Schnelle Bewerbung
74
Erscheinungsdatum
Gehalt
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart

Filter

SortierungDatum
Erscheinungsdatum
    Gehalt
    Arbeitsplatztyp
      Fachdisziplin
        Anstellungsart
          Fähigkeiten
            Berufsfeld
              Branche
                Städte
                  Region
                    Land
                      Bewerbungsart

                        Beliebte Jobs

                        • Human Resources
                        • HR Business Partner
                        • Business Development
                        • Human Resources Business Partner
                        • Human Resource Management
                        • HR Professional
                        • Human Resources Professional
                        • Hr-Management
                        • Business Development Manager
                        • Human Resources Generalist
                        • Business Management
                        • Business Consultant
                        • Human Resources Officer
                        • Chief Executive Officer
                        • Human Resources Partner
                        • Personalführung

                        mehr

                        Standorte

                        Letzte 30 Tage
                        160


                        €10.000
                        €100.000













                        163 Treffer für Chief Human Resources Officer Jobs in Essen im Umkreis von 30 km

                        HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                        Essen
                        57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d)

                        STRÖER X GmbH
                        Essen
                        37000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                        Essen
                        65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        VP People & Culture (m/w/d)

                        Deichmann SE
                        Essen
                        118000 - 147000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein VP People & Culture (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des People & Culture Bereichs für die DEICHMANN-Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder BWL, mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion, arbeitsrechtliche Expertise im BR-Umfeld, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein VP People & Culture (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des People & Culture Bereichs für die DEICHMANN-Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder BWL, mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion, arbeitsrechtliche Expertise im BR-Umfeld, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)

                        conQuaesso Personalberatung
                        Köln, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Wuppertal
                        80000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
                        Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        HR Expert International (m/w/d)

                        HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                        Neukirchen-Vluyn (bei Duisburg)
                        48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Würth-Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Fokus auf Hochdruckverbindungen. Gesucht wird ein HR Expert International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in HR-Administration und Payroll. Eine kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Erfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
                        Würth-Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Fokus auf Hochdruckverbindungen. Gesucht wird ein HR Expert International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in HR-Administration und Payroll. Eine kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Erfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        Senior HR Business Partner (gn)

                        Carlisle Construction Materials GmbH
                        Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
                        47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Stepstone Premium Partner
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        mehr
                        Stepstone Premium Partner

                        HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                        Kornit Digital Europe GmbH
                        Düsseldorf
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
                        Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
                        mehr
                        NEU
                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Senior Project Manager HR (m/w/d) zur Leitung konzernweiter globaler HR-Projekte und HR-Streams in Wachstums- und Transformationsprojekten. Erfahrung in der HR-Projektleitung, operative HR-Kenntnisse idealerweise im HR-PM, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Senior Project Manager HR (m/w/d) zur Leitung konzernweiter globaler HR-Projekte und HR-Streams in Wachstums- und Transformationsprojekten. Erfahrung in der HR-Projektleitung, operative HR-Kenntnisse idealerweise im HR-PM, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        mehr
                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

                        BC Deutschland GmbH
                        Ennepetal
                        50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d)

                        Stadtsparkasse Düsseldorf
                        Düsseldorf
                        80000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Stadtsparkasse Düsseldorf ist ein öffentliches Kreditinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Gesucht wird eine Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Führung der Personalbetreuungsgruppe, Steuerung von Payroll- und Recruitingprozessen sowie Verantwortung für HR-Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige operative Personalerfahrung mit Führungsverantwortung, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                        Stadtsparkasse Düsseldorf ist ein öffentliches Kreditinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Gesucht wird eine Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Führung der Personalbetreuungsgruppe, Steuerung von Payroll- und Recruitingprozessen sowie Verantwortung für HR-Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige operative Personalerfahrung mit Führungsverantwortung, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        Vorständin/Vorstand (w/m/d) mit sozialfachlichem Schwerpunkt

