Hospize, inklusive Personalbedarfsplanung, Haushaltsverantwortung und Mittelbewirtschaftung Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote im Einklang mit den Bedürfnissen von Gästen, Familien, Ehrenamtlichen und gesetzlichen Vorgaben Mitarbeit in der Hospizakademie Oberhausen, insbesondere bei Fort- und Weiterbildungsangeboten und fachlicher Begleitung von Mitarbeitenden Führung, Motivation und Förderung haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeitender sowie Gestaltung einer wertschätzenden, offenen Teamkultur Repräsentation der Christlichen Hospize Oberhausen nach außen Zusammenarbeit in Netzwerken und Kooperationen mit Kirchen, medizinischen und sozialen Partnern Zusammenarbeit mit dem Förderverein bei Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Spendenakquise Mitwirkung am Qualitätsmanagement und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und ethisc
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