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                        Erscheinungsdatum

                        Neuer als 7 Tage
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                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                        Fähigkeiten








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                        Collaboration with HR colleagues and finance to develop and communicate compensation & benefits policies and programs to employees. * History of maintaining compliance with compensation and benefits laws and regulations * Implementation of the global compensation strategy including roll-out in the individual countries to support the local * Execution of the general compensation processes: job evaluations, salary increases, workforce planning, bonus, etc. * Coordinating with HR colleagues in different countries regarding compensation review process, data validation, process improvement, off-cycle requests, etc. * Management of benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary. * University degree in economics or HR management and/or 5+ years of professional experience in compensation, HR or finance/controlling
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                        NovaTaste Production GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation und steht für maßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse. Ein breites Portfolio renommierter Marken in Europa und international vereint umfassende Expertise in Gewürzen, Würzmischungen, Marinaden, funktionalen Zutaten und Lebensmittelkulturen. Nahe am Kunden und mit globaler Expertise entwickelt NovaTaste maßgeschneiderte Lösungen für Lebensmittelhersteller, Großhandel, Handwerk und Gastronomie. Der Fokus liegt auf der Verbesserung von Geschmack, Textur und Haltbarkeit sowie auf der Erfüllung nachhaltiger und funktionaler Anforderungen. Das Unternehmen ist an 21 Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten und beschäftigt über 2.400 Mitarbeitende, die mehr als 12.000 Kunden ...
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                        We are seeking an experienced Compensation & Benefits Expert (f/m/d) to join our People team for a pivotal part-time, 15-month contract. * Market Analysis & Benchmarking: Conduct in-depth market research and analyze salary survey data to ensure our compensation structures, salary bands, and benefits packages remain competitive and attractive. * Compliance & Governance: Ensure all compensation and benefits practices strictly comply with relevant labor laws and regulations, ideally across multiple countries. * Legal Knowledge: Solid understanding of relevant labor laws and regulations concerning compensation and benefits. This is a unique opportunity to apply your expertise and make a significant contribution while benefiting from a flexible work schedule. * Compensation Cycle Management: Lead the coordination and analysis of the annual compensation ...
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind. * Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Vergütungs- und Benefits-Gestaltung vorweisen. * Mit deinen analytischen Fähigkeiten bist du in der Lage, Marktanalysen durchzuführen und Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen über Vergütungsstrukturen und Benefits-Pakete zu treffen. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und ...
                        Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind. * Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Vergütungs- und Benefits-Gestaltung vorweisen. * Mit deinen analytischen Fähigkeiten bist du in der Lage, Marktanalysen durchzuführen und Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen über Vergütungsstrukturen und Benefits-Pakete zu treffen. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und ...
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                        Schnelle Bewerbung
                        The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation * spaceopal GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Spaceopal is the prime service operations contractor for the European Galileo Satellite Navigation System and manages all Galileo Service Operations. The awarded European Commission (EC) contract to Spaceopal is more than just its satellites in space.
                        The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation * spaceopal GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Spaceopal is the prime service operations contractor for the European Galileo Satellite Navigation System and manages all Galileo Service Operations. The awarded European Commission (EC) contract to Spaceopal is more than just its satellites in space.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Justtime – Zeit für Veränderung – Michaela Just
                        Vaterstetten
                        Teilweise Home-Office
                        Schnelle Bewerbung
                        Für ein IT-Unternehmen im Umfeld des öffentlichen Dienstes in Oberbayern, mit Sitz im Nordosten von München, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt bei der Fortführung der Digitalisierung der HR-Prozesse und Dokumente und bist für die Umsetzung verantwortlich * Du begleitest HR-Projekte, je nach Themenstellungen und verantwortest diese bis zur Einführung * Gute Kenntnisse mit HR Software, idealerweise P&I Loga * Justtime – Zeit für Veränderung – Michaela Just * Vaterstetten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist mit Leib und Seele Personaler (m/w/d) und suchst den nächsten Karriereschritt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben * Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
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                        Specialist Travel Management (f/m/d)

                        Plansee Group Functions Germany GmbH
                        Mamer, Gabrovo, Kempten , Reutte
                        Teilweise Home-Office
                        Completed commercial vocational training, e.g. as a tourism or travel agent (f/m/d) or office management with relevant professional experience * Acting as the point of contact for all matters relating to our inhouse travel agency, from quotations to processing and checking travel expense reports * Obtaining quotations and purchasing travel services * You are a service-oriented and competent contact person for our inhouse travel agency * Plansee Group Functions Germany GmbH * Mamer, Gabrovo, Kempten , Reutte * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - 100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world. We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team!
