Du analysierst und schaffst Transparenz über Consulting-Headcount, Kapazitätsstrukturen und Personalkosten sowie deren Entwicklung * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Excel beherrschst du sicher und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, SAP Analytics Cloud oder ähnlichen Lösungen, sowie möglicherweise Kenntnisse in AI-gestützten Tools für Workforce-Planung oder Forecasting
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