Entwicklung: von Eigenentwicklungen bis zu hochindividuellen Kundenlösungen - Strategie & Unternehmensentwicklung * Sie kennen mindestens eines der Felder: Entwicklung, Verfahrenstechnik oder Inbetriebnahme
Entwicklung: von Eigenentwicklungen bis zu hochindividuellen Kundenlösungen - Strategie & Unternehmensentwicklung * Sie kennen mindestens eines der Felder: Entwicklung, Verfahrenstechnik oder Inbetriebnahme
Leitung von Entwicklungsprojekten: von der Konzeptphase über die Unterstützung bei der Angebotserstellung über die Anleitung des bei der Umsetzung der technischen Lösung im CAD-Programm über Prototypenbau und Tests bis zum serienreifen physischen Produkt durch stetige Betreuung während der Fertigung * Entwicklung neuer technischer Lösungen oder Verbesserung bestehender Produkte, Systeme und Prozesse
Leitung von Entwicklungsprojekten: von der Konzeptphase über die Unterstützung bei der Angebotserstellung über die Anleitung des bei der Umsetzung der technischen Lösung im CAD-Programm über Prototypenbau und Tests bis zum serienreifen physischen Produkt durch stetige Betreuung während der Fertigung * Entwicklung neuer technischer Lösungen oder Verbesserung bestehender Produkte, Systeme und Prozesse
Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung) * Stabsstelle „Personalentwicklung“ Die Personalentwicklung ist zuständig für die Konzeption und Einführung passgenauer Personalentwicklungsinstrumente. Darüber hinaus begleitet die Personalentwicklung die Förderung der Mitarbeitenden durch verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten und ist verantwortlich für die Führungskräfteentwicklung. * erste Ansprechperson und Beratung der Graduierten zu allen Fragen der Fortbildung und Personalentwicklung, z. B. zu Einzel- und Gruppenfortbildungen, zu Kompetenz- und Anforderungsprofilen und zum elektronischen Fortbildungsantrag * Mitarbeit am jährlichen Programm „Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen im BIBB“ sowie Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung weiterer Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. im Kontext der Einführung neuer Mitarbeitenden
Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung) * Stabsstelle „Personalentwicklung“ Die Personalentwicklung ist zuständig für die Konzeption und Einführung passgenauer Personalentwicklungsinstrumente. Darüber hinaus begleitet die Personalentwicklung die Förderung der Mitarbeitenden durch verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten und ist verantwortlich für die Führungskräfteentwicklung. * erste Ansprechperson und Beratung der Graduierten zu allen Fragen der Fortbildung und Personalentwicklung, z. B. zu Einzel- und Gruppenfortbildungen, zu Kompetenz- und Anforderungsprofilen und zum elektronischen Fortbildungsantrag * Mitarbeit am jährlichen Programm „Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen im BIBB“ sowie Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung weiterer Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. im Kontext der Einführung neuer Mitarbeitenden
(Fachinformatiker für Systemintegration, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) o. ä.) * Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
(Fachinformatiker für Systemintegration, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) o. ä.) * Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit
Für das Personalmanagement Team suchen wir einen Open Text Anwendungssupport und Entwicklung Experten. * Durchführung von Fehlerbehebungen und Anpassungen in OpenText Individualentwicklungen auf Basis von oScript * Kennnisse in der Entwicklung mit oScript inkl. Schnittstellenentwicklung
Für das Personalmanagement Team suchen wir einen Open Text Anwendungssupport und Entwicklung Experten. * Durchführung von Fehlerbehebungen und Anpassungen in OpenText Individualentwicklungen auf Basis von oScript * Kennnisse in der Entwicklung mit oScript inkl. Schnittstellenentwicklung
Als Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Bewertung, Strukturierung und Weiterentwicklung strategischer Themen. Team: Unternehmensentwicklung * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung,Organisationsentwicklung, Projektkoordination, im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit.
Als Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Bewertung, Strukturierung und Weiterentwicklung strategischer Themen. Team: Unternehmensentwicklung * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung,Organisationsentwicklung, Projektkoordination, im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit.
