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                            • Praktikum
                            • Fahrer
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Consulting
                            • Project Manager
                            • Consultant
                            • Advisor
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
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                            Neuer als 24h
                            6


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            73













                            26 Treffer für hr-consulting Jobs in Aalen im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 26 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior HR Controller (m|w|d)

                            Voith GmbH & Co. KGaA
                            Heidenheim
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus.
                            Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus.
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                            NEU
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                            Wir investieren weiter in unser Wachstum und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Gaildorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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                            Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum HR-Ticketing für
                            Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum HR-Ticketing für
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                            HR Business Partner (d/m/w) mit strategischer und administrativer Verantwortung

                            Abt Service GmbH
                            Schwäbisch Gmünd
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Standorts Sie sind eine engagierte HR-Fachkraft mit einem Gespür für Menschen und Organisationen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (d/m/w) mit zusätzlicher Verantwortung in administrativen Projekten. * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner * Die Möglichkeit, HR-Themen aktiv mitzugestalten und Impulse zu setzen
                            Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Standorts Sie sind eine engagierte HR-Fachkraft mit einem Gespür für Menschen und Organisationen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (d/m/w) mit zusätzlicher Verantwortung in administrativen Projekten. * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner * Die Möglichkeit, HR-Themen aktiv mitzugestalten und Impulse zu setzen
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                            Partner (m|f|d) Consulting & Execution - Corporate Strategy (m|w|d)

                            Voith GmbH & Co. KGaA
                            Heidenheim
                            Teilweise Home-Office
                            92000 - 119000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            With direct exposure to Voith's Management Board and businesses, you will build a new Group Consulting & Execution capability from the ground up and shape how some of the Group's most important strategic and operational priorities are delivered. You will have the entrepreneurial freedom to build the team, define its ways of working and establish a high-impact internal consulting model within a global industrial technology group. Acting as a trusted thought partner to the Management Board and , you will combine the intellectual challenge and variety of strategy consulting with the opportunity to shape critical decisions, own implementation and deliver measurable impact over the long term. * Build and lead Voith's new Group Consulting & Execution capability, establishing a high performing internal
                            With direct exposure to Voith's Management Board and businesses, you will build a new Group Consulting & Execution capability from the ground up and shape how some of the Group's most important strategic and operational priorities are delivered. You will have the entrepreneurial freedom to build the team, define its ways of working and establish a high-impact internal consulting model within a global industrial technology group. Acting as a trusted thought partner to the Management Board and , you will combine the intellectual challenge and variety of strategy consulting with the opportunity to shape critical decisions, own implementation and deliver measurable impact over the long term. * Build and lead Voith's new Group Consulting & Execution capability, establishing a high performing internal
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                            Personalleiter (gn)

                            Glock Consulting GmbH I executive search
                            Oberkochen
                            81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser spannenden Aufgabe haben Sie die HR-Gesamtverantwortung für die vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. * HR-Kennzahlen und Reporting * Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in den Bereichen HR-/ BWL-/ VWL-/ Rechtswissenschaften (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie o. Ä.). * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Leitung bzw. als HR Business Partner/in mit klarem Führungs- und Verantwortungsprofil in einem internationalen, produzierenden Unternehmen, idealerweise metallverarbeitende Industrie mit ERA-Eingruppierung.
                            In dieser spannenden Aufgabe haben Sie die HR-Gesamtverantwortung für die vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. * HR-Kennzahlen und Reporting * Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in den Bereichen HR-/ BWL-/ VWL-/ Rechtswissenschaften (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie o. Ä.). * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Leitung bzw. als HR Business Partner/in mit klarem Führungs- und Verantwortungsprofil in einem internationalen, produzierenden Unternehmen, idealerweise metallverarbeitende Industrie mit ERA-Eingruppierung.
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                            Multi-year practical experience in management consulting, project management, corporate strategy, operations, or sales/key account management in ZEISS-related industries * Track record in customer-facing roles (e.g., consulting, sales, key account management)
                            Multi-year practical experience in management consulting, project management, corporate strategy, operations, or sales/key account management in ZEISS-related industries * Track record in customer-facing roles (e.g., consulting, sales, key account management)
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                            Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens fünf Jahre, in einer vergleichbaren Business-Management-, IT-Business-Partnering-, Demand-Management-, IT-Consulting- oder Transformationsfunktion
                            Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens fünf Jahre, in einer vergleichbaren Business-Management-, IT-Business-Partnering-, Demand-Management-, IT-Consulting- oder Transformationsfunktion
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                            Consulting Commercial Topics: you provide strategic guidance to your product area on key commercial questions, identify economic opportunities, optimization potential, and risks, and translate this into decision-ready recommendations and actionable plans.
                            Consulting Commercial Topics: you provide strategic guidance to your product area on key commercial questions, identify economic opportunities, optimization potential, and risks, and translate this into decision-ready recommendations and actionable plans.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            With over four years of professional experience in strategy consulting or corporate strategy, you bring valuable expertise. Global Business Services HR EMEA
                            With over four years of professional experience in strategy consulting or corporate strategy, you bring valuable expertise. Global Business Services HR EMEA
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                            Servicemitarbeiter/in (m/w/d) Quereinstieg möglich

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                            Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Heidenheim an der Brenz, Eislingen, Uhingen
                            2650 - 6210 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH Consulting and Sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                            Sales Manager/in Außendienst (m/w/d)

                            Munich1st GmbH consulting and sales
                            Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Heidenheim an der Brenz, Eislingen, Uhingen
                            2750 - 4900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                            Verkäufer (m/w/d) Quereinstieg möglich

                            Munich1st GmbH consulting and sales
                            Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Heidenheim an der Brenz, Eislingen, Uhingen
                            2750 - 4900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH Consulting and Sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                            Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d) Quereinstieg möglich

                            Munich1st GmbH consulting and sales
                            Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Heidenheim an der Brenz, Eislingen, Uhingen
                            2750 - 4900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                            Quereinsteiger in Festanstellung (m/w/d)

                            Munich1st GmbH consulting and sales
                            Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Heidenheim an der Brenz, Eislingen, Uhingen
                            2650 - 6210 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH Consulting and Sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                            Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)

                            Munich1st GmbH consulting and sales
                            Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Heidenheim an der Brenz, Eislingen, Uhingen
                            2750 - 6200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
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                            Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Quereinstieg möglich

                            Munich1st GmbH consulting and sales
                            Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Heidenheim an der Brenz, Eislingen, Uhingen
                            2750 - 4900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH Consulting and Sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Aalen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            54.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Aalen liegt bei 54.100 €. Gehälter für hr-consulting in Aalen liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-consulting Jobs in Aalen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 26 offene Stellenanzeigen für hr-consulting Jobs in Aalen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aalen einen hr-consulting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aalen einen hr-consulting Job suchen: Oberkochen, Heidenheim an der Brenz, Schwäbisch Gmünd.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-consulting Jobs in Aalen suchen?
                            Wer nach hr-consulting Jobs in Aalen sucht, sucht häufig auch nach Consulter, Partner Management, im Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-consulting Jobs in Aalen??
                            Für einen hr-consulting Job in Aalen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Beratung, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, Schulung, Flexibilität, Verantwortung, Verhandlungsführung, Senioren, Entwurf, Wirtschaft, SAP, Präsentation, Business, Führung, Reisebereitschaft, BWL, Sozialkompetent.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-consulting Jobs in Aalen?
                            Für hr-consulting Jobs in Aalen gibt es aktuell 46 offene Teilzeitstellen.