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                            • Ausbildung Fachkraft
                            • Fachkraft für Tiergestützte Intervention
                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            • NSL-Fachkraft
                            • Mitarbeiter E-Commerce
                            • Fachkraft in der Offenen JugendarbeIT
                            • Teamarbeit
                            • Arzt Ausbildung
                            • Teamwork
                            • Fachpersonal
                            • Jugendamt-Mitarbeiter
                            • Fachkraft für vegetarische Kulinarik
                            • Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            74


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            320













                            157 Treffer für hardware-entwicklung Jobs in Tarp im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 157 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Werkstudent IT-Systemadministrator / IT Operations (m/w/d) Standort: Harrislee & Handewitt · 20 h/ Woche

                            Momento Living GmbH
                            Harrislee
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung, Produktion und Versand laufen komplett bei uns vor Ort – Made in Germany, aus einer Hand.
                            Entwicklung, Produktion und Versand laufen komplett bei uns vor Ort – Made in Germany, aus einer Hand.

                            Fibutroniker (m/w/d)

                            tyskrevision Steuerberatungsges. GmbH & Co. KG
                            Handewitt
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KI & Automatisierung: Du behältst die Entwicklungen rund um KI und Automatisierung im Blick und überlegst gemeinsam mit uns, wo wir diese sinnvoll einsetzen können - Nachhaltige Karriereperspektiven: Durch die fokussierte Arbeit an herausfordernden Projekten und die langfristige Unterstützung Deiner Entwicklung bieten wir Dir eine stabile Karrierebasis. - Entwicklung: Stillstand gibt es bei uns nicht.
                            KI & Automatisierung: Du behältst die Entwicklungen rund um KI und Automatisierung im Blick und überlegst gemeinsam mit uns, wo wir diese sinnvoll einsetzen können - Nachhaltige Karriereperspektiven: Durch die fokussierte Arbeit an herausfordernden Projekten und die langfristige Unterstützung Deiner Entwicklung bieten wir Dir eine stabile Karrierebasis. - Entwicklung: Stillstand gibt es bei uns nicht.
                            mehr
                            Sie gestalten und begleiten unsere Personalentwicklungsmaßnahmen, von der Konzeption und Durchführung entsprechender Veranstaltungen bis hin zur individuellen Unterstützung von und bei deren Umsetzung * Mitwirkung an Planungsprozessen im Bereich der Personalbetreuung und -entwicklung einschließlich Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse * Sie schlagen die Brücke zwischen Personalbetreuung und -entwicklung, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und wirken maßgeblich an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse mit * Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung und Personalentwicklung sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften - Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht, Freiräu
                            Sie gestalten und begleiten unsere Personalentwicklungsmaßnahmen, von der Konzeption und Durchführung entsprechender Veranstaltungen bis hin zur individuellen Unterstützung von und bei deren Umsetzung * Mitwirkung an Planungsprozessen im Bereich der Personalbetreuung und -entwicklung einschließlich Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse * Sie schlagen die Brücke zwischen Personalbetreuung und -entwicklung, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und wirken maßgeblich an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse mit * Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung und Personalentwicklung sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften - Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht, Freiräu
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Sie aktiv Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Kommunikation mitgestalten können. * Personalentwicklung: Sie unterstützen die Organisation von Schulungen und weiteren Entwicklungsmaßnahmen.
                            Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Sie aktiv Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Kommunikation mitgestalten können. * Personalentwicklung: Sie unterstützen die Organisation von Schulungen und weiteren Entwicklungsmaßnahmen.
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                            Managementberater (m/w/d) Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sparkassen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Hamburg, Berlin, Flensburg, Kiel, Dortmund, Köln, Göttingen, Hannover, Bremen, Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. * Innerhalb eines spezialisierten und kollegialen Teams arbeiten Sie mit erfahrenen sowie entwicklungsorientierten Beraterinnen und Beratern zusammen und können Ihr Wissen wirksam in die gemeinsame Projektarbeit einbringen.
                            Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. * Innerhalb eines spezialisierten und kollegialen Teams arbeiten Sie mit erfahrenen sowie entwicklungsorientierten Beraterinnen und Beratern zusammen und können Ihr Wissen wirksam in die gemeinsame Projektarbeit einbringen.
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                            Physiotherapeut/in (m/w/d)

                            Sandra Rath & Tobias Görlitz GbR
                            Niesgrau bei Flensburg
                            36000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitgestaltung unserer Praxisentwicklung mit Deinen Ideen * Aktive Mitgestaltung der Praxisentwicklung
                            Mitgestaltung unserer Praxisentwicklung mit Deinen Ideen * Aktive Mitgestaltung der Praxisentwicklung
                            mehr
                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Weitblick zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Entwicklung Führung & Entwicklung * Sie schaffen einen Rahmen, in dem Verantwortung übernommen werden kann und Entwicklung möglich ist * Sie werden in Ihrer Rolle aktiv begleitet: Die Geschäftsführung steht Ihnen regelmäßig für den Austausch zur Seite und unterstützt Sie in Ihrer Entwicklung als Führungskraft - Gezielte Entwicklung für Frauen in Führung * Wir bieten spezifische Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Frauen in Führungspositionen
                            Weitblick zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Entwicklung Führung & Entwicklung * Sie schaffen einen Rahmen, in dem Verantwortung übernommen werden kann und Entwicklung möglich ist * Sie werden in Ihrer Rolle aktiv begleitet: Die Geschäftsführung steht Ihnen regelmäßig für den Austausch zur Seite und unterstützt Sie in Ihrer Entwicklung als Führungskraft - Gezielte Entwicklung für Frauen in Führung * Wir bieten spezifische Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Frauen in Führungspositionen
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                            Head of D2C Brand Management (m/w/d)

