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                        • Consultant Praktikum
                        • Fahrer
                        • Physiotherapeut Ausbildung
                        • Industriekaufmann Ausbildung
                        • Chemie
                        • Produktionsmitarbeiter
                        • Assistenz
                        • Leitung Recruiting
                        • Projektmanager Ausbildung
                        • Quereinsteiger
                        • Rettungssanitäter Ausbildung
                        • Logistik
                        • Kfz Mechaniker Ausbildung
                        • Heilpraktiker Ausbildung
                        • MFA Ausbildung

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                        Neuer als 24h
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                        €90.000


                        IT
                        17











                        35 Treffer für Hr Recruiter Jobs in Bitterfeld im Umkreis von 30 km

                        Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost

                        Dirk Rossmann GmbH
                        Dessau-Roßlau,Magdeburg,Halle,Bitterfeld,Lutherstadt Wittenberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                        ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        36 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        HR-Payroll Manager (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Recruiting Partner m/w/d

                        SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                        Chemnitz, Dresden, Markkleeberg bei Leipzig
                        39000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SPIE SAG GmbH ist ein Energiedienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, technisches Screening und Active Sourcing in den Bereichen Elektrotechnik und Energiewirtschaft. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist, Begeisterung für Active Sourcing und digitale Recruiting-Trends sowie sichere Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        SPIE SAG GmbH ist ein Energiedienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, technisches Screening und Active Sourcing in den Bereichen Elektrotechnik und Energiewirtschaft. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist, Begeisterung für Active Sourcing und digitale Recruiting-Trends sowie sichere Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (w/m/d)

                        Bonback GmbH & Co. KG
                        Halle (Saale)
                        32000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Das Unternehmen stellt rustikale Steinofenprodukte und Backwaren aus natürlichen Zutaten her. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (w/m/d) für Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Abwicklung operativer Personalvorgänge. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Fachwissen in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen stellt rustikale Steinofenprodukte und Backwaren aus natürlichen Zutaten her. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (w/m/d) für Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Abwicklung operativer Personalvorgänge. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Fachwissen in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Senior Recruiter (m/w/d)

                        BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
                        Halle
                        39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BAUER ist ein Elektrohandwerksbetrieb mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten in Elektrotechnik, Energiewirtschaft und Gebäudeautomation. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Recruiting-Strategien mit KI-Tools. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und Interesse an digitalen Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                        BAUER ist ein Elektrohandwerksbetrieb mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten in Elektrotechnik, Energiewirtschaft und Gebäudeautomation. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Recruiting-Strategien mit KI-Tools. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und Interesse an digitalen Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei regionalen Unternehmen in Sachsen. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene und ausgeprägte Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                        HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei regionalen Unternehmen in Sachsen. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene und ausgeprägte Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                        Head of Recruiting (m/w/d)

                        Deloitte
                        Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Leadec ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie mit über 22.500 Mitarbeitern an mehr als 380 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) für die Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content und die strategische Weiterentwicklung von HR-Marketing-Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, praktische Erfahrung in Social-Media-Content-Erstellung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Leadec ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie mit über 22.500 Mitarbeitern an mehr als 380 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) für die Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content und die strategische Weiterentwicklung von HR-Marketing-Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, praktische Erfahrung in Social-Media-Content-Erstellung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent Personalentwicklung (gn)

                        Energy2market GmbH
                        Leipzig
                        Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                        Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Sage HR Suite Consultant (m/w/d)

                        AAIC Soft Systems GmbH
                        Leipzig
                        39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Sage ist ein Anbieter von HR-Softwarelösungen für die digitale Transformation von Personalprozessen. Gesucht wird ein Sage HR Suite Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Einführung, Anpassung und Optimierung der HR-Suite. Eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung, Berufserfahrung in HR oder IT-Beratung, Kenntnisse in Sage HR Suite oder vergleichbaren Systemen sowie Fahrbereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Sage ist ein Anbieter von HR-Softwarelösungen für die digitale Transformation von Personalprozessen. Gesucht wird ein Sage HR Suite Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Einführung, Anpassung und Optimierung der HR-Suite. Eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung, Berufserfahrung in HR oder IT-Beratung, Kenntnisse in Sage HR Suite oder vergleichbaren Systemen sowie Fahrbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Teamlead HR (m/w/d)

