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32 Treffer für hr-manager Jobs in Leingarten im Umkreis von 30 km
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Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Begleitung der Auszubildenden und DH-Studierenden * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Steuerung und Kontrolle relevanter HR-Kennzahlen * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung - Professional Specialist HR
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Begleitung der Auszubildenden und DH-Studierenden * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Steuerung und Kontrolle relevanter HR-Kennzahlen * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung - Professional Specialist HR
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Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
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Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)
Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)
puntus GmbH
Möglingen
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Technical Service Manager betreust Du unsere Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus.
Als Technical Service Manager betreust Du unsere Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus.
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Praktikum im Bereich HRD (m/w/d) für 6 Monate
Praktikum im Bereich HRD (m/w/d) für 6 Monate
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
Wadern-Lockweiler,Leingarten
Du arbeitest den HR Teamkollegen zu und erhältst einen Einblick in das Tagesgeschäft einer ganzheitlichen HR Abteilung * Du unterstützt bei der Konzeptionierung, Implementierung und Harmonisierung neuer sowie bestehender HR Prozesse
Du arbeitest den HR Teamkollegen zu und erhältst einen Einblick in das Tagesgeschäft einer ganzheitlichen HR Abteilung * Du unterstützt bei der Konzeptionierung, Implementierung und Harmonisierung neuer sowie bestehender HR Prozesse
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Wir suchen ab sofort Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Wir suchen ab sofort Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Lavatec Laundry Technology GmbH
Heilbronn
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Konzeptionierung, Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse und Standards
Konzeptionierung, Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse und Standards
Noch nichts dabei? Es gibt 27 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander
Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander
NEU
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Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation
Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation
Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Abteilung Recycling, Finanzen und Service suchen wir ab sofort und in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation - mit Affinität zu Zahlen und Organisationstalent sowie Begeisterung für die Abfallwirtschaft. Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft. Das erwartet Sie * Leitung und Führung der Teams Beschaffung und Organisation einschließlich fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Koordination und Steuerung der täglichen Aufgaben, Prioritäten und Ressourcen innerhalb der Teams * Unterstützung der kaufmännischen bei operativen und strategischen Fragestellungen sowie bei kaufmännischen Projekten
Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Abteilung Recycling, Finanzen und Service suchen wir ab sofort und in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation - mit Affinität zu Zahlen und Organisationstalent sowie Begeisterung für die Abfallwirtschaft. Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft. Das erwartet Sie * Leitung und Führung der Teams Beschaffung und Organisation einschließlich fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Koordination und Steuerung der täglichen Aufgaben, Prioritäten und Ressourcen innerhalb der Teams * Unterstützung der kaufmännischen bei operativen und strategischen Fragestellungen sowie bei kaufmännischen Projekten
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? In dieser Position begleiten Sie Führungskräfte & Mitarbeitende als strategischer Sparringspartner, bringen Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran. Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Business Partner bei mir (m/w/d). * Treiben Sie HR weiter voran: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Standards und digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Machen Sie HR-Daten zu Entscheidungsgrundlagen: Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, entwickeln aussagekräftige ...
Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? In dieser Position begleiten Sie Führungskräfte & Mitarbeitende als strategischer Sparringspartner, bringen Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran. Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Business Partner bei mir (m/w/d). * Treiben Sie HR weiter voran: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Standards und digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Machen Sie HR-Daten zu Entscheidungsgrundlagen: Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, entwickeln aussagekräftige ...
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
Teilweise Home-Office
60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)
HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)
Bechtle AG
Neckarsulm
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Lust die HR-Digitalisierung in einem internationalen Umfeld weiter zu gestalten? * HR Prozesse faszinieren dich und du kannst diese technisch in SuccessFactors umsetzen? * Du erkennst Trends und schaffst es gemeinsam mit dem HRIT Team aktiv die HR-Digitalsierung vornazutreiben? * HR-Prozesse kannst du gut designen und auch hinterfragen.