Für unseren Mandanten, einen etablierten und wirtschaftlich starken Immobilienbestandshalter im Raum Köln/Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Planung & Bestandsentwicklung (m/w/d). Das Unternehmen verantwortet die nachhaltige Entwicklung und Modernisierung eines vielseitigen Immobilienportfolios aus Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien. * Entwicklung, Planung und Steuerung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten innerhalb des eigenen Immobilienbestands * Entwicklung nachhaltiger und wirtschaftlicher Lösungen für Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien * Berufserfahrung in der Planung, Projektsteuerung, Bauherrenvertretung oder Immobilienentwicklung * Erfahrung in der Entwicklung, Modernisierung oder Sanierung von Bestandsimmobilien von Vorteil
Für unseren Mandanten, einen etablierten und wirtschaftlich starken Immobilienbestandshalter im Raum Köln/Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Planung & Bestandsentwicklung (m/w/d). Das Unternehmen verantwortet die nachhaltige Entwicklung und Modernisierung eines vielseitigen Immobilienportfolios aus Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien. * Entwicklung, Planung und Steuerung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten innerhalb des eigenen Immobilienbestands * Entwicklung nachhaltiger und wirtschaftlicher Lösungen für Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien * Berufserfahrung in der Planung, Projektsteuerung, Bauherrenvertretung oder Immobilienentwicklung * Erfahrung in der Entwicklung, Modernisierung oder Sanierung von Bestandsimmobilien von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise in den Bereichen MSAT, Prozessentwicklung, R&D oder technischem Projektmanagement * Erfahrung in der Entwicklung, Validierung und dem Transfer pharmazeutischer Herstellprozesse, insbesondere für feste Darreichungsformen
Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise in den Bereichen MSAT, Prozessentwicklung, R&D oder technischem Projektmanagement * Erfahrung in der Entwicklung, Validierung und dem Transfer pharmazeutischer Herstellprozesse, insbesondere für feste Darreichungsformen
Ten Brinke ist ein international erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Projektentwicklung, Bau und Asset Management. In fast 120 Jahren hat sich Ten Brinke zu einem Bauentwicklungsunternehmen mit Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland, Spanien, Portugal und Griechenland entwickelt, das sich mit sämtlichen Facetten des Immobilienmarktes auskennt. Für unsere Niederlassung in Bonn sind wir auf der Suche nach einem Niederlassungsleiter für die Projektentwicklung (m/w/d). * Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Niederlassung der Projektentwicklung gemeinsam mit dem Bau * Entwicklung von Projektkonzepten unter Berücksichtigung von Standort-, Markt- und nutzerspezifischen Anforderungen * Aufbau und Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung, Förderung und Entwicklung des Teams
Ten Brinke ist ein international erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Projektentwicklung, Bau und Asset Management. In fast 120 Jahren hat sich Ten Brinke zu einem Bauentwicklungsunternehmen mit Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland, Spanien, Portugal und Griechenland entwickelt, das sich mit sämtlichen Facetten des Immobilienmarktes auskennt. Für unsere Niederlassung in Bonn sind wir auf der Suche nach einem Niederlassungsleiter für die Projektentwicklung (m/w/d). * Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Niederlassung der Projektentwicklung gemeinsam mit dem Bau * Entwicklung von Projektkonzepten unter Berücksichtigung von Standort-, Markt- und nutzerspezifischen Anforderungen * Aufbau und Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung, Förderung und Entwicklung des Teams
Für unser Sales-Team suchen wir ab sofort einen New Business Manager Retail B2B Neukundenakquise/Geschäftsentwicklung (m/w/d) im Homeoffice. Als New Business Manager Retail B2B Neukundenakquise/Geschäftsentwicklung (m/w/d) fokussieren Sie sich auf die gezielte Neukundengewinnung im Retail-Umfeld und den nachhaltigen Ausbau unserer Marktanteile.
Für unser Sales-Team suchen wir ab sofort einen New Business Manager Retail B2B Neukundenakquise/Geschäftsentwicklung (m/w/d) im Homeoffice. Als New Business Manager Retail B2B Neukundenakquise/Geschäftsentwicklung (m/w/d) fokussieren Sie sich auf die gezielte Neukundengewinnung im Retail-Umfeld und den nachhaltigen Ausbau unserer Marktanteile.
Neben klassischem Hoch- und Ausbaugewerbe sind wir zunehmend in der Projektentwicklung und Realisierung eigener Bauprojekte tätig – von der ersten Skizze bis zur schlüsselfertigen Übergabe. * Optional: Mitwirkung an der Projektentwicklung und Konzeptgestaltung (Standortanalysen, Nutzungskonzepte, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) * Gestaltungsspielraum in der Projektentwicklung und Umsetzung
Neben klassischem Hoch- und Ausbaugewerbe sind wir zunehmend in der Projektentwicklung und Realisierung eigener Bauprojekte tätig – von der ersten Skizze bis zur schlüsselfertigen Übergabe. * Optional: Mitwirkung an der Projektentwicklung und Konzeptgestaltung (Standortanalysen, Nutzungskonzepte, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) * Gestaltungsspielraum in der Projektentwicklung und Umsetzung
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH - Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Bonn als Projektbearbeiter:in oder -leiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung * Mitwirkung an interner Produktentwicklung, dem internen Wissenstransfer, Schulungen etc.
