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198 Treffer für Hr Consultant Jobs in Südbayern im Umkreis von 30 km
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HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Hamburg oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Hamburg oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 30h/Woche) sowie in unbefristeter Festanstellung einen HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit. Bei uns kannst du dich Schritt für Schritt zum HR Business Partner (w/m/d) entwickeln. * Du kümmerst dich um alle administrativen HR-Themen und achtest dabei auf saubere Prozesse und arbeitsrechtliche Sicherheit. * Du bringst frischen Wind in unsere HR-Konzepte. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du hast Spaß an digitalen HR-Prozessen und bist offen für neue Technologien zur Optimierung von HR-Arbeitsabläufen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 30h/Woche) sowie in unbefristeter Festanstellung einen HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit. Bei uns kannst du dich Schritt für Schritt zum HR Business Partner (w/m/d) entwickeln. * Du kümmerst dich um alle administrativen HR-Themen und achtest dabei auf saubere Prozesse und arbeitsrechtliche Sicherheit. * Du bringst frischen Wind in unsere HR-Konzepte. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du hast Spaß an digitalen HR-Prozessen und bist offen für neue Technologien zur Optimierung von HR-Arbeitsabläufen.
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Schnelle Bewerbung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines produzierenden Unternehmens mit und verfügst idealerweise bereits über erste Erfahrungen als HR-Generalist
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines produzierenden Unternehmens mit und verfügst idealerweise bereits über erste Erfahrungen als HR-Generalist
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Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner * Pflege der personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen * Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Themen und -prozessen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner * Pflege der personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen * Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Themen und -prozessen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
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HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)
HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)
Evidensia Deutschland GmbH
München
Teilweise Home-Office
Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Funktionen sowie den Verantwortlichen an unseren tiermedizinischen Standorten
Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Funktionen sowie den Verantwortlichen an unseren tiermedizinischen Standorten
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Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
Human Resources Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung bei der optimalen Gestaltung und professionellen Umsetzung der HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
Human Resources Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung bei der optimalen Gestaltung und professionellen Umsetzung der HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
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Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d)
Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d)
Stelioplast Roland Stengel Kunststoffverarbeitung GmbH
Grünwald bei München
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 82031 Grünwald bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d) * Unterstützung bei administrativen HR-Themen und internen Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 82031 Grünwald bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d) * Unterstützung bei administrativen HR-Themen und internen Projekten
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit - Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit - Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen - Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Steuerung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit , wie u.a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen, jährliche Gehaltsreviews oder Jobprofilevaluierungsprozess
Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen - Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Steuerung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit , wie u.a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen, jährliche Gehaltsreviews oder Jobprofilevaluierungsprozess
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HR Generalist (m/w/d) – Internationales Tech-Umfeld
HR Generalist (m/w/d) – Internationales Tech-Umfeld
Randstad Digital Germany AG
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufgrund einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort (mit Übergabe bis Mitte Februar) eine extrovertierte und technikbegeisterte Persönlichkeit für das HR-Team. In dieser Position bist du tief in die operativen und strukturellen HR-Themen eines global agierenden Tech-Unternehmens eingebunden. * Payroll & Admin: Du bereitest die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit PwC vor und pflegst HR-Dokumente sowie die betriebliche Altersvorsorge. * HR-Systeme & Reporting: Du betreust die Stammdaten und die Zeiterfassung in Personio und erstellst relevante HR-Reports und Analysen. * Spezialthemen: Du organisierst Trainings, interne Workshops und Firmenevents und pflegst die HR-Richtlinien im Intranet. * Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich.
