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                        • Physiotherapeut Ausbildung
                        • Industriekaufmann Ausbildung
                        • Logopädie Ausbildung
                        • Kommunikation
                        • Sport
                        • Vertrieb und Verkauf
                        • Pflegehelfer Ausbildung
                        • Fachpersonal
                        • Quereinsteiger
                        • Rettungssanitäter Ausbildung
                        • Kfz Mechaniker Ausbildung
                        • Heilpraktiker Ausbildung
                        • MFA Ausbildung
                        • Ausbildung Bauzeichner
                        • Bauzeichner Ausbildung

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                        €10.000
                        €100.000
                        IT
                        42













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                        Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility

                        Exyte Management GmbH
                        Stuttgart
                        106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
                        Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
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                        HR Advisor

                        International SOS GmbH
                        Stuttgart
                        49000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        HR Coordinator

                        International SOS GmbH
                        Stuttgart
                        50000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) als HR-Ansprechperson für das Stuttgarter Büro zur Unterstützung von Mitarbeitern und Managern. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie MS Office 365 und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) als HR-Ansprechperson für das Stuttgarter Büro zur Unterstützung von Mitarbeitern und Managern. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie MS Office 365 und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Advisor

                        International SOS GmbH
                        Stuttgart
                        55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        HR Advisor

