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1.759 Treffer für E Recruiting Jobs in Poing im Umkreis von 30 km
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Kundenbetreuer B2B (all genders) bei Personal Investors
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BNP Paribas S.A.
Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
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Noch nichts dabei? Es gibt 1758 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses für einen festgelegten Betreuungsbereich, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Zusage an die Kandidaten * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing - Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses für einen festgelegten Betreuungsbereich, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Zusage an die Kandidaten * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing - Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle
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Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
METER Group GmbH
München
Dich interessieren Recruiting, Learning & Development und die Frage, wie Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen starten und sich weiterentwickeln? Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. * Entwicklung und Erstellung von eLearnings und Schulungsinhalten Recruiting & HR * Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und der Optimierung von Stellenanzeigen * Berührungspunkte mit eLearning-Tools oder didaktischen Konzepten * Ein breiter Einblick in Recruiting, Learning & Development sowie HR Operations
Dich interessieren Recruiting, Learning & Development und die Frage, wie Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen starten und sich weiterentwickeln? Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. * Entwicklung und Erstellung von eLearnings und Schulungsinhalten Recruiting & HR * Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und der Optimierung von Stellenanzeigen * Berührungspunkte mit eLearning-Tools oder didaktischen Konzepten * Ein breiter Einblick in Recruiting, Learning & Development sowie HR Operations
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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(Senior) Platform Engineer - Security Service Edge (f/m/d)
(Senior) Platform Engineer - Security Service Edge (f/m/d)
E.ON Digital Technology GmbH
Essen, Hannover, München
Anschreiben nicht erforderlich
E.ON Digital Technology GmbH - Then become a playmaker and join our team as (Senior) Platform Engineer - Security Service Edge (f/m/d) at E.ON Digital Technology. We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. * Design, implement, and evolve our Zscaler setup used globally across E.ON * Drive architectural decisions and align designs with E.ON's overall security principles and technology strategy * This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.
E.ON Digital Technology GmbH - Then become a playmaker and join our team as (Senior) Platform Engineer - Security Service Edge (f/m/d) at E.ON Digital Technology. We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. * Design, implement, and evolve our Zscaler setup used globally across E.ON * Drive architectural decisions and align designs with E.ON's overall security principles and technology strategy * This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.
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Karriere- / Strategieberater, Senior Consultant (m/w/d)
Karriere- / Strategieberater, Senior Consultant (m/w/d)
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Großraum München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Souveräne Steuerung des 6-Stufen-Nachfassprozesses per Telefon und E-Mail – von der Spiegel-Mail über den warmen Anruf bis zur Reaktivierung * Fundierte Kenntnisse im Recruiting-Markt, in Bewerbungsprozessen und in Kandidatenpsychologie * Nachweisbare Erfahrung im aktiven Nachfassen via Telefon und E-Mail entlang strukturierter Prozesse mit belastbaren Konversionsraten * Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, E-Mail-Marketing-Tools und LinkedIn Sales Navigator
Souveräne Steuerung des 6-Stufen-Nachfassprozesses per Telefon und E-Mail – von der Spiegel-Mail über den warmen Anruf bis zur Reaktivierung * Fundierte Kenntnisse im Recruiting-Markt, in Bewerbungsprozessen und in Kandidatenpsychologie * Nachweisbare Erfahrung im aktiven Nachfassen via Telefon und E-Mail entlang strukturierter Prozesse mit belastbaren Konversionsraten * Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, E-Mail-Marketing-Tools und LinkedIn Sales Navigator
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruiting-Prozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen * Du organisierst und prüfst Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und unterstützt dabei die strukturierte Candidate Journey in unserem dynamischen E-Commerce-Umfeld * Du wirkst bei Employer-Branding-Maßnahmen mit und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke im Recruiting und auf Social-Media-Kanälen zu stärken * Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und bringst Interesse für HR-Software und digitale Recruiting-Tools mit * Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich gesammelt und interessierst Dich für moderne Employer-Branding-Strategien
Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruiting-Prozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen * Du organisierst und prüfst Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und unterstützt dabei die strukturierte Candidate Journey in unserem dynamischen E-Commerce-Umfeld * Du wirkst bei Employer-Branding-Maßnahmen mit und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke im Recruiting und auf Social-Media-Kanälen zu stärken * Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und bringst Interesse für HR-Software und digitale Recruiting-Tools mit * Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich gesammelt und interessierst Dich für moderne Employer-Branding-Strategien
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
NEU
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Applications via other channels (esp. e-mail) cannot be considered. If you apply, the next stages of the recruiting process include online testing and then an interview with the (either virtual or in person).
Applications via other channels (esp. e-mail) cannot be considered. If you apply, the next stages of the recruiting process include online testing and then an interview with the (either virtual or in person).
