Wir verstehen diese Position nicht als feste Rolle, sondern als Entwicklungspfad. schrittweise Entwicklung in Richtung Koordination, Anleitung und Zusammenarbeit mit anderen
Wir verstehen diese Position nicht als feste Rolle, sondern als Entwicklungspfad. schrittweise Entwicklung in Richtung Koordination, Anleitung und Zusammenarbeit mit anderen
Entwicklung und Einführung von Verbesserungen, Optimierungen und neuen Lösungsansätzen in bestehende QS-Abläufe sowie Ermittlung und Beseitigung von Ursachen für Prozess- und Verfahrensstörungen durch die Implementierung neuer Verfahren
Entwicklung und Einführung von Verbesserungen, Optimierungen und neuen Lösungsansätzen in bestehende QS-Abläufe sowie Ermittlung und Beseitigung von Ursachen für Prozess- und Verfahrensstörungen durch die Implementierung neuer Verfahren
Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der QS-Abläufe und -Prozesse im Bereich Schiffbau (Druckkörperstraße, Sektionsmontage, Sektionszusammenbau, Dockungen und Reparatur)
Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der QS-Abläufe und -Prozesse im Bereich Schiffbau (Druckkörperstraße, Sektionsmontage, Sektionszusammenbau, Dockungen und Reparatur)
Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften, Ressourcenplanung für den Personal- und Betriebsmitteleinsatz sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe auf Basis eines modernen Produktionssystems
Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften, Ressourcenplanung für den Personal- und Betriebsmitteleinsatz sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe auf Basis eines modernen Produktionssystems
Entwicklung und Verantwortung für die übergreifende Sourcing-Strategie sowie die Durchdringung des Arbeitsmarktes, ggf. auch im internationalen Kontext * Hohe Motivation für Innovation, Effizienz und Teamentwicklung
Entwicklung und Verantwortung für die übergreifende Sourcing-Strategie sowie die Durchdringung des Arbeitsmarktes, ggf. auch im internationalen Kontext * Hohe Motivation für Innovation, Effizienz und Teamentwicklung
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Datenbanksystemen sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch; ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zur Entwicklung und Operationalisierung komplexer Strategien und starkes Business-Judgement
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Datenbanksystemen sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch; ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zur Entwicklung und Operationalisierung komplexer Strategien und starkes Business-Judgement
Priorisierung im operativen Tagesgeschäft inkl. Entwicklung von Lösungsszenarien bei Terminkonflikten sowie nachhaltige Optimierung von Ablaufprozessen und operativer Planung unter Berücksichtigung aller Stakeholder
Priorisierung im operativen Tagesgeschäft inkl. Entwicklung von Lösungsszenarien bei Terminkonflikten sowie nachhaltige Optimierung von Ablaufprozessen und operativer Planung unter Berücksichtigung aller Stakeholder
Neukundenentwicklung: Kanalübergreifende Gewinnung neuer Kunden in enger Abstimmung mit den Vertriebskanälen * Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
Neukundenentwicklung: Kanalübergreifende Gewinnung neuer Kunden in enger Abstimmung mit den Vertriebskanälen * Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
Du kalkulierst eigenständig Fertigungsleistungen für Neubau‑, Instandsetzungs‑ und Forschungs‑ und Entwicklungsprojekte in den Segmenten Über‑ und Unterwasser.
Du kalkulierst eigenständig Fertigungsleistungen für Neubau‑, Instandsetzungs‑ und Forschungs‑ und Entwicklungsprojekte in den Segmenten Über‑ und Unterwasser.
Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Qualifizierung und Organisationsentwicklung, gepaart mit ausgeprägter Führungs‑ und Sozialkompetenz, hoher Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungs‑ und Verantwortungsbewusstsein
Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Qualifizierung und Organisationsentwicklung, gepaart mit ausgeprägter Führungs‑ und Sozialkompetenz, hoher Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungs‑ und Verantwortungsbewusstsein
Berlin, Wismar, Waren (Müritz), Hamburg, Magdeburg, Hannover
Schnelle Bewerbung
Du kontrollierst die zeitliche Einhaltung der vorgegebenen Termine und gibst regelmäßig Rückmeldung über den aktuellen Stand der Entwicklung an die Projektleitenden * Qualifizierung: Mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich in deiner fachlichen Entwicklung
Du kontrollierst die zeitliche Einhaltung der vorgegebenen Termine und gibst regelmäßig Rückmeldung über den aktuellen Stand der Entwicklung an die Projektleitenden * Qualifizierung: Mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich in deiner fachlichen Entwicklung
Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Qualifizierung und Organisationsentwicklung, verbunden mit ausgeprägter Sozial‑ und Führungskompetenz, hoher Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungs‑ und Hands‑on‑
Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Qualifizierung und Organisationsentwicklung, verbunden mit ausgeprägter Sozial‑ und Führungskompetenz, hoher Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungs‑ und Hands‑on‑
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Schwerin
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle, fachliche, organisatorische und kulturelle Entwicklung der Zweigniederlassung * Mitwirkung bei der Entwicklung des Unternehmens als Gesellschafter
Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle, fachliche, organisatorische und kulturelle Entwicklung der Zweigniederlassung * Mitwirkung bei der Entwicklung des Unternehmens als Gesellschafter
Partnerschaftliche Bestandsentwicklung: Du entwickelst Kund:innen smart weiter und stärkst langfristige Partnerschaften. * Kundenentwicklung & Potenzialmanagement: Du erkennst Chancen, setzt Impulse und steigerst nachhaltig die Zufriedenheit.
Partnerschaftliche Bestandsentwicklung: Du entwickelst Kund:innen smart weiter und stärkst langfristige Partnerschaften. * Kundenentwicklung & Potenzialmanagement: Du erkennst Chancen, setzt Impulse und steigerst nachhaltig die Zufriedenheit.
Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen (TO-BE, AS-IS) für die gesamte Applikationslandschaft, Definition von Integrationsmustern, wie APIs, IDOCs, OData, REST, MQ und Sicherstellung der Non-Functional Requirements
Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen (TO-BE, AS-IS) für die gesamte Applikationslandschaft, Definition von Integrationsmustern, wie APIs, IDOCs, OData, REST, MQ und Sicherstellung der Non-Functional Requirements
Durch die Entwicklung innovativer Produkte und Services eröffnen wir unseren Kundinnen und Kunden sowie dem Fachhandwerk immer neue Optionen, die Herausforderungen der Energiewende zu meistern.
Durch die Entwicklung innovativer Produkte und Services eröffnen wir unseren Kundinnen und Kunden sowie dem Fachhandwerk immer neue Optionen, die Herausforderungen der Energiewende zu meistern.
Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Qualifizierung und Organisationsentwicklung; ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Qualifizierung und Organisationsentwicklung; ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken