Schwer Fittings GmbH * Denkingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. Möchtest du deine Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten dir eine Ausbildung, bei der deine Persönlichkeit und deine Stärken im Fokus stehen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Rohrverbindungstechnik!
Schwer Fittings GmbH * Denkingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. Möchtest du deine Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten dir eine Ausbildung, bei der deine Persönlichkeit und deine Stärken im Fokus stehen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Rohrverbindungstechnik!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams, an unserem Stammsitz in Tuttlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung von Transformations- und Veränderungsprozessen * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren Funktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen * Passion for HR und Team Spirit! * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams, an unserem Stammsitz in Tuttlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung von Transformations- und Veränderungsprozessen * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren Funktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen * Passion for HR und Team Spirit! * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Hectronic GmbH * Bonndorf im Schwarzwald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam bewegen wir die Welt – Willkommen bei Hectronic! Hectronic – Markt- und Technologieführer für Mobilitätslösungen in den Bereichen Parken, Tanken sowie E-Mobility. Ideenschmiede im Schwarzwald mit weltweiten Aktivitäten. Inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 450 Mitarbeitern. * Du bist in der Kreditorenbuchhaltung tätig und verantwortest die Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen. * Im Bereich der Debitorenbuchhaltung kümmerst Du Dich um das Forderungsmanagement und die Klärung von Konten. * Du überprüfst und buchst die Reisekostenabrechnungen. * Das Rechnungs- und Zahlungsmanagement liegt ebenso in Deiner Hand wie die Führung der Kasse.
Hectronic GmbH * Bonndorf im Schwarzwald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam bewegen wir die Welt – Willkommen bei Hectronic! Hectronic – Markt- und Technologieführer für Mobilitätslösungen in den Bereichen Parken, Tanken sowie E-Mobility. Ideenschmiede im Schwarzwald mit weltweiten Aktivitäten. Inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 450 Mitarbeitern. * Du bist in der Kreditorenbuchhaltung tätig und verantwortest die Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen. * Im Bereich der Debitorenbuchhaltung kümmerst Du Dich um das Forderungsmanagement und die Klärung von Konten. * Du überprüfst und buchst die Reisekostenabrechnungen. * Das Rechnungs- und Zahlungsmanagement liegt ebenso in Deiner Hand wie die Führung der Kasse.
ReFood GmbH & Co. KG * Trossingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit. Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen. * Vielfältige Ausbildung: Durchlaufe alle relevanten Unternehmensbereiche, z.B. Vertrieb und Disposition * Prozesseinblicke: Lerne die Abläufe in Büro- und Geschäftsprozessen kennen * Praxisnah: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten * Persönliche Entwicklung: Entfalte dein Organisationstalent und deine kaufmännischen Fähigkeiten * Theorie und Praxis: Besuche die Fritz Erler Schule in Tuttlingen für die theoretischen Grundlagen * Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur * Stärken: Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
ReFood GmbH & Co. KG * Trossingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit. Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen. * Vielfältige Ausbildung: Durchlaufe alle relevanten Unternehmensbereiche, z.B. Vertrieb und Disposition * Prozesseinblicke: Lerne die Abläufe in Büro- und Geschäftsprozessen kennen * Praxisnah: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten * Persönliche Entwicklung: Entfalte dein Organisationstalent und deine kaufmännischen Fähigkeiten * Theorie und Praxis: Besuche die Fritz Erler Schule in Tuttlingen für die theoretischen Grundlagen * Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur * Stärken: Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
Zusammenfassung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. 2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern.
Zusammenfassung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. 2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern.
Ahad Cleaning Company GmbH * Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Gebäudereinigung mit über 60 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft für Lohnabrechnung, die eigenverantwortlich unsere monatliche Entgeltabrechnung übernimmt. Aufgaben - Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten (Excel / Zeiterfassungssystem) - Durchführung von An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungsträgern - Erstellung von SV-Meldungen, Jahresmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen - Bearbeitung von AAG-Anträgen (U1/U2) - Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Steuerberater - Prüfung von Probeabrechnungen und Klärung von Differenzen - Unterstützung bei lohnrelevanten Rückfragen der Mitarbeitenden - Qualifikation
Ahad Cleaning Company GmbH * Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Gebäudereinigung mit über 60 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft für Lohnabrechnung, die eigenverantwortlich unsere monatliche Entgeltabrechnung übernimmt. Aufgaben - Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten (Excel / Zeiterfassungssystem) - Durchführung von An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungsträgern - Erstellung von SV-Meldungen, Jahresmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen - Bearbeitung von AAG-Anträgen (U1/U2) - Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Steuerberater - Prüfung von Probeabrechnungen und Klärung von Differenzen - Unterstützung bei lohnrelevanten Rückfragen der Mitarbeitenden - Qualifikation
Falk Berberich Consulting * Villingen-Schwenningen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobbeschreibung - Mach dein Ding: Starte deine Ausbildung bei Falk Berberich CONSULTING! Du willst nicht nur lernen, sondern richtig durchstarten – mit Struktur, Organisation und echter Verantwortung? Dann beginne deine dreijährige Ausbildung zum/zur - Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK) bei Deutschlands führender Unternehmensberatung für Kampfsportschulen. Falk Berberich CONSULTING ist das größte und am schnellsten wachsende Beratungsunternehmen in der Kampfkunst-Branche. Als Team beraten und betreuen wir bundesweit Kampfkunstschulen in den Bereichen Verkauf, Marketing, Positionierung und Unternehmensaufbau. Wir arbeiten dabei völlig digital mit Video Calls, Facebook Gruppen und WhatsApp Support.
