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1.745 Treffer für E Recruiting Jobs in Germering im Umkreis von 30 km
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Kundenbetreuer B2B (all genders) bei Personal Investors
Kundenbetreuer B2B (all genders) bei Personal Investors
BNP Paribas S.A.
Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
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Noch nichts dabei? Es gibt 1744 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses für einen festgelegten Betreuungsbereich, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Zusage an die Kandidaten * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing - Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses für einen festgelegten Betreuungsbereich, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Zusage an die Kandidaten * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing - Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle
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Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
METER Group GmbH
München
Dich interessieren Recruiting, Learning & Development und die Frage, wie Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen starten und sich weiterentwickeln? Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. * Entwicklung und Erstellung von eLearnings und Schulungsinhalten Recruiting & HR * Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und der Optimierung von Stellenanzeigen * Berührungspunkte mit eLearning-Tools oder didaktischen Konzepten * Ein breiter Einblick in Recruiting, Learning & Development sowie HR Operations
Dich interessieren Recruiting, Learning & Development und die Frage, wie Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen starten und sich weiterentwickeln? Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. * Entwicklung und Erstellung von eLearnings und Schulungsinhalten Recruiting & HR * Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und der Optimierung von Stellenanzeigen * Berührungspunkte mit eLearning-Tools oder didaktischen Konzepten * Ein breiter Einblick in Recruiting, Learning & Development sowie HR Operations
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, München, Hamburg, Bonn, Hannover, Köln, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
You excel at navigating semantic models (e.g., VDM, CDS, OData) and possess a sophisticated understanding of the complex business logic and relational schemas inherent in the enterprise landscape. Data Engineering & SAP Ecosystem: Extensive experience with high-performance databases (SQL) and SAP's data stack (e.g. BDC, HANA & BTP) as well as with the development of cloud-native pipelines. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
You excel at navigating semantic models (e.g., VDM, CDS, OData) and possess a sophisticated understanding of the complex business logic and relational schemas inherent in the enterprise landscape. Data Engineering & SAP Ecosystem: Extensive experience with high-performance databases (SQL) and SAP's data stack (e.g. BDC, HANA & BTP) as well as with the development of cloud-native pipelines. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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(Senior) Researcher (f/m/d) - Foundation and World Models on Structured Business Data
(Senior) Researcher (f/m/d) - Foundation and World Models on Structured Business Data
SAP SE
Garching bei München, DE, 85748
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Deliver Generative AI use cases on SAP BTP (e.g., RAG pipelines, chatbots, document processing, AI-driven workflows) * Develop conversational and agent-based AI solutions (e.g., SAP Joule) to enable natural language interaction with SAP processes * Support Agile delivery processes (e.g., sprint planning, backlog refinement, estimation) with strong technical input * Proven track record of delivering production-grade SAP AI solutions across full project lifecycles (design, development, deployment) using modern frameworks (e.g., CAP, Fiori, Integration Suite) * Solid Python skills for AI/ML development (e.g., LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, scikit-learn, pandas, NumPy) in SAP AI Core environments * Experience with SAP Generative AI Hub for managing LLM providers (e.g., Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI) * Strong knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI)
Deliver Generative AI use cases on SAP BTP (e.g., RAG pipelines, chatbots, document processing, AI-driven workflows) * Develop conversational and agent-based AI solutions (e.g., SAP Joule) to enable natural language interaction with SAP processes * Support Agile delivery processes (e.g., sprint planning, backlog refinement, estimation) with strong technical input * Proven track record of delivering production-grade SAP AI solutions across full project lifecycles (design, development, deployment) using modern frameworks (e.g., CAP, Fiori, Integration Suite) * Solid Python skills for AI/ML development (e.g., LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, scikit-learn, pandas, NumPy) in SAP AI Core environments * Experience with SAP Generative AI Hub for managing LLM providers (e.g., Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI) * Strong knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI)
Identify and prioritize high-value SAP-native AI use cases (e.g., S/4HANA, BDC, Analytics Cloud, BTP) * Evidence of thought leadership in the SAP ecosystem (e.g., community contributions, publications, conference speaking) is a strong plus * Hands-on experience with SAP BTP services and tools (e.g., SAP Build, Process Automation, Build Apps, Integration Suite) * Familiarity with SAP data models and enterprise data architecture (e.g., S/4HANA, Datasphere) * Expertise in enterprise integration patterns and protocols (e.g., APIs, OData, SOAP) * Solid knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI) combined with SAP Data Intelligence and Datasphere for orchestrating data and AI pipelines * Good understanding of SAP AI Foundation on BTP (e.g., AI Core, multi-model serving, HANA Cloud vector engine, Document Information Extraction) * Hands-on expertise with SAP HANA Cloud AI/ML capabilities (e.g., ...