Lust die HR-Digitalisierung in einem internationalen Umfeld weiter zu gestalten? * HR Prozesse faszinieren dich und du kannst diese technisch in SuccessFactors umsetzen? * Du erkennst Trends und schaffst es gemeinsam mit dem HRIT Team aktiv die HR-Digitalsierung vornazutreiben? * HR-Prozesse kannst du gut designen und auch hinterfragen.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
SAPROS GmbH
Ilsfeld
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die Digitalisierung unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Berichten für die * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Abläufen sowie Einführung und Optimierung geeigneter HR-Tools * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Personalprozesse * Praktische Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion * Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office; Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen ist wünschenswert * Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen, pragmatische Lösungen zu ent
Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die Digitalisierung unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Berichten für die * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Abläufen sowie Einführung und Optimierung geeigneter HR-Tools * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Personalprozesse * Praktische Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion * Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office; Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen ist wünschenswert * Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen, pragmatische Lösungen zu ent
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Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
Mühlacker
52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus oder vergleichbare Qualifikation
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Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
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Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal
Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal
arco Armaturenfabrik Obrigheim KG
Obrigheim
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
arco Armaturenfabrik Obrigheim KG * Obrigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit nahezu 70 Jahren Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Als zuverlässiger Partner namhafter OEMs in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landtechnik sind wir international erfolgreich am Markt. Wir suchen eine Stellvertretung mit der Perspektive, die Nachfolge der Abteilungsleitung anzutreten. Eine langfristig umfassende Einarbeitung an der Seite unseres aktuellen Abteilungsleiters gewährleistet dabei einen nahtlosen Übergang und bereitet Sie fundiert auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Aufgaben * Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung * Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebsprüfungen * Finanzplanung * Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der
arco Armaturenfabrik Obrigheim KG * Obrigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit nahezu 70 Jahren Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Als zuverlässiger Partner namhafter OEMs in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landtechnik sind wir international erfolgreich am Markt. Wir suchen eine Stellvertretung mit der Perspektive, die Nachfolge der Abteilungsleitung anzutreten. Eine langfristig umfassende Einarbeitung an der Seite unseres aktuellen Abteilungsleiters gewährleistet dabei einen nahtlosen Übergang und bereitet Sie fundiert auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Aufgaben * Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung * Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebsprüfungen * Finanzplanung * Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der
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HR Service Specialist (m/w/d)
HR Service Specialist (m/w/d)
PreZero Stiftung & Co. KG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Digitalisierung & HR-Prozesse: Mit frischen Ideen bringst du dich aktiv bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und gestaltest papierlose, zukunftsfähige Workflows rund um HR-Tools und Systeme mit.
Digitalisierung & HR-Prozesse: Mit frischen Ideen bringst du dich aktiv bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und gestaltest papierlose, zukunftsfähige Workflows rund um HR-Tools und Systeme mit.
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HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Heilbronn
3500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Personalinstrumente treibst Du aktiv voran * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ermöglichen Dir einen sicheren und lösungsorientierten Umgang mit vielfältigen HR-Themen
Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Personalinstrumente treibst Du aktiv voran * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ermöglichen Dir einen sicheren und lösungsorientierten Umgang mit vielfältigen HR-Themen
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) und externen Partnern * Planung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Erstellung von Analysen und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports für und das Management * Weiterentwicklung von bestehenden HR-Reports und Dashboards * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) und externen Partnern * Planung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Erstellung von Analysen und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports für und das Management * Weiterentwicklung von bestehenden HR-Reports und Dashboards * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Aktive Mitgestaltung der HR
Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Aktive Mitgestaltung der HR
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Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit
Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit
SED Flow Control GmbH
Bad Rappenau
36000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten
Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten
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Business Partner IT - ERP Systeme & Digitalisierung (m/w/d)
Business Partner IT - ERP Systeme & Digitalisierung (m/w/d)
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
Bietigheim-Bissingen
63849 - 81327 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH * Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als innovatives und nachhaltig denkendes Energieversorgungsunternehmen gestalten wir die Welt von morgen aktiv mit. Ob Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband oder unsere Bäder und Eishallen: Wir sorgen dafür, dass das Leben vor Ort funktioniert, zuverlässig, jeden Tag. Doch wir liefern nicht nur Versorgung: Wir schaffen Lebensqualität! Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden treiben wir die Energiewende vor Ort voran und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt, unsere Region und die kommenden Generationen. Verlässlich. Engagiert. Verbunden. Unsere IT-Abteilung sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Partner IT für ERP Systeme & Digitalisierung (m/w/d). Aufgaben - Ihre Aufgaben
