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                          523 Treffer für Hr System Jobs in Hollenbach im Umkreis von 30 km

                          HR IT Systems Specialist (m/w/d)

                          OSI International Holding GmbH
                          Gersthofen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir einen HR IT Systems Specialist (m/w/d) * Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer europäischen HR-Systeme (z. B. HRM und Zeitwirtschaft) * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf europäischer Ebene sowie Entwicklung passender Systemlösungen * Ansprechpartner (m/w/d) für Fachbereiche und Key User bei allen HR-Systemfragen * Vorbereitung von Schulungsmaterial und Schulung von in den verschiedenen HR-Systemen * Kenntnisse in gängigen HR-Systemen (z. B. Rexx, SAP, SuccessFactors, Workday o. Ä.) * Unterstützung bei der Implementierung, Konfiguration und Integration neuer Systeme und Funktionen * Definition von Systemschnittstellen, Importen, Exporten und Reports (z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung) * Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und externen Dienstleistern
                          Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir einen HR IT Systems Specialist (m/w/d) * Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer europäischen HR-Systeme (z. B. HRM und Zeitwirtschaft) * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf europäischer Ebene sowie Entwicklung passender Systemlösungen * Ansprechpartner (m/w/d) für Fachbereiche und Key User bei allen HR-Systemfragen * Vorbereitung von Schulungsmaterial und Schulung von in den verschiedenen HR-Systemen * Kenntnisse in gängigen HR-Systemen (z. B. Rexx, SAP, SuccessFactors, Workday o. Ä.) * Unterstützung bei der Implementierung, Konfiguration und Integration neuer Systeme und Funktionen * Definition von Systemschnittstellen, Importen, Exporten und Reports (z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung) * Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und externen Dienstleistern
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst ...
                          HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst ...
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                          NEU

                          HR Manager (m/w/d)

                          OSI Foods GmbH & Co. KG
                          Gersthofen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir einen HR Manager (m/w/d) * Strategische HR-Beratung von auf lokaler und europäischer Ebene * Steuerung, Umsetzung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler und europäischer Ebene * Weiterentwicklung, Harmonisierung und Implementierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Tools im europäischen Kontext * Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung strategischer Maßnahmen und Reporting an das Management * Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR-Business-Partner (m/w/d) im internationalen Umfeld * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer HR-Projekte
                          Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir einen HR Manager (m/w/d) * Strategische HR-Beratung von auf lokaler und europäischer Ebene * Steuerung, Umsetzung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler und europäischer Ebene * Weiterentwicklung, Harmonisierung und Implementierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Tools im europäischen Kontext * Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung strategischer Maßnahmen und Reporting an das Management * Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR-Business-Partner (m/w/d) im internationalen Umfeld * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer HR-Projekte
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                          Payroll & HR Process Expert (m/w/d)

