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                          • Teamlead
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                          • HR Admin
                          • Executive
                          • HR-Generalist
                          • HR Executive
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                          • HR Professional
                          • Leitende Position
                          • Translation
                          • Lead
                          • Leadership
                          • Generalist HR

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          29






                          37 Treffer für Hr Lead Jobs in Essen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 32 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalreferent (m/w/d)

                          TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Velbert
                          Velbert
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege und Verwaltung von Personaldaten im unserem HR-System * Mitwirkung bei internen Audits, Projekten und HR-Reporting
                          Pflege und Verwaltung von Personaldaten im unserem HR-System * Mitwirkung bei internen Audits, Projekten und HR-Reporting
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                          Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)

                          MRH TROWE
                          Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
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                          Personalreferent (w/m/d)

                          CARL BECHEM GMBH
                          Hagen
                          Sie haben erste Berufserfahrung im HR - Bereich * Sie haben bestenfalls Erfahrung mit HR-Software (z. B. d.vinci, Evalea oder VEDA)
                          Sie haben erste Berufserfahrung im HR - Bereich * Sie haben bestenfalls Erfahrung mit HR-Software (z. B. d.vinci, Evalea oder VEDA)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, SAP HCM und SuccessFactors
                          Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, SAP HCM und SuccessFactors
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                          Personalreferent*in (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierung

                          Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verbinden fundiertes HR-Fachwissen mit einem hohen Interesse an digitalen Prozessen und Systemen. * Bachelorabschluss oder FH-Diplom in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/HR oder * nachweisbare Erfahrung oder ausgeprägte Affinität im Bereich Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Verständnis für Prozessmanagement und -optimierung * idealerweise praktische Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (z. B. elektronische Personalakte, digitale Workflows)
                          Sie verbinden fundiertes HR-Fachwissen mit einem hohen Interesse an digitalen Prozessen und Systemen. * Bachelorabschluss oder FH-Diplom in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/HR oder * nachweisbare Erfahrung oder ausgeprägte Affinität im Bereich Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Verständnis für Prozessmanagement und -optimierung * idealerweise praktische Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (z. B. elektronische Personalakte, digitale Workflows)
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                          Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement

                          AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen
                          Gevelsberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dadurch tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die strategische Personalarbeit verlässlich, rechtssicher und effizient auszurichten. * HR-Bereichscontrolling inklusive Budget- und Investitionsplanung * ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – insbesondere im Kontext der Digitalisierung von HR-Prozessen
                          Dadurch tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die strategische Personalarbeit verlässlich, rechtssicher und effizient auszurichten. * HR-Bereichscontrolling inklusive Budget- und Investitionsplanung * ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – insbesondere im Kontext der Digitalisierung von HR-Prozessen
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                          Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du ein wahrer People-Champion. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
                          Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du ein wahrer People-Champion. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          Regiobahn Fahrbetriebsgesellschaft mbH
                          Mettmann
                          Eigenverantwortliches Arbeiten bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Benefits, Personalkostenplanung sowie Steuerung allgemeiner HR-Prozesse. * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und – Verfahren
                          Eigenverantwortliches Arbeiten bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Benefits, Personalkostenplanung sowie Steuerung allgemeiner HR-Prozesse. * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und – Verfahren
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                          Sales Manager / (Sr.) Recruitment Consultant (m/w/d) * SMC SteinMart GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Worauf du dich freuen kannst - Bei SMC erwartet dich kein steifes Großraumbüro mit Krawattenpflicht, sondern ein lockeres, motiviertes Team, das Spaß an gemeinsamer Arbeit und Erfolg hat. Wir sind seit über 10 Jahren als bundesweit agierender Personaldienstleister aktiv und wachsen stetig weiter – und genau dafür suchen wir dich! Deine Aufgaben * Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst langfristige, profitable Beziehungen – dein Netzwerk ist dein Kapital. * Du identifizierst Top-Kandidaten und matchst sie mit spannenden Unternehmen – schnell, präzise und mit echtem Mehrwert für beide Seiten. * Du spezialisierst dich auf deinen Markt, wirst zum Experten in deinem Fachbereich und steuerst den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zum ...
                          Sales Manager / (Sr.) Recruitment Consultant (m/w/d) * SMC SteinMart GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Worauf du dich freuen kannst - Bei SMC erwartet dich kein steifes Großraumbüro mit Krawattenpflicht, sondern ein lockeres, motiviertes Team, das Spaß an gemeinsamer Arbeit und Erfolg hat. Wir sind seit über 10 Jahren als bundesweit agierender Personaldienstleister aktiv und wachsen stetig weiter – und genau dafür suchen wir dich! Deine Aufgaben * Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst langfristige, profitable Beziehungen – dein Netzwerk ist dein Kapital. * Du identifizierst Top-Kandidaten und matchst sie mit spannenden Unternehmen – schnell, präzise und mit echtem Mehrwert für beide Seiten. * Du spezialisierst dich auf deinen Markt, wirst zum Experten in deinem Fachbereich und steuerst den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zum ...
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                          Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen & Vergütungsmanagement * Du wirkst bei der Klärung von HR-Grundsatzfragen mit und hast dabei die entsprechenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im Blick. * Du unterstützt HR-Projekte und -Initiativen und implementierst die Ergebnisse in unsere operativen HR-Prozesse. Dabei verfolgst du die Marktsituation hinsichtlich aktueller HR-Trends und Entwicklungen im Arbeitsrecht. * Gute Kenntnisse in HR-IT-Systemen, idealerweise SAP, sowie in MS Excel, MS PowerPoint und MS Word runden dein Profil ab.
                          Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen & Vergütungsmanagement * Du wirkst bei der Klärung von HR-Grundsatzfragen mit und hast dabei die entsprechenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im Blick. * Du unterstützt HR-Projekte und -Initiativen und implementierst die Ergebnisse in unsere operativen HR-Prozesse. Dabei verfolgst du die Marktsituation hinsichtlich aktueller HR-Trends und Entwicklungen im Arbeitsrecht. * Gute Kenntnisse in HR-IT-Systemen, idealerweise SAP, sowie in MS Excel, MS PowerPoint und MS Word runden dein Profil ab.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team in der HR-Administration und berichten direkt an die . Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten Traditionsunternehmen.
                          In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team in der HR-Administration und berichten direkt an die . Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten Traditionsunternehmen.
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                          Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. In unserem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen, vorzugsweise Workday, wünschenswert
                          Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. In unserem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen, vorzugsweise Workday, wünschenswert
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                          1 passender Job liegt außerhalb deiner Region

                          HR-Team Lead (m/w/d)

                          DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
                          Wesel
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          ein HR-Team Lead (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Std./Woche * Führung und Motivation eines Teams im Bereich HR * Entwicklung innovativer Budgetplanungsstrategien im Bereich HR * Einführung, Umsetzung und Steuerung neuer HR-Softwarelösungen und Prozessen * Mehrjähriger Berufserfahrung im Leitungsbereich HR
                          ein HR-Team Lead (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Std./Woche * Führung und Motivation eines Teams im Bereich HR * Entwicklung innovativer Budgetplanungsstrategien im Bereich HR * Einführung, Umsetzung und Steuerung neuer HR-Softwarelösungen und Prozessen * Mehrjähriger Berufserfahrung im Leitungsbereich HR
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Lead in Essen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          84.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Lead in Essen liegt bei 84.000 €. Gehälter für Hr Lead in Essen liegen im Bereich zwischen 73.600 € und 96.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Lead Jobs in Essen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 37 offene Stellenanzeigen für Hr Lead Jobs in Essen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen Hr Lead Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen Hr Lead Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Lead Jobs in Essen suchen?
                          Wer nach Hr Lead Jobs in Essen sucht, sucht häufig auch nach Teamlead, Uebersetzung, Leader.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Lead Jobs in Essen??
                          Für einen Hr Lead Job in Essen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Arbeitsrecht, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Lead Jobs in Essen?
                          Hr Lead Jobs in Essen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Lead Jobs in Essen?
                          Für Hr Lead Jobs in Essen gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.