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€10.000
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110 Treffer für Hr Advisory Jobs in Neukirchen Vluyn im Umkreis von 30 km
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HR Specialist (m/w/d) – Fokus Zeitwirtschaft & Verträge
HR Specialist (m/w/d) – Fokus Zeitwirtschaft & Verträge
Büsch GmbH
Kamp-Lintfort
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bäckerei Büsch ist ein traditionsreiches Handwerksbäckereiunternehmen, das seit 1987 in der Region tätig ist. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Zeitwirtschaft, Arbeitsverträgen und HR-Prozessen in Kamp-Lintfort. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Praxiserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wie ATOSS und sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Bäckerei Büsch ist ein traditionsreiches Handwerksbäckereiunternehmen, das seit 1987 in der Region tätig ist. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Zeitwirtschaft, Arbeitsverträgen und HR-Prozessen in Kamp-Lintfort. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Praxiserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wie ATOSS und sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Expert International (m/w/d)
HR Expert International (m/w/d)
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Neukirchen-Vluyn (bei Duisburg)
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Würth-Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Fokus auf Hochdruckverbindungen. Gesucht wird ein HR Expert International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in HR-Administration und Payroll. Eine kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Erfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
Würth-Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Fokus auf Hochdruckverbindungen. Gesucht wird ein HR Expert International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in HR-Administration und Payroll. Eine kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Erfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
29 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Specialist HR Excellence (m/w/d)
Senior Specialist HR Excellence (m/w/d)
Ranger International & B2B
Düsseldorf
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Excellence (m/w/d), um HR-Prozesse zu optimieren, Personio-Workflows zu automatisieren und Vergütungsstrukturen zu gestalten. Mindestens vier Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Personio und Excel sowie sichere Datenbearbeitung werden vorausgesetzt.
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Excellence (m/w/d), um HR-Prozesse zu optimieren, Personio-Workflows zu automatisieren und Vergütungsstrukturen zu gestalten. Mindestens vier Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Personio und Excel sowie sichere Datenbearbeitung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
euro delkredere GmbH & Co. KG
Mülheim an der Ruhr
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
OTC DAIHEN EUROPE GmbH
Mönchengladbach
49000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Swecon Baumaschinen GmbH
Ratingen
62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung in einem zugewiesenen Bereich. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung in einem zugewiesenen Bereich. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Expert Global HR Compensation (m/f/d)
Expert Global HR Compensation (m/f/d)
ERGO Group AG
Düsseldorf
54700 - 82800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deichmann SE
Essen
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
OSI Food Solutions Germany GmbH
Duisburg
42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting, Ausbildungskoordination und HR-Projektunterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im HR-Bereich idealerweise in einem Produktionsbetrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting, Ausbildungskoordination und HR-Projektunterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im HR-Bereich idealerweise in einem Produktionsbetrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) International
HR Business Partner (m/w/d) International
Rhenus Group
Duisburg
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wilhelm Schulz GmbH
Krefeld
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Senior Project Manager HR (m/w/d) zur Leitung konzernweiter globaler HR-Projekte und HR-Streams in Wachstums- und Transformationsprojekten. Erfahrung in der HR-Projektleitung, operative HR-Kenntnisse idealerweise im HR-PM, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Senior Project Manager HR (m/w/d) zur Leitung konzernweiter globaler HR-Projekte und HR-Streams in Wachstums- und Transformationsprojekten. Erfahrung in der HR-Projektleitung, operative HR-Kenntnisse idealerweise im HR-PM, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Referent Governance & Organisation (m/w/d)
Referent Governance & Organisation (m/w/d)
apoDirect GmbH
Düsseldorf
41000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
apoDirect ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank und bietet Finanzdienstleistungen für akademische Heilberufler. Gesucht wird ein Gouvernance Manager (m/w/d) zur Erstellung und Pflege interner Richtlinien, Prozesse und zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Ein wirtschaftsjuristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
apoDirect ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank und bietet Finanzdienstleistungen für akademische Heilberufler. Gesucht wird ein Gouvernance Manager (m/w/d) zur Erstellung und Pflege interner Richtlinien, Prozesse und zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Ein wirtschaftsjuristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
SAB BRÖCKSKES GmbH & Co. KG
41749 Viersen
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
SAB BRÖCKSKES ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern und Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung, Gestaltung neuer Prozesse und Begleitung von Personalsituationen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse werden vorausgesetzt.
SAB BRÖCKSKES ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern und Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung, Gestaltung neuer Prozesse und Begleitung von Personalsituationen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) Factory
HR Generalist (m/w/d) Factory
Active Nutrition International GmbH
46562 Voerde
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Active Nutrition International GmbH ist ein Sporternährungsunternehmen mit drei Marken und eigener Produktionsstätte in Voerde. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) Factory für die operative Personalbetreuung in der Produktion, Onboarding, Payroll und arbeitsrechtliche Beratung. Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung in Produktion oder Industrie, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Active Nutrition International GmbH ist ein Sporternährungsunternehmen mit drei Marken und eigener Produktionsstätte in Voerde. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) Factory für die operative Personalbetreuung in der Produktion, Onboarding, Payroll und arbeitsrechtliche Beratung. Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung in Produktion oder Industrie, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit – Duisburg
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit – Duisburg
Isabella Glutenfreie Patisserie
47269 Duisburg
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein erfolgreiches Gastronomieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die fachliche Leitung des Personalbereichs, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein erfolgreiches Gastronomieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die fachliche Leitung des Personalbereichs, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Decorum Consulting begleitet Kunden bei komplexen HR-Transformationen mit SAP HCM, SuccessFactors und S/4HANA. Gesucht wird ein SAP HCM Senior Consultant (m/w/d) für die fachliche und konzeptionelle Beratung in anspruchsvollen Projekten. Expertenkenntnisse im SAP-Modul PY, erweiterte SuccessFactors-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im SAP-HR-Umfeld werden vorausgesetzt.
Decorum Consulting begleitet Kunden bei komplexen HR-Transformationen mit SAP HCM, SuccessFactors und S/4HANA. Gesucht wird ein SAP HCM Senior Consultant (m/w/d) für die fachliche und konzeptionelle Beratung in anspruchsvollen Projekten. Expertenkenntnisse im SAP-Modul PY, erweiterte SuccessFactors-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im SAP-HR-Umfeld werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)
Decorum Consulting GmbH
Kevelaer
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Decorum Consulting ist ein SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf komplexe HR-Transformationen im DACH-Raum. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) für fachliche Konzeption, Customizing und eigenverantwortliche Projektbegleitung in SAP HCM-Landschaften. Mehrjährige Projekterfahrung in SAP HCM, tiefes Verständnis von Customizing, Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Decorum Consulting ist ein SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf komplexe HR-Transformationen im DACH-Raum. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) für fachliche Konzeption, Customizing und eigenverantwortliche Projektbegleitung in SAP HCM-Landschaften. Mehrjährige Projekterfahrung in SAP HCM, tiefes Verständnis von Customizing, Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
ASUS ist ein vielfach ausgezeichnetes Technologieunternehmen, das innovative Produkte für das digitale Leben entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) zur Betreuung administrativer Personalthemen, HR-Advisory und Unterstützung bei Recruiting und Projekten. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ASUS ist ein vielfach ausgezeichnetes Technologieunternehmen, das innovative Produkte für das digitale Leben entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) zur Betreuung administrativer Personalthemen, HR-Advisory und Unterstützung bei Recruiting und Projekten. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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