                          POLYTAN GmbH
                          Burgheim, Garching, Melle, Grefrath
                          Teilweise Home-Office
                          HR-Digitalisierungsprojekte begleiten – du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit und bringst dein Payroll-Fachwissen ein. * Interne Beratung übernehmen – du unterstützt Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um Payroll-Prozesse und HR-Systeme. * Affinität zu Digitalisierung und Systemen – du hast Interesse daran, HR-Prozesse durch digitale Lösungen effizienter zu gestalten und verfügst über sehr gute Excel-Skills. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Burgheim, Garching, Melle oder Grefrath einen Payroll & HR Process Expert (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du operatives Payroll-Know-how mit Digitalisierung und Prozessoptimierung, um unsere HR-Prozesse effizienter, moderner und zukunftssicherer zu gestalten. * HR-Prozesse analysieren und optimieren – du hinterfragst bestehende Abläufe, ...
                          HR-Digitalisierungsprojekte begleiten – du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit und bringst dein Payroll-Fachwissen ein. * Interne Beratung übernehmen – du unterstützt Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um Payroll-Prozesse und HR-Systeme. * Affinität zu Digitalisierung und Systemen – du hast Interesse daran, HR-Prozesse durch digitale Lösungen effizienter zu gestalten und verfügst über sehr gute Excel-Skills. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Burgheim, Garching, Melle oder Grefrath einen Payroll & HR Process Expert (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du operatives Payroll-Know-how mit Digitalisierung und Prozessoptimierung, um unsere HR-Prozesse effizienter, moderner und zukunftssicherer zu gestalten. * HR-Prozesse analysieren und optimieren – du hinterfragst bestehende Abläufe, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt uns bei der Pflege und Verbesserung unserer HR-Systeme sowie der Mitgestaltung unseres LinkedIn-Accounts innerhalb Europas. Wir suchen Dich als Verstärkung unseres HR-Teams am europäischen Headquarter in Gersthofen als Praktikanten Human Resources (m/w/d) * Wir sind offen für Deine kreativen Ideen und Du hast die Chance, uns durch Analysen und Recherchen in den HR-Projekten zu unterstützen.
                          Du unterstützt uns bei der Pflege und Verbesserung unserer HR-Systeme sowie der Mitgestaltung unseres LinkedIn-Accounts innerhalb Europas. Wir suchen Dich als Verstärkung unseres HR-Teams am europäischen Headquarter in Gersthofen als Praktikanten Human Resources (m/w/d) * Wir sind offen für Deine kreativen Ideen und Du hast die Chance, uns durch Analysen und Recherchen in den HR-Projekten zu unterstützen.
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                          HR Business Partner / HR Manager (m/w/d)

