Unterstützung im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Sichtung, Zuordnung und Verwaltung von Bewerbungen * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalmanagement * Laufendes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Interesse an Themen des Personalmanagements und an der Arbeit im klinischen Umfeld
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