Identify and prioritize high-value SAP-native AI use cases (e.g., S/4HANA, BDC, Analytics Cloud, BTP) * Evidence of thought leadership in the SAP ecosystem (e.g., community contributions, publications, conference speaking) is a strong plus * Hands-on experience with SAP BTP services and tools (e.g., SAP Build, Process Automation, Build Apps, Integration Suite) * Familiarity with SAP data models and enterprise data architecture (e.g., S/4HANA, Datasphere) * Expertise in enterprise integration patterns and protocols (e.g., APIs, OData, SOAP) * Solid knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI) combined with SAP Data Intelligence and Datasphere for orchestrating data and AI pipelines * Good understanding of SAP AI Foundation on BTP (e.g., AI Core, multi-model serving, HANA Cloud vector engine, Document Information Extraction) * Hands-on expertise with SAP HANA Cloud AI/ML capabilities (e.g., ...
Identify and prioritize high-value SAP-native AI use cases (e.g., S/4HANA, BDC, Analytics Cloud, BTP) * Proven thought leadership in the SAP ecosystem (e.g., community contributions, publications, conference speaking) is a strong plus * Hands-on experience with SAP BTP services and tools (e.g., SAP Build, Process Automation, Build Apps, Integration Suite) * Deep familiarity with SAP data models and enterprise data architecture (e.g., S/4HANA, Datasphere) * Deep expertise in enterprise integration patterns and protocols (e.g., APIs, OData, SOAP) * Strong knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI) combined with SAP Data Intelligence and Datasphere for orchestrating data and AI pipelines * Strong understanding of SAP AI Foundation on BTP (e.g., AI Core, multi-model serving, HANA Cloud vector engine, Document Information Extraction)
Identify and prioritize high-value SAP-native AI use cases (e.g., S/4HANA, BDC, Analytics Cloud, BTP) * Proven thought leadership in the SAP ecosystem (e.g., community contributions, publications, conference speaking) is a strong plus * Hands-on experience with SAP BTP services and tools (e.g., SAP Build, Process Automation, Build Apps, Integration Suite) * Deep familiarity with SAP data models and enterprise data architecture (e.g., S/4HANA, Datasphere) * Deep expertise in enterprise integration patterns and protocols (e.g., APIs, OData, SOAP) * Strong knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI) combined with SAP Data Intelligence and Datasphere for orchestrating data and AI pipelines * Strong understanding of SAP AI Foundation on BTP (e.g., AI Core, multi-model serving, HANA Cloud vector engine, Document Information Extraction)
Deliver Generative AI use cases on SAP BTP (e.g., RAG pipelines, chatbots, document processing, AI-driven workflows) * Develop conversational and agent-based AI solutions (e.g., SAP Joule) to enable natural language interaction with SAP processes * Support Agile delivery processes (e.g., sprint planning, backlog refinement, estimation) with strong technical input * Proven track record of delivering production-grade SAP AI solutions across full project lifecycles (design, development, deployment) using modern frameworks (e.g., CAP, Fiori, Integration Suite) * Strong Python skills for AI/ML development (e.g., LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, scikit-learn, pandas, NumPy) in SAP AI Core environments * Experience with SAP Generative AI Hub for managing LLM providers (e.g., Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI) * Strong knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI)
Deliver Generative AI use cases on SAP BTP (e.g., RAG pipelines, chatbots, document processing, AI-driven workflows) * Develop conversational and agent-based AI solutions (e.g., SAP Joule) to enable natural language interaction with SAP processes * Support Agile delivery processes (e.g., sprint planning, backlog refinement, estimation) with strong technical input * Proven track record of delivering production-grade SAP AI solutions across full project lifecycles (design, development, deployment) using modern frameworks (e.g., CAP, Fiori, Integration Suite) * Strong Python skills for AI/ML development (e.g., LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, scikit-learn, pandas, NumPy) in SAP AI Core environments * Experience with SAP Generative AI Hub for managing LLM providers (e.g., Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI) * Strong knowledge of agentic AI frameworks (e.g., LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI)
Proven track record in leading roles (e.g. Lead Architect, Technical Project Manager) delivering implementation projects successfully * Experience applying project management methodologies in enterprise environments (e.g. PMI, SAFe, Six Sigma Black Belt or equivalent) For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Proven track record in leading roles (e.g. Lead Architect, Technical Project Manager) delivering implementation projects successfully * Experience applying project management methodologies in enterprise environments (e.g. PMI, SAFe, Six Sigma Black Belt or equivalent) For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
){kind=logo}
As part of a thriving corporate group, we take a holistic approach to recruiting and HR marketing. * Several years (5+) of experience as an Executive or Partner Assistant in professional services, private equity, or a comparable demanding business environment (e.g., consulting, auditing, law firms, or advisory); experience working abroad is highly preferred
As part of a thriving corporate group, we take a holistic approach to recruiting and HR marketing. * Several years (5+) of experience as an Executive or Partner Assistant in professional services, private equity, or a comparable demanding business environment (e.g., consulting, auditing, law firms, or advisory); experience working abroad is highly preferred
){kind=logo}
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung beim Recruiting sowie Gewährleistung eines modernen und effektiven Onboarding-Prozesses - Dein Recruiting Kontakt
Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung beim Recruiting sowie Gewährleistung eines modernen und effektiven Onboarding-Prozesses - Dein Recruiting Kontakt
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Sie tragen die Gesamtverantwortung für unser ERP-System Workday und behalten den Überblick über alle Module – von HCM, Recruiting und Absence über Time Tracking, Compensation und Learning bis hin zu Talent Optimization und Planning. * Sie bringen fundierte, praktische Kenntnisse in der Konfiguration mehrerer Workday-Module (u. a. HCM, Recruiting, Absence, Time Tracking, Compensation, Learning, Talent, Planning) mit - Dann sind Sie unser/e Kandidat/in!
