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Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Balingen, Gundelfingen, Heddesheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
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SAP Business Analyst (m/w/d) EWM
SAP Business Analyst (m/w/d) EWM
Trelleborg Sealing Solutions Germany GmbH
Stuttgart, Gärtringen
Teilweise Home-Office
Partner with ABAP developers for specs, testing, and deployments * A modern, engaging work environment with opportunities for growth and continuous learning * Excellent transport connections (3-minute walk to S-Bahn/U-Bahn) and an on-site parking garage with 100+ free e-charging stations as part of our mobility concept
Partner with ABAP developers for specs, testing, and deployments * A modern, engaging work environment with opportunities for growth and continuous learning * Excellent transport connections (3-minute walk to S-Bahn/U-Bahn) and an on-site parking garage with 100+ free e-charging stations as part of our mobility concept
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Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Referent Personalentwicklung (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen). * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringen idealerweise eine zusätzliche ...
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen). * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringen idealerweise eine zusätzliche ...
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SAP Inhouse Consultant Global Trade Services (SAP GTS) (m/w/d)
SAP Inhouse Consultant Global Trade Services (SAP GTS) (m/w/d)
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Region Stuttgart, Winnenden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) in unserem IT-Bereich gestaltest Du die Zukunft unserer weltweiten Export-, Import- und Zollprozesse aktiv mit. Du bringst Dein tiefes Know-how in SAP Global Trade Services (GTS) ein und trägst zur Einhaltung globaler Handelsrichtlinien und zur Optimierung unserer internationalen Logistikkette bei. * Mit Deinen SAP-Lösungen sorgst Du dafür, dass wir stets den größten Nutzen für unsere globalen, internen Kund*innen erzielen. * Du bist verantwortlich für die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP GTS-Prozessen und -Features – mit besonderem Fokus auf Sanktionslistenprüfung, Präferenzmanagement, Exportkontrolle und Zollabwicklung. * In interdisziplinären Teams optimierst Du Prozesse, setzt diese im SAP- oder im SAP-nahen Umfeld (GTS/SD/MM/LE) um und stellst die hohe Qualität unserer Implementierungen sicher – inklusive Testing und Fehleranalyse.
Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) in unserem IT-Bereich gestaltest Du die Zukunft unserer weltweiten Export-, Import- und Zollprozesse aktiv mit. Du bringst Dein tiefes Know-how in SAP Global Trade Services (GTS) ein und trägst zur Einhaltung globaler Handelsrichtlinien und zur Optimierung unserer internationalen Logistikkette bei. * Mit Deinen SAP-Lösungen sorgst Du dafür, dass wir stets den größten Nutzen für unsere globalen, internen Kund*innen erzielen. * Du bist verantwortlich für die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP GTS-Prozessen und -Features – mit besonderem Fokus auf Sanktionslistenprüfung, Präferenzmanagement, Exportkontrolle und Zollabwicklung. * In interdisziplinären Teams optimierst Du Prozesse, setzt diese im SAP- oder im SAP-nahen Umfeld (GTS/SD/MM/LE) um und stellst die hohe Qualität unserer Implementierungen sicher – inklusive Testing und Fehleranalyse.
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
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Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Design your program with up to 6 stations in areas of labor law, HR transformation, HR business partnering, and specialized M&A projects – possibly also in departments outside of HR. Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Comprehensive insights: You will go through various stations both domestically and internationally, and you will have the opportunity to refine your profile on the topics of labor law, HR transformation, and M&A integration. * Learning and training opportunities:Enhance your practical experience through a variety of learning and training methods, for which you have ...
Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Design your program with up to 6 stations in areas of labor law, HR transformation, HR business partnering, and specialized M&A projects – possibly also in departments outside of HR. Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Comprehensive insights: You will go through various stations both domestically and internationally, and you will have the opportunity to refine your profile on the topics of labor law, HR transformation, and M&A integration. * Learning and training opportunities:Enhance your practical experience through a variety of learning and training methods, for which you have ...
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Gemeinsam im Team bist Du das Herzstück unserer People Operations – über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. * Als kompetente:r, serviceorientierte:r Ansprechpartner:in unterstützt Du unsere Mitarbeitenden und Leads in allen Themen aus dem Bereich People Operations – pragmatisch, empathisch und lösungsorientiert. * Übergreifend übernimmst Du eine aktive Rolle in strategischen und operativen People-Operations-Projekten – sowohl intern als auch im Austausch mit den Kolleg:innen unserer Konzernmutter Infosys. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine in Payroll-Prozessen und der Umsetzung von People-Operations-Projekten. Das 20-köpfige Team besteht aus den Bereichen Buchhaltung und Finance, IT, Legal, Office Management, Marketing sowie People & Culture. Du wirst Teil eines inspirierenden People & Culture-Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: ...
