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                        IT
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                        IT Business Analyst Custom Apps (m/f/d)

                        Mauser Packaging Solutions
                        Brühl
                        50000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen mit über 11.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein IT Business Analyst Custom Apps (m/w/d) zur Verwaltung des IT-Produktlebenszyklus für die internationale Custom-Application-Landschaft. Ein Bachelor-Abschluss in IT, Erfahrung mit PHP und MS SQL, Kenntnisse von Azure und O365, JavaScript/React/Angular sowie mindestens je ein Jahr in Anwendungsverwaltung und Business Analysis werden vorausgesetzt.
                        Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen mit über 11.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein IT Business Analyst Custom Apps (m/w/d) zur Verwaltung des IT-Produktlebenszyklus für die internationale Custom-Application-Landschaft. Ein Bachelor-Abschluss in IT, Erfahrung mit PHP und MS SQL, Kenntnisse von Azure und O365, JavaScript/React/Angular sowie mindestens je ein Jahr in Anwendungsverwaltung und Business Analysis werden vorausgesetzt.
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                        235 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Time (m/w/d)

                        Sopra Steria
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        72000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Time (m/w/d) zur Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen bei Kunden. Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central Time, umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Time (m/w/d) zur Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen bei Kunden. Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central Time, umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Senior Consultant – SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

                        Sopra Steria
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Consultant – SuccessFactors Employee Central (m/w/d) für die Beratung von Kunden bei Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors Employee Central. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarem Fachgebiet, eine SAP SuccessFactors Employee Central-Zertifizierung, mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung im SAP-Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
                        Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Consultant – SuccessFactors Employee Central (m/w/d) für die Beratung von Kunden bei Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors Employee Central. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarem Fachgebiet, eine SAP SuccessFactors Employee Central-Zertifizierung, mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung im SAP-Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        REWE digital ist ein Handels- und Touristikkonzern mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Employee Experience & Projekte zur Unterstützung von Diversity-Initiativen, HR-Projekten und Reporting. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        REWE digital ist ein Handels- und Touristikkonzern mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Employee Experience & Projekte zur Unterstützung von Diversity-Initiativen, HR-Projekten und Reporting. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Corporate IT Application Manager*in - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d)

                        TÜV Rheinland Group
                        Köln
                        70000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Corporate IT Application Manager (m/w/d) für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central. Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Employee Central Management, sehr gute EC-Konfigurationskenntnisse, Verständnis von HR-Prozessen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Corporate IT Application Manager (m/w/d) für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central. Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Employee Central Management, sehr gute EC-Konfigurationskenntnisse, Verständnis von HR-Prozessen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)

                        Brambles Holdings (UK) Limited
                        Köln
                        39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        CHEP ist ein internationales Logistik- und Palettenlösungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Supply Chain Operations, um als vertrauensvoller HR-Partner für Betriebsleiter und operative Leader tätig zu sein. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Produktion oder Logistik werden vorausgesetzt.
                        CHEP ist ein internationales Logistik- und Palettenlösungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Supply Chain Operations, um als vertrauensvoller HR-Partner für Betriebsleiter und operative Leader tätig zu sein. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Produktion oder Logistik werden vorausgesetzt.
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                        TÜV Rheinland ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern in 69 Ländern. Gesucht wird ein Team Leader Scheme Management – ESG Solutions (m/w/d) zur fachlichen Führung des Teams und Sicherung der Qualitätsstandards. Fundierte Kenntnisse internationaler ESG-Standards, nachgewiesene Führungserfahrung, interkulturelle Kompetenz und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
                        TÜV Rheinland ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern in 69 Ländern. Gesucht wird ein Team Leader Scheme Management – ESG Solutions (m/w/d) zur fachlichen Führung des Teams und Sicherung der Qualitätsstandards. Fundierte Kenntnisse internationaler ESG-Standards, nachgewiesene Führungserfahrung, interkulturelle Kompetenz und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Corporate Treasury Manager (f/m/d)

                        TÜV Rheinland Group
                        Köln
                        105000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        TÜV Rheinland ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern in 69 Ländern. Gesucht wird ein Corporate Treasury Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Finanz- und Treasury-Strategie des Konzerns. Ein Master in Wirtschaft oder Finanzen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Corporate Treasury, fließend Englisch und Deutsch sowie Kenntnisse von SAP oder Trinity werden vorausgesetzt.
                        TÜV Rheinland ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern in 69 Ländern. Gesucht wird ein Corporate Treasury Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Finanz- und Treasury-Strategie des Konzerns. Ein Master in Wirtschaft oder Finanzen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Corporate Treasury, fließend Englisch und Deutsch sowie Kenntnisse von SAP oder Trinity werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Supply-Chain-Management mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Working Student HR Immigration (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern bei internationalen Reisen, Visaanträgen und Arbeitserlaubnissen. Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise, sichere Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Supply-Chain-Management mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Working Student HR Immigration (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern bei internationalen Reisen, Visaanträgen und Arbeitserlaubnissen. Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise, sichere Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        ZÜBLIN ist ein führendes Bauunternehmen der STRABAG SE und spezialisiert auf Hochbau, Tiefbau und Spezialleistungen. Gesucht wird ein Projektassistent (m/w/d) in der Kalkulation für die Vorbereitung und Bearbeitung von Bauprojekten am Standort Köln. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        ZÜBLIN ist ein führendes Bauunternehmen der STRABAG SE und spezialisiert auf Hochbau, Tiefbau und Spezialleistungen. Gesucht wird ein Projektassistent (m/w/d) in der Kalkulation für die Vorbereitung und Bearbeitung von Bauprojekten am Standort Köln. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
                        Köln
                        50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover

