Schnelle Bewerbung
1503
Erscheinungsdatum
Gehalt
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Arbeitszeit
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Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
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Pendelzeit
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€10.000
€100.000
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2.806 Treffer für HR Internship Jobs in Hemdingen im Umkreis von 30 km
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Praktikant (m/w/d) Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement
Praktikant (m/w/d) Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement
SIGNAL IDUNA Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
zeigst durch Lernbereitschaft und ein hohes Engagement, dass du mit Begeisterung und Leidenschaft an HR-Themen arbeitest
zeigst durch Lernbereitschaft und ein hohes Engagement, dass du mit Begeisterung und Leidenschaft an HR-Themen arbeitest
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Jungheinrich AG * Hamburg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Konzernzentrale Hamburg - Beginn 04.01.2027 - Dauer 6 Monate - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben - Young Talents sind ein wichtiger Bestandteil, um die Zukunft unseres Unternehmens zu sichern. Daher nehmen wir uns viel Zeit bei der Gewinnung von neuen Talenten und deren Betreuung. * Du unterstützt beim Recruiting von Auszubildenden, Werkstudierend
Jungheinrich AG * Hamburg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Konzernzentrale Hamburg - Beginn 04.01.2027 - Dauer 6 Monate - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben - Young Talents sind ein wichtiger Bestandteil, um die Zukunft unseres Unternehmens zu sichern. Daher nehmen wir uns viel Zeit bei der Gewinnung von neuen Talenten und deren Betreuung. * Du unterstützt beim Recruiting von Auszubildenden, Werkstudierend
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Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
1200 - 2328 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
An unserem Standort in Hamburg bieten wir Dir die Möglichkeit, ab Mitte Januar 2027 ein Praktikum im Bereich HR in der EDEKA-Zentrale zu absolvieren.
An unserem Standort in Hamburg bieten wir Dir die Möglichkeit, ab Mitte Januar 2027 ein Praktikum im Bereich HR in der EDEKA-Zentrale zu absolvieren.
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Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten im HR Management. * Du erstellst, analysierst und visualisierst HR-Berichte, Auswertungen und Management-Dashboards. * Du unterstützt das People Management bei der Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen sowie bei der Durchführung und Auswertung der Gehaltsplanung. * Du führst Datenanalysen durch, leitest Erkenntnisse ab und identifizierst Potenziale zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen. * Du erprobst KI-Anwendungen im HR-Umfeld, recherchierst aktuelle Entwicklungen rund um HR Analytics und Künstliche Intelligenz und bringst eigene Ideen ein. * Du interessierst Dich für HR-, Daten- und Technologiethemen sowie für die Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz; erste pra
Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten im HR Management. * Du erstellst, analysierst und visualisierst HR-Berichte, Auswertungen und Management-Dashboards. * Du unterstützt das People Management bei der Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen sowie bei der Durchführung und Auswertung der Gehaltsplanung. * Du führst Datenanalysen durch, leitest Erkenntnisse ab und identifizierst Potenziale zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen. * Du erprobst KI-Anwendungen im HR-Umfeld, recherchierst aktuelle Entwicklungen rund um HR Analytics und Künstliche Intelligenz und bringst eigene Ideen ein. * Du interessierst Dich für HR-, Daten- und Technologiethemen sowie für die Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz; erste pra
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
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Praktikum als HR & Teamassistenz (m/w/d) - ab sofort 2025, in Hamburg, Vollzeit, befristet
Praktikum als HR & Teamassistenz (m/w/d) - ab sofort 2025, in Hamburg, Vollzeit, befristet
MyLily GmbH
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Als Praktikant*in im Bereich Teamassistenz & HR bei MYLILY unterstützt du das HR-Team durch Bewerbungs-Screening, Terminplanung und Logistik. * Du erhältst die einmalige Möglichkeit den agilen Aufbau aller Unternehmensbereiche von Marketing, über HR und Logistik bis zum Vertrieb hautnah mitzuerleben
Als Praktikant*in im Bereich Teamassistenz & HR bei MYLILY unterstützt du das HR-Team durch Bewerbungs-Screening, Terminplanung und Logistik. * Du erhältst die einmalige Möglichkeit den agilen Aufbau aller Unternehmensbereiche von Marketing, über HR und Logistik bis zum Vertrieb hautnah mitzuerleben
Noch nichts dabei? Es gibt 2800 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Service-Prozessen * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Shared-Service-Umfeld
Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Service-Prozessen * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Shared-Service-Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Wir sind ein zehnköpfiges Team mit Leidenschaft für Personalmanagement, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalkennzahlen und SAP-HR-Lösungen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen * Mitarbeit an SAP-HR-bezogenen Themen sowie aktive Unterstützung bei System- und Prozessanpassungen * Perspektivische Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Payroll- und SAP-HR-Prozesse im Rahmen unserer Vertretungsregelungen * Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
Wir sind ein zehnköpfiges Team mit Leidenschaft für Personalmanagement, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalkennzahlen und SAP-HR-Lösungen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen * Mitarbeit an SAP-HR-bezogenen Themen sowie aktive Unterstützung bei System- und Prozessanpassungen * Perspektivische Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Payroll- und SAP-HR-Prozesse im Rahmen unserer Vertretungsregelungen * Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
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Dann bewirb dich als Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d). * Recruiting: Unterstütze unser HR Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und platziere sie auf den passenden Kanälen sowie im Bewerbermanagement. * HR-Projekte: Nutze die Möglichkeit, an HR-relevanten Projekten mitzuwirken und Aufgaben über das Recruitment hinaus zu übernehmen.