Gemeinsam im Team bist Du das Herzstück unserer People Operations – über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. * Als kompetente:r, serviceorientierte:r Ansprechpartner:in unterstützt Du unsere Mitarbeitenden und Leads in allen Themen aus dem Bereich People Operations – pragmatisch, empathisch und lösungsorientiert. * Übergreifend übernimmst Du eine aktive Rolle in strategischen und operativen People-Operations-Projekten – sowohl intern als auch im Austausch mit den Kolleg:innen unserer Konzernmutter Infosys. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine in Payroll-Prozessen und der Umsetzung von People-Operations-Projekten. Das 20-köpfige Team besteht aus den Bereichen Buchhaltung und Finance, IT, Legal, Office Management, Marketing sowie People & Culture. Du wirst Teil eines inspirierenden People & Culture-Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Köster GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Deine Aufgaben * Du bist erste Ansprechperson für die gesamten Recruiting-Aktivitäten deines Betreuungsbereiches * Du begleitest den Einstellungsprozess von der Stellenanzeige bis zur Einstellung * Im Rahmen der Bewerberkommunikation und in Vorstellungsgesprächen sorgst du für eine erfolgreiche Candidate ...
Köster GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Deine Aufgaben * Du bist erste Ansprechperson für die gesamten Recruiting-Aktivitäten deines Betreuungsbereiches * Du begleitest den Einstellungsprozess von der Stellenanzeige bis zur Einstellung * Im Rahmen der Bewerberkommunikation und in Vorstellungsgesprächen sorgst du für eine erfolgreiche Candidate ...
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Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um * DEKRA SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über DEKRA - Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben
Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um * DEKRA SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über DEKRA - Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben
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SV SparkassenVersicherung * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für unseren Standort in Stuttgart - Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. * Sie identifizieren und kontaktieren passende Kandidat:innen für den Innen- und Außendienst über verschiedene Plattformen und Medien * Sie bauen ein starkes Netzwerk zu potenziellen Kandidat:innen auf und pflegen unseren externen Bewerbendenpool * Sie beobachten kontinuierlich den Bewerbermarkt und arbeiten aktiv mit den gängigen Recruiting-Tools
SV SparkassenVersicherung * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für unseren Standort in Stuttgart - Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. * Sie identifizieren und kontaktieren passende Kandidat:innen für den Innen- und Außendienst über verschiedene Plattformen und Medien * Sie bauen ein starkes Netzwerk zu potenziellen Kandidat:innen auf und pflegen unseren externen Bewerbendenpool * Sie beobachten kontinuierlich den Bewerbermarkt und arbeiten aktiv mit den gängigen Recruiting-Tools
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water.
SAP Inhouse Consultant Logistics Execution (SAP LE) (m/w/d)
SAP Inhouse Consultant Logistics Execution (SAP LE) (m/w/d)
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Region Stuttgart, Winnenden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als SAP Inhouse Consultant Logistics Execution (SAP LE) (m/w/d) in unserem IT-Bereich gestaltest Du die Zukunft unserer weltweiten Logistikprozesse aktiv mit. Du bringst Dein tiefes Know-how in SAP Logistics Execution (LE) ein und trägst zur Standardisierung und technischen Weiterentwicklung unserer globalen Template-Lösungen bei. * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige, einschlägige praktische Erfahrung in SAP Logistics Execution (LE) sowie ein tiefes Prozesswissen in Lager- und Distributionslogistik (inkl. Inbound/Outbound, Versandabwicklung und Transport). * Du bist verantwortlich für die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP LE-Prozessen und -Features – mit besonderem Fokus auf Warenbewegung, Bestandsführung, Versand und Transport. * In interdisziplinären Teams optimierst Du Prozesse, setzt diese im SAP- oder im SAP-nahen Umfeld ...
