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236 Treffer für Hr Assistent Jobs in Solingen im Umkreis von 30 km
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Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
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Werden Sie Teil unseres motivierten Teams in Köln als Personalsachbearbeiter (w/m/d)
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meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Kölner Sportstätten, RheinEnergieSTADION Tribüne Ost - Einsatzort: 50667 Köln - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das
meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Kölner Sportstätten, RheinEnergieSTADION Tribüne Ost - Einsatzort: 50667 Köln - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das
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Kölner Sportstätten GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kölner Sportstätten GmbH sucht Verstärkung - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Eine Aufgabe, die Sie begeistert - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das Mahnwesen
Kölner Sportstätten GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kölner Sportstätten GmbH sucht Verstärkung - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Eine Aufgabe, die Sie begeistert - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das Mahnwesen
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Lerne viele spannende Bereiche kennen – z. B. Vertrieb, Produktion, HR, Einkauf, Logistik und Qualität
Lerne viele spannende Bereiche kennen – z. B. Vertrieb, Produktion, HR, Einkauf, Logistik und Qualität
meinestadt.de * Mettmann * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann gGmbH - Einsatzort: 40822 Mettmann - Sie begeistern sich für Zahlen und haben ein Auge für's Detail? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine*n neue*n Kolleginnen in der Personalsachbearbeitung in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Mettmann. Mit Ihrem ausgeprägten sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen sozial- und gehaltsabrechnungsrelevanten Themen. Ihre Aufgaben * Betreuung eines eigenen Mitarbeiter*innenkreises * Personaladministration von der Bearbeitung von Einstellungen über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt * Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich des Monatsabschlusses unter Berücksichtigung der gelte
meinestadt.de * Mettmann * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann gGmbH - Einsatzort: 40822 Mettmann - Sie begeistern sich für Zahlen und haben ein Auge für's Detail? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine*n neue*n Kolleginnen in der Personalsachbearbeitung in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Mettmann. Mit Ihrem ausgeprägten sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen sozial- und gehaltsabrechnungsrelevanten Themen. Ihre Aufgaben * Betreuung eines eigenen Mitarbeiter*innenkreises * Personaladministration von der Bearbeitung von Einstellungen über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt * Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich des Monatsabschlusses unter Berücksichtigung der gelte
Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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OSMAB Holding AG * Rösrath * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die OSMAB Gruppe ist eine auf Immobilien spezialisierte Unternehmensgruppe, die seit 1992 als Investor, Projektentwickler und Bestandshalter agiert. Dabei werden schwerpunktmäßig Büro- und Logistikimmobilien entwickelt. Weitere Geschäftsfelder sind die Entwicklung von Baulandflächen und das Asset Management des eigenen Immobilienportfolios. Daneben investiert die Unternehmensgruppe seit mehr als 15 Jahren in erneuerbare Energien. * Unterstützung bei der Personalsuche und den Auswahlprozessen * Betreuung der bei allen Personalfragen vom Onboarding bis Offboarding * Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, sowie Bescheinigungen * Pflege der (digitalen) Personalakte, sowie rund um das Thema „Zeiterfassung“ * Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen
OSMAB Holding AG * Rösrath * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die OSMAB Gruppe ist eine auf Immobilien spezialisierte Unternehmensgruppe, die seit 1992 als Investor, Projektentwickler und Bestandshalter agiert. Dabei werden schwerpunktmäßig Büro- und Logistikimmobilien entwickelt. Weitere Geschäftsfelder sind die Entwicklung von Baulandflächen und das Asset Management des eigenen Immobilienportfolios. Daneben investiert die Unternehmensgruppe seit mehr als 15 Jahren in erneuerbare Energien. * Unterstützung bei der Personalsuche und den Auswahlprozessen * Betreuung der bei allen Personalfragen vom Onboarding bis Offboarding * Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, sowie Bescheinigungen * Pflege der (digitalen) Personalakte, sowie rund um das Thema „Zeiterfassung“ * Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann bzw. vergleichbare Qualifikation * Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in - Darüber hinaus sind Sie offen für eine Erweiterung des klassisches HR-Aufgabenbereichs und blicken über den Tellerrand hinaus? * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses und Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen/Standards im administrativen HR-Bereich * Intervallmäßige Erstellung von HR-Berichten zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann bzw. vergleichbare Qualifikation * Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in - Darüber hinaus sind Sie offen für eine Erweiterung des klassisches HR-Aufgabenbereichs und blicken über den Tellerrand hinaus? * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses und Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen/Standards im administrativen HR-Bereich * Intervallmäßige Erstellung von HR-Berichten zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen
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Personal Assistant / Assistenz / Referent der Direktion der IT-Abteilung (m/w/d)
Personal Assistant / Assistenz / Referent der Direktion der IT-Abteilung (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Köln
Teilweise Home-Office
DKMS Group gGmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Für unsere Direktoren der IT-Abteilung suchen wir für den Standort in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Personal Assistant / Assi
DKMS Group gGmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Für unsere Direktoren der IT-Abteilung suchen wir für den Standort in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Personal Assistant / Assi
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Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns
Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns
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Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d)
ProServ Management GmbH
Pulheim
Teilweise Home-Office
ProServ Management GmbH * Pulheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir von ProServ Management - Als Vollversorger im Gesundheitswesen steht die ProServ-Gruppe seit über 25 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit. An unseren beiden Standorten konzentrieren wir unterschiedliche Dienstleistungen von der Instrumentenaufbereitung, über die Speisenzubereitung bis hin zur Versorgung mit medizinischen Verbrauchsgütern, um Kliniken oder andere soziale Einrichtungen zu entlasten. Für den Standort Pulheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Erfassen und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem * Personalsachbearbeitung von A–Z (Eintritts- und Austrittsformalitäten, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse etc.)