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH * Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als innovatives und nachhaltig denkendes Energieversorgungsunternehmen gestalten wir die Welt von morgen aktiv mit. Ob Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband oder unsere Bäder und Eishallen: Wir sorgen dafür, dass das Leben vor Ort funktioniert, zuverlässig, jeden Tag. Doch wir liefern nicht nur Versorgung: Wir schaffen Lebensqualität! Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden treiben wir die Energiewende vor Ort voran und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt, unsere Region und die kommenden Generationen. Verlässlich. Engagiert. Verbunden. Unsere IT-Abteilung sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Partner IT für ERP Systeme & Digitalisierung (m/w/d). Aufgaben - Ihre Aufgaben
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HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre
HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre
ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten gerne in Projekten mit, sowohl HR-intern als auch teamübergreifend mit anderen Abteilungen bzw. Externen
Sie arbeiten gerne in Projekten mit, sowohl HR-intern als auch teamübergreifend mit anderen Abteilungen bzw. Externen
Business Partner IT - Datenspezialist & Prozessautomatisierung (m/w/d)
Business Partner IT - Datenspezialist & Prozessautomatisierung (m/w/d)
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
Bietigheim-Bissingen
63849 - 81327 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH * Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als innovatives und nachhaltig denkendes Energieversorgungsunternehmen gestalten wir die Welt von morgen aktiv mit. Ob Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband oder unsere Bäder und Eishallen: Wir sorgen dafür, dass das Leben vor Ort funktioniert, zuverlässig, jeden Tag. Doch wir liefern nicht nur Versorgung: Wir schaffen Lebensqualität! Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden treiben wir die Energiewende vor Ort voran und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt, unsere Region und die kommenden Generationen. Verlässlich. Engagiert. Verbunden. Unsere IT-Abteilung sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Partner IT für Datenspezialist & Prozessautomatisierung (m/w/d). Aufgaben - Ihre Aufgaben
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH * Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als innovatives und nachhaltig denkendes Energieversorgungsunternehmen gestalten wir die Welt von morgen aktiv mit. Ob Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband oder unsere Bäder und Eishallen: Wir sorgen dafür, dass das Leben vor Ort funktioniert, zuverlässig, jeden Tag. Doch wir liefern nicht nur Versorgung: Wir schaffen Lebensqualität! Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden treiben wir die Energiewende vor Ort voran und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt, unsere Region und die kommenden Generationen. Verlässlich. Engagiert. Verbunden. Unsere IT-Abteilung sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Partner IT für Datenspezialist & Prozessautomatisierung (m/w/d). Aufgaben - Ihre Aufgaben
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HR Generalist*in Teilzeit (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR Generalist*in Teilzeit (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Habmann Group GbR – Silvia S. Habmann + Gabriel S. Habman
Ludwigsburg Württemberg
41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unser Team am Standort Ludwigsburg suchen wir eine*n HR Generalist*in (m/w/d) in Teilzeit, der unsere operativen und administrativen Personalprozesse zuverlässig begleitet und als zentrale Ansprechperson für und unterstützt. Du arbeitest generalistisch über verschiedene HR-Bereiche hinweg – von Arbeitsverträgen und Personaladministration über die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zu Recruiting, Onboarding und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Als HR Generalist*in (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für zentrale Personalprozesse und sorgst gemeinsam mit der dafür, dass unsere Mitarbeitenden professionell betreut werden und unsere HR-Strukturen zuverlässig funktionieren. Gewünschtes KompetenzprofilFachliche Kompetenzen- Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen b
Für unser Team am Standort Ludwigsburg suchen wir eine*n HR Generalist*in (m/w/d) in Teilzeit, der unsere operativen und administrativen Personalprozesse zuverlässig begleitet und als zentrale Ansprechperson für und unterstützt. Du arbeitest generalistisch über verschiedene HR-Bereiche hinweg – von Arbeitsverträgen und Personaladministration über die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zu Recruiting, Onboarding und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Als HR Generalist*in (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für zentrale Personalprozesse und sorgst gemeinsam mit der dafür, dass unsere Mitarbeitenden professionell betreut werden und unsere HR-Strukturen zuverlässig funktionieren. Gewünschtes KompetenzprofilFachliche Kompetenzen- Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen b
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Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Unterstütze unser Team bei Themen rund um Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer (Employer) Brand im Rahmen der Markenstrategie. Ab März für 6 Monate.
Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Unterstütze unser Team bei Themen rund um Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer (Employer) Brand im Rahmen der Markenstrategie. Ab März für 6 Monate.
Werde Teil der HR-IT Ambition und hilf uns dabei, eine globale HR-Systemlandschaft der Zukunft zu steuern und zu optimieren. * Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik. * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert
Werde Teil der HR-IT Ambition und hilf uns dabei, eine globale HR-Systemlandschaft der Zukunft zu steuern und zu optimieren. * Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik. * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert
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- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
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- Busfahrer Ausbildung
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- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
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- Polizei Ausbildung
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