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HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)
HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)
DERTOUR Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
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HR Analytics & Excellence Professional*
HR Analytics & Excellence Professional*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
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Expert HR-Services Payroll (m/w/d) - Vollzeit | Befristet auf zwei Jahre
Expert HR-Services Payroll (m/w/d) - Vollzeit | Befristet auf zwei Jahre
Lorenz Snacks GmbH & Co KG
Offenbach am Main
Schnelle Bewerbung
Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Fraport AG
Frankfurt am Main
Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Expert HR-IT & -Processes (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und zum operativen Betrieb von SAP HCM-Modulen sowie zur Leitung von HR-IT-Großprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP HCM-Systemen, Expertise in HR-Prozessoptimierung und Projektmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Expert HR-IT & -Processes (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und zum operativen Betrieb von SAP HCM-Modulen sowie zur Leitung von HR-IT-Großprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP HCM-Systemen, Expertise in HR-Prozessoptimierung und Projektmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Senior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Fraport AG
Frankfurt am Main
Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Expert HR-IT (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central zur Sicherung des operativen Betriebs und strategischen Weiterentwicklung des Moduls. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central, umfangreiche Erfahrung in HR-IT-Architekturen in hybriden Cloud-/On-Premise-Umgebungen, nachgewiesenes Projekt- und Programmmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Expert HR-IT (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central zur Sicherung des operativen Betriebs und strategischen Weiterentwicklung des Moduls. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central, umfangreiche Erfahrung in HR-IT-Architekturen in hybriden Cloud-/On-Premise-Umgebungen, nachgewiesenes Projekt- und Programmmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Darmstadt
Darmstadt
Schnelle Bewerbung
Die IHK Darmstadt ist eine Industrie- und Handelskammer, die Unternehmen und junge Menschen in der Region unterstützt. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung ab August 2027 mit Rotation durch alle Abteilungen. Ein Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur, Teamgeist, Kommunikationsstärke und gute Noten in Deutsch und Mathe werden vorausgesetzt.
Die IHK Darmstadt ist eine Industrie- und Handelskammer, die Unternehmen und junge Menschen in der Region unterstützt. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung ab August 2027 mit Rotation durch alle Abteilungen. Ein Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur, Teamgeist, Kommunikationsstärke und gute Noten in Deutsch und Mathe werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
KOGIT GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
REA Systeme GmbH
Mühltal, Darmstadt
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
REA Systeme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Mitarbeitenden, das Kennzeichnungssysteme und bargeldlose Zahlungslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Abrechnungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation, sichere DATEV-Kenntnisse und gutes Arbeitsrecht-Wissen werden vorausgesetzt.
REA Systeme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Mitarbeitenden, das Kennzeichnungssysteme und bargeldlose Zahlungslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Abrechnungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation, sichere DATEV-Kenntnisse und gutes Arbeitsrecht-Wissen werden vorausgesetzt.
HR Inhouse Consultant* SAP HCM
HR Inhouse Consultant* SAP HCM
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte
HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) für Projektkoordination, Prozessoptimierung und Konzeption von Vergütungsmodellen im Personalbereich. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) für Projektkoordination, Prozessoptimierung und Konzeption von Vergütungsmodellen im Personalbereich. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
:em engineering methods AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
REUTER Steuerberater & Wirtschaftsprüfer PartG mbB
Darmstadt
Teilweise Home-Office
39000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine digitale Steuerkanzlei in Darmstadt berät mittelständische Unternehmen mit Fokus auf Steuerberatung. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) für die eigenständige Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Beratung von Mandanten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Fachkraft für Lohn und Gehalt, erste Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Eine digitale Steuerkanzlei in Darmstadt berät mittelständische Unternehmen mit Fokus auf Steuerberatung. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) für die eigenständige Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Beratung von Mandanten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Fachkraft für Lohn und Gehalt, erste Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Apotheken-Rechen-Zentrum GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
39000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ARZ Darmstadt Gruppe unterstützt Apotheken mit Rezeptabrechnung und Warenwirtschaftslösungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Bearbeitung personalrelevanter Aufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung werden vorausgesetzt.
ARZ Darmstadt Gruppe unterstützt Apotheken mit Rezeptabrechnung und Warenwirtschaftslösungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Bearbeitung personalrelevanter Aufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
CDM Smith ist ein unabhängiges Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen in Wasser, Umwelt und Infrastruktur. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Sekretariats-, Assistenz- und Organisationsaufgaben. Ein guter Schulabschluss, Interesse an kaufmännischen Abläufen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
CDM Smith ist ein unabhängiges Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen in Wasser, Umwelt und Infrastruktur. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Sekretariats-, Assistenz- und Organisationsaufgaben. Ein guter Schulabschluss, Interesse an kaufmännischen Abläufen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Steuerkanzlei Reuter
Darmstadt
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine digitale Steuerkanzlei in Darmstadt berät mittelständische Unternehmen mit modernem, digitalem Ansatz. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Mandantenbetreuung. Fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung, DATEV-Kenntnisse und eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
Eine digitale Steuerkanzlei in Darmstadt berät mittelständische Unternehmen mit modernem, digitalem Ansatz. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Mandantenbetreuung. Fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung, DATEV-Kenntnisse und eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
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HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen HR- und Digitallösungen. Gesucht wird ein HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d) zur Betreuung von Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie 2nd-Level-Support. Eine kaufmännische oder gesundheitliche Ausbildung, Erfahrung in Personalwesen oder Dienstplanung, sichere Excel-Kenntnisse und digitale Affinität werden vorausgesetzt.
AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen HR- und Digitallösungen. Gesucht wird ein HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d) zur Betreuung von Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie 2nd-Level-Support. Eine kaufmännische oder gesundheitliche Ausbildung, Erfahrung in Personalwesen oder Dienstplanung, sichere Excel-Kenntnisse und digitale Affinität werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
Mainz
28000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Mainz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für administrative Aufgaben in der Personalabteilung, Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Mainz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für administrative Aufgaben in der Personalabteilung, Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (w/m/d) Back Office – Personal für kaufmännische Aufgaben, Materialbedarfsermittlung, Beschaffung und Personalverwaltung am Standort Rodgau. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufspraxis in kaufmännischen Tätigkeiten und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (w/m/d) Back Office – Personal für kaufmännische Aufgaben, Materialbedarfsermittlung, Beschaffung und Personalverwaltung am Standort Rodgau. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufspraxis in kaufmännischen Tätigkeiten und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m(w/d)
HR Generalist (m(w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Frankfurt am Main
47000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda
3400 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Gesucht wird ein Beamtenanwärter (m/w/d) für das Technische Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik zur Qualifizierung im höheren technischen Verwaltungsdienst. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Gesucht wird ein Beamtenanwärter (m/w/d) für das Technische Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik zur Qualifizierung im höheren technischen Verwaltungsdienst. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)
Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
3625 - 4235 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d
HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d
SPIE SAG GmbH GB High Voltage
Langen bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Gesucht wird ein HR Operations & Employee Relations Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Personaldaten, HR-Transaktionen im Employee Life Cycle und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich, umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Gesucht wird ein HR Operations & Employee Relations Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Personaldaten, HR-Transaktionen im Employee Life Cycle und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich, umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience
Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience
LORENZ Life Sciences Group
Frankfurt
Teilweise Home-Office
1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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