Falk Berberich Consulting * Villingen-Schwenningen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobbeschreibung - Mach dein Ding: Starte deine Ausbildung bei Falk Berberich CONSULTING! Du willst nicht nur lernen, sondern richtig durchstarten – mit Struktur, Organisation und echter Verantwortung? Dann beginne deine dreijährige Ausbildung zum/zur - Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK) bei Deutschlands führender Unternehmensberatung für Kampfsportschulen. Falk Berberich CONSULTING ist das größte und am schnellsten wachsende Beratungsunternehmen in der Kampfkunst-Branche. Als Team beraten und betreuen wir bundesweit Kampfkunstschulen in den Bereichen Verkauf, Marketing, Positionierung und Unternehmensaufbau. Wir arbeiten dabei völlig digital mit Video Calls, Facebook Gruppen und WhatsApp Support.
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Noch nie von Marquardt gehört? Macht nichts – unsere Technik begegnet Ihnen trotzdem täglich: ob im Auto, in der Kaffeemaschine oder im Akkuschrauber. Als echter Hidden Champion entwickeln wir Mechatronik, ohne die moderne Produkte einfach nicht laufen würden. Möglich machen das rund 10.000 großartige Menschen weltweit – mit Ideen, Herz und Humor. Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen * Ansprechpartner für , und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Finanzämter) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Noch nie von Marquardt gehört? Macht nichts – unsere Technik begegnet Ihnen trotzdem täglich: ob im Auto, in der Kaffeemaschine oder im Akkuschrauber. Als echter Hidden Champion entwickeln wir Mechatronik, ohne die moderne Produkte einfach nicht laufen würden. Möglich machen das rund 10.000 großartige Menschen weltweit – mit Ideen, Herz und Humor. Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen * Ansprechpartner für , und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Finanzämter) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Noch nie von Marquardt gehört? Macht nichts – unsere Technik begegnet Ihnen trotzdem täglich: ob im Auto, in der Kaffeemaschine oder im Akkuschrauber. Als echter Hidden Champion entwickeln wir Mechatronik, ohne die moderne Produkte einfach nicht laufen würden. Möglich machen das rund 10.000 großartige Menschen weltweit – mit Ideen, Herz und Humor. Verantwortungsbereiche * Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in Deutschland * Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben * Überwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Prozesse * Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf ...
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Noch nie von Marquardt gehört? Macht nichts – unsere Technik begegnet Ihnen trotzdem täglich: ob im Auto, in der Kaffeemaschine oder im Akkuschrauber. Als echter Hidden Champion entwickeln wir Mechatronik, ohne die moderne Produkte einfach nicht laufen würden. Möglich machen das rund 10.000 großartige Menschen weltweit – mit Ideen, Herz und Humor. Verantwortungsbereiche * Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in Deutschland * Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben * Überwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Prozesse * Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf ...
Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
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Haller Industriebau GmbH * Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Haller Industriebau GmbH zählt zu den regional führenden Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau. Mit unserer sehr hohen Fertigungstiefe - insbesondere in der Verarbeitung von Stahl und Aluminium - realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte für unsere Kunden. Unser Leistungsspektrum umfasst die Geschäftsbereiche Stahlbau, Metallleichtbau, Werbetechnik sowie gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft Haller & Gabele GmbH die Dachtechnik. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Sie sind ein Organisationstalent mit einem Gespür für Menschen und Prozesse? Sie arbeiten strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und möchten unsere Personalarbeit aktiv mitgestalten?
Haller Industriebau GmbH * Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Haller Industriebau GmbH zählt zu den regional führenden Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau. Mit unserer sehr hohen Fertigungstiefe - insbesondere in der Verarbeitung von Stahl und Aluminium - realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte für unsere Kunden. Unser Leistungsspektrum umfasst die Geschäftsbereiche Stahlbau, Metallleichtbau, Werbetechnik sowie gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft Haller & Gabele GmbH die Dachtechnik. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Sie sind ein Organisationstalent mit einem Gespür für Menschen und Prozesse? Sie arbeiten strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und möchten unsere Personalarbeit aktiv mitgestalten?
