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8 Treffer für Hr Manager Jobs in Burghausen, Bayern im Umkreis von 30 km
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Bildungsmanager/-in (m/w/d) 25 Std./Woche - befristet bis 31.10.2028
Bildungsmanager/-in (m/w/d) 25 Std./Woche - befristet bis 31.10.2028
IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH
IHK Akademie Mühldorf
Teilweise Home-Office
IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH ist einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung in Oberbayern. Gesucht wird ein Bildungsmanager (m/w/d) in Teilzeit für die Entwicklung, Planung und Organisation von Prüfungslehrgängen, Zertifikatslehrgängen und Seminaren. Eine Berufsausbildung mit Aufstiegsfortbildung oder ein einschlägiges Hochschulstudium, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Erwachsenenbildung sowie sehr gute MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH ist einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung in Oberbayern. Gesucht wird ein Bildungsmanager (m/w/d) in Teilzeit für die Entwicklung, Planung und Organisation von Prüfungslehrgängen, Zertifikatslehrgängen und Seminaren. Eine Berufsausbildung mit Aufstiegsfortbildung oder ein einschlägiges Hochschulstudium, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Erwachsenenbildung sowie sehr gute MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leiter Payroll (m/w/d)
Leiter Payroll (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Altenmarkt an der Alz, Traunstein, Trostberg, Traunreut, Burghausen, Wasserberg am Inn, Rosenheim
Teilweise Home-Office
120000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Leiter Payroll (m/w/d) zur Steuerung der Entgeltabrechnung und Sicherstellung von Payroll-Compliance in einem produzierenden Industrieunternehmen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Steuerberaterweiterbildung, einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Leiter Payroll (m/w/d) zur Steuerung der Entgeltabrechnung und Sicherstellung von Payroll-Compliance in einem produzierenden Industrieunternehmen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Steuerberaterweiterbildung, einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
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Elektrokonstrukteure (m/w/d) Comos/EPLAN bei cts Wien GmbH
Elektrokonstrukteure (m/w/d) Comos/EPLAN bei cts Wien GmbH
cts GmbH - competence for technical solutions competence for technical solutions
Burgkirchen a.d. Alz
Teilweise Home-Office
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
cts Wien GmbH ist ein Komplettanbieter für Elektro- und Automatisierungslösungen in der Industrie. Gesucht wird ein Elektrokonstrukteur (m/w/d) für die Projektierung von Elektroplänen und die Erstellung von Hardware-Designspezifikationen mit CAD-/CAE-Systemen. Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Kenntnisse in EPLAN oder COMOS sowie selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
cts Wien GmbH ist ein Komplettanbieter für Elektro- und Automatisierungslösungen in der Industrie. Gesucht wird ein Elektrokonstrukteur (m/w/d) für die Projektierung von Elektroplänen und die Erstellung von Hardware-Designspezifikationen mit CAD-/CAE-Systemen. Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Kenntnisse in EPLAN oder COMOS sowie selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Verbund AG
Töging
48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
VERBUND Innkraftwerke GmbH ist Österreichs führendes Energieunternehmen und betreibt 14 Wasserkraftwerke am bayerischen Inn. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine bestandene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
VERBUND Innkraftwerke GmbH ist Österreichs führendes Energieunternehmen und betreibt 14 Wasserkraftwerke am bayerischen Inn. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine bestandene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Stadt Traunreut
83301 Traunreut
Teilweise Home-Office
47700 - 75900 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stadt Traunreut ist eine Kommune im Chiemgau mit Verwaltungssitz im Rathaus. Gesucht wird eine Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung zur strategischen Gestaltung innovativer HR-Konzepte und Employer Branding. Ein Hochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Master Public Management oder vergleichbar), Beamtenlaufbahn 3. QE oder vergleichbare Tarifqualifikation sowie strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Stadt Traunreut ist eine Kommune im Chiemgau mit Verwaltungssitz im Rathaus. Gesucht wird eine Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung zur strategischen Gestaltung innovativer HR-Konzepte und Employer Branding. Ein Hochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Master Public Management oder vergleichbar), Beamtenlaufbahn 3. QE oder vergleichbare Tarifqualifikation sowie strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Stadt Traunreut
83301 Traunreut
Teilweise Home-Office
47700 - 75900 / (geschätzt für Vollzeit)
Stadt Traunreut ist eine Kommune im Chiemgau, die als attraktiver Arbeitgeber in der Region positioniert werden soll. Gesucht wird eine Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Leitung von fünf Sachgebieten. Ein Hochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Master Public Management oder vergleichbar), Beamtenlaufbahn 3. QE oder vergleichbare Tarifqualifikation sowie strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Stadt Traunreut ist eine Kommune im Chiemgau, die als attraktiver Arbeitgeber in der Region positioniert werden soll. Gesucht wird eine Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Leitung von fünf Sachgebieten. Ein Hochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Master Public Management oder vergleichbar), Beamtenlaufbahn 3. QE oder vergleichbare Tarifqualifikation sowie strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)
HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)
MjAMjAM Petfood GmbH
Eggenfelden
38000 - 55500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MjAMjAM Petfood ist ein Hersteller von hochwertigem, natürlichem Tierfutter für Hunde und Katzen. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für die Sicherung von HR- und Payroll-Prozessen sowie die Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste bis mehrjährige Erfahrung in HR Administration oder Payroll, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS Office werden vorausgesetzt.