                        International SOS GmbH
                        Stuttgart
                        48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Mercedes-Benz entwickelt Fahrzeuge und Technologien für autonomes Fahren und erweiterte Fahrerassistenzsysteme. Gesucht wird ein Intern Vehicle Motion Prediction Algorithms (m/w/d) zur Forschung und Implementierung von Vorhersageverfahren für die Augmented-Reality-Head-Up-Display-Technologie. Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit aktueller Mastereintragung in Informatik, Elektrotechnik oder verwandten Fächern, gute Englischkenntnisse und Python-Programmiererfahrung werden vorausgesetzt.
                        Mercedes-Benz entwickelt Fahrzeuge und Technologien für autonomes Fahren und erweiterte Fahrerassistenzsysteme. Gesucht wird ein Intern Vehicle Motion Prediction Algorithms (m/w/d) zur Forschung und Implementierung von Vorhersageverfahren für die Augmented-Reality-Head-Up-Display-Technologie. Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit aktueller Mastereintragung in Informatik, Elektrotechnik oder verwandten Fächern, gute Englischkenntnisse und Python-Programmiererfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Mercedes-Benz entwickelt globale Design Systeme für kundenorientierte Sales-Websites der Marke weltweit. Gesucht wird ein Intern Product Management (m/w/d) zur Unterstützung des Product Managers bei Produktstrategie, Stakeholder-Management und Adoption-Tracking des Workbench Design Systems. Ein Studium in Business Administration, Business Informatics oder vergleichbaren Fachrichtungen, eine verpflichtende Praktikumsregelung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Mercedes-Benz entwickelt globale Design Systeme für kundenorientierte Sales-Websites der Marke weltweit. Gesucht wird ein Intern Product Management (m/w/d) zur Unterstützung des Product Managers bei Produktstrategie, Stakeholder-Management und Adoption-Tracking des Workbench Design Systems. Ein Studium in Business Administration, Business Informatics oder vergleichbaren Fachrichtungen, eine verpflichtende Praktikumsregelung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Mercedes-Benz entwickelt Infotainment-Systeme für die nahtlose Integration von Smartphones und Wearables in Fahrzeuge. Gesucht wird ein Working Student Data Analytics (m/w/d) für die Analyse von Qualitäts-, Nutzungs- und Diagnosedaten aus Kundenfahrzeugen. Ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, fließend Deutsch und Englisch sowie erste Erfahrung mit Python, Datenanalyse oder Machine Learning werden vorausgesetzt.
                        Mercedes-Benz entwickelt Infotainment-Systeme für die nahtlose Integration von Smartphones und Wearables in Fahrzeuge. Gesucht wird ein Working Student Data Analytics (m/w/d) für die Analyse von Qualitäts-, Nutzungs- und Diagnosedaten aus Kundenfahrzeugen. Ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, fließend Deutsch und Englisch sowie erste Erfahrung mit Python, Datenanalyse oder Machine Learning werden vorausgesetzt.
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                        Mercedes-Benz entwickelt hochautomatisierte Fahrsysteme für Highways und urbane Umgebungen. Gesucht wird ein Intern Autonomous Driving (m/w/d) zur Unterstützung von Forschungsaktivitäten in Unsicherheitsschätzung für End-to-End-Autonomes Fahren. Ein Studium in Informatik, Robotik, Physik, Mathematik oder Elektrotechnik, sichere Python-Kenntnisse, Verständnis von Deep Learning und Erfahrung mit PyTorch werden vorausgesetzt.
                        Mercedes-Benz entwickelt hochautomatisierte Fahrsysteme für Highways und urbane Umgebungen. Gesucht wird ein Intern Autonomous Driving (m/w/d) zur Unterstützung von Forschungsaktivitäten in Unsicherheitsschätzung für End-to-End-Autonomes Fahren. Ein Studium in Informatik, Robotik, Physik, Mathematik oder Elektrotechnik, sichere Python-Kenntnisse, Verständnis von Deep Learning und Erfahrung mit PyTorch werden vorausgesetzt.
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                        Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH entwickelt innovative Lösungen für Automatisierung und künstliche Intelligenz im Automobilbereich. Gesucht wird ein Arbeitsstudent (m/w/d/x) zur Unterstützung von KI-Workshops und zur Begleitung von Automatisierungs- und Low-Code-Projekten. Immatrikulation in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang, mindestens 20 Stunden pro Woche Verfügbarkeit ab Dezember/Januar sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH entwickelt innovative Lösungen für Automatisierung und künstliche Intelligenz im Automobilbereich. Gesucht wird ein Arbeitsstudent (m/w/d/x) zur Unterstützung von KI-Workshops und zur Begleitung von Automatisierungs- und Low-Code-Projekten. Immatrikulation in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang, mindestens 20 Stunden pro Woche Verfügbarkeit ab Dezember/Januar sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                        dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        For more than a century, we have been shaping prog­ress in our pro­duct sector as a technology leader – whether it's star­ter motors, gene­rators, start/stop systems or mild hybridi­zation. Inno­vation, develop­ment exper­tise and the highest quali­ty stan­dards make us a reliable part­ner for auto­
                        For more than a century, we have been shaping prog­ress in our pro­duct sector as a technology leader – whether it's star­ter motors, gene­rators, start/stop systems or mild hybridi­zation. Inno­vation, develop­ment exper­tise and the highest quali­ty stan­dards make us a reliable part­ner for auto­
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                        Schnelle Bewerbung
                        SEG Automotive ist ein globaler Technologieführer in der Automobilzulieferung mit über 100 Jahren Erfahrung in Antriebssystemen und Elektrifizierung. Gesucht wird ein Senior Software Engineer (m/w/d) für die Entwicklung und Konfiguration von Embedded Software in eDrive-Systemen. Ein Master- oder Doktorabschluss in Informatik oder verwandten Fachrichtungen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Automotive-Embedded-Software, fundierte AUTOSAR- und Funktionssicherheitskenntnisse sowie Expertise in eDrive-Systemen und Fahrzeugnetzwerken werden vorausgesetzt.
                        SEG Automotive ist ein globaler Technologieführer in der Automobilzulieferung mit über 100 Jahren Erfahrung in Antriebssystemen und Elektrifizierung. Gesucht wird ein Senior Software Engineer (m/w/d) für die Entwicklung und Konfiguration von Embedded Software in eDrive-Systemen. Ein Master- oder Doktorabschluss in Informatik oder verwandten Fachrichtungen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Automotive-Embedded-Software, fundierte AUTOSAR- und Funktionssicherheitskenntnisse sowie Expertise in eDrive-Systemen und Fahrzeugnetzwerken werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                        Joma-Polytec GmbH
                        Bodelshausen
                        47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                        Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                        Robert Bosch GmbH entwickelt Technologien für Mobilität, Konsumgüter, Industrie sowie Energie- und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Lead Engineer Analog ASIC Design (m/w/d) zur technischen Leitung von Analog-ASIC-Designteams und Entwicklung innovativer Power-Management-Lösungen für die Automobilindustrie. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung in Analog-/Mixed-Signal-IC-Entwicklung mit Schwerpunkt Power Management, Expertise in DC/DC-Konvertern und Cadence-Virtuoso-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Robert Bosch GmbH entwickelt Technologien für Mobilität, Konsumgüter, Industrie sowie Energie- und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Lead Engineer Analog ASIC Design (m/w/d) zur technischen Leitung von Analog-ASIC-Designteams und Entwicklung innovativer Power-Management-Lösungen für die Automobilindustrie. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung in Analog-/Mixed-Signal-IC-Entwicklung mit Schwerpunkt Power Management, Expertise in DC/DC-Konvertern und Cadence-Virtuoso-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SEG Automotive ist ein globaler Technologieführer in der Automotivelektronik mit über 6.000 Mitarbeitern an 14 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Electronic Hardware Engineer (m/w/d) für die Entwicklung von elektronischen Hardwarearchitekturen und PCB-Layouts für Automotive-Traktionsinverter. Ein Abschluss in Elektrotechnik oder Elektronik, mehrjährige Erfahrung in der Automotivelektronik-Entwicklung, tiefe Kenntnisse in Mixed-Signal- und Hochleistungselektronik sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SEG Automotive ist ein globaler Technologieführer in der Automotivelektronik mit über 6.000 Mitarbeitern an 14 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Electronic Hardware Engineer (m/w/d) für die Entwicklung von elektronischen Hardwarearchitekturen und PCB-Layouts für Automotive-Traktionsinverter. Ein Abschluss in Elektrotechnik oder Elektronik, mehrjährige Erfahrung in der Automotivelektronik-Entwicklung, tiefe Kenntnisse in Mixed-Signal- und Hochleistungselektronik sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Lead Developer Engineer - Application Platform (m/f/d)