Aufgrund einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort (mit Übergabe bis Mitte Februar) eine extrovertierte und technikbegeisterte Persönlichkeit für das HR-Team. In dieser Position bist du tief in die operativen und strukturellen HR-Themen eines global agierenden Tech-Unternehmens eingebunden. * Payroll & Admin: Du bereitest die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit PwC vor und pflegst HR-Dokumente sowie die betriebliche Altersvorsorge. * HR-Systeme & Reporting: Du betreust die Stammdaten und die Zeiterfassung in Personio und erstellst relevante HR-Reports und Analysen. * Spezialthemen: Du organisierst Trainings, interne Workshops und Firmenevents und pflegst die HR-Richtlinien im Intranet. * Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich.
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Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit unseren HR-Teams, , Organisationseinheiten, Partnerunternehmen und Schnittstellen zusammen und beraten diese im betreffenden Themengebiet * Sie betreuen unsere , entwickeln digitale HR-Prozesse weiter und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer System- und Prozessarchitektur voran
Sie arbeiten eng mit unseren HR-Teams, , Organisationseinheiten, Partnerunternehmen und Schnittstellen zusammen und beraten diese im betreffenden Themengebiet * Sie betreuen unsere , entwickeln digitale HR-Prozesse weiter und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer System- und Prozessarchitektur voran
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Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Advisory (m/w/d). Als Werkstudent HR Advisory (m/w/d) unterstützt du uns in der Führungskräfteberatung und -betreuung und bekommst so einen umfassenden Überblick über die gesamte People-Organisation. Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Advisory Veränderungsprozesse und innovative HR-Projekte begleiten? Unser Team berät die Führungskräfte unserer Geschäftsbereiche und konzipiert neue Services zu komplexen HR-Fragestellungen. * Datenaufbereitung: Du verfasst HR-relevante Schriftstücke, erstellst zielgruppenspezifische Präsentationen und stellst Personalkennzahlen in Regel- und Ad-hoc-Reports zusammen. * Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind für dich selbstverständlich; eventuell bringst Du bereits Kenntnisse in SAP HR mit
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Advisory (m/w/d). Als Werkstudent HR Advisory (m/w/d) unterstützt du uns in der Führungskräfteberatung und -betreuung und bekommst so einen umfassenden Überblick über die gesamte People-Organisation. Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Advisory Veränderungsprozesse und innovative HR-Projekte begleiten? Unser Team berät die Führungskräfte unserer Geschäftsbereiche und konzipiert neue Services zu komplexen HR-Fragestellungen. * Datenaufbereitung: Du verfasst HR-relevante Schriftstücke, erstellst zielgruppenspezifische Präsentationen und stellst Personalkennzahlen in Regel- und Ad-hoc-Reports zusammen. * Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind für dich selbstverständlich; eventuell bringst Du bereits Kenntnisse in SAP HR mit
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Raum Villingen-Schwenningen | Raum Halle/Leipzig| Raum Landshut
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung
HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung
WashTec AG
Augsburg
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Sie verantworten sämtliche operativen HR-Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein- und Austritte sowie die Anwendung von HR-Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall- und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR-Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Sie verantworten sämtliche operativen HR-Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein- und Austritte sowie die Anwendung von HR-Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall- und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR-Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
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HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (24-40 Std.) als Elternzeitvertretung befristet auf 16 Monate
HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (24-40 Std.) als Elternzeitvertretung befristet auf 16 Monate
gutefrage.net
München
Teilweise Home-Office
Im Rahmen einer auf 16 Monate (bzw. 15 Monate je nach Start) befristeten Elternzeitvertretung suchen wir idealerweise ab Juni 2026, spätestens Juli 2026 einen HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in München. Du bist generalistischer Vollblut-HRler und bereit, unseren aktuell rund 65 Teammitgliedern in allen HR-Belangen zur Seite zu stehen? Du bist unser HR-Team und damit alleiniger Ansprechpartner für alle HR-Angelegenheiten in unserem Unternehmen mit direktem Draht zum Führungsteam. Deine Rolle umfasst sowohl die strategische Unterstützung unseres Lead-Teams als auch alle operativen und administrativen HR-Prozesse und bietet Dir großen Gestaltungsspielraum mit entsprechender Eigenverantwortung. * Ansprechpartner: Du bist gerne im Büro präsent und für unser Team eine verlässliche Anlaufstelle und Sparringspartner zu allen HR-bezogenen Themen.
