(Senior) Change Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung und Beratung
(Senior) Change Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung und Beratung
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
hast ein erfolgreich absolviertes (Master-)Studium in relevantem Feld (Change-Management, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie) * besitzt fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung, dem Change-Management, Projektmanagement - bevorzugt in der Projektleitung - oder du hast in einem ähnlichen strategieunterstützenden Fachbereich gearbeitet - Als erfahrener Change-Manager (m/w/d) verantwortest du die Konzeption und Umsetzung von nutzerzentrierten Change-Architekturen für strategisch priorisierte Veränderungsinitiativen im Rahmen des konzernweiten Transformationsprogramms. * Du verantwortest die Change-Begleitung für strategische Veränderungsvorhaben und arbeitest gleichermaßen mit Führungskräften und Mitarbeitenden * Du konzipierst Change-Interventionen, führst diese selbst oder mit Unterstützung durch agile Begleitrollen durch
hast ein erfolgreich absolviertes (Master-)Studium in relevantem Feld (Change-Management, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie) * besitzt fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung, dem Change-Management, Projektmanagement - bevorzugt in der Projektleitung - oder du hast in einem ähnlichen strategieunterstützenden Fachbereich gearbeitet - Als erfahrener Change-Manager (m/w/d) verantwortest du die Konzeption und Umsetzung von nutzerzentrierten Change-Architekturen für strategisch priorisierte Veränderungsinitiativen im Rahmen des konzernweiten Transformationsprogramms. * Du verantwortest die Change-Begleitung für strategische Veränderungsvorhaben und arbeitest gleichermaßen mit Führungskräften und Mitarbeitenden * Du konzipierst Change-Interventionen, führst diese selbst oder mit Unterstützung durch agile Begleitrollen durch