Als SAP Inhouse Consultant Logistics Execution (SAP LE) (m/w/d) in unserem IT-Bereich gestaltest Du die Zukunft unserer weltweiten Logistikprozesse aktiv mit. Du bringst Dein tiefes Know-how in SAP Logistics Execution (LE) ein und trägst zur Standardisierung und technischen Weiterentwicklung unserer globalen Template-Lösungen bei. * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige, einschlägige praktische Erfahrung in SAP Logistics Execution (LE) sowie ein tiefes Prozesswissen in Lager- und Distributionslogistik (inkl. Inbound/Outbound, Versandabwicklung und Transport). * Du bist verantwortlich für die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP LE-Prozessen und -Features – mit besonderem Fokus auf Warenbewegung, Bestandsführung, Versand und Transport. * In interdisziplinären Teams optimierst Du Prozesse, setzt diese im SAP- oder im SAP-nahen Umfeld ...
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Business Analyst / Fachkoordinator DMS (m/w/d)
Business Analyst / Fachkoordinator DMS (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung & Governance suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Business Analyst / Fachkoordinator DMS (m/w/d) * Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein Lächeln verbindet - Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Das sind Deine abwechslungsreichen Aufgaben * Du verantwortest die Anforderungsanalyse und Änderungswünsche verschiedener Fachbereiche für ...
Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung & Governance suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Business Analyst / Fachkoordinator DMS (m/w/d) * Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein Lächeln verbindet - Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Das sind Deine abwechslungsreichen Aufgaben * Du verantwortest die Anforderungsanalyse und Änderungswünsche verschiedener Fachbereiche für ...
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Als Project Manager (m/w/d) übernimmst du die Leitung und Koordination von weitreichenden Transformationsprojekten * evolvens GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als 100%ige Tochter von Horváth vereinen wir über 40jährige Kompetenz eines global agierenden Beratungsunternehmens mit Start-up-Mentalität und einem klaren Fokus auf tatsächlichen Mehrwert. Arbeiten bei evolvens bedeutet, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das echte Veränderungen vorantreibt. Wir bieten dir spannende und anspruchsvolle Projekte, die langfristig angelegt sind – ideal für alle, die sich für nachhaltige Lösungen begeistern. Deine Aufgaben * Bei dir laufen alle Fäden zusammen, du bist Hauptansprechpartner:in für den Kunden und unsere internen Managing Directors * Entsprechend deiner Vorerfahrung übernimmst Du die Führungsverantwortung für weitere Teammitglieder
Als Project Manager (m/w/d) übernimmst du die Leitung und Koordination von weitreichenden Transformationsprojekten * evolvens GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als 100%ige Tochter von Horváth vereinen wir über 40jährige Kompetenz eines global agierenden Beratungsunternehmens mit Start-up-Mentalität und einem klaren Fokus auf tatsächlichen Mehrwert. Arbeiten bei evolvens bedeutet, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das echte Veränderungen vorantreibt. Wir bieten dir spannende und anspruchsvolle Projekte, die langfristig angelegt sind – ideal für alle, die sich für nachhaltige Lösungen begeistern. Deine Aufgaben * Bei dir laufen alle Fäden zusammen, du bist Hauptansprechpartner:in für den Kunden und unsere internen Managing Directors * Entsprechend deiner Vorerfahrung übernimmst Du die Führungsverantwortung für weitere Teammitglieder
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Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion. * Peter Hahn GmbH * Winterbach bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Warum diese Rolle wichtig ist
Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion. * Peter Hahn GmbH * Winterbach bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Warum diese Rolle wichtig ist
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Benefits Junior Managers Program Then become part of our HR trainee program at Bosch! * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. Here you can gain experience in strategy development, operationalization, implementation and develop innovative solutions. * You will actively participate in various HR projects and gain valuable experience in project management and HR strategy. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. * Berufseinstieg/Trainee Would you like to actively shape the HR work of the future? Work with us to drive the transformation in HR. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. * You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - ...
Benefits Junior Managers Program Then become part of our HR trainee program at Bosch! * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. Here you can gain experience in strategy development, operationalization, implementation and develop innovative solutions. * You will actively participate in various HR projects and gain valuable experience in project management and HR strategy. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. * Berufseinstieg/Trainee Would you like to actively shape the HR work of the future? Work with us to drive the transformation in HR. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. * You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - ...