                        conQuaesso Personalberatung
                        Borken, Bocholt, Coesfeld, Dorsten
                        105000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Lebenshilfe Borken ist ein Träger von Unterstützungsangeboten für Menschen mit Behinderung mit rund 200 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Vorständin/ein Vorstand (w/m/d) mit sozialfachlichem Schwerpunkt zur strategischen Weiterentwicklung und Leitung des Leitungsteams. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder Sozialpädagogik, fundierte Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft und nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        Die Lebenshilfe Borken ist ein Träger von Unterstützungsangeboten für Menschen mit Behinderung mit rund 200 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Vorständin/ein Vorstand (w/m/d) mit sozialfachlichem Schwerpunkt zur strategischen Weiterentwicklung und Leitung des Leitungsteams. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder Sozialpädagogik, fundierte Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft und nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        mehr
                        Die Komax Gruppe ist Pionierin bei Lösungen für automatisierte Kabelverarbeitung mit über 50 Gesellschaften weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service zur Verwaltung von Verträgen, Mitarbeiterdaten und administrativen HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die Komax Gruppe ist Pionierin bei Lösungen für automatisierte Kabelverarbeitung mit über 50 Gesellschaften weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service zur Verwaltung von Verträgen, Mitarbeiterdaten und administrativen HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        mehr
                        Schnelle Bewerbung
                        ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        Chief of Staff (m/f/d)

                        WECOYA UNDERWRITING GmbH
                        Hamburg, Düsseldorf, Kopenhagen
                        54000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        WECOYA Underwriting ist eine führende europäische MGA-Plattform mit Standorten in neun Ländern und Schwerpunkt auf Versicherungszeichnung. Gesucht wird ein Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsführung zu unterstützen und strategische Initiativen zu leiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Top-Tier-Consulting, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        WECOYA Underwriting ist eine führende europäische MGA-Plattform mit Standorten in neun Ländern und Schwerpunkt auf Versicherungszeichnung. Gesucht wird ein Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsführung zu unterstützen und strategische Initiativen zu leiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Top-Tier-Consulting, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        Senior Specialist HR Excellence (m/w/d)

                        Ranger International & B2B
                        Düsseldorf
                        50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Excellence (m/w/d), um HR-Prozesse zu optimieren, Personio-Workflows zu automatisieren und Vergütungsstrukturen zu gestalten. Mindestens vier Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Personio und Excel sowie sichere Datenbearbeitung werden vorausgesetzt.
                        Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Excellence (m/w/d), um HR-Prozesse zu optimieren, Personio-Workflows zu automatisieren und Vergütungsstrukturen zu gestalten. Mindestens vier Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Personio und Excel sowie sichere Datenbearbeitung werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        Ranger International & B2B
                        Düsseldorf
                        59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        Leiter Personalverwaltung (m/w/d)

                        Deutsche Energy Terminal GmbH
                        Düsseldorf
                        56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) betreibt vier schwimmende LNG-Terminals an der deutschen Nordseeküste für die Gasversorgung. Gesucht wird ein Leiter Personalverwaltung (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des Personalwesens sowie Personalentwicklung. Erfahrung im Management komplexer HR-Prozesse, strategisches HR-Management, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Deutsch als Muttersprache werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) betreibt vier schwimmende LNG-Terminals an der deutschen Nordseeküste für die Gasversorgung. Gesucht wird ein Leiter Personalverwaltung (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des Personalwesens sowie Personalentwicklung. Erfahrung im Management komplexer HR-Prozesse, strategisches HR-Management, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Deutsch als Muttersprache werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        Head of HR (m/w/d)

