Schnelle Bewerbung
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477 Treffer für hr-management Jobs in Spangenberg im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen eines Praktikums hast Du die Möglichkeit, unsere Kasseler Niederlassung Offfice & Management kennenzulernen. Bring Deine Leidenschaft für HR ein, wirke aktiv im Bewerbungsprozess mit und erhalte spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Recruitings. * HR ist unser tägliches Kerngeschäft, bei uns lernst Du den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatengewinnung bis zur erfolgreichen Besetzung kennen * Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich spannende Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement
Im Rahmen eines Praktikums hast Du die Möglichkeit, unsere Kasseler Niederlassung Offfice & Management kennenzulernen. Bring Deine Leidenschaft für HR ein, wirke aktiv im Bewerbungsprozess mit und erhalte spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Recruitings. * HR ist unser tägliches Kerngeschäft, bei uns lernst Du den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatengewinnung bis zur erfolgreichen Besetzung kennen * Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich spannende Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/ex
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/ex
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)
Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
iBad Salzuflen, Wiesbaden, Bad Tölz, Bad Nauheim, Leipzig, Magdeburg, Lübstorf, Bad Hersfeld
Schnelle Bewerbung
Intensive Einarbeitung im Klinikmanagement: Du lernst die Abläufe in unseren Kliniken und der Unternehmenszentrale kennen – von Controlling über HR bis zum Qualitätsmanagement. Für unseren bundesweiten Management-Nachwuchs suchen wir Dich ab dem 01.04.2027 als motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Klinikmanagement / kaufmännische Leitung, um Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Gesundheitswesen vorzubereiten. * Auslandsaufenthalt: Sammle internationale Erfahrungen im Gesundheitsmanagement. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen * Begeisterung für das Klinikmanagement und Interesse an strategischer Un
Intensive Einarbeitung im Klinikmanagement: Du lernst die Abläufe in unseren Kliniken und der Unternehmenszentrale kennen – von Controlling über HR bis zum Qualitätsmanagement. Für unseren bundesweiten Management-Nachwuchs suchen wir Dich ab dem 01.04.2027 als motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Klinikmanagement / kaufmännische Leitung, um Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Gesundheitswesen vorzubereiten. * Auslandsaufenthalt: Sammle internationale Erfahrungen im Gesundheitsmanagement. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen * Begeisterung für das Klinikmanagement und Interesse an strategischer Un
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Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)
Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)
Zentrum für Safe Sport e.V
Kassel
51000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR-Systemen und bereiten Kennzahlen und Reportings für den Vorstand auf. * Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunk Personal * Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von HR‑Projekten (z. B. Einführung von HR‑Systemen, Prozessoptimierung)
HR-Systemen und bereiten Kennzahlen und Reportings für den Vorstand auf. * Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunk Personal * Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von HR‑Projekten (z. B. Einführung von HR‑Systemen, Prozessoptimierung)
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Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
KNDS
Kassel
68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen m
Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen m
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Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Evangelische Hochschule Hessen
Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa, Kassel
Teilweise Home-Office
2056 - 2398 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Evangelische Hochschule Hessen * Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa, Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Evangelische Hochschule Hessen (EHH) - Kirchliche Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist eine staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an derzeit drei Studienstandorten (Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa und Kassel) mit ca. 1.400 Studierenden in Studiengängen des Sozial- und Gesundheitswesens. An der Evangelischen Hochschule Hessen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Studienstandorte eine Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Aufgaben * Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung, einschließlich Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen und Rechnungen
Evangelische Hochschule Hessen * Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa, Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Evangelische Hochschule Hessen (EHH) - Kirchliche Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist eine staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an derzeit drei Studienstandorten (Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa und Kassel) mit ca. 1.400 Studierenden in Studiengängen des Sozial- und Gesundheitswesens. An der Evangelischen Hochschule Hessen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Studienstandorte eine Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Aufgaben * Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung, einschließlich Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen und Rechnungen
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Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
Teilweise Home-Office
36000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Frankfurt am Main, Ilmenau oder Kassel - in Voll- oder Teilzeit - Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. In unserem LohnkompetenzCenter betreust du von Beginn an einen festen Mandantenstamm und verantwortest gemeinsam mit dem Team eine verlässliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Freu dich auf engen Mandantenkontakt, klare Strukturen und viel Raum zum Mitgestalten.
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Frankfurt am Main, Ilmenau oder Kassel - in Voll- oder Teilzeit - Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. In unserem LohnkompetenzCenter betreust du von Beginn an einen festen Mandantenstamm und verantwortest gemeinsam mit dem Team eine verlässliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Freu dich auf engen Mandantenkontakt, klare Strukturen und viel Raum zum Mitgestalten.