Inhouse Consultant SAP SD (m/w/d)
Inhouse Consultant SAP SD (m/w/d)
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Region Stuttgart, Winnenden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Expertise im SAP SD (Sales and Distribution) ist gefragt, um unsere Systemlandschaft nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten und zukunftssicher zu machen. Du treibst die Einführung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Anwendungen im SAP-Modul SD voran. * Fundierte Customizing-Kenntnisse in SAP SD, sowie einschlägige praktische Erfahrung mit komplexen IT- bzw. SAP-Projekten. Als zentrales Mitglied unseres internationalen Inhouse-Consulting-Teams bist du der Motor für die digitalen Prozesse in unserem Unternehmen. Eine kontinuierliche Optimierung unserer SAP-Systemprozesse, die unseren internen Kund*innen den maximalen Nutzen bietet. Diese setzt du anschließend direkt und eigenverantwortlich in SAP oder im SAP-nahen Umfeld um und garantierst dabei die höchste Qualität der implementierten Lösungen.
Deine Expertise im SAP SD (Sales and Distribution) ist gefragt, um unsere Systemlandschaft nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten und zukunftssicher zu machen. Du treibst die Einführung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Anwendungen im SAP-Modul SD voran. * Fundierte Customizing-Kenntnisse in SAP SD, sowie einschlägige praktische Erfahrung mit komplexen IT- bzw. SAP-Projekten. Als zentrales Mitglied unseres internationalen Inhouse-Consulting-Teams bist du der Motor für die digitalen Prozesse in unserem Unternehmen. Eine kontinuierliche Optimierung unserer SAP-Systemprozesse, die unseren internen Kund*innen den maximalen Nutzen bietet. Diese setzt du anschließend direkt und eigenverantwortlich in SAP oder im SAP-nahen Umfeld um und garantierst dabei die höchste Qualität der implementierten Lösungen.
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Senior Consultant - Strategie und Business Transformation (m/w/d)
Senior Consultant - Strategie und Business Transformation (m/w/d)
Mercedes-Benz Consulting GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen in strategisch wichtigen Projekten mit Fokus auf Vertrieb und Marketing; dabei gilt es u.a. erfahrene Führungskräfte zu challengen, um gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln * Mehrjährige Erfahrung in der (Strategie-)Beratung im Automotive Umfeld * Mercedes-Benz Consulting GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.
Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen in strategisch wichtigen Projekten mit Fokus auf Vertrieb und Marketing; dabei gilt es u.a. erfahrene Führungskräfte zu challengen, um gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln * Mehrjährige Erfahrung in der (Strategie-)Beratung im Automotive Umfeld * Mercedes-Benz Consulting GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung * Die eigenverantwortliche Steuerung von relevanten HR-Aktivitäten und -Prozessen in deinem Verantwortungsbereich ist dir wichtig. * Deine Basis: Du liebst Menschen und mit ihnen zu kommunizieren sowie bringst Erfahrung im HR-Bereich mit. * Interflex Datensysteme GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen ...
Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung * Die eigenverantwortliche Steuerung von relevanten HR-Aktivitäten und -Prozessen in deinem Verantwortungsbereich ist dir wichtig. * Deine Basis: Du liebst Menschen und mit ihnen zu kommunizieren sowie bringst Erfahrung im HR-Bereich mit. * Interflex Datensysteme GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen ...
Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen * Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus * Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System * SV SparkassenVersicherung * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für unseren Standort in Stuttgart - Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert.
Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen * Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus * Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System * SV SparkassenVersicherung * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für unseren Standort in Stuttgart - Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert.
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Consultant im Bereich Strategy bei Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)
Consultant im Bereich Strategy bei Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Consultant (Strategy) (d/m/w/x) entwickelst Du Strategien und Lösungsansätze für das Management eines der erfolgreichsten Mobilitätsunternehmen der Welt. Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Als Teil des MBMC (Mercedes-Benz Management Consulting) arbeitest Du im Team mit hochmotivierten Mitarbeitenden mit Erfahrung aus unterschiedlichen Strategieberatungen und Expert*innen aus dem Konzern. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen. * Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über ...
Als Consultant (Strategy) (d/m/w/x) entwickelst Du Strategien und Lösungsansätze für das Management eines der erfolgreichsten Mobilitätsunternehmen der Welt. Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Als Teil des MBMC (Mercedes-Benz Management Consulting) arbeitest Du im Team mit hochmotivierten Mitarbeitenden mit Erfahrung aus unterschiedlichen Strategieberatungen und Expert*innen aus dem Konzern. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen. * Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über ...
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Experte (m/w/d) Change Management
Experte (m/w/d) Change Management
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kornwestheim
Teilweise Home-Office
Sie analysieren Veränderungsbedarfe, Stakeholder und Auswirkungen und leiten daraus gezielte Change-Maßnahmen ab. * Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Change-Management-Maßnahmen sowie Kommunikations- und Beteiligungskonzepte um. * Sie bauen ein Netzwerk von Change Agents auf, entwickeln dieses weiter und binden es aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie monitoren den Fortschritt von Change-Maßnahmen, erstellen Reports und entwickeln Change-Standards, Methoden und Formate kontinuierlich weiter. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) * Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft * Kornwestheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher.