                        AP Sensing GmbH
                        Böblingen bei Stuttgart
                        55000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        AP Sensing ist ein unabhängiger HP-Spin-off, das Faseroptik-Sensortechnologie für Infrastrukturüberwachung und Sicherheit entwickelt. Gesucht wird ein Lead Developer Engineer (m/w/d) zur Gestaltung und Implementierung einer Cloud-nativen Multi-Tenant-Plattform für verteilte Faseroptik-Sensoren. Ein Informatik- oder Softwareengineering-Studium, mindestens acht Jahre .NET-Entwicklung mit fünf Jahren Erfahrung in produktiven verteilten Systemen, sichere C#- und .NET-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Kubernetes und Messaging-Systemen werden vorausgesetzt.
                        AP Sensing ist ein unabhängiger HP-Spin-off, das Faseroptik-Sensortechnologie für Infrastrukturüberwachung und Sicherheit entwickelt. Gesucht wird ein Lead Developer Engineer (m/w/d) zur Gestaltung und Implementierung einer Cloud-nativen Multi-Tenant-Plattform für verteilte Faseroptik-Sensoren. Ein Informatik- oder Softwareengineering-Studium, mindestens acht Jahre .NET-Entwicklung mit fünf Jahren Erfahrung in produktiven verteilten Systemen, sichere C#- und .NET-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Kubernetes und Messaging-Systemen werden vorausgesetzt.
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                        Technical Support Engineer (m/w/d)

