Als Teil eines starken Unternehmensverbundes verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsorientierter Entwicklung und stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Energielösungen. Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
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