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18 Treffer für filialleitung Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Berlin, Leipzig, Greifswald
32000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort stellvertretende Filialleitungen (m/w/d) für unsere Filialen in Berlin, Leipzig und Greifswald. * Store-Management: Sie steuern gemeinsam mit der Filialleitung den gesamten Filialbetrieb und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. * Vertretung der Filialleitung: Sie übernehmen bei Abwesenheit die operative Gesamtverantwortung für den Store. Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort stellvertretende Filialleitungen (m/w/d) für unsere Filialen in Berlin, Leipzig und Greifswald. * Store-Management: Sie steuern gemeinsam mit der Filialleitung den gesamten Filialbetrieb und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. * Vertretung der Filialleitung: Sie übernehmen bei Abwesenheit die operative Gesamtverantwortung für den Store. Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.
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Senior Assistent*in der Regionalbereichs- und Niederlassungsleitung (w/m/d)
Senior Assistent*in der Regionalbereichs- und Niederlassungsleitung (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Leipzig
32000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bei dir als Assistent*in der Regionalbereichs- und Niederlassungsleitung laufen die Fäden zusammen! * Du unterstützt eigenständig und proaktiv zur wirkungsvollen Entlastung der Regionalbereichs- und Niederlassungsleitung bei organisatorischen, administrativen und konzeptionellen Aufgaben.
Bei dir als Assistent*in der Regionalbereichs- und Niederlassungsleitung laufen die Fäden zusammen! * Du unterstützt eigenständig und proaktiv zur wirkungsvollen Entlastung der Regionalbereichs- und Niederlassungsleitung bei organisatorischen, administrativen und konzeptionellen Aufgaben.
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Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
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(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Projektkontext werden komplexe Sachverhalte analysiert und strukturiert sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen für Leitungsebenen im öffentlichen Sektor erarbeitet – beispielsweise für die Minister- und Staatssekretärsebene sowie für Behörden-, Abteilungs- und Referatsleitungen
Im Projektkontext werden komplexe Sachverhalte analysiert und strukturiert sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen für Leitungsebenen im öffentlichen Sektor erarbeitet – beispielsweise für die Minister- und Staatssekretärsebene sowie für Behörden-, Abteilungs- und Referatsleitungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
Unterstützung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Düsseldorf
Teilweise Home-Office
54000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
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Projektleiter MSR / Gebäudeautomation (m/w/d)
Projektleiter MSR / Gebäudeautomation (m/w/d)
Elektro Bachner GmbH & Co. KG
Oberschleißheim, Dingolfing, Leipzig
70000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Regelmäßige Abstimmung mit Abteilungs- und Bauleitung
Regelmäßige Abstimmung mit Abteilungs- und Bauleitung
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Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit - Einzelhandel / Fashion
Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Teilzeit - Einzelhandel / Fashion
Liberty Damenmoden GmbH
Leipzig
31000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie fühlen sich als Teamleitung bzw. Filialleitung unseren anspruchsvollen Kundinnen in einem beratungsintensiven Verkauf gewachsen * Sie übernehmen die Verantwortung für den erfolgreichen Ablauf und die Entwicklung unserer Filiale und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einzigartige Einkaufserlebnisse
Sie fühlen sich als Teamleitung bzw. Filialleitung unseren anspruchsvollen Kundinnen in einem beratungsintensiven Verkauf gewachsen * Sie übernehmen die Verantwortung für den erfolgreichen Ablauf und die Entwicklung unserer Filiale und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einzigartige Einkaufserlebnisse
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Unterstützung der Niederlassungsleitung
Unterstützung der Niederlassungsleitung
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Sachbearbeiter Verwaltung Kundenvertrieb (m/w/d)
Sachbearbeiter Verwaltung Kundenvertrieb (m/w/d)
meinestadt.de
Machern
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
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Abteilungsleitung LED (m/w/d)
Abteilungsleitung LED (m/w/d)
B.A.S. Verkehrstechnik AG
Leipzig,hybrid,remote
Teilweise Home-Office
54000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) für unser Produktportfolio LED – Wechselverkehrszeichen * Sie sind ein kaufmännisch / technischer Generalist mit entsprechenden Qualifikationen und verfügen über mehrjährige Führungserfahrungen insbesondere in der Leitung und Entwicklung hybrider Teams?
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) für unser Produktportfolio LED – Wechselverkehrszeichen * Sie sind ein kaufmännisch / technischer Generalist mit entsprechenden Qualifikationen und verfügen über mehrjährige Führungserfahrungen insbesondere in der Leitung und Entwicklung hybrider Teams?
15 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Abteilungsleitung Bedientheke Fleisch / Wurst (m/w/d)
Abteilungsleitung Bedientheke Fleisch / Wurst (m/w/d)
E center 3375 Salzgitter EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH
Halle (Saale)
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrungen als Abteilungsleitung sind gegeben und Sie verstehen es betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln.
Erfahrungen als Abteilungsleitung sind gegeben und Sie verstehen es betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln.
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
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Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei * Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
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Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
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