                        Completed commercial vocational training, e.g. as a tourism or travel agent (f/m/d) or office management with relevant professional experience * Acting as the point of contact for all matters relating to our inhouse travel agency, from quotations to processing and checking travel expense reports * Obtaining quotations and purchasing travel services * You are a service-oriented and competent contact person for our inhouse travel agency * Plansee Group Functions Germany GmbH * Mamer, Gabrovo, Kempten , Reutte * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - 100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world. We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team!
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                        Schnelle Bewerbung
                        Proven experience as an Senior HR Business Partner or in a comparable senior HR role - As our Senior HR Business Partner (f/m/d), you will play a pivotal role in driving both people excellence and business performance. My name is Emmanuel, CEO of Storage24, and I am looking for an Senior HR Business Partner (m/f/d) who will work closely with me and the entire leadership team to take our organisation, leadership culture and people agenda to the next level. * Act as a trusted sparring partner to C-level and senior leaders, combining business understanding with the ability to challenge, influence and drive execution. * Strong understanding of business drivers and metrics, with the ability to translate them into effective HR practices * A role with real influence and impact, backed by C-level leaders who see HR as a key contributor to business success - I am not looking for an HR generalist.
                        Proven experience as an Senior HR Business Partner or in a comparable senior HR role - As our Senior HR Business Partner (f/m/d), you will play a pivotal role in driving both people excellence and business performance. My name is Emmanuel, CEO of Storage24, and I am looking for an Senior HR Business Partner (m/f/d) who will work closely with me and the entire leadership team to take our organisation, leadership culture and people agenda to the next level. * Act as a trusted sparring partner to C-level and senior leaders, combining business understanding with the ability to challenge, influence and drive execution. * Strong understanding of business drivers and metrics, with the ability to translate them into effective HR practices * A role with real influence and impact, backed by C-level leaders who see HR as a key contributor to business success - I am not looking for an HR generalist.
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                        NEU
                        Für unser inhouse Talent Acquisition Team suchen aktuell wir Verstärkung in Vollzeit bzw. Vollzeitnahe (ab 32 h). * Sparringspartner:in: Du arbeitest eng mit und dem Account Management zusammen und bringst dich als verlässliche Ansprechperson ein. * HR factory GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeitende und eine bessere Arbeitswelt für alle! Aufgaben
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                        People Business Partner (x/f/m)

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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies - We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. * Ensure that we apply our People standards consistently while staying pragmatic and business-oriented * You understand how the different areas of People work connect and can balance business needs with cultural impact
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                        ■ Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes ...
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                        Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Key-User / HR-IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion. * B&O Service SE * Bad Aibling, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen im Team Human Resources – der Herzschlag unseres Unternehmens - Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR ...
                        Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Key-User / HR-IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion. * B&O Service SE * Bad Aibling, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen im Team Human Resources – der Herzschlag unseres Unternehmens - Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR ...