Furthermore, you build architectures that cover diverse use cases (e.g., automated driving, digital cockpits) to deliver holistic customer experiences. Applications via other channels (esp. e-mail) cannot be considered. If you apply, the next stages of the recruiting process include online testing and then an interview with the (either virtual or in person).
Furthermore, you build architectures that cover diverse use cases (e.g., automated driving, digital cockpits) to deliver holistic customer experiences. Applications via other channels (esp. e-mail) cannot be considered. If you apply, the next stages of the recruiting process include online testing and then an interview with the (either virtual or in person).
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, München, Hamburg, Bonn, Hannover, Köln, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Applications via other channels (esp. e-mail) cannot be considered. If you apply, the next stages of the recruiting process include online testing and then an interview with the (either virtual or in person).
Applications via other channels (esp. e-mail) cannot be considered. If you apply, the next stages of the recruiting process include online testing and then an interview with the (either virtual or in person).
Applications via other channels (esp. e-mail) cannot be considered. If you apply, the next stages of the recruiting process include online testing and then an interview with the (either virtual or in person).
Applications via other channels (esp. e-mail) cannot be considered. If you apply, the next stages of the recruiting process include online testing and then an interview with the (either virtual or in person).
You excel at navigating semantic models (e.g., VDM, CDS, OData) and possess a sophisticated understanding of the complex business logic and relational schemas inherent in the enterprise landscape. Data Engineering & SAP Ecosystem: Extensive experience with high-performance databases (SQL) and SAP's data stack (e.g. BDC, HANA & BTP) as well as with the development of cloud-native pipelines. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
You excel at navigating semantic models (e.g., VDM, CDS, OData) and possess a sophisticated understanding of the complex business logic and relational schemas inherent in the enterprise landscape. Data Engineering & SAP Ecosystem: Extensive experience with high-performance databases (SQL) and SAP's data stack (e.g. BDC, HANA & BTP) as well as with the development of cloud-native pipelines. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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Applied Senior/Staff Scientist with SAP S/4 Domain Expertise (f/m/d)
Applied Senior/Staff Scientist with SAP S/4 Domain Expertise (f/m/d)
SAP SE
Garching bei München, DE, 85748
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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NEU
){kind=logo}
Sie tragen die Gesamtverantwortung für unser ERP-System Workday und behalten den Überblick über alle Module – von HCM, Recruiting und Absence über Time Tracking, Compensation und Learning bis hin zu Talent Optimization und Planning. * Sie bringen fundierte, praktische Kenntnisse in der Konfiguration mehrerer Workday-Module (u. a. HCM, Recruiting, Absence, Time Tracking, Compensation, Learning, Talent, Planning) mit - Dann sind Sie unser/e Kandidat/in!
Sie tragen die Gesamtverantwortung für unser ERP-System Workday und behalten den Überblick über alle Module – von HCM, Recruiting und Absence über Time Tracking, Compensation und Learning bis hin zu Talent Optimization und Planning. * Sie bringen fundierte, praktische Kenntnisse in der Konfiguration mehrerer Workday-Module (u. a. HCM, Recruiting, Absence, Time Tracking, Compensation, Learning, Talent, Planning) mit - Dann sind Sie unser/e Kandidat/in!
NEU
(Senior) Researcher (f/m/d) - Foundation and World Models on Structured Business Data
(Senior) Researcher (f/m/d) - Foundation and World Models on Structured Business Data
SAP SE
Garching bei München, DE, 85748
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Identify and prioritize high-value SAP-native AI use cases (e.g., S/4HANA, BDC, Analytics Cloud, BTP) * Proven thought leadership in the SAP ecosystem (e.g., community contributions, publications, conference speaking) is a strong plus * Hands-on experience with SAP BTP services and tools (e.g., SAP Build, Process Automation, Build Apps, Integration Suite) * Deep familiarity with SAP data models and enterprise data architecture (e.g., S/4HANA, Datasphere) * Deep expertise in enterprise integration patterns and protocols (e.g., APIs, OData, SOAP) * Strong knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI) combined with SAP Data Intelligence and Datasphere for orchestrating data and AI pipelines * Strong understanding of SAP AI Foundation on BTP (e.g., AI Core, multi-model serving, HANA Cloud vector engine, Document Information Extraction)
Identify and prioritize high-value SAP-native AI use cases (e.g., S/4HANA, BDC, Analytics Cloud, BTP) * Proven thought leadership in the SAP ecosystem (e.g., community contributions, publications, conference speaking) is a strong plus * Hands-on experience with SAP BTP services and tools (e.g., SAP Build, Process Automation, Build Apps, Integration Suite) * Deep familiarity with SAP data models and enterprise data architecture (e.g., S/4HANA, Datasphere) * Deep expertise in enterprise integration patterns and protocols (e.g., APIs, OData, SOAP) * Strong knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI) combined with SAP Data Intelligence and Datasphere for orchestrating data and AI pipelines * Strong understanding of SAP AI Foundation on BTP (e.g., AI Core, multi-model serving, HANA Cloud vector engine, Document Information Extraction)
