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                            • Dienstleistung
                            • Executive Assistance
                            • Praktikum
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Gastronomie
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Quereinsteiger
                            • Hotel
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Pflegefachkraft
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            15


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            110













                            158 Treffer für hr-assistant Jobs in Starnberg im Umkreis von 30 km

                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Asklepios Lungenklinik Gauting
                            Gauting
                            39000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kliniken im Cluster Süd, Lindau, Bad Tölz und Gauting einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kliniken im Cluster Süd, Lindau, Bad Tölz und Gauting einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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                            NEU

                            Personalsachbearbeiter (all genders)

                            Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
                            Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
                            Du hast ein Faible für HR-Daten und Reporting? Du arbeitest gerne analytisch, behältst auch bei komplexen Datenmengen den Überblick und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beitragen? Dabei unterstützt du uns insbesondere in den Bereichen HR Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Aufbereitung und Auswertung umfangreicher HR-Daten für verschiedene Stakeholder * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management * Eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung administrativer HR-Prozesse, beispielsweise i
                            Du hast ein Faible für HR-Daten und Reporting? Du arbeitest gerne analytisch, behältst auch bei komplexen Datenmengen den Überblick und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beitragen? Dabei unterstützt du uns insbesondere in den Bereichen HR Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Aufbereitung und Auswertung umfangreicher HR-Daten für verschiedene Stakeholder * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management * Eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung administrativer HR-Prozesse, beispielsweise i
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                            NEU

                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                            mehr
                            Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Enge Zusammenarbeit mit der IT bei der Planung, Umsetzung und Integration der HR-Systemlösung, insbesondere hinsichtlich Systemarchitektur, Schnittstellen, Berechtigungen, Datenmigration und Betriebsmodell * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Aufnahme und Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in funktionale Umsetzungskonzepte sowie Mitwirkung an der Definition der glob
                            Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Enge Zusammenarbeit mit der IT bei der Planung, Umsetzung und Integration der HR-Systemlösung, insbesondere hinsichtlich Systemarchitektur, Schnittstellen, Berechtigungen, Datenmigration und Betriebsmodell * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Aufnahme und Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in funktionale Umsetzungskonzepte sowie Mitwirkung an der Definition der glob
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Boley Geotechnik GmbH
                            München
                            35000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.) * Erstellung von HR-Dokumenten und Arbeitszeugnissen * Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Assistenzbereich, Erfahrungen im Bereich HR
                            Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.) * Erstellung von HR-Dokumenten und Arbeitszeugnissen * Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Assistenzbereich, Erfahrungen im Bereich HR
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                            Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

                            AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.800 Mitarbeiter*innen. Die Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. Über 80 Mitarbeiter*innen sind in der Hauptverwaltung in München in verschiedenen Bereichen tätig. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere AWO-Hauptverwaltung in München eine*n - in Teil- oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet) Stel
                            AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.800 Mitarbeiter*innen. Die Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. Über 80 Mitarbeiter*innen sind in der Hauptverwaltung in München in verschiedenen Bereichen tätig. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere AWO-Hauptverwaltung in München eine*n - in Teil- oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet) Stel
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                            Personalsachbearbeiter für den angestellten Außendienst (m/w/d)

                            WWK Lebensversicherung a. G.
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die WWK sucht frühestmöglich einen Personalsachbearbeiter für den angestellten Außendienst (m/w/d) * Mehrjährige Praxiserfahrung in der personellen Betreuung von , bevorzugt inkl. Verantwortung für die Gehaltsabrechnung (SAP-HR)
                            Die WWK sucht frühestmöglich einen Personalsachbearbeiter für den angestellten Außendienst (m/w/d) * Mehrjährige Praxiserfahrung in der personellen Betreuung von , bevorzugt inkl. Verantwortung für die Gehaltsabrechnung (SAP-HR)
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                            Sachbearbeiter HR Operations (m/w/d)