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                        Für den Managementbereich Finanzen und Controlling suchen wir eine Leitung Rechnungswesen (w/m/d) Im Zuge einer pensionsbedingten Nachfolge, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Rechnungswesen, die Verantwortung übernehmen und den Bereich aktiv weiterentwickeln möchte. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie Strukturen und Prozesse, sorgen für Transparenz und treiben insbesondere auch die digitale Weiterentwicklung des Rechnungswesens maßgeblich voran. * Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen, einschließlich Buchhaltung, Treasury und Jahresabschlusserstellung (einschließlich in Zukunft Konzernabschlüssen) * Management und Weiterentwicklung des Accountingteams und der Prozesse im Rechnungswesen * Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management durch Analyse und Aufbereitung von Sachverhalten aus dem Bereich Rechnungswesen * SALK - Salzburger Landeskliniken
                        Für den Managementbereich Finanzen und Controlling suchen wir eine Leitung Rechnungswesen (w/m/d) Im Zuge einer pensionsbedingten Nachfolge, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Rechnungswesen, die Verantwortung übernehmen und den Bereich aktiv weiterentwickeln möchte. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie Strukturen und Prozesse, sorgen für Transparenz und treiben insbesondere auch die digitale Weiterentwicklung des Rechnungswesens maßgeblich voran. * Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen, einschließlich Buchhaltung, Treasury und Jahresabschlusserstellung (einschließlich in Zukunft Konzernabschlüssen) * Management und Weiterentwicklung des Accountingteams und der Prozesse im Rechnungswesen * Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management durch Analyse und Aufbereitung von Sachverhalten aus dem Bereich Rechnungswesen * SALK - Salzburger Landeskliniken
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                        As our new Business Partner Production Controlling (m/f/d) at KWS Berlin GmbH, you are the financial co-pilot for our local production site—turning numbers into clear, actionable guidance for daily operations. Business Partnering & Financial Advisory * Support the Business Partners Finance & Controlling in steering and decision-making process * Act as a trusted and sparring partner for production and maintenance * Master's degree in economics, business administration, agribusiness, or comparable * KWS Berlin GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KWS is one of the world's leading plant breeding companies. Nearly 5,000 employees in more than 70 countries generated net sales of around €1.68 billion in the fiscal year 2023/2024. A company with a tradition of family ownership, KWS has operated independently for almost 170 years.
                        As our new Business Partner Production Controlling (m/f/d) at KWS Berlin GmbH, you are the financial co-pilot for our local production site—turning numbers into clear, actionable guidance for daily operations. Business Partnering & Financial Advisory * Support the Business Partners Finance & Controlling in steering and decision-making process * Act as a trusted and sparring partner for production and maintenance * Master's degree in economics, business administration, agribusiness, or comparable * KWS Berlin GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KWS is one of the world's leading plant breeding companies. Nearly 5,000 employees in more than 70 countries generated net sales of around €1.68 billion in the fiscal year 2023/2024. A company with a tradition of family ownership, KWS has operated independently for almost 170 years.
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                        Act as a trusted sparring partner to C-level executives by proactively managing priorities and filtering distractions to ensure focus on high-stakes decision-making. * (5+) years of experience as an executive or team assistant in a professional services environment (e.g., consulting, auditing, or advising), and a proven track record of supporting in high-performance settings - Our client is a premier global partner in life sciences manufacturing. * Serve as a confident interface for senior and external , facilitating professional communication and strengthening key business relationships. * Lead the planning and execution of high-impact events, ranging from executive briefings to large-scale, multi-day offsites, with meticulous attention to detail. * Draft high-quality executive communications and briefings in fluent English, maintaining a rigorous standard for both presentation ...
                        Act as a trusted sparring partner to C-level executives by proactively managing priorities and filtering distractions to ensure focus on high-stakes decision-making. * (5+) years of experience as an executive or team assistant in a professional services environment (e.g., consulting, auditing, or advising), and a proven track record of supporting in high-performance settings - Our client is a premier global partner in life sciences manufacturing. * Serve as a confident interface for senior and external , facilitating professional communication and strengthening key business relationships. * Lead the planning and execution of high-impact events, ranging from executive briefings to large-scale, multi-day offsites, with meticulous attention to detail. * Draft high-quality executive communications and briefings in fluent English, maintaining a rigorous standard for both presentation ...
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                        meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 81679 München - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc. Ihr Profil * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. ...
                        meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 81679 München - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc. Ihr Profil * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. ...
