Schnelle Bewerbung
793
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
882 Treffer für Hr Management Jobs in Arnsdorf im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Leitung des Geschäftsbereichs Personal mit sieben Mitarbeitenden in den Themengebieten Personalmanagement, BGM/BEM und Entgeltabrechnung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht) * Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Sportkurse, Firmenwandertag,
Leitung des Geschäftsbereichs Personal mit sieben Mitarbeitenden in den Themengebieten Personalmanagement, BGM/BEM und Entgeltabrechnung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht) * Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Sportkurse, Firmenwandertag,
NEU
){kind=logo}
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
LTB Leitungsbau GmbH
Dresden, Radebeul
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Personal / HR in vergleichbarer Funktion
Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Personal / HR in vergleichbarer Funktion
){kind=logo}
Für unseren Standort in Dresden, Tübingen oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen (Senior) HR Recruiter (m/w/d). * Übernahme der Rolle als Prozesseigner für einen effizienten Bewerbungsprozess inkl. Bewerbermanagement * Unterstützung in strategischen HR-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft
Für unseren Standort in Dresden, Tübingen oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen (Senior) HR Recruiter (m/w/d). * Übernahme der Rolle als Prozesseigner für einen effizienten Bewerbungsprozess inkl. Bewerbermanagement * Unterstützung in strategischen HR-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft
){kind=logo}
Recruiting: Du unterstützt das lokale HR-Team bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben im Bewerbungsprozess. Vielfältige Stakeholder: Du arbeitest eng mit dem lokalen und globalen HR-Team sowie KollegInnen aus verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens zusammen. Qualifikation: Du studierst im Bereich Personalmanagement, BWL, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Unternehmenskommunikation o.ä.
Recruiting: Du unterstützt das lokale HR-Team bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben im Bewerbungsprozess. Vielfältige Stakeholder: Du arbeitest eng mit dem lokalen und globalen HR-Team sowie KollegInnen aus verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens zusammen. Qualifikation: Du studierst im Bereich Personalmanagement, BWL, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Unternehmenskommunikation o.ä.
){kind=logo}
HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)
HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)
TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft
Dresden
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere HR-Abteilung eine:n motivierte:n - In der Holding selbst sind vorrangig zentrale Aufgaben, wie das Rechnungswesen, die IT sowie das Personalmanagement verankert. * Dokumentation & Reporting: Ebenso erstellst du HR-Reportings, Auswertungen in DATEV und sonstige personalrelevante Statistiken * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-kauffrau, geprüfter Betriebswirt, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resource Management, o.ä. * Begeisterungsfähigkeit für HR-Themen, Flexibilität sowie Hands-on-Mentalität * Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Deutschlandticket, Job-Rad, betriebliche Krankenversicherung, ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere HR-Abteilung eine:n motivierte:n - In der Holding selbst sind vorrangig zentrale Aufgaben, wie das Rechnungswesen, die IT sowie das Personalmanagement verankert. * Dokumentation & Reporting: Ebenso erstellst du HR-Reportings, Auswertungen in DATEV und sonstige personalrelevante Statistiken * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-kauffrau, geprüfter Betriebswirt, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resource Management, o.ä. * Begeisterungsfähigkeit für HR-Themen, Flexibilität sowie Hands-on-Mentalität * Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Deutschlandticket, Job-Rad, betriebliche Krankenversicherung, ...
