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1 Treffer für bildungsmanager Jobs in Schleswig im Umkreis von 30 km
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Leitung einer Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d)
Leitung einer Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d)
SterniPark GmbH
Neumünster und Kreis Schleswig-Flensburg
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
SterniPark GmbH * Neumünster und Kreis Schleswig-Flensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind der ein innovativer anerkannte freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Kleinkinderwohngruppen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Wir legen größten Wert auf Nachhaltigkeit und versorgen unsere Einrichtungen mit einem großen Anteil an Bio-Essen. SterniPark sucht ab sofort eine Leitung für eine kleine familiäre Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg oder Neumünster in Vollzeit. Deine Aufgaben - Du... * übernimmst die pädagogische und administrative Leitung der Einrichtung * erstellst die Dienstpläne und pflegst deren Einhaltung * bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Alltags mit
SterniPark GmbH * Neumünster und Kreis Schleswig-Flensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind der ein innovativer anerkannte freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Kleinkinderwohngruppen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Wir legen größten Wert auf Nachhaltigkeit und versorgen unsere Einrichtungen mit einem großen Anteil an Bio-Essen. SterniPark sucht ab sofort eine Leitung für eine kleine familiäre Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg oder Neumünster in Vollzeit. Deine Aufgaben - Du... * übernimmst die pädagogische und administrative Leitung der Einrichtung * erstellst die Dienstpläne und pflegst deren Einhaltung * bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Alltags mit
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Flensburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
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Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
WIESHEU GmbH
Deutschland
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
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Produkt/Projektenwicklung Coachings, Weiterbildungen und arbeitsmarktpolitische Maßnahmen (m/w/d)
Produkt/Projektenwicklung Coachings, Weiterbildungen und arbeitsmarktpolitische Maßnahmen (m/w/d)
BRICKS Bildungsinstitut gUG (haftungsbechränkt)
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BRICKS Bildungsinstitut gUG (haftungsbechränkt) * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - BRICKS Bildungsinstitut gUG steht für moderne, wirksame Bildungsarbeit und innovative Coachingformate. Wir entwickeln Programme, die Menschen dabei unterstützen, beruflich Fuß zu fassen, Kompetenzen aufzubauen und echte Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen. Aufgaben * Entwicklung innovativer Coaching- und Weiterbildungsformate – digital, hybrid und in präsenz. * Erstellung vollständiger Maßnahmenkonzepte (Ziele, Inhalte, Module, Methoden, Zeitstruktur). * Entwicklung arbeitsmarktpolitischer Produkte nach AZAV, SGB III und weiteren Fördervorgaben. * Ausarbeitung vergabefähiger Konzepte für Jobcenter, Agenturen für Arbeit und Kommunen. * Erstellung von Curricula, Konzepten, Entwicklungsplänen, Leitfäden und Arbeitsmaterialien.
BRICKS Bildungsinstitut gUG (haftungsbechränkt) * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - BRICKS Bildungsinstitut gUG steht für moderne, wirksame Bildungsarbeit und innovative Coachingformate. Wir entwickeln Programme, die Menschen dabei unterstützen, beruflich Fuß zu fassen, Kompetenzen aufzubauen und echte Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen. Aufgaben * Entwicklung innovativer Coaching- und Weiterbildungsformate – digital, hybrid und in präsenz. * Erstellung vollständiger Maßnahmenkonzepte (Ziele, Inhalte, Module, Methoden, Zeitstruktur). * Entwicklung arbeitsmarktpolitischer Produkte nach AZAV, SGB III und weiteren Fördervorgaben. * Ausarbeitung vergabefähiger Konzepte für Jobcenter, Agenturen für Arbeit und Kommunen. * Erstellung von Curricula, Konzepten, Entwicklungsplänen, Leitfäden und Arbeitsmaterialien.
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