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2.287 Treffer für Hr Management Jobs in Herten im Umkreis von 30 km
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HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
NEU
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HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)
HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services - befristet für 12 Monate in Vollzeit (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services - befristet für 12 Monate in Vollzeit (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Schnelle Bewerbung
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner. Relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und idealerweise SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner. Relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und idealerweise SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Rain Carbon Germany GmbH
Castrop-Rauxel
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
contec GmbH ist eine Unternehmensberatung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit Fokus auf Personalgewinnung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung bei der Personalakquise und Kandidatenauswahl. Ein laufendes Studium in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement, proaktive Arbeitsweise und Kreativität im digitalen Recruiting werden vorausgesetzt.
contec GmbH ist eine Unternehmensberatung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit Fokus auf Personalgewinnung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung bei der Personalakquise und Kandidatenauswahl. Ein laufendes Studium in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement, proaktive Arbeitsweise und Kreativität im digitalen Recruiting werden vorausgesetzt.
NEU
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Manager Labour Relations (m/w/d) zur rechtkonformen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrung in Labour Relations, sichere Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und fundierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Manager Labour Relations (m/w/d) zur rechtkonformen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrung in Labour Relations, sichere Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und fundierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner befristet (w/m/d)
HR Business Partner befristet (w/m/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Bochum, Neuss
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn)
Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn)
Stadtwerke Essen AG
Essen
Teilweise Home-Office
15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stadtwerke Essen ist ein Energieversorger, der die Stadt Essen mit Trinkwasser, Energie und Heizwärme beliefert. Gesucht wird ein Werkstudent/in HR (gn) zur Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Mitarbeitendenbefragungsprojekten. Eine aktuelle Hochschulimmatrikulation, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Essen ist ein Energieversorger, der die Stadt Essen mit Trinkwasser, Energie und Heizwärme beliefert. Gesucht wird ein Werkstudent/in HR (gn) zur Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Mitarbeitendenbefragungsprojekten. Eine aktuelle Hochschulimmatrikulation, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deichmann SE
Essen
Teilweise Home-Office
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung - befristet 3 Jahre (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung - befristet 3 Jahre (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über 540.000 Wohnungen und rund 12.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit zur Durchführung der Entgeltabrechnung und Behördenkommunikation. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über 540.000 Wohnungen und rund 12.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit zur Durchführung der Entgeltabrechnung und Behördenkommunikation. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
euro delkredere GmbH & Co. KG
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vonovia SE ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die termingerechte Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Bereichs. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die termingerechte Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Bereichs. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Knauf ist ein globaler Bauproduktehersteller mit über 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Gestaltung von Talent Management, Organisationsentwicklung und Performance Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in Talent Management und Change Management werden vorausgesetzt.
Knauf ist ein globaler Bauproduktehersteller mit über 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Gestaltung von Talent Management, Organisationsentwicklung und Performance Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in Talent Management und Change Management werden vorausgesetzt.
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HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
36000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Erfinder des Discount-Prinzips. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration / Payroll (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Erfinder des Discount-Prinzips. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration / Payroll (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsdokumenten und Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Fähigkeiten sowie idealerweise SAP HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsdokumenten und Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Fähigkeiten sowie idealerweise SAP HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung
Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung
Iqony GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Iqony ist ein Energieunternehmen, das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Versorgungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung zur Gestaltung der HR-IT-Landschaft und Führung eines dreiköpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in SAP-Systemen und Projektmanagement sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Iqony ist ein Energieunternehmen, das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Versorgungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung zur Gestaltung der HR-IT-Landschaft und Führung eines dreiköpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in SAP-Systemen und Projektmanagement sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Expert HR Controlling & Analytics (m/w/d)
Expert HR Controlling & Analytics (m/w/d)
Deichmann SE
Essen
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) || Azubi 2027
Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) || Azubi 2027
Dipl.-Ing. Dr. Ernst Vogelsang GmbH & Co. KG
Herten
10800 - 14400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dipl.-Ing. Dr. Ernst Vogelsang GmbH & Co. KG produziert Kabelschutzrohre für Telekommunikation und Infrastruktur. Gesucht werden Auszubildende als Industriekaufleute (m/w/d) zum 01.08.2027 für eine dreijährige kaufmännische Ausbildung. Ein Realschulabschluss, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt.
Dipl.-Ing. Dr. Ernst Vogelsang GmbH & Co. KG produziert Kabelschutzrohre für Telekommunikation und Infrastruktur. Gesucht werden Auszubildende als Industriekaufleute (m/w/d) zum 01.08.2027 für eine dreijährige kaufmännische Ausbildung. Ein Realschulabschluss, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt.
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Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Nordrhein-Westfalen
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, sehr gute Deutschkenntnisse und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, sehr gute Deutschkenntnisse und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
NEU
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
NEU
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