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288 Treffer für Hr Associate Jobs in Großhansdorf im Umkreis von 30 km
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Minebea Intec ist ein weltweit führender Hersteller von Wäge- und Inspektionstechnologien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting am Standort Hamburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalbereich und Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM werden vorausgesetzt.
Minebea Intec ist ein weltweit führender Hersteller von Wäge- und Inspektionstechnologien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting am Standort Hamburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalbereich und Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Basler ist ein international führender Experte für Computer Vision mit Bildverarbeitungs-Hardware, -Software und kundenspezifischen Lösungen. Gesucht wird ein HR Administrator – Payroll Support (m/w/d) in Teilzeit zur administrativen Unterstützung des Payroll-Teams bei der monatlichen Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, erste Berufserfahrung in der Personaladministration, Grundkenntnisse in Entgeltabrechnung sowie sicherer Umgang mit MS Office und Excel werden vorausgesetzt.
Basler ist ein international führender Experte für Computer Vision mit Bildverarbeitungs-Hardware, -Software und kundenspezifischen Lösungen. Gesucht wird ein HR Administrator – Payroll Support (m/w/d) in Teilzeit zur administrativen Unterstützung des Payroll-Teams bei der monatlichen Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, erste Berufserfahrung in der Personaladministration, Grundkenntnisse in Entgeltabrechnung sowie sicherer Umgang mit MS Office und Excel werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll
flexi - Bogdahn Technik GmbH & Co. KG
Bargteheide
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
flexi – Bogdahn Technik GmbH & Co. KG produziert und vertreibt Roll-Leinen und beschäftigt etwa 300 Mitarbeiter. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, sichere Kenntnisse in P&I LOGA oder vergleichbarer HR-Software sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
flexi – Bogdahn Technik GmbH & Co. KG produziert und vertreibt Roll-Leinen und beschäftigt etwa 300 Mitarbeiter. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, sichere Kenntnisse in P&I LOGA oder vergleichbarer HR-Software sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hela Gewürzwerk Hermann Laue GmbH
Ahrensburg
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hela Gewürzwerk Hermann Laue ist ein Lebensmittelhersteller mit über 600 Mitarbeitenden an zehn Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Hela Gewürzwerk Hermann Laue ist ein Lebensmittelhersteller mit über 600 Mitarbeitenden an zehn Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ein Schulbegleitungsträger mit vier Standorten spezialisiert sich auf Kinder mit Autismus-Spektrums-Störungen und weiteren Förderbedarfen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Personalverwaltung, Vertragsgespräche und Bearbeitung von Mitarbeiterfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, einschlägige Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Ein Schulbegleitungsträger mit vier Standorten spezialisiert sich auf Kinder mit Autismus-Spektrums-Störungen und weiteren Förderbedarfen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Personalverwaltung, Vertragsgespräche und Bearbeitung von Mitarbeiterfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, einschlägige Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten im DACH-Raum. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur Begleitung von Mitarbeitenden und Bewerbenden entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalmanagement, erste praktische Erfahrung in der HR-Administration, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten im DACH-Raum. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur Begleitung von Mitarbeitenden und Bewerbenden entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalmanagement, erste praktische Erfahrung in der HR-Administration, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Area HR Business Partner (m/w/d)
Area HR Business Partner (m/w/d)
British American Tobacco (Germany) GmbH
Hamburg
55000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)
HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Norderstedt
56000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
RH Aero Systems ist ein Luftfahrtausrüstungs- und Serviceunternehmen mit weltweit 26 Servicezentren und Engineering-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, Rekrutierung und HR-Projektleitung an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RH Aero Systems ist ein Luftfahrtausrüstungs- und Serviceunternehmen mit weltweit 26 Servicezentren und Engineering-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, Rekrutierung und HR-Projektleitung an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)
Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)
Techniker Krankenkasse
Hamburg
7410 - 7938 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Die Techniker Krankenkasse ist eine leistungsstarke Krankenkasse mit über 12 Millionen Versicherten. Gesucht wird eine Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines achtköpfigen Teams für HR- und Kommunikationssysteme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Software-Landschaften idealerweise SAP sowie mehrjährige Führungserfahrung mit agilem Mindset werden vorausgesetzt.
Die Techniker Krankenkasse ist eine leistungsstarke Krankenkasse mit über 12 Millionen Versicherten. Gesucht wird eine Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines achtköpfigen Teams für HR- und Kommunikationssysteme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Software-Landschaften idealerweise SAP sowie mehrjährige Führungserfahrung mit agilem Mindset werden vorausgesetzt.
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Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Paychex Europe Germany GmbH
Hamburg, Berlin, Rostock
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Bäderland Hamburg GmbH ist Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber mit 21 Hallenbädern, 6 Freibadanlagen und einem Eisland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
Bäderland Hamburg GmbH ist Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber mit 21 Hallenbädern, 6 Freibadanlagen und einem Eisland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
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Consultant (m/w/d) HR Marketing & Media
Consultant (m/w/d) HR Marketing & Media
d.vinci HR-Systems GmbH
Hamburg
44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
d.vinci ist ein führender Anbieter von Talent-Acquisition-Software und -Services für den Mittelstand mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein HR Media Consultant (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Media-Kund:innen, Kampagnensteuerung über Multichannel-Setups und Neukundengewinnung. Erfahrung in einer Media-Agentur mit direktem Kundenkontakt, sichere Kampagnensteuerung und Budget-Management, GEO-Know-how für KI-gestützte Suche sowie starkes Datenverständnis werden vorausgesetzt.
d.vinci ist ein führender Anbieter von Talent-Acquisition-Software und -Services für den Mittelstand mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein HR Media Consultant (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Media-Kund:innen, Kampagnensteuerung über Multichannel-Setups und Neukundengewinnung. Erfahrung in einer Media-Agentur mit direktem Kundenkontakt, sichere Kampagnensteuerung und Budget-Management, GEO-Know-how für KI-gestützte Suche sowie starkes Datenverständnis werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
EUROGATE ist Europas führender, reedereiunabhängiger Containerterminal-Betreiber mit 12 Terminals an Nord- und Mittelmeer. Gesucht wird ein HR Operations Partner (m/w/d) im Recruiting zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Betreuung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativem Personalmanagement und Recruiting, fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Arbeitsrecht und HR-IT-Anwendungen werden vorausgesetzt.
EUROGATE ist Europas führender, reedereiunabhängiger Containerterminal-Betreiber mit 12 Terminals an Nord- und Mittelmeer. Gesucht wird ein HR Operations Partner (m/w/d) im Recruiting zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Betreuung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativem Personalmanagement und Recruiting, fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Arbeitsrecht und HR-IT-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Märkte mit rund 31.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung von PENNY-Märkten in der Region Nord und allgemeine HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Märkte mit rund 31.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung von PENNY-Märkten in der Region Nord und allgemeine HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Der NDR ist eine öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt und großer Arbeitgeber der Medienbranche in Norddeutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Personalmanagement, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, fundierte Arbeitsrechts- und Tarifkenntnisse sowie Erfahrung in HR-Projekten werden vorausgesetzt.
Der NDR ist eine öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt und großer Arbeitgeber der Medienbranche in Norddeutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Personalmanagement, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, fundierte Arbeitsrechts- und Tarifkenntnisse sowie Erfahrung in HR-Projekten werden vorausgesetzt.
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GVG SOLUTIONS GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Ganske Verlagsgruppe mit Schwerpunkt auf Human Resources, Controlling und Immobilienmanagement. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Ein (Fach-)Hochschulstudium in Personal, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrere Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP HCM werden vorausgesetzt.
GVG SOLUTIONS GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Ganske Verlagsgruppe mit Schwerpunkt auf Human Resources, Controlling und Immobilienmanagement. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Ein (Fach-)Hochschulstudium in Personal, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrere Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP HCM werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
Körber Pharma Software GmbH
Hamburg, Lüneburg
Anschreiben nicht erforderlich
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior HR Generalist (w/m/d)
Junior HR Generalist (w/m/d)
UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
Hamburg
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
LESER ist Europas größter Hersteller von Sicherheitsventilen und zählt zu den Weltmarktführern der Branche. Gesucht wird eine HR-Assistenz mit Front Office (m/w/d) für Terminkoordination, Telefonzentrale, Empfang und administrative Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Office-Anwendungen und idealerweise SAP/R3-Erfahrung werden vorausgesetzt.
LESER ist Europas größter Hersteller von Sicherheitsventilen und zählt zu den Weltmarktführern der Branche. Gesucht wird eine HR-Assistenz mit Front Office (m/w/d) für Terminkoordination, Telefonzentrale, Empfang und administrative Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Office-Anwendungen und idealerweise SAP/R3-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
KRAHN Group ist ein unabhängiger Chemiedistributor mit rund 290 Mitarbeitenden in Europa. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für die Personaladministration, Entgeltabrechnung und Betreuung entlang des Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, einschlägige Erfahrung in der Personaladministration, sichere SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KRAHN Group ist ein unabhängiger Chemiedistributor mit rund 290 Mitarbeitenden in Europa. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für die Personaladministration, Entgeltabrechnung und Betreuung entlang des Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, einschlägige Erfahrung in der Personaladministration, sichere SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
110000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen. Gesucht wird ein Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d) zur strategischen Unterstützung der globalen Sales-Funktionen und operativen Personalarbeit am Hamburger Standort. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, umfangreiche Erfahrung in strategischen HR-Initiativen, Change Management und operativer Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen. Gesucht wird ein Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d) zur strategischen Unterstützung der globalen Sales-Funktionen und operativen Personalarbeit am Hamburger Standort. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, umfangreiche Erfahrung in strategischen HR-Initiativen, Change Management und operativer Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Pflegekraft
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Sport
- Krankenpfleger
- Pflegehelfer Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Pflegefachkraft
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Krankenschwester
- Bauzeichner Ausbildung