Dein Traineeprogramm startet mit einem strukturierten Onboarding, einer Vielzahl an Schulungsformaten und der Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen, wo du erste Einblicke in unser multikanales Vertriebsmodell mit über 600 Verkaufsstandorten, dem Außendienst und E-Business erhältst. * Nach dem ersten halben Jahr in unseren Verkaufsniederlassungen übernimmst du ein eigenes Verkaufsgebiet im Außendienst und lernst unsere Handwerkskunden direkt vor Ort kennen - sowohl in deren Betrieben als auch auf Baustellen - und sammelst somit wertvolle Erfahrung im Direktvertrieb. * Im zweiten Jahr entwickelst du deine Führungskompetenz gezielt weiter, übernimmst erste Führungsaufgaben und wirst durch persönliche Begleitung, Mentoring und unser systematisches Entwicklungsprogramm „MOVE" unterstützt. * Erste Praxiserfahrung im Vertrieb, Handwerk oder vergleichbaren Kundenumfeld ist von Vorteil.
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