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Junior Talent Management Specialist (m/w/d)
Junior Talent Management Specialist (m/w/d)
Dr. Schumacher GmbH
Malsfeld
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit HR-/PE-Zusatzqualifikation - Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, Talente zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu entwickeln. * operative und konzeptionelle Unterstützung der Personalentwicklung im Einklang mit HR- und Unternehmenszielen * Mitarbeit beim Aufbau und bei der Umsetzung von Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen * erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Personalentwicklung, Training, Recruiting oder HR Business Partnering * Grundkenntnisse in Personalentwicklungsinstrumenten, Lernformaten, Feedbackprozessen und
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit HR-/PE-Zusatzqualifikation - Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, Talente zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu entwickeln. * operative und konzeptionelle Unterstützung der Personalentwicklung im Einklang mit HR- und Unternehmenszielen * Mitarbeit beim Aufbau und bei der Umsetzung von Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen * erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Personalentwicklung, Training, Recruiting oder HR Business Partnering * Grundkenntnisse in Personalentwicklungsinstrumenten, Lernformaten, Feedbackprozessen und
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Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst
Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst
RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH
Homberg
36948 - 50604 / (geschätzt für Vollzeit)
RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH * Homberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Homberg suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst. Ihre Aufgaben * Handwerk: Mit Ihrem handwerklichen Geschick übernehmen Sie den Zuschnitt und die Veredelung von Frischfleisch sowie die Herstellung von Hackfleisch in hoher Qualität. * Thekenbestückung und -gestaltung: Durch Kreativität und einem Blick fürs Detail gestalten Sie unsere Fleischtheke attraktiv und sorgen für eine .
RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH * Homberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Homberg suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst. Ihre Aufgaben * Handwerk: Mit Ihrem handwerklichen Geschick übernehmen Sie den Zuschnitt und die Veredelung von Frischfleisch sowie die Herstellung von Hackfleisch in hoher Qualität. * Thekenbestückung und -gestaltung: Durch Kreativität und einem Blick fürs Detail gestalten Sie unsere Fleischtheke attraktiv und sorgen für eine .
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Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Key Account Manager Defence (w/m/d) Kassel oder deutschlandweit
Key Account Manager Defence (w/m/d) Kassel oder deutschlandweit
Brunel GmbH
Kassel, bundesweit
Teilweise Home-Office
54000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personal- und Ingenieurdienstleistung mit nachweisbarem Bezug zum Defence-Sektor * Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personal- und Ingenieurdienstleistung mit nachweisbarem Bezug zum Defence-Sektor * Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kassel und Hildesheim
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda
3400 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit an spannenden Recruiting- und HR-Projekten * Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Interesse an Recruiting, Personalwesen und modernen HR-Themen
Mitarbeit an spannenden Recruiting- und HR-Projekten * Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Interesse an Recruiting, Personalwesen und modernen HR-Themen
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Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personal
Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personal
GASCADE Gastransport GmbH
Kassel
Teilweise Home-Office
19.92 - 19.93 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Bewerbungsmanagement: Erfasse neue Bewerbungen, kommuniziere mit den Bewerbenden und organisiere Vorstellungsgespräche. * HR-Administration: Unterstütze uns in der Personalverwaltung und lerne wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen.
Bewerbungsmanagement: Erfasse neue Bewerbungen, kommuniziere mit den Bewerbenden und organisiere Vorstellungsgespräche. * HR-Administration: Unterstütze uns in der Personalverwaltung und lerne wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen.