Dann bewirb dich als Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d). * Recruiting: Unterstütze unser HR Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und platziere sie auf den passenden Kanälen sowie im Bewerbermanagement. * HR-Projekte: Nutze die Möglichkeit, an HR-relevanten Projekten mitzuwirken und Aufgaben über das Recruitment hinaus zu übernehmen.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
52000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung an beziehungsweise Übernahme von Projekten im Personalbereich, insbesondere zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Projekten, Prozessoptimierung und digitalen Lösungen
Mitwirkung an beziehungsweise Übernahme von Projekten im Personalbereich, insbesondere zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Projekten, Prozessoptimierung und digitalen Lösungen
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
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Werkstudent:in HR | Compensation & Benefits und Payroll (m/w/d)
Werkstudent:in HR | Compensation & Benefits und Payroll (m/w/d)
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR und Management auf. * Du wirkst bei der Optimierung von HR- und Compensation-Prozessen mit. * Du bist in einem Studium eingeschrieben (z. B. BWL, Finance, HR, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang). * Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Finanzumfeld gesammelt (kein Muss).
Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR und Management auf. * Du wirkst bei der Optimierung von HR- und Compensation-Prozessen mit. * Du bist in einem Studium eingeschrieben (z. B. BWL, Finance, HR, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang). * Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Finanzumfeld gesammelt (kein Muss).
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HR & Communication Manager (m/w/d) / Personalleitung
HR & Communication Manager (m/w/d) / Personalleitung
German LNG Terminal GmbH
Hamburg, Brunsbüttel
55800 - 98800 / (geschätzt für Vollzeit)
Als HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie des Unternehmens. HR-Compliance & Richtlinien * Sie entwickeln und pflegen HR-Richtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Als HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie des Unternehmens. HR-Compliance & Richtlinien * Sie entwickeln und pflegen HR-Richtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt: Implementierung und Systembetreuung der HR-Software Rexx
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt: Implementierung und Systembetreuung der HR-Software Rexx
DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die Einführung und Betreuung unserer neuen HR-Software Rexx Systems suchen wir Sie zur administrativen Begleitung des Projektes - Schwerpunkt: Implementierung und Systembetreuung der HR-Software Rexx * Sie arbeiten mit bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Software Rexx Systems * Sie sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Mitarbeitende und interne Fachbereiche bei Fragen zur Nutzung der HR-Software * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der HR-Software Rexx * Sie haben ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und HR-Administration
Für die Einführung und Betreuung unserer neuen HR-Software Rexx Systems suchen wir Sie zur administrativen Begleitung des Projektes - Schwerpunkt: Implementierung und Systembetreuung der HR-Software Rexx * Sie arbeiten mit bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Software Rexx Systems * Sie sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Mitarbeitende und interne Fachbereiche bei Fragen zur Nutzung der HR-Software * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der HR-Software Rexx * Sie haben ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und HR-Administration
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
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Mitarbeiter im SAP-Team (w/m/d) mit Schwerpunkt HR im S/4HANA-Umfeld
Mitarbeiter im SAP-Team (w/m/d) mit Schwerpunkt HR im S/4HANA-Umfeld
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Hamburg
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unsere Zentrale in Hamburg Harvestehude suchen wir aktuell für den Bereich SAP HR im S/4HANA-Umfeld eine engagierte Persönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz, Teamgeist und Eigeninitiative unsere Zusammenarbeit bereichert. * Einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im SAP-HR-Umfeld
Für unsere Zentrale in Hamburg Harvestehude suchen wir aktuell für den Bereich SAP HR im S/4HANA-Umfeld eine engagierte Persönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz, Teamgeist und Eigeninitiative unsere Zusammenarbeit bereichert. * Einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im SAP-HR-Umfeld
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HR-Assistenz (m/w/d)
HR-Assistenz (m/w/d)
PENNY
Norderstedt, Lehrte
Teilweise Home-Office
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Lust auf Veränderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung übernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. * Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
