Hohe EDV-Affinität, sicherer Umgang mit den Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem DATEV Lohn & Gehalt Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sozialversicherungsrecht, Personalunterlagen erstellen, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn-, Einkommensteuer, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Sachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Datev-Programm Rechnungswesen, Personalverwaltung, Arbeitsrecht - Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Abteilungsleitungen und Geschäftsführung in Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie weiteren personalrelevanten Sachverhalten
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