                        Relaxdays GmbH
                        06116 Halle (Saale)
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gesucht wird ein Teamlead HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Gestaltung der Personalstrategie in einem wachstumsorientierten E-Commerce-Unternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, tiefes Verständnis moderner HR-Prozesse, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Teamlead HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Gestaltung der Personalstrategie in einem wachstumsorientierten E-Commerce-Unternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, tiefes Verständnis moderner HR-Prozesse, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                        Studyflix GmbH
                        Remote, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Bremen, Erfurt, Magdeburg, Regensburg, Passau
                        55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager (m/w/d) zur Gewinnung und strategischen Entwicklung von Unternehmenskunden im Bereich Employer Branding und Recruiting. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, nachgewiesene Abschlusserfolge, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie sichere Verhandlungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager (m/w/d) zur Gewinnung und strategischen Entwicklung von Unternehmenskunden im Bereich Employer Branding und Recruiting. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, nachgewiesene Abschlusserfolge, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie sichere Verhandlungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        BAUHAUS ist ein Fachcentrum für Werkstatt, Haus und Garten mit bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) für die Ausbildung in Verkauf und Kundenberatung in Leipzig. Ein Schulabschluss, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Interesse am Einzelhandel werden vorausgesetzt.
                        BAUHAUS ist ein Fachcentrum für Werkstatt, Haus und Garten mit bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) für die Ausbildung in Verkauf und Kundenberatung in Leipzig. Ein Schulabschluss, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Interesse am Einzelhandel werden vorausgesetzt.
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                        Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)

                        MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
                        iBad Salzuflen, Wiesbaden, Bad Tölz, Bad Nauheim, Leipzig, Magdeburg, Lübstorf, Bad Hersfeld
                        Schnelle Bewerbung
                        MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit mit über 120 Einrichtungen. Gesucht wird ein Trainee kaufmännische Leitung/Klinikmanagement (m/w/d) für intensive Einarbeitung im Klinikmanagement an bundesweiten Standorten mit Mentoring und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, hohe Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit mit über 120 Einrichtungen. Gesucht wird ein Trainee kaufmännische Leitung/Klinikmanagement (m/w/d) für intensive Einarbeitung im Klinikmanagement an bundesweiten Standorten mit Mentoring und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, hohe Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Sachbearbeitung Personal & Recruiting (m/w/d)

                        dreiturmspringer GmbH
                        04107 Leipzig
                        29000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gesucht wird eine Sachbearbeitung Personal & Recruiting (m/w/d) in Teilzeit für die Begleitung von Recruitingprozessen, Bewerbungsgespräche und Personalverwaltung. Erfahrung im Personalmanagement oder Recruiting, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Excel-Kenntnisse oder digitale Affinität werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird eine Sachbearbeitung Personal & Recruiting (m/w/d) in Teilzeit für die Begleitung von Recruitingprozessen, Bewerbungsgespräche und Personalverwaltung. Erfahrung im Personalmanagement oder Recruiting, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Excel-Kenntnisse oder digitale Affinität werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100 % Remote

                        VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
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                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Recruiter in Bitterfeld?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        41.600 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Recruiter in Bitterfeld liegt bei 41.600 €. Gehälter für Hr Recruiter in Bitterfeld liegen im Bereich zwischen 35.500 € und 51.000 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Recruiter Jobs in Bitterfeld?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für Hr Recruiter Jobs in Bitterfeld.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bitterfeld einen Hr Recruiter Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bitterfeld einen Hr Recruiter Job suchen: Leipzig, Berlin, Halle.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Recruiter Jobs in Bitterfeld suchen?
                        Wer nach Hr Recruiter Jobs in Bitterfeld sucht, sucht häufig auch nach Festanstellung, Consultant Praktikum, Fahrer.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Recruiter Jobs in Bitterfeld??
                        Für einen Hr Recruiter Job in Bitterfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Vertrieb, Organisationsfähigkeit, Personalbeschaffung, Projektmanagement, Selbstständiges Arbeiten, Dienstleistungsorientiert, Problemlösung, Kundendienst, Kundenorientiert, Verhandlungsführung, Zuverlässigkeit, Beratung, Gehaltsbuchhaltung, lösungsorientiert Denken, Abteilungsleitung Personalmanagement, Künstliche Intelligenz, MS Excel.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Recruiter Jobs in Bitterfeld?
                        Für Hr Recruiter Jobs in Bitterfeld gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.