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                          • Dolmetscher/in
                          • Werkstudent
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                          • Experte
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                          • HR Berater
                          • IFRS Expert
                          • Fachansprechpartner
                          • HR Professional

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                          Neuer als 24h
                          43


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          366






                          929 Treffer für HR Expert Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km

                          Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) in Teilzeit

                          Hilti Deutschland AG
                          Kaufering
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu unterstützen. Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? * Unterstützung fundierter personalpolitischer Entscheidungen durch Bereitstellung entsprechender HR-Daten, Analysen und Reports * Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten HR-Reportings inkl. Dashboards – sowohl operativ als auch strategisch in Zu
                          In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu unterstützen. Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? * Unterstützung fundierter personalpolitischer Entscheidungen durch Bereitstellung entsprechender HR-Daten, Analysen und Reports * Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten HR-Reportings inkl. Dashboards – sowohl operativ als auch strategisch in Zu
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                          HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)

                          DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
                          Windach bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d). * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Di
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d). * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Di
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                          NEU

                          HR Expert Payroll (w/d/m)

                          HR factory GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen dich als HR Expert mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine abwechslungsreiche HR-Projektkarriere in Voll- oder Teilzeit. * Netzwerk: Nutz die HR factory als dein betriebliches Zuhause und profitiere vom Schwarmwissen unserer HR Experts * Events: Tausch dich beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder auch bei gemeinsamen Lunch-Initiativen mit anderen HR Experts aus und feiere gemeinsame Erfolge - In (d)einer HR-Projektkarriere schlüpfst du in eine Inhouse HR Rolle bei unseren Kunden - dabei agierst du stets als generalistische:r Expert:in. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden
                          Wir suchen dich als HR Expert mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine abwechslungsreiche HR-Projektkarriere in Voll- oder Teilzeit. * Netzwerk: Nutz die HR factory als dein betriebliches Zuhause und profitiere vom Schwarmwissen unserer HR Experts * Events: Tausch dich beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder auch bei gemeinsamen Lunch-Initiativen mit anderen HR Experts aus und feiere gemeinsame Erfolge - In (d)einer HR-Projektkarriere schlüpfst du in eine Inhouse HR Rolle bei unseren Kunden - dabei agierst du stets als generalistische:r Expert:in. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
                          Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist Personaler mit Herzblut? * Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026
                          Du bist Personaler mit Herzblut? * Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026
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                          NEU
                          Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen HR Manager
                          Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen HR Manager
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                          Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)

                          MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center
                          Neuhausen auf den Fildern
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen sowie HR-relevanten Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein * Es macht Dir Spaß aktiv unterschiedliche HR Prozesse zu definieren und Veränderungen mit zu gestalten * Du hast e
                          Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen sowie HR-relevanten Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein * Es macht Dir Spaß aktiv unterschiedliche HR Prozesse zu definieren und Veränderungen mit zu gestalten * Du hast e
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                          An unserem Standort in Bühlertann – Produktions- und Kompetenzzentrum für Hochgras-Performance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Themen * unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR Reportings * Unterstützung der HR EMEAA bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HRSystemlandschaft * Leidensc
                          An unserem Standort in Bühlertann – Produktions- und Kompetenzzentrum für Hochgras-Performance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Themen * unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR Reportings * Unterstützung der HR EMEAA bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HRSystemlandschaft * Leidensc
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                          Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung
                          Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fliegl Grünlandtechnik GmbH * Kirchdorf bei Haag * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - FLIEGL Grünlandtechnik - Gemeinsam wachsen - Technik, die Vertrauen schafft - In der Landwirtschaft zählt jede Minute. Maschinen müssen zuverlässig arbeiten, Tag für Tag – unter härtesten Bedingungen. Bei Fliegl Grünlandtechnik verstehen wir diese Anforderungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2022 entwickeln und fertigen wir praxisnahe, robuste und innovative Technik für Profis in der Grünlandwirtschaft. FLIEGL und CARGOS - Als jüngstes Unternehmen der Fliegl Gruppe kombinieren wir frische Ideen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Unsere CARGOS-Serie steht dabei für moderne Grünlandtechnik „Made in Germany“ – produziert mit höchster Präzision an unserem Standort in Kirchdorf, Bayern. Deine Aufgaben - Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um unsere Mitarbeitenden geht?
                          Fliegl Grünlandtechnik GmbH * Kirchdorf bei Haag * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - FLIEGL Grünlandtechnik - Gemeinsam wachsen - Technik, die Vertrauen schafft - In der Landwirtschaft zählt jede Minute. Maschinen müssen zuverlässig arbeiten, Tag für Tag – unter härtesten Bedingungen. Bei Fliegl Grünlandtechnik verstehen wir diese Anforderungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2022 entwickeln und fertigen wir praxisnahe, robuste und innovative Technik für Profis in der Grünlandwirtschaft. FLIEGL und CARGOS - Als jüngstes Unternehmen der Fliegl Gruppe kombinieren wir frische Ideen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Unsere CARGOS-Serie steht dabei für moderne Grünlandtechnik „Made in Germany“ – produziert mit höchster Präzision an unserem Standort in Kirchdorf, Bayern. Deine Aufgaben - Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um unsere Mitarbeitenden geht?
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                          Position: Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / HR-Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * In deiner Rolle als Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere am Standort Buch. o Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
                          Position: Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / HR-Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * In deiner Rolle als Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere am Standort Buch. o Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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                          Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann, Industriekauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Personaldienstleistungskauffrau/Personaldienstleistungskaufmann oder alternativ Verwaltungsfachangestellte/-r (öffentlicher Dienst) oder Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (IHK)
                          Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann, Industriekauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Personaldienstleistungskauffrau/Personaldienstleistungskaufmann oder alternativ Verwaltungsfachangestellte/-r (öffentlicher Dienst) oder Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (IHK)
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                          Weitere Informationen zum HI ERN und seinen zukunftsweisenden Forschungsschwerpunkten finden Sie auf Sie diesen Bereich zum 01.06.2026 als Personalsachbearbeiter:in * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und im Idealfall SAP/HR-Anwenderkenntnisse (HCM)
                          Weitere Informationen zum HI ERN und seinen zukunftsweisenden Forschungsschwerpunkten finden Sie auf Sie diesen Bereich zum 01.06.2026 als Personalsachbearbeiter:in * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und im Idealfall SAP/HR-Anwenderkenntnisse (HCM)
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                          Specialist Human Resources (m/w/d)