Sie tragen die Gesamtverantwortung für unser ERP-System Workday und behalten den Überblick über alle Module – von HCM, Recruiting und Absence über Time Tracking, Compensation und Learning bis hin zu Talent Optimization und Planning. * Sie bringen fundierte, praktische Kenntnisse in der Konfiguration mehrerer Workday-Module (u. a. HCM, Recruiting, Absence, Time Tracking, Compensation, Learning, Talent, Planning) mit - Dann sind Sie unser/e Kandidat/in!
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Business Analyst - Financial Services m/w/d - remote - deutschlandweit
Business Analyst - Financial Services m/w/d - remote - deutschlandweit
23DATA GmbH
Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt/Main,Stuttgart, Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen
Teilweise Home-Office
Recruiting Prozess - Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Auswahlprozess nicht berücksichtigt.
Recruiting Prozess - Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Auswahlprozess nicht berücksichtigt.
){kind=logo}
(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives)
That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives)
Applied Senior/Staff Scientist with SAP S/4 Domain Expertise (f/m/d)
Applied Senior/Staff Scientist with SAP S/4 Domain Expertise (f/m/d)
SAP SE
Garching bei München, DE, 85748
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
){kind=logo}
Personalgewinnerin (w/m/d)
Personalgewinnerin (w/m/d)
ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich
München
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Bereich Recruiting, vorzugsweise im öffentlichen Dienst * Wissen über aktuelle Trends aus dem Bereich Recruiting, welches du z. B. in Schulungen oder bei Workshops erworben hast. * Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 55.078 Euro bis ca. 81.615 Euro brutto jährlich in Vollzeit)
Erfahrung im Bereich Recruiting, vorzugsweise im öffentlichen Dienst * Wissen über aktuelle Trends aus dem Bereich Recruiting, welches du z. B. in Schulungen oder bei Workshops erworben hast. * Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 55.078 Euro bis ca. 81.615 Euro brutto jährlich in Vollzeit)
){kind=logo}
Senior Manager Softwareentwicklung PHP / Symfony (all genders)
Senior Manager Softwareentwicklung PHP / Symfony (all genders)
adesso SE
Stuttgart, Nürnberg, München, Ulm, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Technologieerfahrung (CMS- und E-Commerce): Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse moderner PHP-Technologien, insbesondere im Symfony-Umfeld und mit entsprechenden Web-Architekturen. * Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
Technologieerfahrung (CMS- und E-Commerce): Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse moderner PHP-Technologien, insbesondere im Symfony-Umfeld und mit entsprechenden Web-Architekturen. * Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
){kind=logo}
Nachfassen & Pipeline-Aufbau: Systematisches Follow-up (Anrufe, Erinnerungen, E-Mails) und kontinuierlicher Ausbau einer stabilen, aktiven Vertriebspipeline. * Berufserfahrung: Erste Erfahrung in Vertrieb, Business Development, Inside Sales oder Headhunting / Recruiting – idealerweise mit klarer Outbound- und Telefonakquise-Ausrichtung (Kaltakquise, Outbound Calls, Telefoninterviews etc.).
Nachfassen & Pipeline-Aufbau: Systematisches Follow-up (Anrufe, Erinnerungen, E-Mails) und kontinuierlicher Ausbau einer stabilen, aktiven Vertriebspipeline. * Berufserfahrung: Erste Erfahrung in Vertrieb, Business Development, Inside Sales oder Headhunting / Recruiting – idealerweise mit klarer Outbound- und Telefonakquise-Ausrichtung (Kaltakquise, Outbound Calls, Telefoninterviews etc.).
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Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Innovative Management Partner (IMP) Unternehmensberatungs-GmbH
Munich
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bearbeitung von Korrespondenz, E-Mails und Telefonaten * Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Terminplanung, Bewerberkommunikation) * Du bist ein:e Teamplayer:in mit schneller Auffassungsgabe
Bearbeitung von Korrespondenz, E-Mails und Telefonaten * Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Terminplanung, Bewerberkommunikation) * Du bist ein:e Teamplayer:in mit schneller Auffassungsgabe
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- Aichach
- Holzkirchen
- Buchloe
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