Die Laborleitung trägt die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Qualität, Effizienz und Personalführung des Labors. * Disziplinarische Führung von aktuell 20 Mitarbeitenden im Labor, Leitung und Motivation der Mitarbeitenden, Personalplanung, Förderung von Weiterbildungen und Entwicklung der Mitarbeitenden * Abstimmung mit anderen Abteilungen, Kunden und externen Partnern, berichtet an die Leitung Qualitätsmanagement
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