){kind=logo}
(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d). Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten. * Management: Selbstständig identifizierst und entwickelst du Schritt für Schritt den notwendigen Prozess zur Entwicklung der gesamte Wertschöpfungs- und Engagementkette. * Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder Projektmanagement
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d). Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten. * Management: Selbstständig identifizierst und entwickelst du Schritt für Schritt den notwendigen Prozess zur Entwicklung der gesamte Wertschöpfungs- und Engagementkette. * Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder Projektmanagement
){kind=logo}
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
KONSUM DRESDEN eG * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Konsum Dresden eG ist eine Konsumgenossenschaft mit Sitz in Dresden. Sie unterhält 30 Konsum- und Frida-Märkte in Sachsen. Willkommen bei der KONSUM DRESDEN eG, hier treffen motivierte Mitarbeiter/innen mit dem Herzen am rechten Fleck, einem Faible für regionale Verbundenheit und echter Leidenschaft für Lebensmittel zusammen. Jeden Tag leben wir den Teamgedanken aufs Neue und entwickeln ihn weiter. Unsere motivierten Kolleginnen und Kollegen fördern wir gern und bieten ihnen nicht nur eine echte berufliche Perspektive, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Mitarbeiter-Benefits. Wirklich erfolgreich sind wir nur im Team – und wenn Sie möchten, dann sehr gern gemeinsam mit Ihnen! besetzen
KONSUM DRESDEN eG * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Konsum Dresden eG ist eine Konsumgenossenschaft mit Sitz in Dresden. Sie unterhält 30 Konsum- und Frida-Märkte in Sachsen. Willkommen bei der KONSUM DRESDEN eG, hier treffen motivierte Mitarbeiter/innen mit dem Herzen am rechten Fleck, einem Faible für regionale Verbundenheit und echter Leidenschaft für Lebensmittel zusammen. Jeden Tag leben wir den Teamgedanken aufs Neue und entwickeln ihn weiter. Unsere motivierten Kolleginnen und Kollegen fördern wir gern und bieten ihnen nicht nur eine echte berufliche Perspektive, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Mitarbeiter-Benefits. Wirklich erfolgreich sind wir nur im Team – und wenn Sie möchten, dann sehr gern gemeinsam mit Ihnen! besetzen
NEU
(Senior) Manager Steuerberatung Mitarbeiterentsendung (m/w/d)
(Senior) Manager Steuerberatung Mitarbeiterentsendung (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Day-to-Day Business: Du bist erste Ansprechperson für die HR- und Steuerabteilungen unserer Mandate und übernimmst die klassischen Aufgaben.
Day-to-Day Business: Du bist erste Ansprechperson für die HR- und Steuerabteilungen unserer Mandate und übernimmst die klassischen Aufgaben.
){kind=logo}
Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau / Gleisbau / Bahnbau
Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau / Gleisbau / Bahnbau
Rhomberg Sersa Rail Group
Berlin, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das Nachtragsmanagement und das Projektcontrolling
Verantwortung für das Nachtragsmanagement und das Projektcontrolling
){kind=logo}
Meister/in / Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
Meister/in / Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
HSD GmbH - Haus- und Landschaftsspezialdienste Dresden
Dresden
Materialmanagement
Materialmanagement
){kind=logo}
Leiter/Leiterin (m/w/d) der Zentralsterilisation
Leiter/Leiterin (m/w/d) der Zentralsterilisation
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Dresden
Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, aller Prozesse und Sicherstellung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 13485:2021 * Mitwirkung an der Managementdokumentation und Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Ermittlung von Kennzahlen mit Hilfe der AEMP-Software * erfolgreicher Abschluss des Fachkundelehrgangs III (DGSV) oder Managementlehrgang AEMP bzw. die Breitschaft, diesen zu erwerben * Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, aller Prozesse und Sicherstellung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 13485:2021 * Mitwirkung an der Managementdokumentation und Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Ermittlung von Kennzahlen mit Hilfe der AEMP-Software * erfolgreicher Abschluss des Fachkundelehrgangs III (DGSV) oder Managementlehrgang AEMP bzw. die Breitschaft, diesen zu erwerben * Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams * Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Gesundheitszentrum sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams * Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Gesundheitszentrum sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
Schnelle Bewerbung
KONSUM DRESDEN eG * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der KONSUM DRESDEN eG, hier treffen motivierte Mitarbeiter/innen mit dem Herzen am rechten Fleck, einem Faible für regionale Verbundenheit und echter Leidenschaft für Lebensmittel zusammen. Jeden Tag leben wir den Teamgedanken aufs Neue und entwickeln ihn weiter. Unsere motivierten Kolleginnen und Kollegen fördern wir gern und bieten ihnen nicht nur eine echte berufliche Perspektive, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Mitarbeiter-Benefits. Wirklich erfolgreich sind wir nur im Team – und wenn Sie möchten, dann sehr gern gemeinsam mit Ihnen! besetzen. * Sie verantworten die Betreuung Ihres definierten Mitarbeiterkreises von der Vertragserstellung, über das Onboarding, die laufende Betreuung bis zu einem professionellen Austritt.