                        OPT Machine Vision GmbH
                        Stuttgart
                        45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        OPT MACHINE VISION ist ein globaler Pionier in der industriellen Bildverarbeitung mit Spezialisierung auf hochwertige Komponenten wie Beleuchtung, Linsen und Industriekameras. Gesucht wird ein Technical Support Engineer (m/w/d) zur Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Durchführung technischer Demonstrationen und Bereitstellung von Kundensupport. Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Fachgebiet, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Bildverarbeitung oder technischem Support, sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Hands-on-Erfahrung mit Industriekameras und Vision-Software werden vorausgesetzt.
                        OPT MACHINE VISION ist ein globaler Pionier in der industriellen Bildverarbeitung mit Spezialisierung auf hochwertige Komponenten wie Beleuchtung, Linsen und Industriekameras. Gesucht wird ein Technical Support Engineer (m/w/d) zur Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Durchführung technischer Demonstrationen und Bereitstellung von Kundensupport. Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Fachgebiet, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Bildverarbeitung oder technischem Support, sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Hands-on-Erfahrung mit Industriekameras und Vision-Software werden vorausgesetzt.
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                        Robert Bosch GmbH entwickelt Technologien für Mobilität, Konsumgüter, Industrie sowie Energie und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Senior ASIC Digital Lead (m/w/d) für die technische Verantwortung der digitalen Design-Scope in komplexen ASIC-Projekten und die Koordination der ATPG/DFT-Flows. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in digitaler ASIC-Entwicklung mit ATPG-Expertise, sichere Scripting-Kenntnisse (Python, Tcl, Shell) sowie Erfahrung als Digital Lead in Projektumgebungen werden vorausgesetzt.
                        Robert Bosch GmbH entwickelt Technologien für Mobilität, Konsumgüter, Industrie sowie Energie und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Senior ASIC Digital Lead (m/w/d) für die technische Verantwortung der digitalen Design-Scope in komplexen ASIC-Projekten und die Koordination der ATPG/DFT-Flows. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in digitaler ASIC-Entwicklung mit ATPG-Expertise, sichere Scripting-Kenntnisse (Python, Tcl, Shell) sowie Erfahrung als Digital Lead in Projektumgebungen werden vorausgesetzt.
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                        Head of Global Regulatory Affairs CMC (m/f/x)

                        Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
                        Böblingen
                        110000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Wörwag Pharma ist ein internationales Pharmaunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Prävention und Behandlung von Krankheiten. Gesucht wird ein Head of Global Regulatory Affairs CMC (m/w/d) zur Leitung der globalen CMC-Regulierungsstrategie und eines internationalen Teams. Ein Hochschulabschluss in Pharmazie, Chemie oder Pharmazeutische Wissenschaften, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Regulatory Affairs mit CMC-Schwerpunkt, mehrjährige Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie tiefe Kenntnisse internationaler Regulierungsanforderungen und Dossier-Management werden vorausgesetzt.
                        Wörwag Pharma ist ein internationales Pharmaunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Prävention und Behandlung von Krankheiten. Gesucht wird ein Head of Global Regulatory Affairs CMC (m/w/d) zur Leitung der globalen CMC-Regulierungsstrategie und eines internationalen Teams. Ein Hochschulabschluss in Pharmazie, Chemie oder Pharmazeutische Wissenschaften, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Regulatory Affairs mit CMC-Schwerpunkt, mehrjährige Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie tiefe Kenntnisse internationaler Regulierungsanforderungen und Dossier-Management werden vorausgesetzt.
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                        Bauleiter:in (m/w/d) Straßen- und Verkehrswegebau Reutlingen

                        Adolf List Bauunternehmung GmbH & Co. KG
                        Reutlingen
                        45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        STRABAG ist ein internationaler Bautechnologiekonzern mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau für die Projektabwicklung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB sowie versierter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
                        STRABAG ist ein internationaler Bautechnologiekonzern mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau für die Projektabwicklung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB sowie versierter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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                        Senior Software Engineer - Edge Platform (m/f/d)