                        TecAlliance GmbH
                        Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
                        TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
                        TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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                        Mechanical Insulator (m/f/d)

                        A Few Good Lads Labour Services Ltd
                        Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Köln
                        19 - 29 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                        A Few Good Lads ist ein saskatchewanisches Isolierungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Mechanical Insulator (m/w/d) zur Installation von Isolierungen auf mechanischen Systemen in gewerblichen und industriellen Anlagen. Eine Zertifizierung oder Schulung im Bereich mechanische Isolierung, ein gültiger Führerschein der Klasse 5, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                        A Few Good Lads ist ein saskatchewanisches Isolierungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Mechanical Insulator (m/w/d) zur Installation von Isolierungen auf mechanischen Systemen in gewerblichen und industriellen Anlagen. Eine Zertifizierung oder Schulung im Bereich mechanische Isolierung, ein gültiger Führerschein der Klasse 5, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit 250.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Plattform (m/w/d) zur Verantwortung zentraler Themen rund um die SuccessFactors Plattform und angrenzende HR-Systeme. Fundierte Praxiserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, ein wirtschafts-, informations- oder technikorientiertes Studium, fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit 250.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Plattform (m/w/d) zur Verantwortung zentraler Themen rund um die SuccessFactors Plattform und angrenzende HR-Systeme. Fundierte Praxiserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, ein wirtschafts-, informations- oder technikorientiertes Studium, fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Product Operations Specialist (m/f/d)

                        MAXIM Markenprodukte GmbH & CO. KG
                        Pulheim
                        37000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten mit über 1.500 Mitarbeitenden an 6 Standorten. Gesucht wird ein Product Operations Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Produktmasterdaten, Koordination produktbezogener Prozesse und Unterstützung bei Produkteinführungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in administrativen oder operativen Rollen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten mit über 1.500 Mitarbeitenden an 6 Standorten. Gesucht wird ein Product Operations Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Produktmasterdaten, Koordination produktbezogener Prozesse und Unterstützung bei Produkteinführungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in administrativen oder operativen Rollen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        STEINERT entwickelt seit 1889 innovative Sortiertechnologien für Recycling und Bergbau. Gesucht wird eine Werkstudentin bzw. ein Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung zur Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und bei der Digitalisierung von Personalakten. Ein laufendes Studium in Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere MS-Office-365-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        STEINERT entwickelt seit 1889 innovative Sortiertechnologien für Recycling und Bergbau. Gesucht wird eine Werkstudentin bzw. ein Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung zur Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und bei der Digitalisierung von Personalakten. Ein laufendes Studium in Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere MS-Office-365-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Store Manager (all genders) Köln

                        Zalando Stores GmbH & Co. KG
                        Köln
                        43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Outlet by Zalando betreibt Outlet Stores für Mode und Lifestyle in Deutschland. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) zur Leitung eines Stores mit ca. 40 Mitarbeitenden und Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und ausgeprägtes analytisches Verständnis werden vorausgesetzt.
                        Outlet by Zalando betreibt Outlet Stores für Mode und Lifestyle in Deutschland. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) zur Leitung eines Stores mit ca. 40 Mitarbeitenden und Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und ausgeprägtes analytisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Product Operations Specialist (m/f/d)

                        MAXIM Markenprodukte GmbH & CO. KG
                        Pulheim
                        41000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten mit über 1.500 Mitarbeitenden an sechs Standorten. Gesucht wird ein Product Operations Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Produktmasterdaten, Koordination produktbezogener Prozesse und Unterstützung von Produkteinführungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung, Erfahrung in administrativen oder operativen Rollen, sorgfältige Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten mit über 1.500 Mitarbeitenden an sechs Standorten. Gesucht wird ein Product Operations Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Produktmasterdaten, Koordination produktbezogener Prozesse und Unterstützung von Produkteinführungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung, Erfahrung in administrativen oder operativen Rollen, sorgfältige Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Weinor ist Marktführer in Nordeuropa für Markisen und Terrassendächer. Gesucht wird ein Senior Marketing Manager (w/m/d) für die eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung kanalübergreifender Marketingkampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, tiefgehende Kenntnisse in Mediaplanung und Kampagnenmanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Weinor ist Marktführer in Nordeuropa für Markisen und Terrassendächer. Gesucht wird ein Senior Marketing Manager (w/m/d) für die eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung kanalübergreifender Marketingkampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, tiefgehende Kenntnisse in Mediaplanung und Kampagnenmanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Integration Architect SAP SuccessFactors / SAP HCM (m/w/d)

