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                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
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                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            27


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            251













                            67 Treffer für hr-consulting Jobs in Versmold im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 67 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Junior HR Operations Specialist (m/w/d)

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                            München, Gütersloh
                            48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
                            Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
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                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
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                            NEU

                            Senior Projektleiter - PIM / MDM / IT-Consulting (m/w/d)

                            Advellence GmbH
                            Bielefeld
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Advellence GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Advellence GmbH - Hohe Marktreputation oder lieber Start-Up-Feeling? Starkes Wachstum oder lieber flache Hierarchien? Bei uns musst du dich nicht entscheiden – als deutsch-schweizerisches Team vereinen wir immer das Beste aus zwei Welten. Unser Name steht seit 1998 für Zuverlässigkeit und Innovation. Wir setzen hohe Qualitätsansprüche, agieren kundenorientiert, flexibel und nachhaltig. Mit außergewöhnlichem Einsatz und der Leidenschaft für Informationstechnologien begeistern und verblüffen wir unsere Kunden immer wieder aufs Neue.  Was erwartet dich? * Envisioning-, Scoping- und Anforderungsworkshops leitest Du zusammen mit unseren Kunden und Prospects. * Du berätst unsere Kunden und konzipierst integrierte Lösungen gemeinsam mit führenden Software-Par
                            Advellence GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Advellence GmbH - Hohe Marktreputation oder lieber Start-Up-Feeling? Starkes Wachstum oder lieber flache Hierarchien? Bei uns musst du dich nicht entscheiden – als deutsch-schweizerisches Team vereinen wir immer das Beste aus zwei Welten. Unser Name steht seit 1998 für Zuverlässigkeit und Innovation. Wir setzen hohe Qualitätsansprüche, agieren kundenorientiert, flexibel und nachhaltig. Mit außergewöhnlichem Einsatz und der Leidenschaft für Informationstechnologien begeistern und verblüffen wir unsere Kunden immer wieder aufs Neue.  Was erwartet dich? * Envisioning-, Scoping- und Anforderungsworkshops leitest Du zusammen mit unseren Kunden und Prospects. * Du berätst unsere Kunden und konzipierst integrierte Lösungen gemeinsam mit führenden Software-Par
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                            Geschäftsführer / selbstständige Partner (m/w/d) für Consulting und Coaching

                            TAB® The Alternative Board Deutschland
                            Hamburg, Hannover, Berlin, Trier, Koblenz, Saarbrücken, Gütersloh, Olpe, Kleve, Borken, Hagen, Lippe
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Geschäftsführer / selbstständige Partner (m/w/d) für Consulting und Coaching.
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Geschäftsführer / selbstständige Partner (m/w/d) für Consulting und Coaching.
                            mehr
                            Gemeinsam mit relevanten Fachbereichen entwickelst Du die globale HR-IT-Zielarchitektur weiter und übersetzt sie in eine mehrjährige Roadmap für Applications, Integration, Data, Cloud und AI * Für den Einsatz von AI und Generative AI im HR-Umfeld entwickelst Du die technische Strategie weiter und prüfst, welche Technologien sinnvoll in die bestehende Landschaft passen * Als fachlicher Sparringspartner challengest Du Architekturentscheidungen in den Value Streams und baust gleichzeitig ein globales Kommunikationsmodell auf, das Länder und lokale HR-IT-Organisationen einbindet * Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Architecture, Solution Architecture, HR IT oder einer vergleichbaren technischen Rolle gibt Dir die Grundlage, komplexe Architekturfragen eigenständig zu bewerten * Mit globalen HR-Plattformen wie SAP und/oder Workday kennst Du Dich aus und verstehst, wie sie
                            Gemeinsam mit relevanten Fachbereichen entwickelst Du die globale HR-IT-Zielarchitektur weiter und übersetzt sie in eine mehrjährige Roadmap für Applications, Integration, Data, Cloud und AI * Für den Einsatz von AI und Generative AI im HR-Umfeld entwickelst Du die technische Strategie weiter und prüfst, welche Technologien sinnvoll in die bestehende Landschaft passen * Als fachlicher Sparringspartner challengest Du Architekturentscheidungen in den Value Streams und baust gleichzeitig ein globales Kommunikationsmodell auf, das Länder und lokale HR-IT-Organisationen einbindet * Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Architecture, Solution Architecture, HR IT oder einer vergleichbaren technischen Rolle gibt Dir die Grundlage, komplexe Architekturfragen eigenständig zu bewerten * Mit globalen HR-Plattformen wie SAP und/oder Workday kennst Du Dich aus und verstehst, wie sie
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                            Schnelle Bewerbung
                            In unserem Personalbereich stehen aktuell spannende Veränderungen an: Wir führen neue HR-Systeme ein, digitalisieren und optimieren bestehende Prozesse und entwickeln unterschiedliche Personalthemen weiter. Dabei suchen wir Unterstützung – nicht nur für klassische administrative Aufgaben, sondern für eine abwechslungsreiche Mischung aus HR-Projekten, Digitalisierung, Konzeptarbeit und operativer Personalarbeit. HR-Digitalisierung aktiv mitgestalten - Du unterstützt uns bei der Einführung von zwei neuen Personalsystemen – von der Aufnahme und Optimierung bestehender HR-Prozesse über die Datenaufbereitung bis hin zur Gestaltung von Schulungen und der praktischen Einführung im Unternehmen. An HR-Projekten mitarbeiten - Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen, strukturier
                            In unserem Personalbereich stehen aktuell spannende Veränderungen an: Wir führen neue HR-Systeme ein, digitalisieren und optimieren bestehende Prozesse und entwickeln unterschiedliche Personalthemen weiter. Dabei suchen wir Unterstützung – nicht nur für klassische administrative Aufgaben, sondern für eine abwechslungsreiche Mischung aus HR-Projekten, Digitalisierung, Konzeptarbeit und operativer Personalarbeit. HR-Digitalisierung aktiv mitgestalten - Du unterstützt uns bei der Einführung von zwei neuen Personalsystemen – von der Aufnahme und Optimierung bestehender HR-Prozesse über die Datenaufbereitung bis hin zur Gestaltung von Schulungen und der praktischen Einführung im Unternehmen. An HR-Projekten mitarbeiten - Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen, strukturier
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                            Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)