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierten, erfahrene/n Personalreferenten (m/w/d) für die Besetzung einer Nachfolge, welche/r die Betreuung unseres Stammwerkes in Schwenningen sowie über die nächsten Monate den Nebenstandort in Gosheim übernimmt. - Unterstützung und Beratung der weiteren ORCA-Standorte in der Region hinsichtlich HR-Prozesse und -instrumente - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und gängiger HR-Software - Leidenschaft für HR-Themen sowie eine Affinität für Personalprozesse / HR-Tools
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierten, erfahrene/n Personalreferenten (m/w/d) für die Besetzung einer Nachfolge, welche/r die Betreuung unseres Stammwerkes in Schwenningen sowie über die nächsten Monate den Nebenstandort in Gosheim übernimmt. - Unterstützung und Beratung der weiteren ORCA-Standorte in der Region hinsichtlich HR-Prozesse und -instrumente - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und gängiger HR-Software - Leidenschaft für HR-Themen sowie eine Affinität für Personalprozesse / HR-Tools
Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
Du bist ein erfahrener HR Business Partner (m/w/d) und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner sowie Impulsgeber für unsere Führungskräfte. Mit deinem strategischen Weitblick und deiner Hands-on-Mentalität berätst du in allen relevanten HR-Themen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Personalstrategie aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle HR-Projekte und setzt wichtige Impulse für die Zukunft unserer Personalarbeit. * Du leitest standortübergreifende HR-Projekte und übernimmst in dieser Rolle insbesondere Verantwortung für die Themen Recruiting und Employer Branding * Du bringst neue Ideen ein, identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest moderne HR-Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für Mitarbeitende und Führungskräfte * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren ...
Du bist ein erfahrener HR Business Partner (m/w/d) und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner sowie Impulsgeber für unsere Führungskräfte. Mit deinem strategischen Weitblick und deiner Hands-on-Mentalität berätst du in allen relevanten HR-Themen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Personalstrategie aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle HR-Projekte und setzt wichtige Impulse für die Zukunft unserer Personalarbeit. * Du leitest standortübergreifende HR-Projekte und übernimmst in dieser Rolle insbesondere Verantwortung für die Themen Recruiting und Employer Branding * Du bringst neue Ideen ein, identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest moderne HR-Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für Mitarbeitende und Führungskräfte * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren ...
Tempton - Intern * Wuppertal, Friedrichshafen, Sigmaringen, Ulm, Limburg, Esslingen, Stuttgart, Freudenstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Ich weiß ja nicht, wie es Ihnen geht, aber ich arbeite in einer so modernen und sympathischen Wohlfühlumgebung, dass es sich schon lange nicht mehr wie Arbeit anfühlt. Ganz nebenbei kann ich hier meinen Lieblingsbeschäftigungen nachgehen: Menschen als Kunden oder Mitarbeiter begeistern und gewinnen, diese nach Herzenslust betreuen und immer in Aktion und an der Front sein.
Tempton - Intern * Wuppertal, Friedrichshafen, Sigmaringen, Ulm, Limburg, Esslingen, Stuttgart, Freudenstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Ich weiß ja nicht, wie es Ihnen geht, aber ich arbeite in einer so modernen und sympathischen Wohlfühlumgebung, dass es sich schon lange nicht mehr wie Arbeit anfühlt. Ganz nebenbei kann ich hier meinen Lieblingsbeschäftigungen nachgehen: Menschen als Kunden oder Mitarbeiter begeistern und gewinnen, diese nach Herzenslust betreuen und immer in Aktion und an der Front sein.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) für unseren Bereich Global Markets. * Mitgestaltung einer Unternehmenskultur an der Schnittstelle zwischen HR und Business * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten * mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Industrieumfeld * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Veränderungsprozessen * sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) für unseren Bereich Global Markets. * Mitgestaltung einer Unternehmenskultur an der Schnittstelle zwischen HR und Business * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten * mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Industrieumfeld * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Veränderungsprozessen * sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
Für unsere Beteiligungsgesellschaft 5th Avenue Products Trading-GmbH am Standort Waldshut-Tiengen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Für unsere Beteiligungsgesellschaft 5th Avenue Products Trading-GmbH am Standort Waldshut-Tiengen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration. * Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration oder als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen, Employee-Engagement-Aktivitäten sowie weiteren HR-Projekten. * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit einem HR- oder Zeiterfassungssystem ist wünschenswert.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration. * Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration oder als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen, Employee-Engagement-Aktivitäten sowie weiteren HR-Projekten. * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit einem HR- oder Zeiterfassungssystem ist wünschenswert.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Assistent in Geisingen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
37.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Assistent in Geisingen liegt bei 37.800 €. Gehälter für Hr Assistent in Geisingen liegen im Bereich zwischen 31.700 € und 44.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Assistent Jobs in Geisingen?
Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für Hr Assistent Jobs in Geisingen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Geisingen einen Hr Assistent Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Assistent Jobs in Geisingen??
Für einen Hr Assistent Job in Geisingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, In sicherer Weise, Deutsch, Englisch.
Zu welcher Branche gehören Hr Assistent Jobs in Geisingen?
Hr Assistent Jobs in Geisingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Assistent Jobs in Geisingen?
Für Hr Assistent Jobs in Geisingen gibt es aktuell 18 offene Teilzeitstellen.