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                            • Partner Management
                            • im Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            21


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            110













                            19 Treffer für hr-consulting Jobs in Buchloe im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 19 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – vorerst in Elternzeitvertretung

                            FRISTO SE
                            Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg
                            50000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Zeit übernehmen Sie eine verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum. Da sich unser HR-Bereich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierung voranzutreiben und eigene Themen zu übernehmen. * Als KeyUser unserer Personalmanagementsoftware unterstützen Sie die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Sie konzeptionieren, etablieren und optimieren HR-Richtlinien, Prozesse und digitale Lösungen. * Sie erstellen und analysieren HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand und leite
                            Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Zeit übernehmen Sie eine verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum. Da sich unser HR-Bereich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierung voranzutreiben und eigene Themen zu übernehmen. * Als KeyUser unserer Personalmanagementsoftware unterstützen Sie die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Sie konzeptionieren, etablieren und optimieren HR-Richtlinien, Prozesse und digitale Lösungen. * Sie erstellen und analysieren HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand und leite
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                            Junior Inhouse Consultant / Projektingenieur AI (m/w/d)

                            HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbH
                            Schongau
                            41000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In unserem Inhouse Consulting übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst Du aus neuen Ideen zukunftsfähige und skalierbare Lösungen.
                            In unserem Inhouse Consulting übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst Du aus neuen Ideen zukunftsfähige und skalierbare Lösungen.
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                            Senior Financial Controller (m/f/d) – International Finance Career / CFO Track (Full-Time)