Deliver Generative AI use cases on SAP BTP (e.g., RAG pipelines, chatbots, document processing, AI-driven workflows) * Develop conversational and agent-based AI solutions (e.g., SAP Joule) to enable natural language interaction with SAP processes * Support Agile delivery processes (e.g., sprint planning, backlog refinement, estimation) with strong technical input * Proven track record of delivering production-grade SAP AI solutions across full project lifecycles (design, development, deployment) using modern frameworks (e.g., CAP, Fiori, Integration Suite) * Solid Python skills for AI/ML development (e.g., LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, scikit-learn, pandas, NumPy) in SAP AI Core environments * Experience with SAP Generative AI Hub for managing LLM providers (e.g., Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI) * Strong knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI)
Deliver Generative AI use cases on SAP BTP (e.g., RAG pipelines, chatbots, document processing, AI-driven workflows) * Develop conversational and agent-based AI solutions (e.g., SAP Joule) to enable natural language interaction with SAP processes * Support Agile delivery processes (e.g., sprint planning, backlog refinement, estimation) with strong technical input * Proven track record of delivering production-grade SAP AI solutions across full project lifecycles (design, development, deployment) using modern frameworks (e.g., CAP, Fiori, Integration Suite) * Solid Python skills for AI/ML development (e.g., LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, scikit-learn, pandas, NumPy) in SAP AI Core environments * Experience with SAP Generative AI Hub for managing LLM providers (e.g., Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI) * Strong knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI)
Lead Research Engineer (f/m/d): Foundation and World Models on Structured Data
Lead Research Engineer (f/m/d): Foundation and World Models on Structured Data
SAP SE
Garching bei München, DE, 85748
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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Identify and prioritize high-value SAP-native AI use cases (e.g., S/4HANA, BDC, Analytics Cloud, BTP) * Evidence of thought leadership in the SAP ecosystem (e.g., community contributions, publications, conference speaking) is a strong plus * Hands-on experience with SAP BTP services and tools (e.g., SAP Build, Process Automation, Build Apps, Integration Suite) * Familiarity with SAP data models and enterprise data architecture (e.g., S/4HANA, Datasphere) * Expertise in enterprise integration patterns and protocols (e.g., APIs, OData, SOAP) * Solid knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI) combined with SAP Data Intelligence and Datasphere for orchestrating data and AI pipelines * Good understanding of SAP AI Foundation on BTP (e.g., AI Core, multi-model serving, HANA Cloud vector engine, Document Information Extraction) * Hands-on expertise with SAP HANA Cloud AI/ML capabilities (e.g., ...
Identify and prioritize high-value SAP-native AI use cases (e.g., S/4HANA, BDC, Analytics Cloud, BTP) * Evidence of thought leadership in the SAP ecosystem (e.g., community contributions, publications, conference speaking) is a strong plus * Hands-on experience with SAP BTP services and tools (e.g., SAP Build, Process Automation, Build Apps, Integration Suite) * Familiarity with SAP data models and enterprise data architecture (e.g., S/4HANA, Datasphere) * Expertise in enterprise integration patterns and protocols (e.g., APIs, OData, SOAP) * Solid knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI) combined with SAP Data Intelligence and Datasphere for orchestrating data and AI pipelines * Good understanding of SAP AI Foundation on BTP (e.g., AI Core, multi-model serving, HANA Cloud vector engine, Document Information Extraction) * Hands-on expertise with SAP HANA Cloud AI/ML capabilities (e.g., ...
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Senior Manager Softwareentwicklung PHP / Symfony (all genders)
Senior Manager Softwareentwicklung PHP / Symfony (all genders)
adesso SE
Stuttgart, Nürnberg, München, Ulm, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Technologieerfahrung (CMS- und E-Commerce): Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse moderner PHP-Technologien, insbesondere im Symfony-Umfeld und mit entsprechenden Web-Architekturen. * Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
Technologieerfahrung (CMS- und E-Commerce): Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse moderner PHP-Technologien, insbesondere im Symfony-Umfeld und mit entsprechenden Web-Architekturen. * Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
Principal Researcher (f/m/d) - Foundation and World Models on Structured Business Data
Principal Researcher (f/m/d) - Foundation and World Models on Structured Business Data
SAP SE
Garching bei München, DE, 85748
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
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Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
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- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung
Standorte
- München
- Landshut
- Rosenheim, Bayern
- Garching bei München
- Starnberg
- Freising
- Ismaning
- Dachau
- Erding
- Unterschleißheim
- Geretsried
- Fürstenfeldbruck
- Holzkirchen
- Eching
- Kirchheim bei München
- Vaterstetten
- Bergkirchen
- Karlsfeld
- Wasserburg am Inn
- Aschau am Inn
- Europa
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- Südbayern
- Oberbayern