                        Sopra Steria
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Architektur und Integration zu SAP HCM sowie Drittsystemen. Sie analysieren Kundenanforderungen, führen Workshops durch und konzipieren Integrationen zwischen SuccessFactors und weiteren Systemen wie IAS/IPS oder SAP FI. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und HCM, SAP SuccessFactors Full Cloud oder Core Hybrid Zertifizierungen sowie sehr gute Kenntnisse in Architektur, Integration, IAS/IPS und BTP.
                        In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Architektur und Integration zu SAP HCM sowie Drittsystemen. Sie analysieren Kundenanforderungen, führen Workshops durch und konzipieren Integrationen zwischen SuccessFactors und weiteren Systemen wie IAS/IPS oder SAP FI. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und HCM, SAP SuccessFactors Full Cloud oder Core Hybrid Zertifizierungen sowie sehr gute Kenntnisse in Architektur, Integration, IAS/IPS und BTP.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Weinor ist Marktführer in Nordeuropa für Markisen und Terrassendächer. Gesucht wird ein Senior Marketing Manager (w/m/d) für die eigenverantwortliche Betreuung des Fachpartner-Netzwerks und Gestaltung der Partnerausstattung. Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb, nachgewiesene Projektkompetenz, Showroom-Design-Erfahrung, analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Weinor ist Marktführer in Nordeuropa für Markisen und Terrassendächer. Gesucht wird ein Senior Marketing Manager (w/m/d) für die eigenverantwortliche Betreuung des Fachpartner-Netzwerks und Gestaltung der Partnerausstattung. Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb, nachgewiesene Projektkompetenz, Showroom-Design-Erfahrung, analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Quantum-Systems entwickelt autonome Systeme mit KI-Technologie für Drohnen und Robotik in Verteidigung und Sicherheit. Gesucht wird ein RF Engineer (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von hochfrequenten Radarsystemen und RF-Platinen. Ein Abschluss in Elektrotechnik oder Hochfrequenztechnik, mehrjährige Erfahrung in RF-PCB-Design, sichere Altium-Designer-Kenntnisse und Erfahrung mit Radar- oder Pulsradarsystemen werden vorausgesetzt.
                        Quantum-Systems entwickelt autonome Systeme mit KI-Technologie für Drohnen und Robotik in Verteidigung und Sicherheit. Gesucht wird ein RF Engineer (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von hochfrequenten Radarsystemen und RF-Platinen. Ein Abschluss in Elektrotechnik oder Hochfrequenztechnik, mehrjährige Erfahrung in RF-PCB-Design, sichere Altium-Designer-Kenntnisse und Erfahrung mit Radar- oder Pulsradarsystemen werden vorausgesetzt.
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                        SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)

                        Simon-Kucher
                        Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, München
                        64000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
                        Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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                        Areas ist ein international führender Anbieter von Reise- und Freizeitgastronomie mit rund 25.000 Mitarbeitenden in 13 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (d/m/w) für die Betreuung der deutschen Zentrale und ausgewählter Standorte in HR-Administration und Arbeitsrecht. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        Areas ist ein international führender Anbieter von Reise- und Freizeitgastronomie mit rund 25.000 Mitarbeitenden in 13 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (d/m/w) für die Betreuung der deutschen Zentrale und ausgewählter Standorte in HR-Administration und Arbeitsrecht. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Toyota Kreditbank ist der Finanzdienstleister einer führenden globalen Mobilitätsgruppe mit über 35 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Internal Audit Specialist (m/w/d) für die eigenständige Planung und Durchführung risikobasierter Audits. Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Mathematik oder vergleichbarer Disziplin, Berufserfahrung in Internal Audit oder Risikomanagement sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Toyota Kreditbank ist der Finanzdienstleister einer führenden globalen Mobilitätsgruppe mit über 35 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Internal Audit Specialist (m/w/d) für die eigenständige Planung und Durchführung risikobasierter Audits. Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Mathematik oder vergleichbarer Disziplin, Berufserfahrung in Internal Audit oder Risikomanagement sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee in Erftstadt?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        45.600 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Employee in Erftstadt liegt bei 45.600 €. Gehälter für Employee in Erftstadt liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.100 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Jobs in Erftstadt?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Employee Jobs in Erftstadt.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erftstadt einen Employee Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erftstadt einen Employee Job suchen: Köln, Hamburg, Bonn.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employee Jobs in Erftstadt suchen?
                        Wer nach Employee Jobs in Erftstadt sucht, sucht häufig auch nach Büro, Consultant Praktikum, Dienstleistung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Jobs in Erftstadt??
                        Für einen Employee Job in Erftstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Problemlösung, MS-Office-Kenntnisse, Vertrieb, Projektmanagement, Team player, Kundendienst, Selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsführung, Führung, Organisationsfähigkeit, Beziehungsaufbau, Salesforce, Rechnungsleitung, Analytische Fähigkeiten, Kooperatives Arbeiten, Stakeholdermanagement, Eigenverantwortung, Engagement, Ergebnisorientiert.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Jobs in Erftstadt?
                        Für Employee Jobs in Erftstadt gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.