                        Multiecom GmbH
                        40547 Düsseldorf
                        69000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        cfab ist ein E-Commerce- und DTC-Unternehmen mit mehreren Marken und internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) für die operative und strategische Verantwortung der HR-Funktion über alle Marken und Gesellschaften hinweg. Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion mit End-to-End-Verantwortung, Führungserfahrung eines HR-Teams inklusive Recruiting, Erfahrung mit internationalen Teams und Multi-Brand-Strukturen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        cfab ist ein E-Commerce- und DTC-Unternehmen mit mehreren Marken und internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) für die operative und strategische Verantwortung der HR-Funktion über alle Marken und Gesellschaften hinweg. Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion mit End-to-End-Verantwortung, Führungserfahrung eines HR-Teams inklusive Recruiting, Erfahrung mit internationalen Teams und Multi-Brand-Strukturen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        mehr
                        Schnelle Bewerbung
                        360Volt ist ein innovatives Handwerksunternehmen, das Wärmepumpen, Photovoltaik und smarte Gebäudetechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Leitung der Personalabteilung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Personalwesen davon mehrere Jahre in leitender Funktion, nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Personalstrukturen sowie umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht und Change Management werden vorausgesetzt.
                        360Volt ist ein innovatives Handwerksunternehmen, das Wärmepumpen, Photovoltaik und smarte Gebäudetechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Leitung der Personalabteilung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Personalwesen davon mehrere Jahre in leitender Funktion, nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Personalstrukturen sowie umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht und Change Management werden vorausgesetzt.
                        mehr
                        GANT ist ein amerikanisches Modeunternehmen mit Präsenz in über 70 Ländern und Fokus auf zeitlose Sportswear. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Managern in der Zentralregion und Unterstützung bei Personalentwicklung, Recruiting und HR-Administration. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, fließend Englisch und Deutsch sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        GANT ist ein amerikanisches Modeunternehmen mit Präsenz in über 70 Ländern und Fokus auf zeitlose Sportswear. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Managern in der Zentralregion und Unterstützung bei Personalentwicklung, Recruiting und HR-Administration. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, fließend Englisch und Deutsch sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        mehr
                        tonies ist die weltweit führende interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) zur Verwaltung des Mitarbeiterzyklus, der Gehaltsabrechnung und der HR-Systeme. Solide HR-Administrationserfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        tonies ist die weltweit führende interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) zur Verwaltung des Mitarbeiterzyklus, der Gehaltsabrechnung und der HR-Systeme. Solide HR-Administrationserfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        mehr

                        HR & Admin Specialist (m/w/d)

                        Winit Germany GmbH
                        Gelsenkirchen
                        37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Das Unternehmen betreibt ein neues Logistikzentrum in Gelsenkirchen und sucht Unterstützung im HR-Bereich. Gesucht wird ein HR & Admin Specialist (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus am Standort Gelsenkirchen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen betreibt ein neues Logistikzentrum in Gelsenkirchen und sucht Unterstützung im HR-Bereich. Gesucht wird ein HR & Admin Specialist (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus am Standort Gelsenkirchen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                        mehr
                        NEU

                        mehr

                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Chief Human Resources Officer in Essen?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        108.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Chief Human Resources Officer in Essen liegt bei 108.400 €. Gehälter für Chief Human Resources Officer in Essen liegen im Bereich zwischen 94.200 € und 120.300 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Chief Human Resources Officer Jobs in Essen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 163 offene Stellenanzeigen für Chief Human Resources Officer Jobs in Essen.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen Chief Human Resources Officer Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen Chief Human Resources Officer Job suchen: Köln, Frankfurt am Main, Nordrhein-Westfalen.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Chief Human Resources Officer Jobs in Essen suchen?
                        Wer nach Chief Human Resources Officer Jobs in Essen sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, HR Business Partner, Business Development.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Chief Human Resources Officer Jobs in Essen??
                        Für einen Chief Human Resources Officer Job in Essen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Führung, Selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Problemlösung, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, Beratung, MS Excel, Eigeninitiative, Prozessentwicklung, Verhandlungsführung, Arbeitsrecht, Analytische Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Verantwortung übernehmen, Änderungsmanagement.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Chief Human Resources Officer Jobs in Essen?
                        Für Chief Human Resources Officer Jobs in Essen gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.