                            SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Operative HR-Prozesse bearbeitest du zuverlässig entlang des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt. * Als kompetente Ansprechperson berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen und organisatorischen HR-Fragestellungen. * In HR-Projekten sowie bei der Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen, Tools und Workflows bringst du dich aktiv ein. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR Operations, idealerweise aus der Personalsachbearbeitung oder einem HR Service Center, mit. * Im Umgang mit HR-Systemen bist du versiert – idealerweise kennst du SAP HCM und die Personalakte von UKG.
                            Operative HR-Prozesse bearbeitest du zuverlässig entlang des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt. * Als kompetente Ansprechperson berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen und organisatorischen HR-Fragestellungen. * In HR-Projekten sowie bei der Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen, Tools und Workflows bringst du dich aktiv ein. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR Operations, idealerweise aus der Personalsachbearbeitung oder einem HR Service Center, mit. * Im Umgang mit HR-Systemen bist du versiert – idealerweise kennst du SAP HCM und die Personalakte von UKG.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung mittels SAP HR für einen definierten Personenkreis * Gute Kenntnisse mit SAP HR
                            Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung mittels SAP HR für einen definierten Personenkreis * Gute Kenntnisse mit SAP HR
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie unterstützen unser Team als HR Business Partner (w/m/d) * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. * HR Operations: Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Umsetzung administrativer HR-Prozesse sowie Pflege der HR-Systeme über die disziplinarische Führung eines . * Projekte und kontinuierliche Verbesserung: Mitarbeit in regionalen / globalen HR-Projekten wie der digitalen Personalakte, Bewertungsinitiativen und Digitalisierungsprojekten. * Berufserfahrung: Mindeste
                            Sie unterstützen unser Team als HR Business Partner (w/m/d) * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. * HR Operations: Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Umsetzung administrativer HR-Prozesse sowie Pflege der HR-Systeme über die disziplinarische Führung eines . * Projekte und kontinuierliche Verbesserung: Mitarbeit in regionalen / globalen HR-Projekten wie der digitalen Personalakte, Bewertungsinitiativen und Digitalisierungsprojekten. * Berufserfahrung: Mindeste
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                            NEU
                            Bei uns übernimmst Du Verantwortung für die Entgeltabrechnung, unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen HR-Themen und bringst Deine Expertise in SAP SuccessFactors sowie bei der Automatisierung von HR-Daten und -Prozessen ein. * HR-Administration – Du unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und übernimmst eigenverantwortlich die operative Personalsachbearbeitung. * Ansprechpartner – Du bist kompetente Ansprechperson für und zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative HR-Prozesse. Dabei unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse und bringst Deine Erfahrung aktiv ein. * Daten und Automatisierung – Du beschäftigst Dich mit der Aufber
                            Bei uns übernimmst Du Verantwortung für die Entgeltabrechnung, unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen HR-Themen und bringst Deine Expertise in SAP SuccessFactors sowie bei der Automatisierung von HR-Daten und -Prozessen ein. * HR-Administration – Du unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und übernimmst eigenverantwortlich die operative Personalsachbearbeitung. * Ansprechpartner – Du bist kompetente Ansprechperson für und zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative HR-Prozesse. Dabei unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse und bringst Deine Erfahrung aktiv ein. * Daten und Automatisierung – Du beschäftigst Dich mit der Aufber
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                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an unserem Standort München als Assistent / Fremdsprachenkorrespondent /  Personal Assistant / Teamassistent (w/m/d)
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an unserem Standort München als Assistent / Fremdsprachenkorrespondent /  Personal Assistant / Teamassistent (w/m/d)
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                            Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Eigenständige Recherche und konzeptionelle Aufbereitung aktueller HR Trends * Datenbasierte HR-Arbeit, d.h. Erhebung, Pflege und Auswertung von relevanten Daten und KPIs in verschiedenen HR-Themenfeldern * Begeisterung für vielfältige HR-Themen und Bereitschaft, an einem breiten Themenspektrum und Projekten gleichzeitig zu arbeiten
                            Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Eigenständige Recherche und konzeptionelle Aufbereitung aktueller HR Trends * Datenbasierte HR-Arbeit, d.h. Erhebung, Pflege und Auswertung von relevanten Daten und KPIs in verschiedenen HR-Themenfeldern * Begeisterung für vielfältige HR-Themen und Bereitschaft, an einem breiten Themenspektrum und Projekten gleichzeitig zu arbeiten
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                            HR Business Partner m/w/d