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH - Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Bonn als Projektbearbeiter:in oder -leiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung * Mitwirkung an interner Produktentwicklung, dem internen Wissenstransfer, Schulungen etc.
Planung und Durchführung von Versuchen zur Entwicklung neuer Produkte und Fertigungsverfahren * Entwicklung und Optimierung von Schleifscheibenrezepturen sowie Mischen und Pressen von Prüfkörpern für das Entwicklungslabor * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in Technologieentwicklung und Produktion * Hohe Eigenverantwortung bei der Betreuung von Projekten zur Produktentwicklung, vom Labormaßstab bis in die Produktion * Ein motiviertes und junges Entwicklungsteam, welches Ihnen jederzeit zur Seite steht und Sie bei der Einarbeitung und den täglichen Fragestellungen unterstützt
Planung und Durchführung von Versuchen zur Entwicklung neuer Produkte und Fertigungsverfahren * Entwicklung und Optimierung von Schleifscheibenrezepturen sowie Mischen und Pressen von Prüfkörpern für das Entwicklungslabor * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in Technologieentwicklung und Produktion * Hohe Eigenverantwortung bei der Betreuung von Projekten zur Produktentwicklung, vom Labormaßstab bis in die Produktion * Ein motiviertes und junges Entwicklungsteam, welches Ihnen jederzeit zur Seite steht und Sie bei der Einarbeitung und den täglichen Fragestellungen unterstützt
Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit den Bereichen Konstruktion, Entwicklung, Vertrieb und Projektmanagement zusammen, um Kundenanforderungen erfolgreich in die Praxis umzusetzen. * Zukunftsthemen: Du treibst verfahrenstechnische Entwicklungen im Bereich Compounding und Ressourceneffizienz aktiv voran.
Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit den Bereichen Konstruktion, Entwicklung, Vertrieb und Projektmanagement zusammen, um Kundenanforderungen erfolgreich in die Praxis umzusetzen. * Zukunftsthemen: Du treibst verfahrenstechnische Entwicklungen im Bereich Compounding und Ressourceneffizienz aktiv voran.
Entwicklung und visualisierung individueller Küchenkonzepte unter Berücksichtigung von Stil, Funktionalität und Budget * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Entwicklung und visualisierung individueller Küchenkonzepte unter Berücksichtigung von Stil, Funktionalität und Budget * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. * Entwicklung, Einführung und Optimierung von Prozessen, Standards und Kennzahlensystemen * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen * Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. * Entwicklung, Einführung und Optimierung von Prozessen, Standards und Kennzahlensystemen * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen * Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Entwicklung und visualisierung individueller Küchenkonzepte unter Berücksichtigung von Stil, Funktionalität und Budget * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
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Fachliche Führung und Entwicklung des Prüfungsteams * Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
Fachliche Führung und Entwicklung des Prüfungsteams * Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen, Service- und IT-Architekturen der GesVersBw * Architekturbasierte Entwicklung von Anforderungen für neue IT-Lösungen * Mindestens 4-jährige Berufserfahrung als verantwortlicher Architekt in Entwicklung von Applikations- bzw. Applikationsintegrationslösungen
Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen, Service- und IT-Architekturen der GesVersBw * Architekturbasierte Entwicklung von Anforderungen für neue IT-Lösungen * Mindestens 4-jährige Berufserfahrung als verantwortlicher Architekt in Entwicklung von Applikations- bzw. Applikationsintegrationslösungen
Disziplinarische Verantwortung, Führung und Entwicklung der Abteilung, bestehend aus bundesweit verteilten agilen Teams * Entwicklung einer starken Teamkultur mit Coaching und Mentoring * Fundierte technische Erfahrung in der Softwareentwicklung inkl. dem Führen und Weiterentwickeln von Softwareentwicklungsteams
Disziplinarische Verantwortung, Führung und Entwicklung der Abteilung, bestehend aus bundesweit verteilten agilen Teams * Entwicklung einer starken Teamkultur mit Coaching und Mentoring * Fundierte technische Erfahrung in der Softwareentwicklung inkl. dem Führen und Weiterentwickeln von Softwareentwicklungsteams