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                            Standorte

                            • Ottersberg
                            • Rotenburg (Wümme)
                            • Gyhum
                            • Scheeßel
                            • Oyten
                            • Zeven
                            • Verden (Aller)
                            • Lilienthal
                            • Worpswede
                            • Sittensen
                            • Bremen
                            • Walsrode
                            • Bremervörde
                            • Buchholz in der Nordheide
                            • Buxtehude
                            • Seevetal
                            • Hamburg
                            • Achim
                            • Lübeck
                            • Erfurt
                            • Berlin
                            • Aachen
                            • Ludwigshafen am Rhein
                            • Niedersachsen
                            Neuer als 24h
                            79


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            328













                            205 Treffer für Hr Management Jobs in Sottrum im Umkreis von 30 km

                            HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lisega SE
                            Zeven zwischen Hamburg und Bremen
                            37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
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                            Senior HR Manager:in (m/w/d)

                            OHB System AG
                            Bremen
                            66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Analyse und Interpretation von HR-Daten und Kennzahlen, um fundierte Empfehlungen für das Management abzuleiten und strategische Entscheidungen zu unterstützen * Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Verantwortlich für die strategische Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und das Performance Management zur Förderung der langfristigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur * Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen, um das Unternehmen an Marktanforderungen anzupassen und zukunftssicher aufzustellen * Enge und vertrauensvolle Zusammen
                            Analyse und Interpretation von HR-Daten und Kennzahlen, um fundierte Empfehlungen für das Management abzuleiten und strategische Entscheidungen zu unterstützen * Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Verantwortlich für die strategische Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und das Performance Management zur Förderung der langfristigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur * Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen, um das Unternehmen an Marktanforderungen anzupassen und zukunftssicher aufzustellen * Enge und vertrauensvolle Zusammen
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
                            Rotenburg (Wümme)
                            52000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Business Partner:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Ihres Betreuungsbereichs. * Projekte & Veränderung: Sie übernehmen HR-Projekte im Auftrag des AGAPLESION-Konzerns, setzen sie im Klinikum um und begleiten Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen. * HR-Prozesse entlang des Lifecycles: Sie begleiten Personalauswahlprozesse und gestalten die Abläufe vom strukturierten Onboarding über die Betreuung von und :innen bis zu qualifizierten Austrittsgesprächen. * Persönlichkeit: Als HR-Profi mit Leib und Seele handeln Sie verantwortungsbewusst und empathisch und begegnen anderen offen und wertschätzend. * Erfahrung in der Personalbetreuung: Sie haben bereits als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Führungskräfte betreut und Erfahrung in der generalistischen
                            Als HR Business Partner:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Ihres Betreuungsbereichs. * Projekte & Veränderung: Sie übernehmen HR-Projekte im Auftrag des AGAPLESION-Konzerns, setzen sie im Klinikum um und begleiten Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen. * HR-Prozesse entlang des Lifecycles: Sie begleiten Personalauswahlprozesse und gestalten die Abläufe vom strukturierten Onboarding über die Betreuung von und :innen bis zu qualifizierten Austrittsgesprächen. * Persönlichkeit: Als HR-Profi mit Leib und Seele handeln Sie verantwortungsbewusst und empathisch und begegnen anderen offen und wertschätzend. * Erfahrung in der Personalbetreuung: Sie haben bereits als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Führungskräfte betreut und Erfahrung in der generalistischen
                            mehr
                            HR gemeinsam weiterbringen. Dafür suchen wir Verstärkung im HR-Team: jemanden, der Menschen gerne begleitet, Entwicklung möglich macht und gemeinsam mit und Kolleg:innen gute Lösungen entwickelt und umsetzt. Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Dazu gehören u. a. Auswahlprozess/Vorstellungsgespräche, Vertragsmanagement, Fragen zu Entgelt und Zeitkonten sowie die laufende Betreuung. * Du übernimmst eigene HR- und PE-Projekte und hältst die Fäden zusammen. * Im kleinen HR-Team unterstützt du auch über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, wenn es darauf ankommt. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in
                            HR gemeinsam weiterbringen. Dafür suchen wir Verstärkung im HR-Team: jemanden, der Menschen gerne begleitet, Entwicklung möglich macht und gemeinsam mit und Kolleg:innen gute Lösungen entwickelt und umsetzt. Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Dazu gehören u. a. Auswahlprozess/Vorstellungsgespräche, Vertragsmanagement, Fragen zu Entgelt und Zeitkonten sowie die laufende Betreuung. * Du übernimmst eigene HR- und PE-Projekte und hältst die Fäden zusammen. * Im kleinen HR-Team unterstützt du auch über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, wenn es darauf ankommt. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in
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                            Darüber hinaus arbeiten wir aktiv an spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise im Bereich der Nachwuchssicherung für unser Werk. Du arbeitest bei verschiedenen HR-Projekten mit und bringst Deine Perspektive ein.
                            Darüber hinaus arbeiten wir aktiv an spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise im Bereich der Nachwuchssicherung für unser Werk. Du arbeitest bei verschiedenen HR-Projekten mit und bringst Deine Perspektive ein.
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                            Mitwirkung bei abwechslungsreichen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
                            Mitwirkung bei abwechslungsreichen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
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                            Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) – Vollzeit