                            Caceis Bank S.A., Germany Branch
                            München
                            80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. Neben dem operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie an lokalen und internationalen HR-Initiativen mit und arbeiten eng mit unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen in Deutschland sowie unserer Zentrale in Paris zusammen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich über das klassische HR Business Partnering hinaus in Projekte und Initiativen einzubringen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Organisationsstrukturen aktiv mitzugestalten. * Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR-Themen * Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. P
                            In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. Neben dem operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie an lokalen und internationalen HR-Initiativen mit und arbeiten eng mit unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen in Deutschland sowie unserer Zentrale in Paris zusammen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich über das klassische HR Business Partnering hinaus in Projekte und Initiativen einzubringen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Organisationsstrukturen aktiv mitzugestalten. * Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR-Themen * Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. P
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                            NEU
                            Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
                            Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
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                            Sachbearbeiter Lohnabrechnung (w/m/d)

                            Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.
                            München
                            41000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle im Herzen von München suchen wir ab sofort eine:n (Vollzeit oder Teilzeit, 39 Wochenstunden bei Vollzeit) – unbefristet - Sie haben Lust die Aufgabe mit uns anzugehen? * Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihrer Einrichtungen * Ihre Aufgaben umfassen die sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegun
                            Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle im Herzen von München suchen wir ab sofort eine:n (Vollzeit oder Teilzeit, 39 Wochenstunden bei Vollzeit) – unbefristet - Sie haben Lust die Aufgabe mit uns anzugehen? * Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihrer Einrichtungen * Ihre Aufgaben umfassen die sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegun
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                            NEU

                            (Senior) Payroll Specialist / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

                            INFITECH GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            INFITECH GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm zur INFITECH GmbH – und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, großen Gestaltungsfreiräumen, spannenden Aufgaben und einem Miteinander auf Augenhöhe! Die INFITECH GmbH ist die zentrale Beteiligungs‑ und Steuerungsgesellschaft innerhalb der INFITECH Gruppe. Als eigenständige, operative Gesellschaft verantwortet sie den Erwerb und das Halten von Beteiligungen an Unternehmen der Versicherungs‑, Finanz‑ und Technologiebranche und erbringt zentrale Dienstleistungen für die verbundenen Gesellschaften. Dazu zählen insbesondere strategische, administrative und kaufmännische Leistungen. Zur INFITECH gehören etwa 20 Unternehmen, u. a. die Fonds Finanz – Deutschlands größter Maklerpool – und der Deutsche Maklerverbu
                            INFITECH GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm zur INFITECH GmbH – und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, großen Gestaltungsfreiräumen, spannenden Aufgaben und einem Miteinander auf Augenhöhe! Die INFITECH GmbH ist die zentrale Beteiligungs‑ und Steuerungsgesellschaft innerhalb der INFITECH Gruppe. Als eigenständige, operative Gesellschaft verantwortet sie den Erwerb und das Halten von Beteiligungen an Unternehmen der Versicherungs‑, Finanz‑ und Technologiebranche und erbringt zentrale Dienstleistungen für die verbundenen Gesellschaften. Dazu zählen insbesondere strategische, administrative und kaufmännische Leistungen. Zur INFITECH gehören etwa 20 Unternehmen, u. a. die Fonds Finanz – Deutschlands größter Maklerpool – und der Deutsche Maklerverbu
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                            Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch f
                            Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch f
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                            HR-Business-Partner (m/w/d)