                            STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) * Sie sind HR-Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Geschäftsbereiche innerhalb der STOCKMEIER Gruppe * Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
                            Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) * Sie sind HR-Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Geschäftsbereiche innerhalb der STOCKMEIER Gruppe * Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
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                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) krisensicherer Mittelstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Glandorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an modernen HR-Themen
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an modernen HR-Themen
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                            Für unser Team HR Data und Analytics suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der uns dabei unterstützt, aus HR-Daten belastbare Erkenntnisse zu gewinnen und unsere Reporting- und Analyseprozesse weiterzuentwickeln. * Du erstellst und bearbeitest Auswertungen und Reports zu unterschiedlichen HR-Kennzahlen und Fragestellungen - Du arbeitest direkt im Team HR Data und Analytics und sammelst praktische Erfahrung an der Schnittstelle von Daten, Technologie und HR.
                            Für unser Team HR Data und Analytics suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der uns dabei unterstützt, aus HR-Daten belastbare Erkenntnisse zu gewinnen und unsere Reporting- und Analyseprozesse weiterzuentwickeln. * Du erstellst und bearbeitest Auswertungen und Reports zu unterschiedlichen HR-Kennzahlen und Fragestellungen - Du arbeitest direkt im Team HR Data und Analytics und sammelst praktische Erfahrung an der Schnittstelle von Daten, Technologie und HR.
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                            HR-Business Partner (m/w/d) - gewerblicher Bereich

                            Conditorei Coppenrath & Wiese KG
                            Mettingen bei Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Operative Steuerung, Entwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse im Bereich der gewerblichen Mitarbeitenden am Standort Mettingen und Osnabrück-Atter unter der Beachtung gesetzlicher, insbesondere arbeitsrechtlicher, und tarifvertraglicher Regelungen und interner Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen in der Produktion
                            Operative Steuerung, Entwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse im Bereich der gewerblichen Mitarbeitenden am Standort Mettingen und Osnabrück-Atter unter der Beachtung gesetzlicher, insbesondere arbeitsrechtlicher, und tarifvertraglicher Regelungen und interner Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen in der Produktion
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                            Personalleitung / Head of HR (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Minden, Bad Oeynhausen, Herford, Melle
                            90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte, umsetzungsstarke und gestaltungsfreudige Führungspersönlichkeit als Personalleitung / Head of HR (m/w/d). Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Verantwortung für Personalplanung, Personalkostenplanung und HR-Controlling. Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte, umsetzungsstarke und gestaltungsfreudige Führungspersönlichkeit als Personalleitung / Head of HR (m/w/d). Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Verantwortung für Personalplanung, Personalkostenplanung und HR-Controlling. Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
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                            Schichtleiter / Teamleiter Fertigung (m/w/d) Holz- und Möbelindustrie

                            Interstaff HR-Management GmbH
                            Oelde, Rheda-Wiedenbrück, Gütersloh, Bielefeld
                            58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
                            Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
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                            Vertriebsmitarbeiter Innendienst B2B (m/w/d)