                        AP Sensing GmbH
                        Böblingen bei Stuttgart
                        62000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        AP Sensing ist ein unabhängiger HP-Spin-off mit über 40 Jahren Expertise in faseroptischen Sensortechnologien für kritische Infrastrukturen. Gesucht wird ein Senior Software Engineer (m/w/d) zur Gestaltung und Implementierung einer Edge-Plattform für verteilte Echtzeit-Anwendungen. Ein technisches Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung in datenintensiven Echtzeitsystemen, sichere Programmierkenntnisse in Rust, C++, Go oder ähnlichen Sprachen sowie praktische Python-Erfahrung in ML-Aufgaben werden vorausgesetzt.
                        AP Sensing ist ein unabhängiger HP-Spin-off mit über 40 Jahren Expertise in faseroptischen Sensortechnologien für kritische Infrastrukturen. Gesucht wird ein Senior Software Engineer (m/w/d) zur Gestaltung und Implementierung einer Edge-Plattform für verteilte Echtzeit-Anwendungen. Ein technisches Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung in datenintensiven Echtzeitsystemen, sichere Programmierkenntnisse in Rust, C++, Go oder ähnlichen Sprachen sowie praktische Python-Erfahrung in ML-Aufgaben werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                        Pfalzgrafenweiler-Bösingen
                        46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Texas Instruments ist einer der weltweit größten Halbleiter-Hersteller mit über 100.000 Produkten. Gesucht wird ein Technical Sales Engineer / Technical Account Manager (m/w/d) im FAST-Traineeprogramm zur Vorbereitung auf eine Karriere im technischen Vertrieb und Kundenmanagement. Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Texas Instruments ist einer der weltweit größten Halbleiter-Hersteller mit über 100.000 Produkten. Gesucht wird ein Technical Sales Engineer / Technical Account Manager (m/w/d) im FAST-Traineeprogramm zur Vorbereitung auf eine Karriere im technischen Vertrieb und Kundenmanagement. Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Senior Controller (m/w/d)

                        Creditplus Bank AG
                        Stuttgart
                        80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Creditplus Bank AG ist ein Finanzdienstleister unter dem Dach der Crédit Agricole mit Fokus auf Retail Banking und innovative Finanzprodukte. Gesucht wird ein Senior Controller (m/w/d) für die Erstellung von Reportings nach HGB und IFRS sowie die Analyse zentraler Bankenkennzahlen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Controllings, mehrjährige Erfahrung im Retail-Banking-Controlling, fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, sehr gute Excel- und BI-Tool-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Creditplus Bank AG ist ein Finanzdienstleister unter dem Dach der Crédit Agricole mit Fokus auf Retail Banking und innovative Finanzprodukte. Gesucht wird ein Senior Controller (m/w/d) für die Erstellung von Reportings nach HGB und IFRS sowie die Analyse zentraler Bankenkennzahlen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Controllings, mehrjährige Erfahrung im Retail-Banking-Controlling, fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, sehr gute Excel- und BI-Tool-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee in Herrenberg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        45.600 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Employee in Herrenberg liegt bei 45.600 €. Gehälter für Employee in Herrenberg liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.100 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Jobs in Herrenberg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Employee Jobs in Herrenberg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Herrenberg einen Employee Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Herrenberg einen Employee Job suchen: Stuttgart, Stuttgart Stuttgart-Mitte, Stuttgart Stuttgart-Süd.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employee Jobs in Herrenberg suchen?
                        Wer nach Employee Jobs in Herrenberg sucht, sucht häufig auch nach Consultant Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Jobs in Herrenberg??
                        Für einen Employee Job in Herrenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Problemlösung, MS-Office-Kenntnisse, Kooperatives Arbeiten, Projektmanagement, Team player, Vertrieb, Analytische Fähigkeiten, Organisationsfähigkeit, Beziehungsaufbau, Forecasting, Führung, Kundendienst, MS Excel, Verhandlungsführung, Selbstständiges Arbeiten, Stakeholdermanagement, Kundenorientiert, Prozessentwicklung, Rechnungsleitung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Jobs in Herrenberg?
                        Für Employee Jobs in Herrenberg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.