Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) / HR Projektmanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Steuerung HR-relevanter Projektaufgaben von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement
Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) / HR Projektmanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Steuerung HR-relevanter Projektaufgaben von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement
The U.S. Consulate General in Frankfurt is seeking eligible and qualified applicants for the position of Human Resources Assistant (m/f/d). You will serve as backup advisor for the Local Support Unit (LSU) HR Supervisors absence. You will work closely with all HR sections, liaises with HR-Office in Embassy Berlin on local labor law, mission policies, and other LE Staff HR areas.
The U.S. Consulate General in Frankfurt is seeking eligible and qualified applicants for the position of Human Resources Assistant (m/f/d). You will serve as backup advisor for the Local Support Unit (LSU) HR Supervisors absence. You will work closely with all HR sections, liaises with HR-Office in Embassy Berlin on local labor law, mission policies, and other LE Staff HR areas.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann:frau IHK, Fachwirt:in im Gesundheitswesen oder vergleichbar) Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann:frau IHK, Fachwirt:in im Gesundheitswesen oder vergleichbar) Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann kommen Sie zu uns als HR (Junior) Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Dann kommen Sie zu uns als HR (Junior) Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen und das Personalmanagement agiert (Vollzeit | Teilzeit möglich) Sie sind unser neues HR-Organisationstalent, das stets den Überblick behält und Freude daran hat, Mitarbeitende und Führungskräfte im gesamten HR zu unterstützen? - Übernahme von Aufgaben in angrenzende Bereiche der HR (Assistenzaufgaben)
Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen und das Personalmanagement agiert (Vollzeit | Teilzeit möglich) Sie sind unser neues HR-Organisationstalent, das stets den Überblick behält und Freude daran hat, Mitarbeitende und Führungskräfte im gesamten HR zu unterstützen? - Übernahme von Aufgaben in angrenzende Bereiche der HR (Assistenzaufgaben)
Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. * Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen im HR Umfeld
Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. * Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen im HR Umfeld
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Für unseren Standort Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist * Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen
Für unseren Standort Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist * Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen
Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit für die Arbeit vor Ort an unserem Standort in Rodgau - Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit.
Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit für die Arbeit vor Ort an unserem Standort in Rodgau - Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit.
Und das am liebsten von den Besten und mit den besten . HR ist genau Dein Thema und Du möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen. Genau das brauchst Du, um bei einem Praktikum in unserem HR Business Partner Team richtig durchzustarten. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung in unseren beiden größten Vorstandsbereichen COO und CIO und in unserem Firmenkundengeschäft Wholesale Banking (WB) bei allen HR-Themen! * Bei uns ist jeder Tag anders, denn als HR Business Partner begleiten wir – und damit demnächst auch Du – Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen aus den Bereichen COO, CIO und WB an vier Standorten in strategischen Personalthemen. * Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity.
Und das am liebsten von den Besten und mit den besten . HR ist genau Dein Thema und Du möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen. Genau das brauchst Du, um bei einem Praktikum in unserem HR Business Partner Team richtig durchzustarten. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung in unseren beiden größten Vorstandsbereichen COO und CIO und in unserem Firmenkundengeschäft Wholesale Banking (WB) bei allen HR-Themen! * Bei uns ist jeder Tag anders, denn als HR Business Partner begleiten wir – und damit demnächst auch Du – Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen aus den Bereichen COO, CIO und WB an vier Standorten in strategischen Personalthemen. * Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity.
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann:frau) oder Studium in Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung - Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann:frau) oder Studium in Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung - Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
SOMI Experts GmbH * Frankfurt am Main, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die SOMI Group verbindet Personaldienstleistung, Managed Services, Softwareentwicklung und Academy Angebote zu einem breiten Leistungsportfolio für anspruchsvolle Kunden. Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle bist Du verantwortlich für die Gewinnung neuer Kolleg:innen für unsere Personalberatung. Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über das Active Sourcing und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer internen Positionen.
SOMI Experts GmbH * Frankfurt am Main, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die SOMI Group verbindet Personaldienstleistung, Managed Services, Softwareentwicklung und Academy Angebote zu einem breiten Leistungsportfolio für anspruchsvolle Kunden. Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle bist Du verantwortlich für die Gewinnung neuer Kolleg:innen für unsere Personalberatung. Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über das Active Sourcing und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer internen Positionen.
Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Spaß an der Arbeit in einem engagierten HR Team
Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Spaß an der Arbeit in einem engagierten HR Team
Leitung und fachliche Steuerung des HR Business Partner-Teams im Krankenhausumfeld * Sicherstellung einer rechtssicheren Umsetzung von HR-Prozessen (u. a. Arbeitsrecht, Tarifrecht, Mitbestimmung) * Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und -Prozessen (z. B. Digitalisierung) * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion, davon vorzugsweise in einem Krankenhaus oder im Gesundheitswesen
Leitung und fachliche Steuerung des HR Business Partner-Teams im Krankenhausumfeld * Sicherstellung einer rechtssicheren Umsetzung von HR-Prozessen (u. a. Arbeitsrecht, Tarifrecht, Mitbestimmung) * Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und -Prozessen (z. B. Digitalisierung) * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion, davon vorzugsweise in einem Krankenhaus oder im Gesundheitswesen
Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Fachliche Anleitung und Unterstützung der im lokalen HR Operations-Team * Kontinuierliche Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für das europäische Headquarter * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten * Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld
Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Fachliche Anleitung und Unterstützung der im lokalen HR Operations-Team * Kontinuierliche Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für das europäische Headquarter * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten * Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld
Als HR Generalist (m/w/d) bei Colliers liegt Dir das Wohl der Mitarbeitendenbesonders am Herzen. * Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf. * Du arbeitest eng mit unserem gesamten HR-Team zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen * Du unterstützt bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses oder Einführung neuer HR-Systeme.
Als HR Generalist (m/w/d) bei Colliers liegt Dir das Wohl der Mitarbeitendenbesonders am Herzen. * Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf. * Du arbeitest eng mit unserem gesamten HR-Team zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen * Du unterstützt bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses oder Einführung neuer HR-Systeme.
Von Anfang an Verantwortung übernehmen: Als Werkstudent:in unterstützt du unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei der Betreuung von in personalrelevanten Fragestellungen * Du unterstützt bei der Analyse und Aufbereitung von HR-relevanten Themen zur Organisations- und Prozessgestaltung * Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb von HR zusammen und lernst unterschiedliche HR-Rollen kennen * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt * Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und Teil eines engagierten HR-Teams zu sein
Von Anfang an Verantwortung übernehmen: Als Werkstudent:in unterstützt du unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei der Betreuung von in personalrelevanten Fragestellungen * Du unterstützt bei der Analyse und Aufbereitung von HR-relevanten Themen zur Organisations- und Prozessgestaltung * Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb von HR zusammen und lernst unterschiedliche HR-Rollen kennen * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt * Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und Teil eines engagierten HR-Teams zu sein
Digitale Geschäftsmodelle und schnelles Wachstum begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen und neue Trends im HR-Bereich mit?
Digitale Geschäftsmodelle und schnelles Wachstum begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen und neue Trends im HR-Bereich mit?
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Mainz
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Das sind wir - Mit über 200 Standorten ist das KfH größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands. Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit Kompetenz und Erfahrung. Machen auch Sie im KfH mit Ihrem Einsatz einen Unterschied! Einsatzort: KfH-Nierenzentrum Mainz - Arbeitszeit: Teilzeit - Eintrittsdatum: nach Vereinbarung - Ihre Aufgaben bei uns * Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatientinnen und -patienten. * Sie dokumentieren die erreichten Patientinnen- und Patientenwerte. * Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung des ...
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Das sind wir - Mit über 200 Standorten ist das KfH größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands. Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit Kompetenz und Erfahrung. Machen auch Sie im KfH mit Ihrem Einsatz einen Unterschied! Einsatzort: KfH-Nierenzentrum Mainz - Arbeitszeit: Teilzeit - Eintrittsdatum: nach Vereinbarung - Ihre Aufgaben bei uns * Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatientinnen und -patienten. * Sie dokumentieren die erreichten Patientinnen- und Patientenwerte. * Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung des ...
abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann * souverän im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie HR-IT-Systemen, idealerweise Kenntnisse in P&I LOGA
abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann * souverän im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie HR-IT-Systemen, idealerweise Kenntnisse in P&I LOGA
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Assistent in Griesheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
37.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Assistent in Griesheim liegt bei 37.800 €. Gehälter für Hr Assistent in Griesheim liegen im Bereich zwischen 31.700 € und 44.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Assistent Jobs in Griesheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 136 offene Stellenanzeigen für Hr Assistent Jobs in Griesheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Griesheim einen Hr Assistent Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Assistent Jobs in Griesheim??
Für einen Hr Assistent Job in Griesheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise.
Zu welcher Branche gehören Hr Assistent Jobs in Griesheim?
Hr Assistent Jobs in Griesheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Assistent Jobs in Griesheim?
Für Hr Assistent Jobs in Griesheim gibt es aktuell 84 offene Teilzeitstellen.