                            Queisser Pharma GmbH & Co. KG
                            Flensburg
                            100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gestalten Sie die nächste Entwicklungsstufe von Doppelherz im D2C- und E-Commerce-Umfeld. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau digital geführter Consumer-Health-Marken und -Konzepte – von der Positionierung und Entwicklung des Produktportfolios über den Launch bis zur Skalierung und strategischen Integration in die bestehende Markenarchitektur von Doppelherz. * Entwicklung und Umsetzung einer klaren D2C- und E-Commerce-Markenstrategie für Doppelherz * Aufbau und Entwicklung digital geführter Consumer-Health-Marken von der Positionierung über das Portfolio und die Brand Identity bis zum Launch und zur Skalierung * Entwicklung eines differenzierten und konsequent konsumentenorientierten Produkt- und Markenportfolios für das D2C- und E-Commerce-Umfeld * Entwicklung und Validierung neuer Marken-, Produkt- und Go-to-Market-Konzepte mit klarem Fokus auf digital
                            Gestalten Sie die nächste Entwicklungsstufe von Doppelherz im D2C- und E-Commerce-Umfeld. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau digital geführter Consumer-Health-Marken und -Konzepte – von der Positionierung und Entwicklung des Produktportfolios über den Launch bis zur Skalierung und strategischen Integration in die bestehende Markenarchitektur von Doppelherz. * Entwicklung und Umsetzung einer klaren D2C- und E-Commerce-Markenstrategie für Doppelherz * Aufbau und Entwicklung digital geführter Consumer-Health-Marken von der Positionierung über das Portfolio und die Brand Identity bis zum Launch und zur Skalierung * Entwicklung eines differenzierten und konsequent konsumentenorientierten Produkt- und Markenportfolios für das D2C- und E-Commerce-Umfeld * Entwicklung und Validierung neuer Marken-, Produkt- und Go-to-Market-Konzepte mit klarem Fokus auf digital
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                            Schnelle Bewerbung
                            Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy * Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
                            Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy * Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
                            mehr
                            Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
                            Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
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                            Head of Brand & Campaign Communication D+A (m/w/d)

                            Queisser Pharma GmbH & Co. KG
                            Flensburg
                            100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gemeinsam mit dem Brand Management übersetzen Sie Marken-, Produkt- und Positionierungsstrategien in überzeugende Kommunikationsstrategien, kreative Leitideen und integrierte Kampagnen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur positiven Geschäftsentwicklung. Die Verantwortung für Produktentwicklung und Produktmanagement sowie für Mediaplanung und Mediaeinkauf liegt in spezialisierten Teams. * Entwicklung von übergreifenden Storytelling-Ansätzen, die Marke, Produkte und Consumer Insights miteinander verbinden * Entwicklung und Steuerung kommunikativer Konzepte und Werbemittel für TV, OOH und Print in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management * Entwicklung hochwertiger Kreativbriefings und Führung des kreativen Prozesses von der strategischen Aufgabenstellung bis zur finalen
                            Gemeinsam mit dem Brand Management übersetzen Sie Marken-, Produkt- und Positionierungsstrategien in überzeugende Kommunikationsstrategien, kreative Leitideen und integrierte Kampagnen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur positiven Geschäftsentwicklung. Die Verantwortung für Produktentwicklung und Produktmanagement sowie für Mediaplanung und Mediaeinkauf liegt in spezialisierten Teams. * Entwicklung von übergreifenden Storytelling-Ansätzen, die Marke, Produkte und Consumer Insights miteinander verbinden * Entwicklung und Steuerung kommunikativer Konzepte und Werbemittel für TV, OOH und Print in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management * Entwicklung hochwertiger Kreativbriefings und Führung des kreativen Prozesses von der strategischen Aufgabenstellung bis zur finalen
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                            Dann bietet sich dir die Möglichkeit, einen dynamisch Bereich mit viel Gestaltungsspielraum und großem Entwicklungspotenzial entscheidend zu prägen. * Hands-on-Mentalität kombiniert und ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen, Potenziale und nachhaltige Geschäftsentwicklung * Eine skandinavisch geprägte Unternehmenskultur, die Verantwortung überträgt, Entwicklung fördert und Erfolge gemeinsam feiert
                            Dann bietet sich dir die Möglichkeit, einen dynamisch Bereich mit viel Gestaltungsspielraum und großem Entwicklungspotenzial entscheidend zu prägen. * Hands-on-Mentalität kombiniert und ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen, Potenziale und nachhaltige Geschäftsentwicklung * Eine skandinavisch geprägte Unternehmenskultur, die Verantwortung überträgt, Entwicklung fördert und Erfolge gemeinsam feiert
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                            Personalleiter*in (W/M/D)