                            kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
                            Haar bei München
                            55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
                            Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
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                            HR Payroll Specialist (m/w/d)

                            Brainlab
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Personalsachbearbeiter:in für die Entgeltabrechnung sind Sie Teil unseres Human Resources Teams, das weltweit über 2.000 Mitarbeitende betreut.
                            Als Personalsachbearbeiter:in für die Entgeltabrechnung sind Sie Teil unseres Human Resources Teams, das weltweit über 2.000 Mitarbeitende betreut.
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                            Als Ansprechperson für die HR-Fachbereiche berätst du zu Prozessen und Systemoptimierungen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT- oder HR-Umfeld.
                            Als Ansprechperson für die HR-Fachbereiche berätst du zu Prozessen und Systemoptimierungen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT- oder HR-Umfeld.
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                            Lohn- und Gehaltsbuchhalter m|w|d

                            Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als bereichsübergreifendes Beratungsunternehmen betreuen wir, von München aus, in fünf Geschäftsfeldern seit über 60 Jahren inhabergeführte Betriebe und Familienunternehmen im deutschen sowie internationalen Raum. Begleitet durch die Mitgliedschaft in der Allinial Global Vereinigung werden die Mandant*innen der ACCONSIS auch bei internationalen steuer-, rechts- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen vollumfassend betreut. Mit mehr als 170 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir sicher, dass mit Kompetenz, Empathie und Werteorientierung der vielschichtigen Mandantschaft eine ausgezeichnete Unterstützung und in allen vermögensspezifischen Fachbereichen gegeben wird.
                            Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als bereichsübergreifendes Beratungsunternehmen betreuen wir, von München aus, in fünf Geschäftsfeldern seit über 60 Jahren inhabergeführte Betriebe und Familienunternehmen im deutschen sowie internationalen Raum. Begleitet durch die Mitgliedschaft in der Allinial Global Vereinigung werden die Mandant*innen der ACCONSIS auch bei internationalen steuer-, rechts- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen vollumfassend betreut. Mit mehr als 170 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir sicher, dass mit Kompetenz, Empathie und Werteorientierung der vielschichtigen Mandantschaft eine ausgezeichnete Unterstützung und in allen vermögensspezifischen Fachbereichen gegeben wird.
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                            Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

                            Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                            Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) * Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Bayreuth * Landshut * München * Nürnberg - Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
                            Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) * Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Bayreuth * Landshut * München * Nürnberg - Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-assistant in Starnberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-assistant in Starnberg liegt bei 37.500 €. Gehälter für hr-assistant in Starnberg liegen im Bereich zwischen 32.600 € und 44.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-assistant Jobs in Starnberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 158 offene Stellenanzeigen für hr-assistant Jobs in Starnberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Starnberg einen hr-assistant Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Starnberg einen hr-assistant Job suchen: Gauting, Tutzing, Wolfratshausen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-assistant Jobs in Starnberg suchen?
                            Wer nach hr-assistant Jobs in Starnberg sucht, sucht häufig auch nach Dienstleistung, Executive Assistance, Praktikum.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-assistant Jobs in Starnberg??
                            Für einen hr-assistant Job in Starnberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, Personalbeschaffung, Beratung, Betreuung, Patientenbetreuung, Behörden, Detailgenauigkeit, Buchhaltung, Arbeitsrecht, In sicherer Weise, Lohnsteuer, Ansprechpartner, Eigeninitiative, Engagement, Optimierung, Koordination, MS Excel.

                            Zu welcher Branche gehören hr-assistant Jobs in Starnberg?
                            Hr-assistant Jobs in Starnberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-assistant Jobs in Starnberg?
                            Für hr-assistant Jobs in Starnberg gibt es aktuell 51 offene Teilzeitstellen.