Pleidelsheim
Personalreferent (w/m/d) HR & Entgeltabrechnung - Inhouse in Pleidelsheim
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über ECOVIS RTS - Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum. Das finden Sie nur bei uns * Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden * Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard * On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über ECOVIS RTS - Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum. Das finden Sie nur bei uns * Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden * Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard * On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
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* meinestadt.de * Sachsenheim * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Arbeitgeber: Stadt Sachsenheim Einsatzort: 74343 Sachsenheim Du möchtest als Student*in praktische Erfahrungen während deines Studiums sammeln? Dann unterstütze uns im Sachgebiet Personal bei verschiedenen Aufgaben und Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ihre Aufgaben * Erstellung von Arbeitszeugnissen * Allgemeine administrative Tätigkeiten * Mitarbeit bei diversen Digitalisierungsprojekten * Organisation von Veranstaltungen Ihr Profil * Digitale Affinität und Kenntnisse der MS-Office-Produkte * Sehr gute Deutschkenntnisse und schriftliche Ausdrucksweise * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Flexibilität Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen deines Studiums. Eine Immatrikulation ist erforderlich.
* meinestadt.de * Sachsenheim * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Arbeitgeber: Stadt Sachsenheim Einsatzort: 74343 Sachsenheim Du möchtest als Student*in praktische Erfahrungen während deines Studiums sammeln? Dann unterstütze uns im Sachgebiet Personal bei verschiedenen Aufgaben und Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ihre Aufgaben * Erstellung von Arbeitszeugnissen * Allgemeine administrative Tätigkeiten * Mitarbeit bei diversen Digitalisierungsprojekten * Organisation von Veranstaltungen Ihr Profil * Digitale Affinität und Kenntnisse der MS-Office-Produkte * Sehr gute Deutschkenntnisse und schriftliche Ausdrucksweise * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Flexibilität Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen deines Studiums. Eine Immatrikulation ist erforderlich.
Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Austritt * Verwaltung und Pflege von Personalakte, Arbeitskleidung sowie HR-Stammdaten * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten und Initiativen (z. B. Mitarbeiterbefragungen) * Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit SuccessFactors sowie einem Zeitwirtschaftssystem (z. B. ATOSS)
Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Austritt * Verwaltung und Pflege von Personalakte, Arbeitskleidung sowie HR-Stammdaten * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten und Initiativen (z. B. Mitarbeiterbefragungen) * Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit SuccessFactors sowie einem Zeitwirtschaftssystem (z. B. ATOSS)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.200 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg. Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, zu fördern und ein wertschätzendes Miteinander zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent bei Kleeblatt unterstützen Sie unser Unternehmen mit Kompetenz, Empathie und Weitblick, eigenverantwortlich zu arbeiten steht für Sie an oberster Stelle. Ein Job für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie schon bald Teil der Kleeblatt-Familie! Ihre Aufgaben
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.200 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg. Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, zu fördern und ein wertschätzendes Miteinander zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent bei Kleeblatt unterstützen Sie unser Unternehmen mit Kompetenz, Empathie und Weitblick, eigenverantwortlich zu arbeiten steht für Sie an oberster Stelle. Ein Job für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie schon bald Teil der Kleeblatt-Familie! Ihre Aufgaben
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heilbronn
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien erfolgreich miteinander zu verbinden, das perfekte Match für unsere Kunden zu schaffen und für jede Herausforderung die passenden Expert:innen zu finden - genau das treibt uns bei FERCHAU an. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir engagierte Unterstützung für unsere moderne Niederlassung in Heilbronn. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Dein Job bei uns * Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du technische Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fach- und ...
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien erfolgreich miteinander zu verbinden, das perfekte Match für unsere Kunden zu schaffen und für jede Herausforderung die passenden Expert:innen zu finden - genau das treibt uns bei FERCHAU an. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir engagierte Unterstützung für unsere moderne Niederlassung in Heilbronn. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Dein Job bei uns * Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du technische Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fach- und ...
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Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH
Bad Rappenau
Schnelle Bewerbung
* ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH * Bad Rappenau * Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Ihre Aufgaben Sie generieren Aufträge aus unserem Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab. Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch. Sie betreuen die und Kunden. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht Wir bieten 20 Wochenstunden.
* ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH * Bad Rappenau * Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Ihre Aufgaben Sie generieren Aufträge aus unserem Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab. Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch. Sie betreuen die und Kunden. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht Wir bieten 20 Wochenstunden.
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Schnelle Bewerbung
Sr. Office & HR Assistant (m/f/d) * Support a wide range of HR administrative activities, including preparing employment-related documents and certificates, maintaining accurate employee records and personnel files, and ensuring data accuracy in HR systems. * Previous experience in office administration, HR administration, or a comparable administrative support role.
Sr. Office & HR Assistant (m/f/d) * Support a wide range of HR administrative activities, including preparing employment-related documents and certificates, maintaining accurate employee records and personnel files, and ensuring data accuracy in HR systems. * Previous experience in office administration, HR administration, or a comparable administrative support role.
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IT Referent – SAP SuccessFactors & HR Digitalisierung (w/m/d)
IT Referent – SAP SuccessFactors & HR Digitalisierung (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit Ihrem Wissen treiben Sie die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und digitalen HR-Prozessen voran. * Mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und HR-Digitalisierung entwickeln Sie unsere bestehenden Prozesse kontinuierlich weiter. * Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), HR-Management, Business IT oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage. * Mehrjährige Erfahrung im HR- und IT-Umfeld bringen Sie mit und SAP SuccessFactors sowie SAP HCM for S/4HANA können Sie sicher anwenden. * Sie verstehen HR-Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus und verbinden fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung.
Mit Ihrem Wissen treiben Sie die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und digitalen HR-Prozessen voran. * Mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und HR-Digitalisierung entwickeln Sie unsere bestehenden Prozesse kontinuierlich weiter. * Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), HR-Management, Business IT oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage. * Mehrjährige Erfahrung im HR- und IT-Umfeld bringen Sie mit und SAP SuccessFactors sowie SAP HCM for S/4HANA können Sie sicher anwenden. * Sie verstehen HR-Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus und verbinden fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung.
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HR Business Partner (d/m/w) mit strategischer und administrativer Verantwortung
HR Business Partner (d/m/w) mit strategischer und administrativer Verantwortung
Abt Service GmbH
Schwäbisch Gmünd
Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Standorts Sie sind eine engagierte HR-Fachkraft mit einem Gespür für Menschen und Organisationen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (d/m/w) mit zusätzlicher Verantwortung in administrativen Projekten. * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner * Die Möglichkeit, HR-Themen aktiv mitzugestalten und Impulse zu setzen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Standorts Sie sind eine engagierte HR-Fachkraft mit einem Gespür für Menschen und Organisationen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (d/m/w) mit zusätzlicher Verantwortung in administrativen Projekten. * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner * Die Möglichkeit, HR-Themen aktiv mitzugestalten und Impulse zu setzen
NEU
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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
NEU
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Administrative Tätigkeiten: Du bringst Dich bei administrativen Aufgaben und eventuell bei laufenden HR-Projekten ein. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
Administrative Tätigkeiten: Du bringst Dich bei administrativen Aufgaben und eventuell bei laufenden HR-Projekten ein. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
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HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
Rosenberg
Teilweise Home-Office
Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
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Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) / Senior HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) / Senior HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Für Würth Elektronik Circuit Board Technology suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als HR Business Partner International (m/w/d) Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Administration steuern: Sicherstellen einer professionellen und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie weiterer HR-Prozesse im internationalen Umfeld * Standards gestalten: Weiterentwickeln und Harmonisieren von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards für die internationalen Gesellschaften
Für Würth Elektronik Circuit Board Technology suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als HR Business Partner International (m/w/d) Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Administration steuern: Sicherstellen einer professionellen und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie weiterer HR-Prozesse im internationalen Umfeld * Standards gestalten: Weiterentwickeln und Harmonisieren von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards für die internationalen Gesellschaften
Standorte
- Stuttgart
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- Künzelsau
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- Kirchheim unter Teck
- Gerlingen
- Gaildorf
- Bad Rappenau
- Bad Wimpfen
- Winterbach, Baden-Württemberg
- Brackenheim
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- Europa
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