                            borchers fine food GmbH & Co. KG
                            Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann bewirb dich jetzt bei uns als Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) und werde Teil unseres HR-Teams! * Du bringst dich aktiv in die Digitalisierung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse ein * Du erstellst personal- und abrechnungsbezogene Auswertungen, Statistiken und Reports für HR, Finanzbuchhaltung und Controlling * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und arbeitsrechtliche Zusammenhänge und idealerweise bereits mit digitalen HR-Systemen wie factorial oder vergleichbaren HR-Tools gearbeitet
                            Dann bewirb dich jetzt bei uns als Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) und werde Teil unseres HR-Teams! * Du bringst dich aktiv in die Digitalisierung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse ein * Du erstellst personal- und abrechnungsbezogene Auswertungen, Statistiken und Reports für HR, Finanzbuchhaltung und Controlling * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und arbeitsrechtliche Zusammenhänge und idealerweise bereits mit digitalen HR-Systemen wie factorial oder vergleichbaren HR-Tools gearbeitet
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                            NEU

                            Personalleiter (m/w/d)

                            Hühnerhof Heidegold GmbH
                            Fintel
                            49000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Optimierung und Standardisierung der HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktions- oder Industrieumfeld
                            Optimierung und Standardisierung der HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktions- oder Industrieumfeld
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                            Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

                            Vitakraft pet care GmbH & Co. KG
                            Bremen
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unterstützung bei der internationalen Implementierung verschiedener HR-Systemlösungen * Übernahme von operativen Personalmanagementaufgaben * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung – sowie idealerweise im Personalmanagement
                            Unterstützung bei der internationalen Implementierung verschiedener HR-Systemlösungen * Übernahme von operativen Personalmanagementaufgaben * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung – sowie idealerweise im Personalmanagement
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                            BUHLMANN AG * Bremen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 19 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 23 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter. Wir bilden derzeit über 40 Auszubildende in zehn verschiedenen Berufsfeldern aus. Ob im kaufmännischen Bereich oder an einem unserer Lagerstandorte: Seit über 60 Jahren fördern wir die berufliche Entwicklung unseres Nachwuchses – nicht aus traditionell
                            BUHLMANN AG * Bremen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 19 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 23 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter. Wir bilden derzeit über 40 Auszubildende in zehn verschiedenen Berufsfeldern aus. Ob im kaufmännischen Bereich oder an einem unserer Lagerstandorte: Seit über 60 Jahren fördern wir die berufliche Entwicklung unseres Nachwuchses – nicht aus traditionell
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                            SIKORA GmbH * Bremen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm zur Nummer 1! Pioniergeist und Innovationskraft: Damit hat es SIKORA seit über 50 Jahren immer wieder weltweit unter die Ersten seiner Branche gebracht – im Bereich der Mess- und Regeltechnik zur verlässlichen Herstellung von Hochspannungskabeln sogar zum Marktführer. Am Stammsitz in Bremen entwickelt und produziert, sind unsere Mess- und Regeltechnologien, Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme in innovativen Märkten weltweit „state-of-the-art“. Wer etwas bewegen, sich herausfordern und weiterentwickeln möchte, passt perfekt zu uns. Das erwartet dich in deiner Ausbildung - Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in Bremen! Wir bieten dir zum 1. August 2027 einen Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau (w/m/d).
                            SIKORA GmbH * Bremen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm zur Nummer 1! Pioniergeist und Innovationskraft: Damit hat es SIKORA seit über 50 Jahren immer wieder weltweit unter die Ersten seiner Branche gebracht – im Bereich der Mess- und Regeltechnik zur verlässlichen Herstellung von Hochspannungskabeln sogar zum Marktführer. Am Stammsitz in Bremen entwickelt und produziert, sind unsere Mess- und Regeltechnologien, Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme in innovativen Märkten weltweit „state-of-the-art“. Wer etwas bewegen, sich herausfordern und weiterentwickeln möchte, passt perfekt zu uns. Das erwartet dich in deiner Ausbildung - Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in Bremen! Wir bieten dir zum 1. August 2027 einen Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau (w/m/d).
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                            Operations Manager (m/w/d) Lagerlogistik

                            ID Logistics Germany GmbH
                            Estorf
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Quality, HR, Finance und Facilities ) und mit Unternehmensleitung hinsichtlich langfristiger Ziele * Erstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung * Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil
                            Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Quality, HR, Finance und Facilities ) und mit Unternehmensleitung hinsichtlich langfristiger Ziele * Erstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung * Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil
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                            Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d)

                            dhpg
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen für unsere interne Lohn- und Gehaltsabrechnung einen Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden).
                            Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen für unsere interne Lohn- und Gehaltsabrechnung einen Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden).
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                            Schnelle Bewerbung
                            Trident Maritime * Heeslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben • Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten und elektronischer Zeiterfassung • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung finanzbuchhalterischer Aufgaben • Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für Personal- und Finanzbereiche • Mitarbeit an Digitalisierungs-, Optimierungs- und bereichsübergreifenden Projekten - Qualifikation
                            Trident Maritime * Heeslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben • Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten und elektronischer Zeiterfassung • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung finanzbuchhalterischer Aufgaben • Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für Personal- und Finanzbereiche • Mitarbeit an Digitalisierungs-, Optimierungs- und bereichsübergreifenden Projekten - Qualifikation
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                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. * Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
                            Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. * Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
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                            Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen.
                            Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen.
                            mehr

                            Leitung (m/w/d) für Kindertagesstätte gesucht

                            Wurzelkindergarten Worphausen e.V.
                            Lilienthal bei Bremen
                            40000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wurzelkindergarten Worphausen e.V. * Lilienthal bei Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das freundliche und aufgeschlossene Team im Wurzelkindergarten sucht ab sofort eine Leitung für die Kindertagesstätte für 20 Std./wöchentlich. Arbeitszeit kann individuell mit Arbeitgeber abgesprochen werden. Unser Haus beherbergt 4 Gruppen, 2 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen. Der Wurzelkindergarten arbeitet in freier Trägerschaft und hat es sich zum Ziel gesetzt, die Grundsätze der Waldorfpädagogik nach Rudolf Steiner in der täglichen Arbeit umzusetzen und den Kindern eine zuverlässige, vertrauensvolle und fördernde Entwicklung zu ermöglichen. Der Wurzelkindergarten ist anerkannter Waldorfkindergarten und Mitglied in der Vereinigung der Waldorfkindergärten.
                            Wurzelkindergarten Worphausen e.V. * Lilienthal bei Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das freundliche und aufgeschlossene Team im Wurzelkindergarten sucht ab sofort eine Leitung für die Kindertagesstätte für 20 Std./wöchentlich. Arbeitszeit kann individuell mit Arbeitgeber abgesprochen werden. Unser Haus beherbergt 4 Gruppen, 2 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen. Der Wurzelkindergarten arbeitet in freier Trägerschaft und hat es sich zum Ziel gesetzt, die Grundsätze der Waldorfpädagogik nach Rudolf Steiner in der täglichen Arbeit umzusetzen und den Kindern eine zuverlässige, vertrauensvolle und fördernde Entwicklung zu ermöglichen. Der Wurzelkindergarten ist anerkannter Waldorfkindergarten und Mitglied in der Vereinigung der Waldorfkindergärten.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 185 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Teamleiter Master Data Management / Stammdaten (m/w/d)