                          CANCOM SE
                          Jettingen-Scheppach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * Proaktive Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten (z.B. Digitalisierung, HR Prozesse)
                          Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * Proaktive Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten (z.B. Digitalisierung, HR Prozesse)
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                          Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

                          BVG Bamberger VerlagsGruppe GmbH & Co. KG
                          Bamberg
                          Teilweise Home-Office
                          Öffnen Sie die Tür in unsere Medienwelt und bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit mit circa 24 Wochenstunden, unbefristet. * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben * Sie haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Projektmanagement sowie in administrativen HR-Prozessen.
                          Öffnen Sie die Tür in unsere Medienwelt und bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit mit circa 24 Wochenstunden, unbefristet. * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben * Sie haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Projektmanagement sowie in administrativen HR-Prozessen.
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                          Personalsachbearbeiter (w/m/d) an der Direktion der FVA

                          Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt des Landes Baden-Württemberg
                          Freiburg im Breisgau
                          Teilweise Home-Office
                          Bei der Direktion ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg der Dienstposten als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
                          Bei der Direktion ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg der Dienstposten als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
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                          Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG * Heilsbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Familienunternehmen Kupfer expandiert und bietet eine berufliche Chance - Mit insgesamt 1300 Mitarbeitern, verteilt auf drei Standorte in ganz Deutschland, verzeichnet das Lebensmittelunternehmen Kupfer erfreuliche Umsatzsteigerungen in Deutschland, Europa und Übersee. Kupfer erweitert seine Produktpalette in den Segmenten „Bio“, vegane Fleischersatzprodukte und Convenience Produkte. Das bietet Arbeitnehmern die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und international agierenden Unternehmen. * Bearbeitung aller Aufgaben in der operativen Personalbetreuung (Abwicklung aller Prozesse von Eintritt bis Austritt des Mitarbeiters) * Organisation und Nachverfolgung von Mitarbeiterschulungen * Ausarbeitung und Betreuung von Mitarbeiterevents
                          Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG * Heilsbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Familienunternehmen Kupfer expandiert und bietet eine berufliche Chance - Mit insgesamt 1300 Mitarbeitern, verteilt auf drei Standorte in ganz Deutschland, verzeichnet das Lebensmittelunternehmen Kupfer erfreuliche Umsatzsteigerungen in Deutschland, Europa und Übersee. Kupfer erweitert seine Produktpalette in den Segmenten „Bio“, vegane Fleischersatzprodukte und Convenience Produkte. Das bietet Arbeitnehmern die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und international agierenden Unternehmen. * Bearbeitung aller Aufgaben in der operativen Personalbetreuung (Abwicklung aller Prozesse von Eintritt bis Austritt des Mitarbeiters) * Organisation und Nachverfolgung von Mitarbeiterschulungen * Ausarbeitung und Betreuung von Mitarbeiterevents
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung * Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Systemen und den MS-Office-Anwendungen
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung * Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Systemen und den MS-Office-Anwendungen
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration

                          DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen
                          Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Expert in Süddeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Expert in Süddeutschland liegt bei 51.600 €. Gehälter für HR Expert in Süddeutschland liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Expert Jobs in Süddeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 929 offene Stellenanzeigen für HR Expert Jobs in Süddeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen HR Expert Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen HR Expert Job suchen: München, Stuttgart, Nürnberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Expert Jobs in Süddeutschland suchen?
                          Wer nach HR Expert Jobs in Süddeutschland sucht, sucht häufig auch nach SuccessFactors, Projektmanagement, Beratung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Expert Jobs in Süddeutschland??
                          Für einen HR Expert Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören HR Expert Jobs in Süddeutschland?
                          HR Expert Jobs in Süddeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Expert Jobs in Süddeutschland?
                          Für HR Expert Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 255 offene Teilzeitstellen.