ProServ Management GmbH * Pulheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir von ProServ Management - Als Vollversorger im Gesundheitswesen steht die ProServ-Gruppe seit über 25 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit. An unseren beiden Standorten konzentrieren wir unterschiedliche Dienstleistungen von der Instrumentenaufbereitung, über die Speisenzubereitung bis hin zur Versorgung mit medizinischen Verbrauchsgütern, um Kliniken oder andere soziale Einrichtungen zu entlasten. Für den Standort Pulheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Erfassen und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem * Personalsachbearbeitung von A–Z (Eintritts- und Austrittsformalitäten, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse etc.)
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HR Sales Specialist (m/w/d)
HR Sales Specialist (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Specialist bist du für die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HR unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und betrieblichen Vorgaben. * Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bevorzugt SAP HCM/HR
Als HR-Specialist bist du für die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HR unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und betrieblichen Vorgaben. * Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bevorzugt SAP HCM/HR
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Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) * Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a.
Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) * Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a.
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Assistenz Bereichsleitung Zentralabteilung Personal (m/w/d)
Assistenz Bereichsleitung Zentralabteilung Personal (m/w/d)
Stadtwerke Neuss Energie und Wasser GmbH
Neuss
Teilweise Home-Office
Stadtwerke Neuss Energie und Wasser GmbH * Neuss * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Sie bearbeiten eigenständig für den Zentralbereich Personal im Stadtwerke-Konzern die Organisations-, Assistenz- und Sekretariatsaufgaben * Sie organisieren Meetings, verantworten die Termin- und Fristenorganisation und die allgemeine Korrespondenz und sind verantwortlich für die Erstellung von Präsentationen * Unterstützung der Weiterentwicklung des digitalen Arbeitens * Sie agieren als rechte Hand der Bereichsleitung Zentralabteilung Personal * Mitarbeit und Unterstützung bei Projektarbeiten im Personalbereich * Vertretung/Unterstützung im Bereich Sachbearbeitung Personal - Was Du mitbringst * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer
Stadtwerke Neuss Energie und Wasser GmbH * Neuss * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Sie bearbeiten eigenständig für den Zentralbereich Personal im Stadtwerke-Konzern die Organisations-, Assistenz- und Sekretariatsaufgaben * Sie organisieren Meetings, verantworten die Termin- und Fristenorganisation und die allgemeine Korrespondenz und sind verantwortlich für die Erstellung von Präsentationen * Unterstützung der Weiterentwicklung des digitalen Arbeitens * Sie agieren als rechte Hand der Bereichsleitung Zentralabteilung Personal * Mitarbeit und Unterstützung bei Projektarbeiten im Personalbereich * Vertretung/Unterstützung im Bereich Sachbearbeitung Personal - Was Du mitbringst * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer
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Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studiu
Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studiu
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HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
I.C. Autohandel Rheinland GmbH
Düsseldorf
Kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d) etc. oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. zum Lohnbuchhalter (m/w/d) ODER einschlägiges Studium * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung aller HR-Prozesse
Kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d) etc. oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. zum Lohnbuchhalter (m/w/d) ODER einschlägiges Studium * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung aller HR-Prozesse
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Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
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Anschreiben nicht erforderlich
HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt
HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
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Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Recruiting und Bewerbermanagement übernimmt und aktiv zur Entwicklung unserer Unternehmenskultur beiträgt * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio sowie unserer HR-Kommunikation und internen Informationsflüsse mit. * In deiner generalistischen HR-Rolle unterstützt du zudem deine Kolleg*innen in der Personaladministration – von der Vertragserstellung bis zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich. * Im Umgang mit HR-Software fühlst du dich sicher, idealerweise hast d
Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Recruiting und Bewerbermanagement übernimmt und aktiv zur Entwicklung unserer Unternehmenskultur beiträgt * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio sowie unserer HR-Kommunikation und internen Informationsflüsse mit. * In deiner generalistischen HR-Rolle unterstützt du zudem deine Kolleg*innen in der Personaladministration – von der Vertragserstellung bis zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich. * Im Umgang mit HR-Software fühlst du dich sicher, idealerweise hast d
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Sie verstärken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern betreut. * Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen
Sie verstärken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern betreut. * Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Begeisterung für Recruiting: Das Thema Recruiting begeistert Dich und Du interessierst Dich für innovative Trends im HR- und Recruiting-Bereich.
Begeisterung für Recruiting: Das Thema Recruiting begeistert Dich und Du interessierst Dich für innovative Trends im HR- und Recruiting-Bereich.
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HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.
HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.
Häfen und Güterverkehr Köln AG
Köln
Teilweise Home-Office
Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). * Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement * Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). * Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement * Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
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Als HR Business Partner bist du die erste Ansprechperson für und in deinem Betreuungsbereich. Du verantwortest die operative Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles. * HR-seitige Begleitung von Unternehmenszukäufen, Restrukturierungen und Integrationsprojekten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle * Sicherer Umgang mit administrativen HR-Prozessen und Freude an operativen Tätigkeiten – von der Vertragserstellung bis zur Ausfertigung von Arbeitszeugnissen * Erfahrung in der HR-Begleitung von Integrations- und Veränderungsprozessen
Als HR Business Partner bist du die erste Ansprechperson für und in deinem Betreuungsbereich. Du verantwortest die operative Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles. * HR-seitige Begleitung von Unternehmenszukäufen, Restrukturierungen und Integrationsprojekten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle * Sicherer Umgang mit administrativen HR-Prozessen und Freude an operativen Tätigkeiten – von der Vertragserstellung bis zur Ausfertigung von Arbeitszeugnissen * Erfahrung in der HR-Begleitung von Integrations- und Veränderungsprozessen
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