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55 Treffer für Branchenmanager/in Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Lünen zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Lünen zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Lünen zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Lünen zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Castrop-Rauxel zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Castrop-Rauxel zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung in einer Filiale in Essen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung in einer Filiale in Essen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie zur Führung und Ausbildung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie zur Führung und Ausbildung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie zur Führung und Ausbildung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie zur Führung und Ausbildung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Essen zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung und Ausbildung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Essen zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung und Ausbildung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie zur Führung und Ausbildung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie zur Führung und Ausbildung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Haltern zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Haltern zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Castrop-Rauxel zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Castrop-Rauxel zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Castrop-Rauxel zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) in Castrop-Rauxel zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie Führung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Standortleiter (m/w/d) Volkswagen
Standortleiter (m/w/d) Volkswagen
Autohaus Schmidt GmbH & Co. KG
Schwerte
43000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schmidt-Gruppe ist ein mittelständisches Autohaus mit sieben Standorten und Vertretung mehrerer Marken im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Standortleiter (m/w/d) Volkswagen für die Umsetzung von Vertriebs- und Unternehmenszielen am Standort Schwerte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, fundierte Branchenkenntnisse, Vertriebserfahrung bei einer VW-Marke und ausgeprägtes Führungsverständnis werden vorausgesetzt.
Schmidt-Gruppe ist ein mittelständisches Autohaus mit sieben Standorten und Vertretung mehrerer Marken im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Standortleiter (m/w/d) Volkswagen für die Umsetzung von Vertriebs- und Unternehmenszielen am Standort Schwerte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, fundierte Branchenkenntnisse, Vertriebserfahrung bei einer VW-Marke und ausgeprägtes Führungsverständnis werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Creditplus Bank AG
Dortmund
Teilweise Home-Office
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Creditplus Bank AG ist ein Finanzdienstleister mit 21 Filialen deutschlandweit, der auf persönliche Kundenberatung setzt. Gesucht wird eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für die Filiale Dortmund zur Kundenberatung, zum Verkauf von Finanzdienstleistungen und zur Filialleitung in Abwesenheit. Eine abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in kundenorientierter Beratung und erste Führungserfahrungen werden vorausgesetzt.
Creditplus Bank AG ist ein Finanzdienstleister mit 21 Filialen deutschlandweit, der auf persönliche Kundenberatung setzt. Gesucht wird eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für die Filiale Dortmund zur Kundenberatung, zum Verkauf von Finanzdienstleistungen und zur Filialleitung in Abwesenheit. Eine abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in kundenorientierter Beratung und erste Führungserfahrungen werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung, Personalverantwortung und Verkaufssteuerung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Einzelhandelserfahrung, unternehmerisches Denken, Verfügbarkeit von fünf Tagen pro Woche und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung, Personalverantwortung und Verkaufssteuerung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Einzelhandelserfahrung, unternehmerisches Denken, Verfügbarkeit von fünf Tagen pro Woche und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
45772 Marl
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
toom ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Baumärkte. Gesucht wird ein Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung eines Marktes und Führung des Marktteams. Eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter, mehrjährige Führungserfahrung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
toom ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Baumärkte. Gesucht wird ein Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung eines Marktes und Führung des Marktteams. Eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter, mehrjährige Führungserfahrung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung eines Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, sowie gute Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung eines Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, sowie gute Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung und Personalverantwortung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung und Personalverantwortung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Geschäftsstellenleiter (w/m/d) ADAC Center Oberhausen
Geschäftsstellenleiter (w/m/d) ADAC Center Oberhausen
ADAC Nordrhein e.V.
Oberhausen
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Regionalclub ADAC Nordrhein e.V. betreibt 19 ADAC Center und 13 Reisebüros in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für die Leitung des ADAC Centers Oberhausen, die Mitarbeiterführung und die Umsetzung von Vertriebs- und Qualitätszielen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Leitung einer Beratungs-/Verkaufseinheit sowie ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
Der Regionalclub ADAC Nordrhein e.V. betreibt 19 ADAC Center und 13 Reisebüros in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für die Leitung des ADAC Centers Oberhausen, die Mitarbeiterführung und die Umsetzung von Vertriebs- und Qualitätszielen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Leitung einer Beratungs-/Verkaufseinheit sowie ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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