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                        Referent Personalmanagement (w/m/d)

                        AeroGround Flughafen München GmbH
                        München Flughafen
                        Teilweise Home-Office
                        Im spannenden Bereich des Personalwesens der AeroGround Flughafen München GmbH bieten wir aktuell die Position eines Referenten Personalmanagement (w/m/d) an. Als Referent Personalmanagement (w/m/d) leben Sie den Dienstleistungsgedanken und sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für die Geschäftsführung und die Führungskräfte der AeroGround in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Das Team im Personalmanagement besteht aus ca. zehn Kolleginnen und Kollegen und deckt dabei das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit ab. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung des Personalmanagements bei. * Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement mit einer generalistischen Ausrichtung sowie Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten * AeroGround Flughafen München GmbH * München Flughafen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                        Im spannenden Bereich des Personalwesens der AeroGround Flughafen München GmbH bieten wir aktuell die Position eines Referenten Personalmanagement (w/m/d) an. Als Referent Personalmanagement (w/m/d) leben Sie den Dienstleistungsgedanken und sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für die Geschäftsführung und die Führungskräfte der AeroGround in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Das Team im Personalmanagement besteht aus ca. zehn Kolleginnen und Kollegen und deckt dabei das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit ab. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung des Personalmanagements bei. * Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement mit einer generalistischen Ausrichtung sowie Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten * AeroGround Flughafen München GmbH * München Flughafen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                        Aktuell besetzen wir die neugeschaffene Rolle des HR Business Partners (m/w/d), die/der moderne HR Prozesse im Unternehmen aufbaut und verantwortet. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einer HR Business Partner Rolle - Unser Partner * Strategische Beratung der in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Sinne eines Business Partnerings auf Augenhöhe * Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner HR-Prozesse und -Standards * Leitung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Ganzheitliche Betreuung und Beratung der sowie entlang aller HR-relevanten Themenfelder * Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen - Vorzüge unseres Partners * Capitalheads a Kienbaum Company * Berlin * Feste Anstellung
                        Aktuell besetzen wir die neugeschaffene Rolle des HR Business Partners (m/w/d), die/der moderne HR Prozesse im Unternehmen aufbaut und verantwortet. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einer HR Business Partner Rolle - Unser Partner * Strategische Beratung der in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Sinne eines Business Partnerings auf Augenhöhe * Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner HR-Prozesse und -Standards * Leitung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Ganzheitliche Betreuung und Beratung der sowie entlang aller HR-relevanten Themenfelder * Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen - Vorzüge unseres Partners * Capitalheads a Kienbaum Company * Berlin * Feste Anstellung
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                        Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell. * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie.
                        Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell. * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie.
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                        Fraunhofer-Gesellschaft e.V. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Die Abteilung »Personalbetreuung« versteht sich als zentrale Dienstleisterin für alle dezentralen Institute und Einrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft. In Zusammenarbeit mit den Personalbereichen der Institute unterstützen wir bei allen Themen und Prozessen der Personalbetreuung. Unser Ziel: die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft für alle Mitarbeitenden erfolgreich zu meistern. Aufgaben * Sie beraten und unterstützen die Personalbereiche der Fraunhofer-Institute in einer Vielzahl von Themen der Personalbetreuung (ohne ...
                        Fraunhofer-Gesellschaft e.V. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Die Abteilung »Personalbetreuung« versteht sich als zentrale Dienstleisterin für alle dezentralen Institute und Einrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft. In Zusammenarbeit mit den Personalbereichen der Institute unterstützen wir bei allen Themen und Prozessen der Personalbetreuung. Unser Ziel: die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft für alle Mitarbeitenden erfolgreich zu meistern. Aufgaben * Sie beraten und unterstützen die Personalbereiche der Fraunhofer-Institute in einer Vielzahl von Themen der Personalbetreuung (ohne ...
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                        HR-Allrounder (m|w|d)

                        Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG
                        Gilching
                        Teilweise Home-Office
                        Schnelle Bewerbung
                        Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich * Du optimierst kontinuierlich alle administrativen HR-Prozesse * Du reportest die wichtigsten HR-Kennzahlen * Vielseitiges Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und HR-Strukturen - Diese Rolle bietet Dir die Chance, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. * Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG * Gilching * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - reisenthel – das ist die Marke für stylische Shopping-, Travel- oder Businessbags, funktionale Alltagshelfer und smarte ...
                        Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich * Du optimierst kontinuierlich alle administrativen HR-Prozesse * Du reportest die wichtigsten HR-Kennzahlen * Vielseitiges Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und HR-Strukturen - Diese Rolle bietet Dir die Chance, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. * Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG * Gilching * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - reisenthel – das ist die Marke für stylische Shopping-, Travel- oder Businessbags, funktionale Alltagshelfer und smarte ...