Sie analysieren Veränderungsbedarfe, Stakeholder und Auswirkungen und leiten daraus gezielte Change-Maßnahmen ab. * Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Change-Management-Maßnahmen sowie Kommunikations- und Beteiligungskonzepte um. * Sie bauen ein Netzwerk von Change Agents auf, entwickeln dieses weiter und binden es aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie monitoren den Fortschritt von Change-Maßnahmen, erstellen Reports und entwickeln Change-Standards, Methoden und Formate kontinuierlich weiter. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) * Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft * Kornwestheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher.
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Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Als Strategischer HR Business Partner übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Enabling Functions in Europa. * Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda. * Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager, vorzugsweise in der Automobilindustrie * HR-Transformation umsetzen: Sie übernehmen Mitverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Transformation in der Region und initiieren wirkungsvolle Maßnahmen. * Globale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Global HRBPs sowie regionalen und globalen Centers of Excellence zusammen, um Strategien und Programme kontinuierlich zu verbessern. * Organisatorische Fähigkeiten stärken: Sie unterstützen die Implementierung von HR-Strategien, Programmen und ...
Als Strategischer HR Business Partner übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Enabling Functions in Europa. * Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda. * Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager, vorzugsweise in der Automobilindustrie * HR-Transformation umsetzen: Sie übernehmen Mitverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Transformation in der Region und initiieren wirkungsvolle Maßnahmen. * Globale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Global HRBPs sowie regionalen und globalen Centers of Excellence zusammen, um Strategien und Programme kontinuierlich zu verbessern. * Organisatorische Fähigkeiten stärken: Sie unterstützen die Implementierung von HR-Strategien, Programmen und ...
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Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Training- und Supportteams am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie ab sofort. * Sie analysieren die Auswirkungen von System- und Prozessänderungen auf Trainings- und Supportinhalte und nutzen KI-Lösungen in einem analytischen Vorgehen, um den Wissenstransfer zu unterstützen sowie die zentrale Wissensbasis, Dokumentationen und Schulungsinhalte kontinuierlich aktuell zu halten. * Sie führen Bedarfsanalysen durch und ermitteln den Schulungs- und Supportbedarf bezogen auf den von Ihnen betreuten Fachbereich Vertriebsinnendienst in enger Abstimmung mit den und aus dem Bereich. Dabei entwickeln Sie geeignete Lern- und Trainingskonzepte (Blended Learning) in enger Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Personalentwicklung. * Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Lernplattformen, E-Learning Tools und digitalen ...
Zur Verstärkung unseres Training- und Supportteams am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie ab sofort. * Sie analysieren die Auswirkungen von System- und Prozessänderungen auf Trainings- und Supportinhalte und nutzen KI-Lösungen in einem analytischen Vorgehen, um den Wissenstransfer zu unterstützen sowie die zentrale Wissensbasis, Dokumentationen und Schulungsinhalte kontinuierlich aktuell zu halten. * Sie führen Bedarfsanalysen durch und ermitteln den Schulungs- und Supportbedarf bezogen auf den von Ihnen betreuten Fachbereich Vertriebsinnendienst in enger Abstimmung mit den und aus dem Bereich. Dabei entwickeln Sie geeignete Lern- und Trainingskonzepte (Blended Learning) in enger Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Personalentwicklung. * Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Lernplattformen, E-Learning Tools und digitalen ...
Business Analyst (m/w/d) Workflow- und Dokumentenprozesse
Business Analyst (m/w/d) Workflow- und Dokumentenprozesse
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kornwestheim
Teilweise Home-Office
Sie haben eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse in der Business Analyse und/oder Testmanagement * Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft * Kornwestheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Aufgaben * Analyse bestehender Prozesse sowie komplexer fachlicher Anforderungen im Umfeld Inputmanagement, Vorgangssteuerung und Dokumentenverwaltung
Sie haben eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse in der Business Analyse und/oder Testmanagement * Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft * Kornwestheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Aufgaben * Analyse bestehender Prozesse sowie komplexer fachlicher Anforderungen im Umfeld Inputmanagement, Vorgangssteuerung und Dokumentenverwaltung
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