                            Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
                            Heeslingen bei Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als Teamleiter Master Data Management / Stammdaten (m/w/d) * Operative Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Pflege von Materialstammdaten inklusive Eskalations- und Qualitätsmanagement * MDM-Aktivitäten steuern: Steuerung, Überwachung und Optimierung der täglichen Aktivitäten im Materialstammdaten-Management * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder eines vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengangs; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/
                            Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als Teamleiter Master Data Management / Stammdaten (m/w/d) * Operative Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Pflege von Materialstammdaten inklusive Eskalations- und Qualitätsmanagement * MDM-Aktivitäten steuern: Steuerung, Überwachung und Optimierung der täglichen Aktivitäten im Materialstammdaten-Management * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder eines vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengangs; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die bregau zert GmbH ist eine unabhängige Zertifizierungsstelle mit Schwerpunkt auf der Zertifizierung von Managementsystemen und Fachbetrieben in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft sowie im produzierenden Gewerbe. * Erfahrung mit Entsorgungsfachbetrieben, Abfallnachweisen, Genehmigungen, Betriebsorganisation oder Stoffstrommanagement * Erfahrung mit Managementsystemen in Entsorgungsunternehmen oder produzierenden Unternehmen
                            Die bregau zert GmbH ist eine unabhängige Zertifizierungsstelle mit Schwerpunkt auf der Zertifizierung von Managementsystemen und Fachbetrieben in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft sowie im produzierenden Gewerbe. * Erfahrung mit Entsorgungsfachbetrieben, Abfallnachweisen, Genehmigungen, Betriebsorganisation oder Stoffstrommanagement * Erfahrung mit Managementsystemen in Entsorgungsunternehmen oder produzierenden Unternehmen
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                            Wie sehen die Steuerung und Organisation des Qualitätsmanagements von Mercedes-Benz Cars aus? Das Qualitätsmanagement von Mercedes-Benz Cars im Bereich der Werks- und Auslieferqualität ist verantwortlich für die weltweite Kundenzufriedenheit von Millionen von Fahrzeugnutzern. * Ein breiter Überblick in die Steuerung des Qualitätsmanagements in unseren Werken Europa, USA & Südafrika * Intensive Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung eines Entscheidungsgremiums auf hoher Managementebene * Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, International Business Management, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang
                            Wie sehen die Steuerung und Organisation des Qualitätsmanagements von Mercedes-Benz Cars aus? Das Qualitätsmanagement von Mercedes-Benz Cars im Bereich der Werks- und Auslieferqualität ist verantwortlich für die weltweite Kundenzufriedenheit von Millionen von Fahrzeugnutzern. * Ein breiter Überblick in die Steuerung des Qualitätsmanagements in unseren Werken Europa, USA & Südafrika * Intensive Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung eines Entscheidungsgremiums auf hoher Managementebene * Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, International Business Management, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang
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                            Zum 1. August 2027 bieten wir dir in unserer Hauptverwaltung in Bremen einen Ausbildungsplatz in folgendem Beruf an: Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d).
                            Zum 1. August 2027 bieten wir dir in unserer Hauptverwaltung in Bremen einen Ausbildungsplatz in folgendem Beruf an: Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d).
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                            Assistenz für den Bereich Commercial Management & Controlling (m/w/d)

                            TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eigenständige Bearbeitung von Infrastrukturaufgaben (Büro- und Arbeitsmaterial, IT-Berechtigungen, Beschilderungen, Umzüge) und Schnittstellenmanagement zum Facility Management * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und zusätzliche Weiterbildung im Büromanagement (z. B. Fremdsprachenkorrespondenz, Wirtschaftsfachwirt:in oder vergleichbar) * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
                            Eigenständige Bearbeitung von Infrastrukturaufgaben (Büro- und Arbeitsmaterial, IT-Berechtigungen, Beschilderungen, Umzüge) und Schnittstellenmanagement zum Facility Management * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und zusätzliche Weiterbildung im Büromanagement (z. B. Fremdsprachenkorrespondenz, Wirtschaftsfachwirt:in oder vergleichbar) * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Sottrum?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Sottrum liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Sottrum liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Sottrum?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 205 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Sottrum.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sottrum einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sottrum einen Hr Management Job suchen: Ottersberg, Rotenburg (Wümme), Gyhum.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Sottrum??
                            Für einen Hr Management Job in Sottrum sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Vertrieb, Projektmanagement, Verhandlungsführung, Flexibilität, Management, Koordination, Betreuung, Analyse, Optimierung, Beratung, Überwachung, Engagement.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Sottrum?
                            Für Hr Management Jobs in Sottrum gibt es aktuell 289 offene Teilzeitstellen.