KONSUM DRESDEN eG * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der KONSUM DRESDEN eG, hier treffen motivierte Mitarbeiter/innen mit dem Herzen am rechten Fleck, einem Faible für regionale Verbundenheit und echter Leidenschaft für Lebensmittel zusammen. Jeden Tag leben wir den Teamgedanken aufs Neue und entwickeln ihn weiter. Unsere motivierten Kolleginnen und Kollegen fördern wir gern und bieten ihnen nicht nur eine echte berufliche Perspektive, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Mitarbeiter-Benefits. Wirklich erfolgreich sind wir nur im Team – und wenn Sie möchten, dann sehr gern gemeinsam mit Ihnen! besetzen. * Sie verantworten die Betreuung Ihres definierten Mitarbeiterkreises von der Vertragserstellung, über das Onboarding, die laufende Betreuung bis zu einem professionellen Austritt.
){kind=logo}
Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)
Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)
Deutsche Telekom MMS GmbH
Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Transformation digitaler HR-Prozesse – mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central. * Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors * Gemeinsam mit angrenzenden Experten-Teams schaffst du innovative und integrierte IT-Lösungen für hochmoderne HR-Landschaften - Das bringst du im Bereich Digital HR mit * Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse
Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Transformation digitaler HR-Prozesse – mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central. * Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors * Gemeinsam mit angrenzenden Experten-Teams schaffst du innovative und integrierte IT-Lösungen für hochmoderne HR-Landschaften - Das bringst du im Bereich Digital HR mit * Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse
){kind=logo}
Analyse komplexer Datensätze, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und HR-Teams. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Personalmanagement. * GLOBALFOUNDRIES Management Services LLC & Co. KG - Gemeinsam mit HR, Finance, Legal und lokalen Arbeitnehmervertretungen sorgen wir dafür, dass Vergütung fair, transparent und strategisch ausgerichtet ist. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; erste Erfahrung in HR Analytics und Vergütungsmodellierung (z. B. Datenanalyse, Marktbenchmarks). * Weitere Sprachen wie Französisch, Niederländisch oder Spanisch sind ein Plus, insbesondere für die Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams in EMEA.
Analyse komplexer Datensätze, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und HR-Teams. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Personalmanagement. * GLOBALFOUNDRIES Management Services LLC & Co. KG - Gemeinsam mit HR, Finance, Legal und lokalen Arbeitnehmervertretungen sorgen wir dafür, dass Vergütung fair, transparent und strategisch ausgerichtet ist. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; erste Erfahrung in HR Analytics und Vergütungsmodellierung (z. B. Datenanalyse, Marktbenchmarks). * Weitere Sprachen wie Französisch, Niederländisch oder Spanisch sind ein Plus, insbesondere für die Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams in EMEA.
