Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Associate Jobs in Marl?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 110 offene Stellenanzeigen für Hr Associate Jobs in Marl.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Marl einen Hr Associate Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Marl einen Hr Associate Job suchen: <a href="/jobs/hr-associate/in-essen">Essen</a>, <a href="/jobs/hr-associate/in-bochum">Bochum</a>, <a href="/jobs/hr-associate/in-l%C3%BCnen">Lünen</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Associate Jobs in Marl??

Für einen Hr Associate Job in Marl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Organisationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Projektmanagement, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Eigeninitiative, Problemlösung, Dienstleistungsorientiert, MS Excel, Zuverlässigkeit, Verantwortung übernehmen, Arbeitsrecht, Diskret, lösungsorientiert Denken, Strukturierte Arbeitsweise, SAP HCM, Abteilungsleitung Personalmanagement.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Associate Jobs in Marl?

Für Hr Associate Jobs in Marl gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Hr Associate: 110 Jobs & Stellenangebote in Marl

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HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten

DIS AG

Bottrop

Anschreiben nicht erforderlich

Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding-Prozesse am Standort Bottrop im hybriden Modell. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Brunel GmbH

Essen

49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Rain Carbon Germany GmbH

Castrop-Rauxel

52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

euro delkredere GmbH & Co. KG

Mülheim an der Ruhr

65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

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HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Essen

34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)

ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsdokumenten und Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Fähigkeiten sowie idealerweise SAP HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Personalreferent/in (m/w/d)

Universitätsklinikum Essen

Essen

46000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Universitätsklinikum Essen ist ein Klinikum der Maximalversorgung mit 1.300 Betten und über 8.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Erarbeitung von Stellenanzeigen, Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Beratung bei der Stellenbesetzung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent*in (m/w/d) Administration & Entwicklung

STAR Piping Systems

Wesel

37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

STAR Piping Systems GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit 150 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Administration & Entwicklung zur Betreuung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Personalzeitwirtschaft, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Essen

36000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Erfinder des Discount-Prinzips. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration / Payroll (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit

Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau GmbH

Bochum

20000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau GmbH (IHT) ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Bochum und 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für HR-Administration, Zeiterfassung, Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office, Selbständigkeit und Diskretion werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

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HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

Lünen

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Generalist (m/w/d)

optek-Danulat GmbH

Essen

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

Lünen

37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d)

STRÖER X GmbH

Essen

37000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

Lünen

42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Vonovia

Bochum

39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Vonovia SE ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die termingerechte Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Bereichs. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

adesso SE

Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster

64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

adessi ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse und Gestaltung von HR-IT-Landschaften sowie Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d)

meinestadt.de

Dortmund

Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR & Admin Specialist (m/w/d)

Winit Germany GmbH

Gelsenkirchen

37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Das Unternehmen betreibt ein neues Logistikzentrum in Gelsenkirchen und sucht Unterstützung im HR-Bereich. Gesucht wird ein HR & Admin Specialist (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus am Standort Gelsenkirchen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)

360Volt GmbH

44809 Bochum

38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Generalist (m/w/d)

FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.

45891 Gelsenkirchen

39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

FC Schalke 04 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit Sitz in Gelsenkirchen und Zentrum der Ruhrgebiets-Gemeinschaft. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycles und zur Unterstützung bei operativen Personalaufgaben. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Personalbereichserfahrung, Betriebsratskenntnisse und fundierte Arbeits- sowie Sozialversicherungsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d)

360Volt GmbH

44809 Bochum

52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

360Volt ist ein innovatives Handwerksunternehmen, das Wärmepumpen, Photovoltaik und smarte Gebäudetechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Leitung der Personalabteilung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Personalwesen davon mehrere Jahre in leitender Funktion, nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Personalstrukturen sowie umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht und Change Management werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist (m/w/d) bei Muster

TAROX AG

Lünen

39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit rund 190 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist (m/w/d) bei Tarox AG

TAROX AG

Lünen

37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Tarox AG ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Marktexpertise im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Generalist (m/w/d) Lünen • Vollzeit • Unbefristet

TAROX AG

Lünen

39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Erfahrung im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung sämtlicher personalrelevanter Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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