                            Hilti Deutschland AG
                            Kaufering
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Have you already gained initial professional experience in Controlling, Accounting, auditing, or consulting?
                            Have you already gained initial professional experience in Controlling, Accounting, auditing, or consulting?
                            mehr
                            Du kommst aus der technischen Praxis und möchtest den nächsten Schritt gehen – raus aus dem reinen Doing, rein in Sales, Presales oder Consulting? Egal ob du bereits aus dem Vertrieb/Innendienst kommst oder als Techniker den nächsten Schritt Richtung Sales, Presales oder Consulting gehen möchtest – wir geben dir den Raum dafür. * Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden im Sinne eines lösungsorientierten Consultings
                            Du kommst aus der technischen Praxis und möchtest den nächsten Schritt gehen – raus aus dem reinen Doing, rein in Sales, Presales oder Consulting? Egal ob du bereits aus dem Vertrieb/Innendienst kommst oder als Techniker den nächsten Schritt Richtung Sales, Presales oder Consulting gehen möchtest – wir geben dir den Raum dafür. * Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden im Sinne eines lösungsorientierten Consultings
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                            285 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR Specialist (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Friedberg/Bayern
                            44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen HR Payroll Specialist (m/w/d).
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen HR Payroll Specialist (m/w/d).
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                            NEU
                            Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Führung funktionsübergreifender Produktteams (Product Owner, IT, HR, externe Partner) und Förderung einer Hochleistungskultur * Schnittstellenfunktion zu Stakeholdern, HR-Leitung und Geschäftseinheiten * Beobachtung von Trends und Bewertung ihrer Auswirkungen auf HR und die digitale Landschaft * Mehrjährige Berufs- sowie Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, IT, HR-IT oder Transformationsumfeld * Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren globalen HR-Systemen, insbesondere aus IT-technischer Sicht. * Gutes Verständnis von End-to-End-HR-Prozessen und HR-Betriebsmodellen (z. B. Shared Services) HR Busin
                            Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Führung funktionsübergreifender Produktteams (Product Owner, IT, HR, externe Partner) und Förderung einer Hochleistungskultur * Schnittstellenfunktion zu Stakeholdern, HR-Leitung und Geschäftseinheiten * Beobachtung von Trends und Bewertung ihrer Auswirkungen auf HR und die digitale Landschaft * Mehrjährige Berufs- sowie Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, IT, HR-IT oder Transformationsumfeld * Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren globalen HR-Systemen, insbesondere aus IT-technischer Sicht. * Gutes Verständnis von End-to-End-HR-Prozessen und HR-Betriebsmodellen (z. B. Shared Services) HR Busin
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            Elis Deutschland
                            Augsburg
                            47000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen dich unbefristet als HR-Generalisten (m/w/d) * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
                            Wir suchen dich unbefristet als HR-Generalisten (m/w/d) * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
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                            Sie steuern strategische HR-Projekte und Programme ganzheitlich - von der Konzeption und Strukturierung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss. * Sie koordinieren zentrale HR-Initiativen und sorgen für eine wirkungsvolle Abstimmung zwischen Projektteams, HR-Funktionen, Regionen und weiteren relevanten Stakeholdern. * Sie entwickeln Standards, Methoden und Instrumente für das HR-Projekt- und Programmmanagement weiter, um die Projektverantwortlichen bei der professionellen Aufsetzung und Steuerung ihrer Vorhaben zu unterstützen. * Sie schaffen Transparenz über das globale HR-Projektportfolio und bereiten zentrale Informationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen adressatengerecht für unterschiedliche Entscheidungsgremien und das Top-Management auf. * Sie beraten und begl
                            Sie steuern strategische HR-Projekte und Programme ganzheitlich - von der Konzeption und Strukturierung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss. * Sie koordinieren zentrale HR-Initiativen und sorgen für eine wirkungsvolle Abstimmung zwischen Projektteams, HR-Funktionen, Regionen und weiteren relevanten Stakeholdern. * Sie entwickeln Standards, Methoden und Instrumente für das HR-Projekt- und Programmmanagement weiter, um die Projektverantwortlichen bei der professionellen Aufsetzung und Steuerung ihrer Vorhaben zu unterstützen. * Sie schaffen Transparenz über das globale HR-Projektportfolio und bereiten zentrale Informationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen adressatengerecht für unterschiedliche Entscheidungsgremien und das Top-Management auf. * Sie beraten und begl
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                            Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen der prozessverantwortlichen HR-Fachbereiche * Funktion als Schnittstelle zwischen HR, IT, Prozessverantwortlichen und externen Dienstleistern * Unterstützung der HR-IT-Roadmap sowie globaler HR-IT-Projekte * Durchführung des 2nd- und 3rd-Level-Supports für HR-Services (ITIL) Consultant HR
                            Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen der prozessverantwortlichen HR-Fachbereiche * Funktion als Schnittstelle zwischen HR, IT, Prozessverantwortlichen und externen Dienstleistern * Unterstützung der HR-IT-Roadmap sowie globaler HR-IT-Projekte * Durchführung des 2nd- und 3rd-Level-Supports für HR-Services (ITIL) Consultant HR
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                            Liebherr-Components Biberach GmbH * Kirchdorf (Oberopfingen) * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz. Aufgaben * Mitarbeit in Beratungs- und Lean-Projekten in der Sparte Components (10 Standorte weltweit) * Unterstützung in Digitalisierungsinitiativen im Bereich Industrie 4.0 und Smart Factory * Vorbereitung und Unterstützung strategischer und operativer Workshops
                            Liebherr-Components Biberach GmbH * Kirchdorf (Oberopfingen) * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz. Aufgaben * Mitarbeit in Beratungs- und Lean-Projekten in der Sparte Components (10 Standorte weltweit) * Unterstützung in Digitalisierungsinitiativen im Bereich Industrie 4.0 und Smart Factory * Vorbereitung und Unterstützung strategischer und operativer Workshops
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Buchloe?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            54.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Buchloe liegt bei 54.100 €. Gehälter für hr-consulting in Buchloe liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-consulting Jobs in Buchloe?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für hr-consulting Jobs in Buchloe.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Buchloe einen hr-consulting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Buchloe einen hr-consulting Job suchen: Landsberg am Lech, Kaufering, Schongau.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-consulting Jobs in Buchloe suchen?
                            Wer nach hr-consulting Jobs in Buchloe sucht, sucht häufig auch nach Partner Management, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-consulting Jobs in Buchloe??
                            Für einen hr-consulting Job in Buchloe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Beratung, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, SAP, Senioren, Verantwortung, Management, Technik, Präsentation, Workshops, Schulung, Flexibilität, Kundendienst, Projektmanagement, Wirtschaft, Business, Analyse.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-consulting Jobs in Buchloe?
                            Für hr-consulting Jobs in Buchloe gibt es aktuell 64 offene Teilzeitstellen.