                            Harbi Consulting GmbH
                            Bielefeld
                            40000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Harbi Consulting GmbH - Harbi Consulting hat es sich zur Aufgabe gemacht, dem Mittelstand dabei zu helfen, wieder attraktiv für junge Talente zu werden und sich auf den sozialen Medien richtig zu positionieren. * Bei Harbi Consulting GmbH hast Du ein erfolgsorientiertes und hungriges Umfeld, das immer 120 % gibt – und das jeden Tag - Bei Harbi Consulting hast du einen unbegrenzten und kostenlosen Zugriff auf Kaffee ;)
                            Harbi Consulting GmbH - Harbi Consulting hat es sich zur Aufgabe gemacht, dem Mittelstand dabei zu helfen, wieder attraktiv für junge Talente zu werden und sich auf den sozialen Medien richtig zu positionieren. * Bei Harbi Consulting GmbH hast Du ein erfolgsorientiertes und hungriges Umfeld, das immer 120 % gibt – und das jeden Tag - Bei Harbi Consulting hast du einen unbegrenzten und kostenlosen Zugriff auf Kaffee ;)
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                            HR Business Partner (m/w/x)

                            meinestadt.de
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Projektarbeit: Mitwirkung in und Steuerung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung) und übergreifenden Initiativen. Definition von KPIs und Durchführung von HR-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage, Befähigung interner Stakeholder im Umgang mit People-Analytics-Daten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
                            Projektarbeit: Mitwirkung in und Steuerung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung) und übergreifenden Initiativen. Definition von KPIs und Durchführung von HR-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage, Befähigung interner Stakeholder im Umgang mit People-Analytics-Daten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
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                            Test Engineer (m/w/d)

                            SII Consulting Services GmbH
                            Stuttgart,München,Bielefeld,Manching, Donauwörth,Friedrichshafen,Hamburg,Bremen,Schwäbisch Hall, Ulm
                            45000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SII Consulting Services GmbH - Als weltweit führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Consulting Services GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung.
                            SII Consulting Services GmbH - Als weltweit führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Consulting Services GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung.
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                            Entwicklungsingenieur (m/w/d)

                            SII Consulting Services GmbH
                            Hamburg, Bremen, Bielefeld, Ulm, Schwäbisch Hall, Stuttgart, Manching, Donauwörth, Friedrichshafen
                            51000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SII Consulting Services GmbH - Als weltweit führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Consulting Services GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung.
                            SII Consulting Services GmbH - Als weltweit führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Consulting Services GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung.
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                            Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d)

                            SII Consulting Services GmbH
                            Hamburg, Bremen, Kiel, München, Manching, Ulm, Donauwörth, Friedrichshafen, Stuttgart, Bielefeld
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SII Consulting Services GmbH - Als weltweit führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Consulting Services GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung.
                            SII Consulting Services GmbH - Als weltweit führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Consulting Services GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung.
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                            Microsoft Fabric – Sales Consultant (w/m/d)

                            OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG
                            Bielefeld, Augsburg, Oldenburg, Berlin, Chemnitz, Frankfurt am Main, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb, Presales, Consulting-, Projektgeschäft oder Lösungsvertrieb
                            Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb, Presales, Consulting-, Projektgeschäft oder Lösungsvertrieb
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                            NEU
                            Berufserfahrung: Erste relevante Berufserfahrung von ein bis zwei Jahren im Projektmanagement, Account Management, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld bringst du bereits mit.
                            Berufserfahrung: Erste relevante Berufserfahrung von ein bis zwei Jahren im Projektmanagement, Account Management, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld bringst du bereits mit.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Versmold?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            54.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Versmold liegt bei 54.100 €. Gehälter für hr-consulting in Versmold liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-consulting Jobs in Versmold?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 67 offene Stellenanzeigen für hr-consulting Jobs in Versmold.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Versmold einen hr-consulting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Versmold einen hr-consulting Job suchen: Harsewinkel, Glandorf, Melle.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-consulting Jobs in Versmold suchen?
                            Wer nach hr-consulting Jobs in Versmold sucht, sucht häufig auch nach Partner Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-consulting Jobs in Versmold??
                            Für einen hr-consulting Job in Versmold sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Senioren, SAP, Entwicklung, Verantwortung, Technik, BWL, Cloud-Technologien, Konzeptentwicklung, Entwurf, Workshops, Vertrieb, Informatik, Implementierung, Projektmanagement, SAP S/4HANA, Reisebereitschaft.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-consulting Jobs in Versmold?
                            Für hr-consulting Jobs in Versmold gibt es aktuell 56 offene Teilzeitstellen.