Deine Aufgabe: die Maschine bauen, die ein Vielfaches an Anlagen in die Keller und auf die Dächer bringt, ohne dass das Team genauso mitwächst oder die Qualität leidet. Du löst es mit besseren Strategie, Strukturen und effizienten Team. Eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe und PV, rd. 40 Mitarbeiter, auf dem Weg zu 70+ dieses Jahr. Die technische Führungsebene aus Meistern und Senior-Projektleitern entsteht gerade erst. Du holst und führst sie, ohne selbst der Fachmann zu sein, und entscheidest, wer das kann. Output vervielfacht, Qualität gehalten, Team und Fixkosten wachsen unterproportional. * SENIOR-EBENE AUFBAUEN: Du stellst Leute ein, die besser sind als der Status quo, und ziehst eine Senior-Ebene ein, die das Tagesgeschäft ohne dich trägt. * FACHEBENE FÜHREN, NICHT ERSETZEN: Du entscheidest über Meister und Projektleiter, die fachlich mehr wissen als du, challengst ihre ...
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