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                        Schnelle Bewerbung
                        unser Recruiting-Geschäft * GC Graphic Consult GmbH * Unterschleißheim/München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie haben Lust Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Es macht Ihnen Freude, Unternehmen mit den richtigen Menschen zu verbinden? Sie lieben das Netzwerken? Dann haben wir den richtigen Job für Sie. Die GC Graphic Consult ist seit über 55 Jahren die Beratung für die Druck- und Verpackungsindustrie. Das erwartet Sie - Wir wollen zusammen mit Ihnen wachsen. * die Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Bereich der Personalsuche * die Durchführung von Stellenbesetzungen in der Druck- und Verpackungsindustrie * die Entwicklung von neuen Beratungsansätzen für das Headhunting - Das überzeugt uns - Wir beraten Menschen. Deshalb suchen wir nach einer Persönlichkeit, die fachlich überzeugt und menschlich gewinnt. * ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ...
                        unser Recruiting-Geschäft * GC Graphic Consult GmbH * Unterschleißheim/München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie haben Lust Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Es macht Ihnen Freude, Unternehmen mit den richtigen Menschen zu verbinden? Sie lieben das Netzwerken? Dann haben wir den richtigen Job für Sie. Die GC Graphic Consult ist seit über 55 Jahren die Beratung für die Druck- und Verpackungsindustrie. Das erwartet Sie - Wir wollen zusammen mit Ihnen wachsen. * die Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Bereich der Personalsuche * die Durchführung von Stellenbesetzungen in der Druck- und Verpackungsindustrie * die Entwicklung von neuen Beratungsansätzen für das Headhunting - Das überzeugt uns - Wir beraten Menschen. Deshalb suchen wir nach einer Persönlichkeit, die fachlich überzeugt und menschlich gewinnt. * ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ...
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                        As a Talent Acquisition Specialist (m/f/d) at FORMEL SKIN, you will be at the forefront of building the teams that drive our mission forward. * Shape the future of hiring in a mission-driven healthtech company: As a Talent Acquisition Specialist, you'll play a key role in scaling our team with the right talent to power our next phase of growth. * Source top talent proactively through LinkedIn, networks, and market research, with a focus on operational and volume roles. * Contribute to talent projects such as building sourcing playbooks, improving candidate experience, and leveraging data to refine our approach. * Strong LinkedIn and sourcing skills; comfortable with direct outreach and talent mapping. * FORMEL SKIN * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - At FORMEL SKIN, we're at the forefront of revolutionising dermatology and reshaping the landscape of healthcare.
                        As a Talent Acquisition Specialist (m/f/d) at FORMEL SKIN, you will be at the forefront of building the teams that drive our mission forward. * Shape the future of hiring in a mission-driven healthtech company: As a Talent Acquisition Specialist, you'll play a key role in scaling our team with the right talent to power our next phase of growth. * Source top talent proactively through LinkedIn, networks, and market research, with a focus on operational and volume roles. * Contribute to talent projects such as building sourcing playbooks, improving candidate experience, and leveraging data to refine our approach. * Strong LinkedIn and sourcing skills; comfortable with direct outreach and talent mapping. * FORMEL SKIN * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - At FORMEL SKIN, we're at the forefront of revolutionising dermatology and reshaping the landscape of healthcare.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Specialist in Saaldorf Surheim?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        56.300 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Specialist in Saaldorf Surheim liegt bei 56.300 €. Gehälter für Compensation Benefits Specialist in Saaldorf Surheim liegen im Bereich zwischen 47.500 € und 66.200 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Benefits Specialist Jobs in Saaldorf Surheim?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Compensation Benefits Specialist Jobs in Saaldorf Surheim.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Benefits Specialist Jobs in Saaldorf Surheim suchen?
                        Wer nach Compensation Benefits Specialist Jobs in Saaldorf Surheim sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Vertrieb und Verkauf.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Benefits Specialist Jobs in Saaldorf Surheim??
                        Für einen Compensation Benefits Specialist Job in Saaldorf Surheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Analyse, Analyst-Software, Arbeitsbewertung, Asset, Auswertung.

                        Zu welcher Branche gehören Compensation Benefits Specialist Jobs in Saaldorf Surheim?
                        Compensation Benefits Specialist Jobs in Saaldorf Surheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Benefits Specialist Jobs in Saaldorf Surheim?
                        Für Compensation Benefits Specialist Jobs in Saaldorf Surheim gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.