MjAMjAM Petfood ist ein Hersteller von hochwertigem, natürlichem Tierfutter für Hunde und Katzen. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für die Sicherung von HR- und Payroll-Prozessen sowie die Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste bis mehrjährige Erfahrung in HR Administration oder Payroll, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS Office werden vorausgesetzt.
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Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Dermatologie
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Dermatologie
MVZ am Traunring (Hr. Dr. Bachhuber, Hr. Dr. Lesmeister, Fr. Dr. Schauer)
Traunreut
76000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine neu gegründete dermatologische Praxis entsteht ab Januar 2026 in Traunreut im Ärztezentrum. Gesucht wird ein Facharzt für Dermatologie (m/w/d) zur Behandlung des gesamten ambulanten Spektrums, operative Leistungen, Lasertherapie und Allergologie. Die Facharztanerkennung für Dermatologie, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Bereitschaft zur langfristigen Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Eine neu gegründete dermatologische Praxis entsteht ab Januar 2026 in Traunreut im Ärztezentrum. Gesucht wird ein Facharzt für Dermatologie (m/w/d) zur Behandlung des gesamten ambulanten Spektrums, operative Leistungen, Lasertherapie und Allergologie. Die Facharztanerkennung für Dermatologie, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Bereitschaft zur langfristigen Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
20 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
MANN+HUMMEL GmbH
Marklkofen
Teilweise Home-Office
69000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als lokale Ansprechperson für Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen sowie zur Steuerung des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere SAP-HR- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als lokale Ansprechperson für Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen sowie zur Steuerung des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere SAP-HR- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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ROBEL ist ein internationales Industrieunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Gleisbau und -instandhaltung. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR Business Partner bei operativen Aufgaben und HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
ROBEL ist ein internationales Industrieunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Gleisbau und -instandhaltung. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR Business Partner bei operativen Aufgaben und HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d)
Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d)
Polstermöbel Fischer DOPPELTER DATENSATZ
83404 Ainring
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein Polstermöbel-Filialunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und über 65 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalfachkaufmann oder HR-Generalist (m/w/d) als Teamleitung Personal für strategische und operative Personalentwicklung sowie Leitung des HR-Teams. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung in ähnlicher Unternehmensgröße, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein Polstermöbel-Filialunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und über 65 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalfachkaufmann oder HR-Generalist (m/w/d) als Teamleitung Personal für strategische und operative Personalentwicklung sowie Leitung des HR-Teams. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung in ähnlicher Unternehmensgröße, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d) bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH
Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d) bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH
Polstermöbel Fischer DOPPELTER DATENSATZ
83404 Ainring
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein Familienunternehmen und großer Polstermöbelhersteller mit rund 250 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalfachkaufmann oder HR-Generalist (m/w/d) als Teamleitung Personal für strategische und operative Personalentwicklung sowie Leitung des HR-Teams. Ein Studium in Personal, BWL oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Erfahrung in vergleichbarer Unternehmensgröße, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein Familienunternehmen und großer Polstermöbelhersteller mit rund 250 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalfachkaufmann oder HR-Generalist (m/w/d) als Teamleitung Personal für strategische und operative Personalentwicklung sowie Leitung des HR-Teams. Ein Studium in Personal, BWL oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Erfahrung in vergleichbarer Unternehmensgröße, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gasthof Wasner ist ein neu eröffnender Gasthof in Bad Birnbach, der Wirtshauskultur und Gastlichkeit in den Fokus stellt. Gesucht wird ein Werkstudent HR Management (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau des Teams und der Personalverwaltung. Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personal oder BWL, erste HR-Erfahrung oder Interesse an Personalmanagement sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gasthof Wasner ist ein neu eröffnender Gasthof in Bad Birnbach, der Wirtshauskultur und Gastlichkeit in den Fokus stellt. Gesucht wird ein Werkstudent HR Management (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau des Teams und der Personalverwaltung. Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personal oder BWL, erste HR-Erfahrung oder Interesse an Personalmanagement sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Stadtwerke Landshut ist ein kommunales Versorgungsunternehmen, das Strom, Gas, Wärme, Wasser und Nahverkehr für die Region bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung HR (w/m/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen HR-Teams sowie strategische Steuerung aller Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Landshut ist ein kommunales Versorgungsunternehmen, das Strom, Gas, Wärme, Wasser und Nahverkehr für die Region bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung HR (w/m/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen HR-Teams sowie strategische Steuerung aller Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)
HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)
LaVita GmbH
Kumhausen
34000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
LaVita ist ein Familienunternehmen, das Mikronährstoffkonzentrate aus pflanzlichen Zutaten und Vitaminen entwickelt. Gesucht wird ein HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und zur Übernahme eigener Personalthemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung in einer HR- oder Assistenzfunktion, außergewöhnliche Organisationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
LaVita ist ein Familienunternehmen, das Mikronährstoffkonzentrate aus pflanzlichen Zutaten und Vitaminen entwickelt. Gesucht wird ein HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und zur Übernahme eigener Personalthemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung in einer HR- oder Assistenzfunktion, außergewöhnliche Organisationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
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