Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Assistent Jobs in Langenfeld?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 489 offene Stellenanzeigen für Hr Assistent Jobs in Langenfeld.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Langenfeld einen Hr Assistent Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Langenfeld einen Hr Assistent Job suchen: <a href="/jobs/hr-assistent/in-k%C3%B6ln">Köln</a>, <a href="/jobs/hr-assistent/in-d%C3%BCsseldorf">Düsseldorf</a>, <a href="/jobs/hr-assistent/in-kreis-mettmann">Kreis Mettmann</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Assistent Jobs in Langenfeld??

Für einen Hr Assistent Job in Langenfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Organisationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Projektmanagement, Dienstleistungsorientiert, Verantwortung übernehmen, MS Excel, Kundendienst, Gehaltsbuchhaltung, Diskret, Flexibilität, Strukturierte Arbeitsweise, Korrespondenz, Freundliches Auftreten, Datev, Problemlösung, Buchhaltung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Assistent Jobs in Langenfeld?

Für Hr Assistent Jobs in Langenfeld gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Hr Assistent: 489 Jobs & Stellenangebote in Langenfeld

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HR Assistant (m/w/d)

Frenken & Co. Personalservice GmbH

Düsseldorf

45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Frenken & Co. Personalservice GmbH vermittelt Fachkräfte für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) für administrative Personalaufgaben, Vertragserstellung und Personalverwaltung bei einem internationalen Technologieunternehmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse, gutes Englisch und mehrjährige HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR & Office Support Assistant (f/m/d)

Tianma Europe GmbH

Düsseldorf

38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Tianma Europe GmbH ist ein globaler Anbieter von Display-Lösungen mit Sitz in Düsseldorf. Gesucht wird ein HR & Office Support Assistant (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Projekten, Veranstaltungen und Büroorganisation. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Assistenz-, Verwaltungs- oder Büroaufgaben, fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Program Management Assistant Global HR Transformation (m/w/d)

meinestadt.de

Düsseldorf

42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern, der globale HR-Transformationsprogramme umsetzt. Gesucht wird ein Program Management Assistant (m/w/d) zur administrativen Unterstützung der Programmleitung, Koordination von Onboarding-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Change & Communication Team. Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination oder PMO-Umgebungen, sichere Beherrschung von SharePoint, PowerPoint und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 7 Stunden

NEU

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HR Assistenz (m/w/d)

Piening GmbH

Kaarst

Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Architektur und Baudienstleistungen sucht eine HR-Assistenz. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Arbeitszeitkonten und die Unterstützung bei Onboarding-Prozessen. Mindestens 35 Jahre Berufserfahrung im Assistenz- oder Office-Management-Bereich, exzellente Excel-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Assistentin Personalwesen (m/w/d) - Ihr abwechslungsreicher Job mit Perspektive in Düsseldorf

Wildflowers Personal Consultants GmbH

Düsseldorf

48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Jobsolutions GmbH ist ein Personaldienstleister für ein international tätiges Bauunternehmen mit Familientradition. Gesucht wird eine Assistentin Personalwesen (m/w/d) für Mitarbeiterverwaltung, Onboarding und administrative HR-Aufgaben in Düsseldorf. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Assistenzbereich, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner (w/m/d)

Ayvens

Düsseldorf

50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development

changeways GmbH

Kaarst

54000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

changeways GmbH ist eine etablierte Agentur für Personalentwicklung mit Sitz in Kaarst. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development, um innovative Trainingsmaßnahmen zu konzipieren und umzusetzen. Erfahrung in der Trainingskonzeption, ein relevantes Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und souveräne Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

EAT HAPPY GROUP

Köln

Schnelle Bewerbung

EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner:in DACH

Swiss Sense Deutschland

Frechen

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Senior Personal Assistant (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hamburg, Berlin

41500 - 65500 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit internationalem Serviceportfolio. Gesucht wird ein Senior Personal Assistant (m/w/d) zur Unterstützung des Managements bei Terminorganisation, Reisemanagement und Dokumentenerstellung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens fünf Jahre Assistenzerfahrung in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen, fließendes Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG

Köln

31000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)

rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service

Komax Corporate Services GmbH

Haan

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Komax Gruppe ist Pionierin bei Lösungen für automatisierte Kabelverarbeitung mit über 50 Gesellschaften weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service zur Verwaltung von Verträgen, Mitarbeiterdaten und administrativen HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Lead People Services Europe (m/f/d)

TecAlliance GmbH

Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)

75000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)

TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Sachbearbeiter (m/w/d) HR Administration (Teilzeit ca. 30 Stunden – zunächst befristet bis zum 30.06.2028)

ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG

Köln

ROLAND ist ein Rechtsschutz-Experte der Versicherungsbranche mit jahrzehntelanger Erfahrung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des Employee Lifecycle und die Verwaltung von Personaldaten. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, sichere Kenntnisse in Word, Excel und personalwirtschaftlichen Systemen sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Senior HR Business Partner (gn)

Carlisle Construction Materials GmbH

Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf

47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Assistant Manager Tax - Global Mobility Services (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Berlin

Anschreiben nicht erforderlich

KPMG ist eine international tätige Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Steuern, Audit und Advisory. Gesucht wird ein Assistant Manager (w/m/d) Tax – Global Mobility Services zur Beratung von Unternehmen in Fragen der internationalen Mitarbeitermobilität und Steuerdeklaration. Ein Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen Mitarbeitereinsatz, Kenntnisse in Einkommensteuer und internationalem Steuerrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Expert Global HR Compensation (m/f/d)

ERGO Group AG

Düsseldorf

54700 - 82800 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Office Mitarbeiter/in Backoffice & HR (m/w/d)

ProtocolHero GmbH

Köln

38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

ProtocolHero ist ein SaaS-Unternehmen, das Handwerksbetriebe mit digitalen Dokumentations- und Prüfprotokoll-Lösungen unterstützt. Gesucht wird ein Office Mitarbeiter/in Backoffice & HR (m/w/d) für Backoffice, HR-Administration, vorbereitende Buchhaltung und Geschäftsführungsunterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Backoffice oder HR-Administration, sichere Buchhaltungskenntnisse, Routine mit DATEV oder Lexoffice sowie sehr gutes Excel-Wissen werden vorausgesetzt.

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vor 17 Stunden

NEU

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(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration

Malteser in Deutschland

Köln

42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Der Malteser Hilfsdienst ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation mit Personalverwaltung in Köln. Gesucht wird ein (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration für die Bearbeitung vielfältiger Personalprozesse und Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

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HR Business Partner (m/w/d)

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

Köln

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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