Im Rahmen einer auf 16 Monate (bzw. 15 Monate je nach Start) befristeten Elternzeitvertretung suchen wir idealerweise ab Juni 2026, spätestens Juli 2026 einen HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in München. Du bist generalistischer Vollblut-HRler und bereit, unseren aktuell rund 65 Teammitgliedern in allen HR-Belangen zur Seite zu stehen? Du bist unser HR-Team und damit alleiniger Ansprechpartner für alle HR-Angelegenheiten in unserem Unternehmen mit direktem Draht zum Führungsteam. Deine Rolle umfasst sowohl die strategische Unterstützung unseres Lead-Teams als auch alle operativen und administrativen HR-Prozesse und bietet Dir großen Gestaltungsspielraum mit entsprechender Eigenverantwortung. * Ansprechpartner: Du bist gerne im Büro präsent und für unser Team eine verlässliche Anlaufstelle und Sparringspartner zu allen HR-bezogenen Themen.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026
Schreiner Group GmbH & Co. KG
Oberschleißheim bei München
Schnelle Bewerbung
Schreiner Group GmbH & Co. KG * Oberschleißheim bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen ...
Schreiner Group GmbH & Co. KG * Oberschleißheim bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen ...
NEU
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Schreiner Group GmbH & Co. KG
Oberschleißheim bei München
Schnelle Bewerbung
Schreiner Group GmbH & Co. KG * Oberschleißheim bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen ...
Schreiner Group GmbH & Co. KG * Oberschleißheim bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen ...
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Landeshauptstadt München * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Arbeitszeit: Vollzeit - Bewerbungsfrist: 24.03.2026 - Eingruppierung: Anwärterbezüge A 13 zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags von 35 % Start: 01.11.2026 - Die Einstellung als Referendar*in erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Verfahrensnummer: 24600 - Ihr Einsatzbereich - Referat für Stadtplanung und Bauordnung, Blumenstraße 28b, 80331 München - Wir als Arbeitgeberin - Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen. Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de . Das können Sie bei uns bewirken - Sie absolvieren eine bundesweit anerkannte und vielseitige etwas über zweijährige Ausbildung an verschiedenen kommunalen und staatlichen ...
Landeshauptstadt München * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Arbeitszeit: Vollzeit - Bewerbungsfrist: 24.03.2026 - Eingruppierung: Anwärterbezüge A 13 zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags von 35 % Start: 01.11.2026 - Die Einstellung als Referendar*in erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Verfahrensnummer: 24600 - Ihr Einsatzbereich - Referat für Stadtplanung und Bauordnung, Blumenstraße 28b, 80331 München - Wir als Arbeitgeberin - Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen. Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de . Das können Sie bei uns bewirken - Sie absolvieren eine bundesweit anerkannte und vielseitige etwas über zweijährige Ausbildung an verschiedenen kommunalen und staatlichen ...
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Schnelle Bewerbung
Autobus Oberbayern GmbH * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung. Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen. Für den Ausbildungsstart 2026 bieten wir noch Ausbildungsplätze zur - Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) an. Werden Sie Teil unserses Teams und absolvieren Sie bei uns eine Ausbildung. Ihre Aufgaben * Mitarbeit in der Steuerung und Gestaltung des (operativen) Tagesgeschäfts in unterschiedlichen ...
Autobus Oberbayern GmbH * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung. Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen. Für den Ausbildungsstart 2026 bieten wir noch Ausbildungsplätze zur - Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) an. Werden Sie Teil unserses Teams und absolvieren Sie bei uns eine Ausbildung. Ihre Aufgaben * Mitarbeit in der Steuerung und Gestaltung des (operativen) Tagesgeschäfts in unterschiedlichen ...