                          Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
                          Friedberg bei Augsburg
                          Du bist digital affin und gehst sicher mit MS Office sowie gängigen HR-Systemen und Kennzahlen um. Dann werde als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Teil unseres HR-Teams und übernehme die Betreuung für eine unserer großen Business Units mit rund 500 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort in Friedberg bei Augsburg. * Du verstehst die Anforderungen deines Bereiches und übersetzt diese in pragmatische, wirksame HR-Maßnahmen – von der Workforce-Planung bis zur Organisationsentwicklung. * Du analysierst HR-Kennzahlen, Abwesenheiten und Trends, leitest gezielte Maßnahmen ab und unterstützt eine nachhaltige Personalsteuerung im operativen Umfeld einschließlich dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). * Du treibst HR-Themen aktiv voran – von der Zusammenarbeit mit externen (z. B. Personaldienstleister, Schulen) bis hin zur ...
                          Du bist digital affin und gehst sicher mit MS Office sowie gängigen HR-Systemen und Kennzahlen um. Dann werde als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Teil unseres HR-Teams und übernehme die Betreuung für eine unserer großen Business Units mit rund 500 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort in Friedberg bei Augsburg. * Du verstehst die Anforderungen deines Bereiches und übersetzt diese in pragmatische, wirksame HR-Maßnahmen – von der Workforce-Planung bis zur Organisationsentwicklung. * Du analysierst HR-Kennzahlen, Abwesenheiten und Trends, leitest gezielte Maßnahmen ab und unterstützt eine nachhaltige Personalsteuerung im operativen Umfeld einschließlich dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). * Du treibst HR-Themen aktiv voran – von der Zusammenarbeit mit externen (z. B. Personaldienstleister, Schulen) bis hin zur ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 517 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung des HR-Teams insbesondere der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft * Dein Studium hat Bezug zu Human Resources, idealerweise konntest du bereits erste HR-relevante Inhalte vertiefen * Du interessierst dich für HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles und möchtest deine Kenntnisse praxisnah erweitern. * Du packst gerne mit an, zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, dich in neue Themen im HR-Umfeld einzuarbeiten.
                          Unterstützung des HR-Teams insbesondere der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft * Dein Studium hat Bezug zu Human Resources, idealerweise konntest du bereits erste HR-relevante Inhalte vertiefen * Du interessierst dich für HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles und möchtest deine Kenntnisse praxisnah erweitern. * Du packst gerne mit an, zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, dich in neue Themen im HR-Umfeld einzuarbeiten.
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                          Wir suchen dich ab sofort als People & Culture Lead DACH / HR Generalist (m/w/d) - vorzugsweise im Raum München/Augsburg - für unsere Distributionsgesellschaften in der DACH Region. Als People & Culture Lead DACH / HR Generalist (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle und stehst unseren Führungskräften bei allen mitarbeiterrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent zur Seite. * Studium und relevante Berufserfahrung: Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und hast Berufserfahrung als Generalist in einem breiten Spektrum von HR-Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld sammeln können.
                          Wir suchen dich ab sofort als People & Culture Lead DACH / HR Generalist (m/w/d) - vorzugsweise im Raum München/Augsburg - für unsere Distributionsgesellschaften in der DACH Region. Als People & Culture Lead DACH / HR Generalist (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle und stehst unseren Führungskräften bei allen mitarbeiterrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent zur Seite. * Studium und relevante Berufserfahrung: Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und hast Berufserfahrung als Generalist in einem breiten Spektrum von HR-Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld sammeln können.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Chroma Germany GmbH is part of a globally successful manufacturer of high quality electronics and advanced test systems. If you enjoy hands on technical work, customer interaction, and working with complex systems, we'd love to hear from you. As a Service Engineer – Test Systems, you will support our photonics and semiconductor test systems both on customer sites across Europe and inhouse- at our Augsburg location. * Install, commission, and start up photonics and semiconductor test systems at customer sites * Perform in-house technical activities such as system checks, preparation, basic assembly, and verification • Strong hands on experience with both electrical and mechanical systems
                          Chroma Germany GmbH is part of a globally successful manufacturer of high quality electronics and advanced test systems. If you enjoy hands on technical work, customer interaction, and working with complex systems, we'd love to hear from you. As a Service Engineer – Test Systems, you will support our photonics and semiconductor test systems both on customer sites across Europe and inhouse- at our Augsburg location. * Install, commission, and start up photonics and semiconductor test systems at customer sites * Perform in-house technical activities such as system checks, preparation, basic assembly, and verification • Strong hands on experience with both electrical and mechanical systems
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                          NEU
                          Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR-Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein- und Austritte sowie die Anwendung von HR-Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall- und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR-Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
                          Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR-Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein- und Austritte sowie die Anwendung von HR-Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall- und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR-Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
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                          Werde ein System-Pro! Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsberuf zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) für das Jahr 2026! Als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planst und konfigurierst du IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus richtest du diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und betreibst bzw. verwaltest sie. Zudem erstellst du Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer durch. * Begeisterung für IT-Systeme
                          Werde ein System-Pro! Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsberuf zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) für das Jahr 2026! Als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planst und konfigurierst du IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus richtest du diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und betreibst bzw. verwaltest sie. Zudem erstellst du Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer durch. * Begeisterung für IT-Systeme
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst ...
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst ...
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                          Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung

                          UPM – The Biofore Company
                          Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst ...
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldesystemen * Durchführung von Prüfungen und Wartungsarbeiten an bestehenden Brandmeldesystemen * Beratung und Schulung der Kunden in Bezug auf die Bedienung und Wartung ihrer Brandmeldesysteme
                          Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldesystemen * Durchführung von Prüfungen und Wartungsarbeiten an bestehenden Brandmeldesystemen * Beratung und Schulung der Kunden in Bezug auf die Bedienung und Wartung ihrer Brandmeldesysteme
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Raben Group * Aichach bei Augsburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen.
                          Raben Group * Aichach bei Augsburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen.
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                          Senior Software Engineer Geoinformationssysteme (GIS) (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Von der Anforderungsanalyse und den fachlichen bzw. technischen Systementwurf über die Programmierung und Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung und dem Projektmanagement. * Backend-Entwicklung: Du konntest mehrere Jahre Erfahrung in der Backendentwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen (z.B. mit Java oder Node.js) mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot, Hibernate) in einem agilen Projektumfeld sammeln. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
                          Von der Anforderungsanalyse und den fachlichen bzw. technischen Systementwurf über die Programmierung und Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung und dem Projektmanagement. * Backend-Entwicklung: Du konntest mehrere Jahre Erfahrung in der Backendentwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen (z.B. mit Java oder Node.js) mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot, Hibernate) in einem agilen Projektumfeld sammeln. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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                          Senior Inhouse System Engineer Datacenter Operations (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als System Engineer oder Administrator in Enterprise-Datacenter-Umgebungen mit. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
                          Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als System Engineer oder Administrator in Enterprise-Datacenter-Umgebungen mit. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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                          Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
                          Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                          Pega Senior System Architect - Low-Code / No-Code Consultant (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verbindung zwischen Business und IT: Als Pega (Senior) System Architect verbindest du Business und IT, gestaltest die nächste Generation kundenorientierter Lösungen vom fachlichen Zielbild bis zur produktiven Umsetzung und arbeitest dabei direkt mit führenden Kundinnen und Kunden zusammen. * Woran wir gemeinsam arbeiten werden: Gezielt digitalisierst du die End-to-End Prozesse von Kunden und Services mit Pega im Public Sektor (mit Fokus auf äußere und innere Sicherheit), entwickelst Case-Management-Lösungen und integrierst sie in komplexe Systemlandschaften, verankerst Branchen- und Pega-Best-Practices einschließlich der Pega Express Methodology und enablest Business- und IT-Stakeholder durch Mentoring, Schulungen und Anwender-Support. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen ...
                          Verbindung zwischen Business und IT: Als Pega (Senior) System Architect verbindest du Business und IT, gestaltest die nächste Generation kundenorientierter Lösungen vom fachlichen Zielbild bis zur produktiven Umsetzung und arbeitest dabei direkt mit führenden Kundinnen und Kunden zusammen. * Woran wir gemeinsam arbeiten werden: Gezielt digitalisierst du die End-to-End Prozesse von Kunden und Services mit Pega im Public Sektor (mit Fokus auf äußere und innere Sicherheit), entwickelst Case-Management-Lösungen und integrierst sie in komplexe Systemlandschaften, verankerst Branchen- und Pega-Best-Practices einschließlich der Pega Express Methodology und enablest Business- und IT-Stakeholder durch Mentoring, Schulungen und Anwender-Support. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen ...
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                          Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur technischen Zeichner/in bzw. technischen Systemplaner/in, Anlagengruppe Elektrotechnik für Stark und Schwachstrom
                          Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur technischen Zeichner/in bzw. technischen Systemplaner/in, Anlagengruppe Elektrotechnik für Stark und Schwachstrom
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                          Du möchtest gemeinsam mit uns am Puls der Zeit alternative Energiesysteme vorantreiben? * Mit deinem Know-how montierst du Brennstoffzellen-Netzersatzanlagen und sorgst für eine fachgerechte Installation der Systeme * Gewissenhaft prüfst du elektrotechnische Anlagen und Systeme gemäß DGUV V3 und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar und strukturiert * Ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft zeichnet dich aus, und für das Thema alternative Energiesysteme begeisterst du dich besonders
                          Du möchtest gemeinsam mit uns am Puls der Zeit alternative Energiesysteme vorantreiben? * Mit deinem Know-how montierst du Brennstoffzellen-Netzersatzanlagen und sorgst für eine fachgerechte Installation der Systeme * Gewissenhaft prüfst du elektrotechnische Anlagen und Systeme gemäß DGUV V3 und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar und strukturiert * Ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft zeichnet dich aus, und für das Thema alternative Energiesysteme begeisterst du dich besonders
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unbedingt erforderlich: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Systemplaner in der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)
                          Unbedingt erforderlich: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Systemplaner in der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr System Jobs in Hollenbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 523 offene Stellenanzeigen für Hr System Jobs in Hollenbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hollenbach einen Hr System Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hollenbach einen Hr System Job suchen: München, Augsburg, Ingolstadt.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr System Jobs in Hollenbach??
                          Für einen Hr System Job in Hollenbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr System Jobs in Hollenbach?
                          Für Hr System Jobs in Hollenbach gibt es aktuell 733 offene Teilzeitstellen.