){kind=logo}
Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)
Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management * Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene
Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management * Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene
Als Werkstudent:in unterstützt du unser HR-Team bei der täglichen Arbeit und begleitest spannende HR-Projekte. * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Du bist immatrikulierte:r Studierende:r, z.B. im Studiengang Personalmanagement, Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Geisteswissenschaften, Personalwirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Bachelor of Laws * Praktische Einblicke in die Arbeit einer modernen HR-Abteilung
Als Werkstudent:in unterstützt du unser HR-Team bei der täglichen Arbeit und begleitest spannende HR-Projekte. * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Du bist immatrikulierte:r Studierende:r, z.B. im Studiengang Personalmanagement, Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Geisteswissenschaften, Personalwirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Bachelor of Laws * Praktische Einblicke in die Arbeit einer modernen HR-Abteilung
){kind=logo}
HR Systems & Processes Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)
HR Systems & Processes Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)
SOLARWATT GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als zentrale Schnittstelle sorgst du für ein effektives Stakeholdermanagement zwischen HR, IT/SAP und Betriebsrat, um einen reibungslosen Datenfluss und stabile Prozesse sicherzustellen * Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module * Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen im System um * Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Systems voran, beobachtest aktuelle HR-Tech-Trends und setzt neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts um * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors
Als zentrale Schnittstelle sorgst du für ein effektives Stakeholdermanagement zwischen HR, IT/SAP und Betriebsrat, um einen reibungslosen Datenfluss und stabile Prozesse sicherzustellen * Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module * Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen im System um * Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Systems voran, beobachtest aktuelle HR-Tech-Trends und setzt neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts um * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors
Managing Consultant ServiceNow (m/w/d)
Managing Consultant ServiceNow (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Business- und Prozessberatung mit Schwerpunkt für die ServiceNow Module ITSM, CSM, HR, SPM oder ITOM * Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene
Business- und Prozessberatung mit Schwerpunkt für die ServiceNow Module ITSM, CSM, HR, SPM oder ITOM * Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene
){kind=logo}
Schichtleiter (m/w/d) für den Produktionsbereich
Schichtleiter (m/w/d) für den Produktionsbereich
Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG
Dresden
Schnelle Bewerbung
Vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements
Vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements
){kind=logo}
Werksleiter / Geschäftsführer (m/w/d)
Werksleiter / Geschäftsführer (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin, Dresden, Würzburg, Kassel, Hannover, Schwerin
Anschreiben nicht erforderlich
Führung und Weiterentwicklung der lokalen Managementstruktur in Bereichen wie Produktion, Qualität, Technik, Instandhaltung, HR und Arbeitssicherheit * Aktives Stakeholder-Management sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Zusammenarbeit mit einem internationalen Managementteam und direkter Austausch mit der Unternehmensführung
Führung und Weiterentwicklung der lokalen Managementstruktur in Bereichen wie Produktion, Qualität, Technik, Instandhaltung, HR und Arbeitssicherheit * Aktives Stakeholder-Management sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Zusammenarbeit mit einem internationalen Managementteam und direkter Austausch mit der Unternehmensführung
){kind=logo}
HR, Organisation & Eventmanagement | Großröhrsdorf bei Dresden * HR & Personal: Herzstück der Personalverwaltung - von der Zeiterfassung über die Lohnvorbereitung bis zur Organisation von Schulungen und Terminen. * Affinität zu HR-Themen und Social Media; Grundkenntnisse in der Buchhaltung für die Vertretungsphasen sind willkommen.
HR, Organisation & Eventmanagement | Großröhrsdorf bei Dresden * HR & Personal: Herzstück der Personalverwaltung - von der Zeiterfassung über die Lohnvorbereitung bis zur Organisation von Schulungen und Terminen. * Affinität zu HR-Themen und Social Media; Grundkenntnisse in der Buchhaltung für die Vertretungsphasen sind willkommen.
){kind=logo}
Bauüberwacher Breitbandausbau m/w/d Bauüberwacher Breitbandausbau m/w/d
Bauüberwacher Breitbandausbau m/w/d Bauüberwacher Breitbandausbau m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Berlin, Brandenburg an der Havel, Dresden, Leipzig, München, Zwickau
Anschreiben nicht erforderlich
Qualitätskontrolle und Mängelmanagement: Überwachung der Arbeitsausführung, Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie frühzeitiges Erkennen und Beheben von Mängeln.
Qualitätskontrolle und Mängelmanagement: Überwachung der Arbeitsausführung, Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie frühzeitiges Erkennen und Beheben von Mängeln.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Bertrandt AG * Dresden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Bertrandt AG * Dresden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.