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Teamassistenz in der Insolvenzverwaltung (m,w,d)
Teamassistenz in der Insolvenzverwaltung (m,w,d)
PLUTA Rechtsanwalts GmbH
Melsungen
35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Einsatz von MS Office, Dokumentenmanagementsystemen, Insodata (Datenbank), HR-Management- und Zeiterfassungssystem
Einsatz von MS Office, Dokumentenmanagementsystemen, Insodata (Datenbank), HR-Management- und Zeiterfassungssystem
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/ex
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/ex
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Praxismanagerin/Teamleitung Verwaltung (m/w/d) -Hautarztpraxis Kassel 30 Std.Woche oder Vollzeit
Praxismanagerin/Teamleitung Verwaltung (m/w/d) -Hautarztpraxis Kassel 30 Std.Woche oder Vollzeit
meinestadt.de
Kassel
43000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bewerbermanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Kauffrau für Büromanagement) oder ein Studium (z. B. BWL, Gesundheits- oder Personalmanagement). * Gezielte Weiterbildung (Praxismanagement, KI, Führung)
Bewerbermanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Kauffrau für Büromanagement) oder ein Studium (z. B. BWL, Gesundheits- oder Personalmanagement). * Gezielte Weiterbildung (Praxismanagement, KI, Führung)
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
KNDS
Kassel
68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen m
Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen m
Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. der Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Als HR-Business Partner sind Sie zuständig für die strategische HR-Steuerung von Fachbereichen, sowie die Betreuung und das Coaching von Führungskräften, der KNDS inkl. der Töchterunternehmen * Sie sind Treiber und Umsetzer von HR-Programmen und Inhalten * Die Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten inkl. der Implementierung liegen
Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. der Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Als HR-Business Partner sind Sie zuständig für die strategische HR-Steuerung von Fachbereichen, sowie die Betreuung und das Coaching von Führungskräften, der KNDS inkl. der Töchterunternehmen * Sie sind Treiber und Umsetzer von HR-Programmen und Inhalten * Die Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten inkl. der Implementierung liegen
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kassel, Hessen
4000 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Sie suchen eine langfristige berufliche Perspektive im HR-Bereich? * Performance Management: Aktive Begleitung und Weiterentwicklung von Praktiken im Bereich des Leistungsmanagements. * Prozessoptimierung: Analytische Unterstützung bei HR-Projekten sowie Optimierung organisatorischer Abläufe im HR-Tagesgeschäft. * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Betriebswirt*in für Personalwirtschaft, Personalkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein absolviertes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement / Personaldienstleistung. * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Praxiskenntnisse in der Personalmanagementsoftware SAP. * Analytische, unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher
Sie suchen eine langfristige berufliche Perspektive im HR-Bereich? * Performance Management: Aktive Begleitung und Weiterentwicklung von Praktiken im Bereich des Leistungsmanagements. * Prozessoptimierung: Analytische Unterstützung bei HR-Projekten sowie Optimierung organisatorischer Abläufe im HR-Tagesgeschäft. * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Betriebswirt*in für Personalwirtschaft, Personalkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein absolviertes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement / Personaldienstleistung. * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Praxiskenntnisse in der Personalmanagementsoftware SAP. * Analytische, unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher
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Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
WEKAL Maschinenbau GmbH
Fritzlar
33000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
• HR-Administration: Erstellung aller HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeugnisse usw.) sowie das Melde- und Bescheinigungswesen • Recruiting: Ganzheitliches Bewerbermanagement von der Kommunikation über Vorstellungs- und Auswahlgespräche bis zum On- oder Offboarding
• HR-Administration: Erstellung aller HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeugnisse usw.) sowie das Melde- und Bescheinigungswesen • Recruiting: Ganzheitliches Bewerbermanagement von der Kommunikation über Vorstellungs- und Auswahlgespräche bis zum On- oder Offboarding
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Head of Material Management (m/w/d) Standort Kassel
Head of Material Management (m/w/d) Standort Kassel
Akiem Group SAS
Kassel
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Von Ersatzteil bis Lager: Sie bringen Struktur in unser Materialmanagement! Für unseren Standort in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Material Management (m/w/d), in der Sie die Bereiche Materialwirtschaft, Ersatzteilmanagement und Lager sowie standortbezogene operative Themen steuern. • Sie führen und entwickeln das Material Management-Team und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher • Sie sind zentrale Ansprechperson für standortbezogene Themen, koordinieren den Informationsfluss mit dem Management in Kassel und steuern externe Dienstleister • Sie verfügen über Erfahrung im Ersatzteilmanagement, idealerweise im internationalen Ersatzteilgeschäft und/oder in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
Von Ersatzteil bis Lager: Sie bringen Struktur in unser Materialmanagement! Für unseren Standort in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Material Management (m/w/d), in der Sie die Bereiche Materialwirtschaft, Ersatzteilmanagement und Lager sowie standortbezogene operative Themen steuern. • Sie führen und entwickeln das Material Management-Team und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher • Sie sind zentrale Ansprechperson für standortbezogene Themen, koordinieren den Informationsfluss mit dem Management in Kassel und steuern externe Dienstleister • Sie verfügen über Erfahrung im Ersatzteilmanagement, idealerweise im internationalen Ersatzteilgeschäft und/oder in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
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Werkstattleiter (m/w/d)
Werkstattleiter (m/w/d)
Auto-Schubert-Gießen GmbH Filiale Kassel
Kassel Hessen
37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Von der Finanzierung über die Versicherung hin zu einem kompletten Serviceangebot und Fuhrparkmanagement.
Von der Finanzierung über die Versicherung hin zu einem kompletten Serviceangebot und Fuhrparkmanagement.