Du hast Lust auf Veränderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung übernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. * Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
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Senior HR-Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Senior HR-Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Geesthacht bei Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Senior HR-Payroll Specialist / Entgeltabrechner
Senior HR-Payroll Specialist / Entgeltabrechner
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HR-Consultant/Personalreferent*in (m/w/d) Ausbildung
HR-Consultant/Personalreferent*in (m/w/d) Ausbildung
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Hamburg
Teilweise Home-Office
44000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld * Als wertvoller Teil unseres Ausbildungsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der wichtigen Nachwuchsarbeit der großen Funk-Familie und stehen bundesweit * Auszubildenden, Dualstudierenden, Ausbilder*innen und Abteilungsleitungen zur Seite * Steuerung aller Ausbildungsthemen inkl. Onboarding, Beratung, Moderation sowie Coaching * Mit Leidenschaft gestalten und setzen Sie aktiv innovative Marketing- und Recruitingmaßnahmen zur Gewinnung
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld * Als wertvoller Teil unseres Ausbildungsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der wichtigen Nachwuchsarbeit der großen Funk-Familie und stehen bundesweit * Auszubildenden, Dualstudierenden, Ausbilder*innen und Abteilungsleitungen zur Seite * Steuerung aller Ausbildungsthemen inkl. Onboarding, Beratung, Moderation sowie Coaching * Mit Leidenschaft gestalten und setzen Sie aktiv innovative Marketing- und Recruitingmaßnahmen zur Gewinnung
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Mitarbeiter Exportkontrolle und Zoll (m/w/d) Luftfahrt
Mitarbeiter Exportkontrolle und Zoll (m/w/d) Luftfahrt
Interstaff HR-Management GmbH
Kaltenkirchen
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Referent HR-Projekte und HR-Prozesse (m/w/d)
Referent HR-Projekte und HR-Prozesse (m/w/d)
Deutsche Food GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
56000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Personalleiter*innen der Service-Bund Großhandlungen verantworten die Personalarbeit in ihren Unternehmen und haben gemeinsam bereits eine Vielzahl übergreifender HR-Projekte umgesetzt. Als nächsten Ausbauschritt haben wir dafür ein kleines, übergreifend tätiges HR-Team unter dem Dach der Deutschen Food GmbH & Co. KG im Schanzenviertel aufgebaut. Hier entwickeln wir HR-Themen für die gesamte Service-Bund Gruppe, stimmen Prozesse und Arbeitsweisen schrittweise aufeinander ab und begleiten Themen wie Recruiting, Learning sowie HR-IT und Analytics von der ersten Projektidee bis in den laufenden Betrieb. * Sie arbeiten in gruppenweiten HR-Projekten mit und übernehmen schrittweise eigene Teilprojekte, perspektivisch bis zur eigenständigen Projektleitung * Sie gestalten HR-Prozesse und digitale HR-Lösungen mit und entwickeln sie gemeinsam mit uns weiter
Die Personalleiter*innen der Service-Bund Großhandlungen verantworten die Personalarbeit in ihren Unternehmen und haben gemeinsam bereits eine Vielzahl übergreifender HR-Projekte umgesetzt. Als nächsten Ausbauschritt haben wir dafür ein kleines, übergreifend tätiges HR-Team unter dem Dach der Deutschen Food GmbH & Co. KG im Schanzenviertel aufgebaut. Hier entwickeln wir HR-Themen für die gesamte Service-Bund Gruppe, stimmen Prozesse und Arbeitsweisen schrittweise aufeinander ab und begleiten Themen wie Recruiting, Learning sowie HR-IT und Analytics von der ersten Projektidee bis in den laufenden Betrieb. * Sie arbeiten in gruppenweiten HR-Projekten mit und übernehmen schrittweise eigene Teilprojekte, perspektivisch bis zur eigenständigen Projektleitung * Sie gestalten HR-Prozesse und digitale HR-Lösungen mit und entwickeln sie gemeinsam mit uns weiter
){kind=logo}
Process & AI Automation Manager (m/w/d)
Process & AI Automation Manager (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
Senior Business Development Manager mit Schwerpunkt Expansion – Global Logistics (m/w/d)
Senior Business Development Manager mit Schwerpunkt Expansion – Global Logistics (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
130000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
){kind=logo}
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-relevanten Reports * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen * Berufserfahrung in der Personaladministration, Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * Gute Kenntnisse in MS Office sowie erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-relevanten Reports * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen * Berufserfahrung in der Personaladministration, Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * Gute Kenntnisse in MS Office sowie erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
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