                            M. Jürgensen GmbH & Co KG
                            Sörup bei Flensburg
                            70000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalziele in enger Zusammenarbeit mit der , insbesondere durch Recruiting, Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Organisation * Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Engagement in der Unterstützung von
                            Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalziele in enger Zusammenarbeit mit der , insbesondere durch Recruiting, Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Organisation * Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Engagement in der Unterstützung von
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                            Erzieher*In für unsere Wohngemeinschaft in Erfde (m/w/d) ab 20h/Woche

                            NEO Wohngemeinschaften für junge Menschen GmbH
                            Flensburg
                            37000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Hauptziel des Unternehmens ist die Entwicklung und Erprobung neuer Ansätze für Hilfeangebote für Menschen, welche praxisorientiert und wissenschaftlich basiert sind. Das Leben in unserer Wohngemeinschaft ist eine wichtige Entwicklungsphase für die Kinder im Alter von, wie bei uns, unter 12 Jahren Bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung sowie bei allen persönlichen Belangen stehen ihnen ihre jeweiligen Bezugserzieher*innen zuverlässig zur Seite, sodass die Kinder sichernde, haltgebende und von Wertschätzung getragene Bindungen erfahren. Sie erlernen soziale Kompetenzen, ihr Selbstbewusstsein und -wahrnehmung, ihre emotionale Entwicklung sowie ihre Grenzen und Ressourcen werden gestärkt und gefördert.
                            Das Hauptziel des Unternehmens ist die Entwicklung und Erprobung neuer Ansätze für Hilfeangebote für Menschen, welche praxisorientiert und wissenschaftlich basiert sind. Das Leben in unserer Wohngemeinschaft ist eine wichtige Entwicklungsphase für die Kinder im Alter von, wie bei uns, unter 12 Jahren Bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung sowie bei allen persönlichen Belangen stehen ihnen ihre jeweiligen Bezugserzieher*innen zuverlässig zur Seite, sodass die Kinder sichernde, haltgebende und von Wertschätzung getragene Bindungen erfahren. Sie erlernen soziale Kompetenzen, ihr Selbstbewusstsein und -wahrnehmung, ihre emotionale Entwicklung sowie ihre Grenzen und Ressourcen werden gestärkt und gefördert.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Strategische Standortführung: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange deines Standorts; das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle dein Team in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System; schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können
                            Strategische Standortführung: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange deines Standorts; das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle dein Team in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System; schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können
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                            Die Erweiterung deines Verantwortungsbereichs um Einzelabnahmen und Fahrerlaubnisprüfungen soll der nächste Schritt in deiner beruflichen Entwicklung sein.
                            Die Erweiterung deines Verantwortungsbereichs um Einzelabnahmen und Fahrerlaubnisprüfungen soll der nächste Schritt in deiner beruflichen Entwicklung sein.
                            mehr
                            Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
                            Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
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                            Account Manager (m/w/d) Food & FMCG

                            VEGA SALMON GmbH
                            Handewitt
                            48000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast erste Berufserfahrung im Vertrieb, Customer Service, Vertriebsinnendienst oder Account Management gesammelt und möchtest den nächsten Schritt in deiner Entwicklung gehen. * Entwicklungsperspektiven und Unterstützung durch erfahrene
                            Du hast erste Berufserfahrung im Vertrieb, Customer Service, Vertriebsinnendienst oder Account Management gesammelt und möchtest den nächsten Schritt in deiner Entwicklung gehen. * Entwicklungsperspektiven und Unterstützung durch erfahrene
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hardware-entwicklung in Tarp?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            52.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hardware-entwicklung in Tarp liegt bei 52.500 €. Gehälter für hardware-entwicklung in Tarp liegen im Bereich zwischen 45.400 € und 63.000 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hardware-entwicklung Jobs in Tarp?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 157 offene Stellenanzeigen für hardware-entwicklung Jobs in Tarp.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Tarp einen hardware-entwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Tarp einen hardware-entwicklung Job suchen: Handewitt, Flensburg, Sörup.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hardware-entwicklung Jobs in Tarp suchen?
                            Wer nach hardware-entwicklung Jobs in Tarp sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Festanstellung, Ausbildung Fachkraft.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hardware-entwicklung Jobs in Tarp??
                            Für einen hardware-entwicklung Job in Tarp sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Planung, Verantwortung, Flexibilität, Vertrieb, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Beratung, Engagement, Reisebereitschaft, Betreuung, Analyse, Projektmanagement, Technik, Verhandlungsführung, Optimierung, Klar.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hardware-entwicklung Jobs in Tarp?
                            Für hardware-entwicklung Jobs in Tarp gibt es aktuell 370 offene Teilzeitstellen.